四

保障和改善民生篇

主要任務(wù)

重點了解與人民羣衆(zhòng)生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，包括收入分配、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、社會救助、促進就業(yè)、勞動合同、勞動爭議處理、房屋拆遷、土地徵收徵用與補償、土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)、食品藥品安全、抗災(zāi)救災(zāi)、公共衛(wèi)生等法律法規(guī)，保障和改善民生。

116．勞動者在就業(yè)方面享有什麼權(quán)利？

用人單位招用人員、職業(yè)中介機構(gòu)從事職業(yè)中介活動，應(yīng)當(dāng)向勞動者提供平等的就業(yè)機會和公平的就業(yè)條件，不得實施就業(yè)歧視。國家保障婦女享有與男子平等的勞動權(quán)利。各民族勞動者享有平等的勞動權(quán)利。國家保障殘疾人的勞動權(quán)利。農(nóng)村勞動者進城就業(yè)享有與城鎮(zhèn)勞動者平等的勞動權(quán)利，不得對農(nóng)村勞動者進城就業(yè)設(shè)置歧視性限制。用人單位招用人員，不得以是傳染病病原攜帶者爲(wèi)由拒絕錄用。但是，經(jīng)醫(yī)學(xué)鑑定傳染病病原攜帶者在治癒前或者排除傳染嫌疑前，不得從事法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定禁止從事的易使傳染病擴散的工作。

（本章完）