李莊不是商人，也不是政客，所以第二天的會(huì)議他就是個(gè)列席的。張凱迫不及待地接過(guò)了安全委員會(huì)主任的位置，有條不紊地開始內(nèi)部清查。正如他自己所說(shuō)，準(zhǔn)備了六七年，輕鬆上手，連行話都瞭如指掌，看來(lái)閒著的時(shí)候沒(méi)少在這方面下功夫。
聯(lián)合技術(shù)公司的運(yùn)行效率因爲(wèi)公司規(guī)模的日益擴(kuò)大已有下降的趨勢(shì)，以前爲(wèi)了避免成爲(wèi)大國(guó)的提款機(jī)和研發(fā)中心，才使用嚴(yán)格的商業(yè)保密體制。隨著威州的穩(wěn)固，與澳洲其他州已經(jīng)無(wú)法分開，被翻盤的可能性微乎其微，除非澳洲這個(gè)國(guó)家解體，而這種設(shè)想從沒(méi)有在媒體上出現(xiàn)過(guò)。
醫(yī)學(xué)研究院覆蓋數(shù)千萬(wàn)人，醫(yī)療健康集團(tuán)的規(guī)模龐大，客戶羣驚人，公司的管理框架已經(jīng)跟不上這兩個(gè)機(jī)構(gòu)的發(fā)展。醫(yī)療及健康領(lǐng)域複雜之極，所以這兩個(gè)部門纔會(huì)自行管理，總部以監(jiān)督爲(wèi)主。
九十九人聯(lián)席會(huì)議加上李莊這個(gè)木偶，剛好一百人，他們籌劃已久，僅用一週就拿出了完善的內(nèi)部調(diào)整方案。該方案在持有股份的員工大會(huì)上通過(guò)，維姬統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)是85%的支持率，參加投票的員工總數(shù)近450萬(wàn)。
有資格持有股份的員工們進(jìn)入公司時(shí)需在數(shù)百份文件上簽字，這些文件光研讀就需要兩週的時(shí)間，爲(wèi)此愁眉苦臉的人不在少數(shù)。有些人乾脆把眼睛一閉，不管不顧，先簽了再說(shuō)。
這些經(jīng)過(guò)高手完善的文件後來(lái)漸漸流傳出去，被不少新興企業(yè)採(cǎi)用。澳洲媒體把聯(lián)合技術(shù)公司的管理模式稱爲(wèi)契約與義務(wù)複合式制度，民主氣氛濃厚，不過(guò)一旦簽訂契約，必須承擔(dān)責(zé)任。拍拍屁股隨便走人這種愜意的事員工們從來(lái)沒(méi)有奢望過(guò)，光法務(wù)部的那羣人就足以讓人頭大。
沒(méi)有完美的管理制度，人的層次差別較大的區(qū)域，不能使用這種管理方式，因爲(wèi)容易出現(xiàn)利益分配問(wèn)題進(jìn)而導(dǎo)致管理架構(gòu)解體。
整個(gè)威州約有三百萬(wàn)博士，它是地球上高級(jí)知識(shí)分子密度最大的地方，李莊的同道中人佔(zhàn)了多數(shù)。雖然怪人很多，但都是執(zhí)著於研究的人。主動(dòng)上門的人越來(lái)越少，門檻高還在其次，主要是這裡整體水平極高，他們來(lái)之後不容易獲得好的職位。
“地球上人才多的是，不是同道中人再出色也不能接受，他們只會(huì)讓大集體的運(yùn)行出現(xiàn)遲滯，沒(méi)有誰(shuí)是不可替代的。”
人事部當(dāng)初在高手的選擇上猶豫，李莊說(shuō)了上面的話，現(xiàn)在不是獨(dú)行俠橫行的時(shí)代。即使像他這樣的多面手，如果沒(méi)有其他研究員的支持，維姬級(jí)智腦和高級(jí)機(jī)器人也根本不可能在短期內(nèi)研發(fā)出來(lái)。
一個(gè)正常運(yùn)行的團(tuán)體，確實(shí)沒(méi)有誰(shuí)是不可替代的，包括李莊在內(nèi)，他的弟子羣已經(jīng)足以支撐人工智能相關(guān)領(lǐng)域的後續(xù)研究。威州的體系已經(jīng)成型，李莊做木偶的時(shí)間越來(lái)越多，雖然這個(gè)木偶的思想活動(dòng)從沒(méi)有停止過(guò)。
“你回去吧，我會(huì)把資料發(fā)到你的郵箱，真不知道你跑到這裡來(lái)幹嘛。”周奇森捅捅計(jì)算機(jī)專家讓他走人。
李莊笑道：“呵呵，這種大事我總得關(guān)心一下自己的利益吧，要知道我可是大股東。”
“切，你的股份要跟不要沒(méi)有差別。”周志在邊上諷刺他，計(jì)算機(jī)專家嘿嘿傻笑一陣，轉(zhuǎn)身離開。剛回到辦公室，大喇叭便說(shuō)周奇森的郵件到了，李莊打開一看，是終稿，裡面有管理層的集體電子簽名。
這次變動(dòng)向國(guó)家體系和財(cái)團(tuán)體系前進(jìn)了一步，原有體系經(jīng)過(guò)多年完善運(yùn)行效率相當(dāng)不錯(cuò)。在這次調(diào)整中，非核心業(yè)務(wù)全部剝離。有興趣和有能力經(jīng)商的員工不少，非核心業(yè)務(wù)將由這部分員工註冊(cè)成各類公司經(jīng)營(yíng)。
管理層把這種策略稱爲(wèi)“開枝散葉”，從內(nèi)部培養(yǎng)各類獨(dú)立運(yùn)作的大集團(tuán)，只需要抓住核心業(yè)務(wù)。研究部門和科技事業(yè)部繼續(xù)加強(qiáng)，這部分好管理，而太過(guò)龐大的實(shí)業(yè)集團(tuán)瑣事繁雜，會(huì)極大地牽扯管理層的精力。
這次調(diào)整完成後，公司的外圍勢(shì)力將分成兩部分，同盟軍和源出威州的公司羣。後者幾乎可以放到無(wú)限大的程度，它們將來(lái)如果成功上市，傾向於公司的人羣會(huì)成倍增加。農(nóng)業(yè)集團(tuán)gsaa是第二個(gè)確定上市的子集團(tuán)，公司將不再控股。環(huán)境改造集團(tuán)aea上市多年，澳洲的業(yè)務(wù)量龐大，在中東、北非和華夏都很活躍，是時(shí)常登上媒體的商業(yè)企業(yè)。
親情、友情和出身是人類世界永遠(yuǎn)無(wú)法逃避的三個(gè)主題，除非不是人。源出威州的各類公司既有效提高了運(yùn)行效率，又增強(qiáng)了公司的觸角。這些公司的管理層與威州盤根錯(cuò)節(jié)，以前擔(dān)心安全，現(xiàn)在只要安全委員會(huì)強(qiáng)大，一切都不是問(wèn)題，屬於能控制的範(fàn)圍。龐大體系之下想面面俱到，那超出了人的能力範(fàn)圍，估計(jì)只有直接洞悉人心的神能做到。
“安全委員會(huì)現(xiàn)在越來(lái)越像情報(bào)機(jī)構(gòu)和武裝力量的總管單位，單從員工來(lái)說(shuō)，應(yīng)該是聯(lián)合技術(shù)公司最大的部門。”
李莊打開安全委員會(huì)的頁(yè)面，看著可愛的考拉標(biāo)誌，不禁有些好笑。一個(gè)主要在地下行走的部門，與善良可愛的考拉掛上鉤，是很多人都沒(méi)有料到的。
安全委員會(huì)下屬有保安部、內(nèi)務(wù)部、海外調(diào)查局、保安部情報(bào)局和威州警察局等五家單位，算上輔助部門的員工，有近三十萬(wàn)人。安全委員會(huì)主任剛由張凱接手，大衛(wèi).布朗、韓德勝、金昌則、裡奇.傑克遜、託德.金澤爾、格雷格.海登等六人任副主任，將聯(lián)合技術(shù)公司的安保體系進(jìn)行了整合。
這些人的家族都在威州，平時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行安全條例，都是安全等級(jí)極高的核心員工。李莊跟他們說(shuō)得很清楚，以前的事既往不咎，現(xiàn)在重新開始。如果有把柄在別人手上，一定要儘早清除隱患。
自十多年前安全等級(jí)體系設(shè)立以來(lái)，八級(jí)以上的員工就沒(méi)有出過(guò)事。隨著人類基因研究所、威森醫(yī)學(xué)研究院和威森社科院研究的深入，在人事部心理分析處和四局的交叉運(yùn)作下，能逃過(guò)行爲(wèi)方式分析的人幾乎不存在。去年一位資深間諜就在密集的分析下現(xiàn)形，這傢伙在情報(bào)界工作了三十年，連管理層都沒(méi)想過(guò)他會(huì)是間諜。
李莊之所以擔(dān)心海外調(diào)查局，主要原因是王琛領(lǐng)導(dǎo)的四局給海外調(diào)查局四位副局長(zhǎng)的安全等級(jí)評(píng)分都不高，跟職位等級(jí)不相稱。麻煩的是他們的能力都比較出色，按照公司的用人標(biāo)準(zhǔn)，能力第一，所以他們得以長(zhǎng)期身居高位。這些人是威森科技搬到澳洲後聯(lián)合技術(shù)公司爆發(fā)式增長(zhǎng)的幕後功臣，海外調(diào)查局在出現(xiàn)麻煩之前已經(jīng)平穩(wěn)運(yùn)作了相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間。
erp系統(tǒng)上的安全委員會(huì)頁(yè)面介紹很簡(jiǎn)單，有價(jià)值的資料不會(huì)放在上面，員工用密鑰和綜合識(shí)別裝置就可以打開，它是半公開的模塊，用途主要是發(fā)佈一些注意事項(xiàng)。
“父親，張凱有機(jī)密資料發(fā)到。”五喇叭的聲音響起。
“知道了，我馬上下來(lái)。”李莊關(guān)掉頁(yè)面，走出辦公室進(jìn)入專用電梯。人工智能研究院的深層地下室三年前就建設(shè)完工，三層的核生化三防軍用設(shè)施。
第一層是研究院?jiǎn)T工的避難所，第二層與四喇叭和五喇叭所在的四層地下室有兩條通道，由各類工廠組成，第三層是地下倉(cāng)庫(kù)和能源動(dòng)力中心。四五喇叭所在的深層地下室與李莊家的地下室相連，這位老兄挺喜歡在地下亂鑽，與李志森的毛病一樣。
六喇叭的本體在納米科技研究院，因爲(wèi)兩所研究院不遠(yuǎn)，三位喇叭一起照看足矣。說(shuō)來(lái)有意思，人工智能研究院和納米科技研究院使用的智腦是各大研究院中最少的，可能跟這兩個(gè)研究院的研究方向和人員結(jié)構(gòu)有關(guān)係。
李莊正想著，高速電梯裡維姬的聲音突然響起，“父親，解析已經(jīng)完成。”
“嗯，把資料發(fā)到五喇叭的數(shù)據(jù)庫(kù)。”
“沒(méi)想到範(fàn)圍只擴(kuò)大一倍，卻多花了八天，看來(lái)級(jí)別更高的智腦需要加緊設(shè)計(jì)。”計(jì)算機(jī)專家有些苦惱，維姬級(jí)設(shè)計(jì)花的時(shí)間雖不長(zhǎng)，但卻是多年的積累。智能環(huán)理論的提出和技術(shù)的實(shí)現(xiàn)，也是爲(wèi)了在可以控制的範(fàn)圍之內(nèi)把現(xiàn)有智腦能力發(fā)揮到極限。
各大研究機(jī)構(gòu)研究新智腦時(shí)，有大半的時(shí)間都投到安全防範(fàn)上，這是兩難選擇。聰明是雙刃劍，聰明的人類是同類，雖然沒(méi)有傻瓜那麼容易忽悠，但總不至於鬧出不可收拾的麻煩。太聰明的智腦跟聰明的人一樣，肯定難管，萬(wàn)一出事，那將大禍臨頭。現(xiàn)在世界上已經(jīng)有數(shù)十萬(wàn)機(jī)器人，包括戰(zhàn)鬥機(jī)器人在內(nèi)估計(jì)超過(guò)五十萬(wàn)臺(tái)，這個(gè)數(shù)量足以引發(fā)了普通人的不安。
千萬(wàn)級(jí)智腦已經(jīng)露面近十年，包括wai在內(nèi)的其他機(jī)構(gòu)都沒(méi)有發(fā)佈更先進(jìn)的智腦。《智能環(huán)》和《vai語(yǔ)言》的正式推出，是李莊擔(dān)心其他勢(shì)力鬧出麻煩殃及池魚，並不是他有多高尚。這兩本書推出後，wai六級(jí)以下智腦的銷量便大降，現(xiàn)在純憑著易用性、齊全的專家系統(tǒng)和周密的考慮維持wlfs和wai的地位。
電梯到了目的地，李莊走入專用房間，開始閱讀秘密文件。這種房間帶有武器系統(tǒng)，十分堅(jiān)固，普通的武器根本打開。上次周奇森在家裡被劫持，就是利用了它脫身的，事後他讓李莊幫他在家裡加裝了監(jiān)控及武器系統(tǒng)，再也顧不得以前的誓言。九十九人聯(lián)席會(huì)議成員每人都擁有一套lf90管家系統(tǒng)，這是內(nèi)部使用的最高檔次五級(jí)智腦。
“跟以前一樣是個(gè)篩子，要不是公司的保密體制，估計(jì)現(xiàn)在我們這個(gè)團(tuán)體已經(jīng)不存在了。”李莊看著五喇叭解開的加密文檔，不由得搖頭苦笑。底蘊(yùn)的深厚與否，與公司的生存能力息息相關(guān)，不是有錢有技術(shù)有關(guān)係就能暢通無(wú)阻。
內(nèi)務(wù)部的人最多，清查結(jié)果表明這裡捅的漏子也最多，海外調(diào)查局中下層沒(méi)有多少問(wèn)題，也許是因爲(wèi)當(dāng)初這個(gè)部門篩選嚴(yán)格，再加上十三處這個(gè)特殊羣體的存在。沒(méi)有任何背叛者能逃過(guò)十三處的追殺，這影響了很多臥底和內(nèi)奸的信心。
內(nèi)務(wù)部一次清理出兩百來(lái)人，甚至有兩個(gè)處長(zhǎng)級(jí)人物，這在聯(lián)合技術(shù)公司壯大後是從未有過(guò)的，看來(lái)集中盤查效果明顯，很多蛛絲馬跡都能被找到。
海外調(diào)查局中層只有一位落馬，高層卻讓計(jì)算機(jī)專家說(shuō)不出話來(lái)。連城查不出毛病，傑羅姆的腦子進(jìn)水，居然是英國(guó)sis的臥底，他還加入了種族主義組織。諾曼.巴里是俄羅斯對(duì)外情報(bào)局svr的臥底，彼得洛夫這傢伙卻是花旗國(guó)國(guó)家安全局nsa成員，還在摩薩德玩，是個(gè)雙面諜。
保安部查出的間諜中有三個(gè)處長(zhǎng)，其中的兩個(gè)是華夏gsh－2d的成員，都是白人；另外一個(gè)是華人，他爲(wèi)日本防衛(wèi)省情報(bào)本部dih工作。
這真是個(gè)搞笑的結(jié)果。相比之下，保安部情報(bào)局在金澤爾的領(lǐng)導(dǎo)下幾乎沒(méi)有任何漏洞，這個(gè)在sis工作過(guò)的澳洲人比李莊想象中的更紮實(shí)，怪不得沸沸揚(yáng)揚(yáng)的“核彈案”最後不了了之，“悉尼爆炸案”也收官完美。金澤爾搞情報(bào)，他大兒子卻在理論物理研究院工作，妻子是雙威大學(xué)的教授，一家都是高智商人物。
李莊接著打開維姬分析的結(jié)果，一看之下連眼珠都不會(huì)轉(zhuǎn)。維姬查到的資料數(shù)量不遜於張凱領(lǐng)導(dǎo)的安全委員會(huì)，不過(guò)這些分析結(jié)果需要證實(shí)。他讓五喇叭將這份資料發(fā)給張凱的助手六十六喇叭，然後拿起電子煙，長(zhǎng)抽了一口。
“條條通羅馬，我的謹(jǐn)慎是對(duì)的，要是像有些人那樣到處亂跑，估計(jì)家裡只能看到我的墓碑。”計(jì)算機(jī)專家有些精疲力竭，對(duì)地下世界的複雜和不正常很頭疼。
維姬的分析比對(duì)十分精密，連說(shuō)話習(xí)慣的細(xì)微改變都做了統(tǒng)計(jì)，人畢竟不是機(jī)器，可以在任何時(shí)候保持嚴(yán)密的行爲(wèi)方式，總會(huì)有漏洞，這是生物網(wǎng)絡(luò)的必然。“機(jī)器人”已經(jīng)被人事部心理分析處譽(yù)爲(wèi)公司裡的頭號(hào)怪胎，跟他相似的人屈指可數(shù)，多數(shù)是他的同行。
連公司管理層都不知道的是，由九臺(tái)維姬級(jí)智腦組成的智能環(huán)正在地下避難中心的堅(jiān)固堡壘內(nèi)分析著全球的通信記錄，以公司漏洞百出的安保體系，不可能抗得住全球頂級(jí)情報(bào)機(jī)構(gòu)的輪番衝擊。
威州這個(gè)大集體優(yōu)點(diǎn)明顯，缺點(diǎn)卻非常致命。衆(zhòng)多的研究員來(lái)自於一百多個(gè)國(guó)家，短期內(nèi)根本無(wú)法將他們的心統(tǒng)一起來(lái)，連李莊這樣的人都會(huì)有莫名其妙的情緒，更不要說(shuō)有些情商本來(lái)就不高的研究員們。威州是高智商人羣聚集的地方，可沒(méi)人說(shuō)這幫人情商一流。大部分人在本國(guó)科學(xué)界的地位都不高，主要是行爲(wèi)方式無(wú)法被主流團(tuán)體接受。
研究員們經(jīng)常回國(guó)探親，這是正常的行爲(wèi)，特別是一些非關(guān)鍵部門的員工活動(dòng)非常自由，他們的通信保密一直是安全委員會(huì)頭大的事情，要知道地球上有上百萬(wàn)的情報(bào)分析員在監(jiān)聽國(guó)際和國(guó)內(nèi)通信。
公司在加密領(lǐng)域的研究很徹底，數(shù)學(xué)研究院和人工智能研究院配合默契，連威森社會(huì)科學(xué)院和應(yīng)用物理研究院通信研究所也加入了聯(lián)合項(xiàng)目組。
李莊站起身來(lái)，在地下工廠裡走了走，這裡空間跟他當(dāng)初設(shè)想的差不多，幸好有超能電池電動(dòng)車。他開著車間工作車到處巡視，看看有什麼不到位的地方，公司機(jī)器人方面的研究雖然已經(jīng)到了新的高度，但喇叭級(jí)畢竟不能和他這樣的頂級(jí)專家比。
各類設(shè)施的保養(yǎng)正常，六座地下小型核聚變電廠正在建設(shè)中，離正式發(fā)電還得過(guò)段時(shí)間，目前都使用地面電力。海水淡化引流渠的施工已經(jīng)完成，打算下個(gè)月進(jìn)行地下淡化試驗(yàn)。這是一套規(guī)模龐大的設(shè)施，足以支撐現(xiàn)有研究員團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)期在地下生存。
“希望我的擔(dān)心不要發(fā)生吧，萬(wàn)一別的國(guó)家做了出格的事，這些設(shè)施都能派上用場(chǎng)；有備無(wú)患，反正我們的物資多得用不完。”李莊對(duì)有些研究員的急功近利憂心忡忡，隨即想到傑羅姆三人帶來(lái)的麻煩，不由得頭大。
按照公司的習(xí)慣性做法，這三人必須死，因爲(wèi)數(shù)百人因爲(wèi)他們而死，但這三人與公司的重要成員關(guān)係都非常密切，以傑羅姆的問(wèn)題最難處理，他沒(méi)有兄弟姐妹。
巴里和彼得洛夫牽扯到的也不讓人省心，前者是霍夫曼唯一的表弟，後者是安德列夫交往多年的朋友，這兩位頂級(jí)專家都是公司九十九人聯(lián)席會(huì)議成員。
如果放過(guò)這三人，公司的制度肯定會(huì)慢慢崩壞。如果不放，由此引發(fā)的後果足以導(dǎo)致公司高層調(diào)整。他們?nèi)嗽诠狙e的熟人不在少數(shù)，牽扯到的人估計(jì)更多。
“兩難選擇，機(jī)器人是不是機(jī)器人，這次肯定會(huì)被員工們看到。”計(jì)算機(jī)專家的頭脹得難受，沒(méi)有完美的人才體系，湘軍式結(jié)構(gòu)的副作用正在顯現(xiàn)出來(lái)。
剛回到地面辦公室，連城就急匆匆地跑過(guò)來(lái)找他，“李莊，你一定要幫我，我碰到了大麻煩！”