朱培的內心多少是有些忐忑的。

股權變更之後的揚子汽車已經變成了實質上的私營企業，把所有的員工開除檀總肯定是不敢的，但開除一部分高管替換成自己人僅僅只需要他的一個念頭而已。

從之前的實際管理者的角度，他必須替大家問出疑慮，但是這樣也弗了新老闆的面子，不知道自己會不會成爲第一個開刀的對象。

閃馳的入主速度太快了，之前雖然高層當中有些風聲，但誰都沒有接觸過這個名聲在外的新老闆，對他的瞭解僅僅只能從媒體當中拼湊出來。

然而今天的表現，完全跟媒體當中的形象對不上來。

“朱總還是擔任揚子汽車的副總裁，職務職責跟之前不變，不過我會給公司安排一個總裁，你應該見過，就是張永張總。”

朱培一愣，沒想到檀總把他留下是吃定心丸的。

檀錦程這才注意到朱培的反應，不由得一笑道：“我只是做事霸道一些，但不至於那麼小氣，大家站在不同的角度而已，朱總配合著我好好接收公司就行了。”

“明白，一定全力配合。”朱培不由得有些尷尬。

這事兒大家心知肚明就行了，你怎麼還說出來了。

“改名跟把飛揚雪藏，這個希望你能理解，我是名商人，我最先考慮的肯定是我的利益，我不可能花大價錢去培養一個不屬於我的品牌。”

“打個比方，就跟兩對離異夫妻重組家庭一樣，誰都會更在乎自己的親兒子。”

朱培也是笑了，這還真是話糙理不糙，道理還真是這麼一個道理。

“飛揚的車型我看了，太過於硬朗了，實際上就是越野車減配一下冒充城市SUV，賣得不好不是沒道理的，我不懂技術，但是我懂消費者，如果是我肯定不買。”

在當下的年份裡，如果想買一輛SUV，但是對各種車型又一無所知，那就只能上網去搜排行榜，從上往下數，或者聽身邊的人口碑推薦。

主流的合資品牌，CRV RAV4還有韓系的IX35這些，要麼加價，要麼太貴，靠譜的選擇其實就那麼幾個。

至於國產品牌，現在還都是小卡拉米，對合資品牌造不成太多的威脅。

國內大多數企業對城市SUV的理解雖然進步不少，但總體還是逃不過越野車減配就是城市SUV的思路，沒有任何設計可言，這一點在長風身上表現得尤爲突出。

做慣於了越野車的生意，長風越野車的基因實在是太深了，無論李健新怎麼吹他們的自研能力，搞出來的城市SUV都是不倫不類的越野車。

在檀錦程看來，這種弄法真不如衆肽2008，起碼人家夠便宜，花個十萬八萬的買個油老虎，樣子還怎麼樣，質量上來說也沒好到哪裡去。

“好的，我會配合著檀總安排的。”朱培點了點頭。

他是副總裁，想要繼續幹下去，就必須替老闆背這個黑鍋，老闆繼續留任他肯定是這個原因。

“等張永明天過來了，我帶你看看我們設計的新款SUV，原創度很高哦，我覺得市場前景是不錯的。”

第一款車型的設計雖然參照了CRV，但是卻是參照了檀錦程腦子裡很多後世的車型，尤其是哈弗H6的第二條，前臉就跟CRV有著明顯的區別。

線條上也要柔和了很多，對比起現在的車型，設計感十足。

“好的，那明天我安排人去接張總，要是沒什麼事兒我就先出去了。”

朱培現在也沒看過尉來汽車設計的SUV車型概念圖，對檀錦程說的沒什麼概念，不過檀錦程說他懂用戶，這點他是承認的，檀總的企業產品賣得都非常的好。

不懂用戶怎麼把產品賣出去。

“行的，你去安排吧。”

之所以讓張永晚來一天，檀錦程就是要自己來做這個惡人，新總裁上任之後再施點恩，這樣的話反抗的情緒要小一些。

到了下午，新老闆要把公司改名，還要雪藏飛揚品牌的消息就傳遍了整個公司，引起了巨大的轟動，連帶著滁州ZF也知道了。

誰也沒有想到檀錦程這麼的霸道，正式入主的第一天就要乾了兩件讓人吃驚的事情。

從做電風扇開始，多數員工自己，甚至是家裡幾代人幹了一輩子，揚子汽車改組了好多次，老闆也換了好幾次，但一直是用這個公司名。

對於一輩子，甚至一家人都是靠著廠裡生活的員工來說，從感情上還是難以接受的。

朱培有些頭痛，這事兒都得他來彈壓，對於基層員工來說還好，檀老闆承諾加工資，另外也會跟工會還有ZF協調解決退休員工的問題。

發泄發泄情緒之後也就是完了，但是對於一些思維比較頑固的員工來說，公司改名他們實在難以接受。

檀錦程的做法也很簡單，依舊是雷霆手段，不接受就滾蛋。

對於私營企業來說，檀錦程從來不要求員工把公司當成家，能幹聽話是最基本的，什麼主人翁精神那都是扯淡，誰特麼在家裡還工作。

滁州ZF也有些頭疼，若說起來這事兒他們是最難以接受的，揚子可是滁州的老國企，在當地的象徵意義非凡，來了個財大氣粗的老闆本身對於公司來說是好事。

但是誰也沒想到新老闆根本無意發展揚子這個品牌，改名都改得有些迫不及待了。

按理說人家是老闆了，只要符合法律法規人家想取什麼名字你都沒辦法反對，但是這個心理上的關口始終是難以過去，看今天這態度找他談也不用談了。

“哎，先看看吧，看他能不能搞定公司的員工情緒，這事兒咱們還真沒辦法過多的干預啊。”

最主要的是，從會議上檀錦程傳遞出來的信息，會每年至少給揚子汽車投入5億元的資金，用於產業升級。

財大氣粗，在投資這一塊兒又一向信譽度很好的檀錦程，還是本省人，在省裡還有著一定的資源，都已經引進過來了，誰都不會主動去得罪他。

且看著吧，要是他能搞定那少不得也只能由著他吧，爲了每年那不低於5億元的投資額度，改就改吧。

“年紀輕輕就能夠做成功一家上市公司跟一家大型實體企業，這年輕人真是不簡單啊。”

從揚子汽車那邊不時傳來的消息來看，這年輕人真是要手段有手段，要執行力有執行力。

“別鬧到我這裡來，跟人事部門打好招呼，誰要是不接受就直接遞交辭職申請，我今天就給他批了，人事部門要是不願意配合，你就去接替他們的工作。”

中午，檀錦程留在揚子汽車這邊，暫時徵用了朱培的辦公室作爲他的辦公地點，吃完午飯本來打算午睡一會兒，不時的有員工闖過來找他說理兒。

檀老闆被弄得有些煩了，讓黎耀輝守在門口，不讓人隨便進來，隨之又讓曾紀祥去配合人事部門。

“對了，你跟朱總說一聲，讓他自己組織管理層開個會，我只給他們三天時間，三天之後公司必須進入到正常生產狀態，順便讓人事部門把公司人事檔案送過來，我下午要看。”

檀錦程很忙，沒有太多的時間在這邊耽擱，三天之內解決不了這個問題，他就要考慮換人了。

休息是休息不了啦，500多名員工還有退休員工的資料，檀錦程得儘快梳理一番。

明天，張永會過來配合他的工作，此外還有閃馳集團的財務團隊，會過來接手揚子汽車的財務部門，順帶著還有巨量引擎那邊的精英也會入場，就公司的成本以及業務進行分析。

不合理的成本砍了，不賺錢的業務給他停了，對揚子汽車大刀闊斧的改革正式開始了。

朱培的壓力很大，他是滁州本地人啊，這麼做不知道要得罪多少老友，有那麼一瞬間他甚至不想幹了，但是又不得不幹。

就算是走辭職手續，他也得把現在手上的事兒給幹完。

這個晚上，朱培失眠了，第一次感受到了國企與私企的不同，同時也見識了新老闆的強勢，只給他三天時間。

新老闆的秘書雖然話說得比較文明，但話裡話外的意思就是三天搞不定，不僅僅是他，整個揚子汽車的管理層都得挨批。

“這活是真不好乾啊。”

第二天一早，老朱出門之前跟老婆苦笑道。

“沒那麼複雜，大家都是嘴上發發牢騷，真正刺頭的也就那麼幾個，刺頭開除就開除唄，另外這也是伱樹立權威的一個好機會。”

小地方一點點熱鬧的事兒傳播速度都很快，但凡誰家老婆出軌了，第二天滿城都知道了。

檀錦程入主的第一天就在公司鬧出巨大的動靜，不管是不是揚子汽車的員工，都特別熱衷於傳播這條新鮮事兒，都想看看後續會怎麼發展。

朱培無言以對，他又何嘗不知道這是他樹立要權威的一個好機會，上任副總裁沒多久的他屬於揚子汽車這個派系，本身在公司就沒有太大的話語權。

好在，今天張永過來了，他的壓力要小一些。