“哈？這是什麼鬼？”
“我辛辛苦苦給老闆打工也就算了，還特麼的要給領(lǐng)導(dǎo)掙面子？？？”
湯盈整個(gè)人都傻掉了。
當(dāng)然，這個(gè)玩法看起來很強(qiáng)行，但也不能說不合理。
現(xiàn)實(shí)中雖然沒有這種赤裸裸的“面子比拼”，但老闆和老闆之間聊起來，總也會(huì)發(fā)生類似的事情的。
湯盈趕緊翻了翻自己已經(jīng)獲得的稱號(hào)。
【實(shí)習(xí)生基礎(chǔ)業(yè)務(wù)】給了一個(gè)【實(shí)習(xí)精英】的稱號(hào)。
【溝通跑腿】給了一個(gè)【傳聲筒】的稱號(hào)。
【運(yùn)動(dòng)健身】給了一個(gè)【肌肉男】的稱號(hào)。
除此之外，沒了。
因爲(wèi)其他的內(nèi)容她都沒仔細(xì)去練，就只練了這三個(gè)，所以只拿到了三個(gè)稱號(hào)。
至於這些稱號(hào)，相對(duì)而言都比較分低，前兩個(gè)的評(píng)分僅僅只有5分，【肌肉男】的評(píng)分是15分。
而這個(gè)小遊戲的環(huán)節(jié)，就是展示自己的這些特長(zhǎng)、稱號(hào)。
很快，屏幕上出現(xiàn)了這個(gè)環(huán)節(jié)的遊戲畫面，己方老闆和對(duì)方老闆分別出現(xiàn)在畫面的兩端，彼此皮笑肉不笑地看著對(duì)方，眼神中充滿殺意。
“我們公司的小劉，連續(xù)三天加班趕進(jìn)度，全都堅(jiān)持到凌晨2點(diǎn)多，對(duì)工作可真是認(rèn)真負(fù)責(zé)啊！”對(duì)方老闆得意地說道。
己方老闆的血條“撲哧”一下，掉了一截。
接下來輪到己方老闆反擊了，湯盈先點(diǎn)了個(gè)【肌肉男】的稱號(hào)。
“你看看我的員工，去健身房練出一身好肌肉，平時(shí)幹活搬個(gè)桌子、搬個(gè)椅子，那可是一把好手！”
對(duì)方老闆的血條“撲哧”一下，扣了15點(diǎn)。
“哼，這有什麼，我們公司的小張，自學(xué)編程，給公司的app優(yōu)化了幾個(gè)地方，給他加工資他都不要！”
“我的員工，我說一句什麼話，立刻就跑去分配給其他人，用得可省心了！”
“哼，我們公司的小劉，每天提前到公司給我打掃辦公室衛(wèi)生！”
……
兩個(gè)人針鋒相對(duì)，你來我往。
把湯盈看得氣憤不已：“這些奮鬥逼，真是職場(chǎng)蛀蟲！太噁心了！”
湯盈本來覺得自己要輸，因爲(wèi)她一共只有三個(gè)稱號(hào)，沒想到第一關(guān)還是贏了，可能是因爲(wèi)這是第一次比拼，所以考慮到玩家應(yīng)該確實(shí)也沒拿到多少稱號(hào)，所以比較簡(jiǎn)單。
但是這個(gè)玩法，本身讓湯盈很不爽！
“這些老闆真是，拿員工不當(dāng)人啊！你看看炫耀的這些內(nèi)容，三觀不正！”
“炫耀員工加班到凌晨?jī)牲c(diǎn)？那說明你這個(gè)當(dāng)老闆的沒有分配好工作！”
“炫耀員工給你打掃衛(wèi)生？那說明你不僅不捨得請(qǐng)保潔阿姨，而且你自己還懶，連自己辦公室都不願(yuàn)意打掃！”
“都已經(jīng)是文明社會(huì)了，竟然還有這種奴化員工的意識(shí)，真是太過分了！”
“要堅(jiān)決地跟這種現(xiàn)象做鬥爭(zhēng)！”
湯盈氣鼓鼓地進(jìn)入下一個(gè)階段。
【你被選爲(wèi)項(xiàng)目?jī)?yōu)秀員工】
【因爲(wèi)表現(xiàn)優(yōu)異，你獲得了老闆的獎(jiǎng)勵(lì)：獎(jiǎng)金+2000，智商+5，情商+5，行動(dòng)力+5，老闆滿意度+8。】
“老闆！我一定鞠躬盡瘁、死而後已！”
……
玩著玩著，湯盈發(fā)現(xiàn)這遊戲裡可玩的內(nèi)容還挺多！
首先是最基礎(chǔ)的養(yǎng)成系統(tǒng)。
玩法是經(jīng)典的養(yǎng)成玩法，只是包裝一換，給人的感覺也就不一樣了。
通過安排工作和娛樂選項(xiàng)，要把角色的各項(xiàng)屬性儘可能地提高，同時(shí)還要有所偏重，畢竟湯盈猜測(cè)結(jié)局應(yīng)該會(huì)跟某一項(xiàng)比較高的技能有關(guān)。
比如，一直學(xué)程序，大概最後就是當(dāng)程序員了。但如果每一項(xiàng)都練了，彼此之間又沒什麼聯(lián)繫的話，那可能最後只會(huì)取最高的一項(xiàng)，可能全面發(fā)展就導(dǎo)致全面平庸。
另外就是得時(shí)刻關(guān)注角色的負(fù)面狀態(tài)。
健康值太低，會(huì)住院，屬性下滑，耽誤日程，連續(xù)幾次之後，就直接猝死了，game over。
精神壓力太大，會(huì)精神崩潰，增加心理陰影面積。同時(shí)出現(xiàn)工作效率下降、消極厭世、屬性下滑等狀況，心理陰影面積到一定程度之後會(huì)直接瘋掉，被辭退，流落街頭，game over。
老闆的滿意度也得關(guān)注，如果滿意度掉光了，被辭退，還是game over。
其次，會(huì)有突發(fā)事件，以及定期的績(jī)效考覈。
突發(fā)事件也是讓玩家做出一些選擇，比如：
今天看到老闆的褲鏈沒有拉好，但他現(xiàn)在在跟你高談闊論，你應(yīng)該怎麼辦？
選對(duì)了，提升老闆滿意度，選錯(cuò)了，狂扣。
而績(jī)效考覈則是每個(gè)季度都會(huì)有一次，綜合考評(píng)完成工作的情況以及各項(xiàng)能力數(shù)值，如果不達(dá)標(biāo)的話，會(huì)扣工資、降低老闆滿意度、增加個(gè)人的壓力值；達(dá)標(biāo)的話則是漲工資、增加滿意度。
至於遊戲中工作和娛樂的選項(xiàng)，有很多種激活方式，到中後期的話，其實(shí)會(huì)有幾十種不同的選項(xiàng)可供選擇。
去網(wǎng)上買一些遊戲、電影、小說等等，算是娛樂的一種。
或者直接買專業(yè)書籍，也可以開拓自己的業(yè)務(wù)水平。
當(dāng)某一項(xiàng)業(yè)務(wù)水平達(dá)到熟練的時(shí)候，就會(huì)開啓後續(xù)的業(yè)務(wù)。比如單論程序員來說，從入門程序員到資深技術(shù)總監(jiān)，中間有好幾個(gè)跨度，需要長(zhǎng)時(shí)間的練習(xí)才能達(dá)成。
除此之外，還有兩個(gè)非常重要的玩法內(nèi)容。
第一個(gè)是，下班挑戰(zhàn)！
第二個(gè)是，辦公室戀情！
湯盈第一次接觸下班挑戰(zhàn)，是在工作滿一年的時(shí)候。
老闆：“今天對(duì)我們公司來說是一個(gè)非常重要的日子！我們軟件的新版本就要上線了！所以，希望今天大家都可以打起精神，一直堅(jiān)持到上線之後數(shù)據(jù)沒有問題再離開！”
主角（暗自低語）：“怎麼辦，今天晚上有一大堆的事情！會(huì)免遊戲最後一天了，還沒有下載！今天感覺自己健康狀況不太好，心跳過速，感覺再加班一晚上的話容易猝死！而且我家的狗還沒有溜！我家的貓還沒有鏟屎！我家的女朋友……哦，我沒有女朋友。但！今晚我有預(yù)感，應(yīng)該能搖到一個(gè)女朋友！所以，我必須想辦法在不被老闆發(fā)現(xiàn)的情況下逃離這裡！”
【提示：請(qǐng)?jiān)诓槐焕祥洶l(fā)現(xiàn)的情況下逃離公司！】
【你有三次機(jī)會(huì)！】
【如果失敗，將被扣除大量健康值，增加大量心理壓力，各項(xiàng)屬性小幅降低。】
【如果成功，則各項(xiàng)屬性均小幅提升，減少大量心理壓力。】
【點(diǎn)擊畫面元素進(jìn)行操作。】
湯盈看了看，進(jìn)入這個(gè)玩法模塊之後，畫面就變了。
畫面主體部分是一張工位的原畫，主角就坐在其中一張工位上，表面上在認(rèn)真工作，實(shí)際上在偷偷地四下打量，可能是在想應(yīng)該怎麼逃出去。
而老闆就在不遠(yuǎn)處四下巡邏。
辦公區(qū)域有很多元素，比如電腦、鍵盤、椅子、裝資料用的紙箱、櫃子、鑰匙等等。
湯盈下意識(shí)地點(diǎn)了一下正在巡邏的老闆。
“你個(gè)小兔崽子，休想在加班的時(shí)候逃走！”
老闆一把就把主角給抓住了，遊戲失敗，扣除了一次次數(shù)。
湯盈：“……尼瑪！”