第707章 又是一年過(guò)年時(shí)

臘月二十四，星期天。

今天是閃馳集團(tuán)總部年會(huì)的日子，在此之前各地分公司已經(jīng)都分別提前舉行了年會(huì)，搞得甚是熱鬧。

當(dāng)然要說(shuō)最熱鬧的，那肯定是揚(yáng)子汽車(chē)的分會(huì)場(chǎng)。

朱培特意挑了個(gè)陽(yáng)光明媚的日子，將百多輛的飛揚(yáng)SUV打扮一新，披上紅綢，停放在公司的停車(chē)區(qū)域，看起來(lái)煞是好看。

以往的傳言，公司會(huì)在年會(huì)上發(fā)汽車(chē)，但是傳言總是傳言，如果親眼所見(jiàn)，那就放心多了。

揚(yáng)子汽車(chē)員工人數(shù)不算多，100多輛汽車(chē)夠分很多人了，哪怕有一些內(nèi)幕，但也有很多人有機(jī)會(huì)的。

分配的規(guī)格其實(shí)也很簡(jiǎn)單，就是從優(yōu)秀員工當(dāng)中來(lái)評(píng)選，實(shí)際上這幫原來(lái)的國(guó)企員工有點(diǎn)想多了，這是揚(yáng)子汽車(chē)第一次年會(huì)，並且還是老闆親自過(guò)問(wèn)，定下規(guī)格的。

誰(shuí)敢在這件事上搞什麼內(nèi)幕？

這世間確實(shí)也不缺各式各樣的內(nèi)幕交易，但是也要看在什麼時(shí)候，什麼時(shí)間點(diǎn)才行。

除了這100多輛飛揚(yáng)SUV，檀老闆之前承諾的幾輛奧迪A6也到位了，另外還有像是電瓶車(chē)，家用小電器，現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)等等的一系列大大小小的獎(jiǎng)項(xiàng)。

公平的參與方式，讓很多基層員工得到了實(shí)惠，此外朱培還在年會(huì)上承諾，所有人的年終獎(jiǎng)都是一個(gè)月的工資。

朱培也是個(gè)會(huì)來(lái)事兒的人，除了獎(jiǎng)勵(lì)之外，揚(yáng)子汽車(chē)的年會(huì)幾乎是造搬閃馳科技那一次轟動(dòng)一時(shí)的年會(huì)，就連他自己跳的舞也是跟老闆當(dāng)時(shí)跳的一樣。

此外還請(qǐng)了不少區(qū)裡的領(lǐng)導(dǎo)，產(chǎn)值突破10億，一年賣(mài)出兩萬(wàn)多輛皮卡車(chē)，又一次成爲(wèi)當(dāng)?shù)刂еa(chǎn)業(yè)的揚(yáng)子汽車(chē)有這個(gè)面子。

命途多舛的揚(yáng)子汽車(chē)這次年會(huì)在滁州當(dāng)?shù)匾鹆瞬恍〉霓Z動(dòng)。

誰(shuí)也沒(méi)有想到這家公司居然是真的救活了，去年被檀錦程趕出公司的那一批人以及他們背後的一些人可沒(méi)少在當(dāng)?shù)卣f(shuō)揚(yáng)子汽車(chē)以及檀老闆本人的壞話。

不大的城市，人際關(guān)係網(wǎng)本來(lái)就很複雜，檀錦程的作法無(wú)異於得罪了一批當(dāng)?shù)氐膭?shì)力，老實(shí)說(shuō)2009年度揚(yáng)子汽車(chē)根本沒(méi)有得到多少滁州當(dāng)?shù)氐闹С帧?

“朱總這次年會(huì)辦得很好，你當(dāng)初說(shuō)得沒(méi)錯(cuò)，揚(yáng)子汽車(chē)確實(shí)需要這麼一次超規(guī)格的年會(huì)。”

以閃馳系總部形式的年會(huì)，其實(shí)遠(yuǎn)沒(méi)有各地分別舉辦的那麼熱鬧，不過(guò)最大的熱鬧應(yīng)該是各地都派了最高管理層過(guò)來(lái)，無(wú)論是有多忙，老闆這個(gè)面子要給。

朱培也從滁州趕了過(guò)來(lái)，順帶著還得在尉來(lái)汽車(chē)總部這邊看一看。

“哪裡，主要還是老闆你定的獎(jiǎng)勵(lì)夠豐富，不然也不會(huì)引起這麼大的轟動(dòng)。”

大城市有大城市的生活方式，小城市也有小城市的生活方式，其實(shí)在小城市做生意是很難的。

獨(dú)特的人際關(guān)係網(wǎng)，如果沒(méi)有一定的實(shí)力或者隱忍，你哪怕是開(kāi)一家包子鋪都會(huì)麻煩不斷。

揚(yáng)子汽車(chē)高調(diào)的年會(huì)，肯定會(huì)引來(lái)一些當(dāng)?shù)叵〉拇瓜眩歉嗟暮锰幤鋵?shí)是一種震懾，高層的反應(yīng)很快，當(dāng)皮卡車(chē)賣(mài)出超過(guò)一萬(wàn)輛之後，他們的態(tài)度就早已轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái)。

但是其他大部分可不知道你一年賣(mài)多少輛皮卡車(chē)，而且哪怕是知道了也不見(jiàn)得明白這背後的意義。

年銷(xiāo)售額超過(guò)10億代表著什麼？CZ市2009年的GDP是680億元，放眼全市範(fàn)圍可能不覺(jué)得有些什麼。

但如果放到揚(yáng)子汽車(chē)所在的瑯琊區(qū)來(lái)說(shuō)，那具體的意義甚至於比閃馳集團(tuán)在北倉(cāng)的表現(xiàn)還要誇張。

瑯琊區(qū)2009年GDP產(chǎn)值總共就45億元，揚(yáng)子汽車(chē)獨(dú)佔(zhàn)四分之一。

被檀錦程留任的最高管理者朱培，在被趕出公司的那批員工眼裡是‘背叛者’，在當(dāng)?shù)啬承├媪t體裡他也算是走狗一類(lèi)的角色。

然而僅僅只用一年的時(shí)間，在絕對(duì)的利益面前，朱培就成了區(qū)裡的座上賓，這其中的滋味只有他自己才能體會(huì)到。

“今年的話還是繼續(xù)把銷(xiāo)量提上去，不過(guò)如果你們自己財(cái)政上有寬裕的話，建工廠的速度提前也不是不可以。”

剛剛朱培又帶來(lái)了所謂市裡，區(qū)裡的過(guò)年問(wèn)候，不過(guò)還是沒(méi)有放棄讓揚(yáng)子汽車(chē)皮卡車(chē)擴(kuò)建的意思，最急切的自然莫過(guò)於瑯琊區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)層面。

這一次，檀錦程鬆口了，不過(guò)話裡的意思也很明白，要提前建工廠的話也不是不行，但是得你們自己解決問(wèn)題，總部這邊不會(huì)給予支援。

朱培點(diǎn)了點(diǎn)頭：“行，我回去的時(shí)候規(guī)劃一下。”

建不建新廠對(duì)於朱培來(lái)說(shuō)沒(méi)有太大的影響，朱培清晰的知道，銷(xiāo)量纔是揚(yáng)子皮卡生存的關(guān)鍵，不把銷(xiāo)量做上去，不把知名度進(jìn)一步打開(kāi)，他永遠(yuǎn)只可能是揚(yáng)子皮卡這邊的負(fù)責(zé)人。

簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)賺錢(qián)纔是揚(yáng)子皮卡的任務(wù)。

市裡跟區(qū)裡有他們的想法，想要跟上尉來(lái)汽車(chē)的發(fā)展節(jié)奏可以理解，但是如果沒(méi)有足夠的支持，想讓公司花錢(qián)那肯定是不行的。

在朱培看來(lái)，老闆已經(jīng)夠大方了，沒(méi)有計(jì)較之前發(fā)生的那些事兒。

如果是他的話，也不可能改變自己的計(jì)劃提前給不屬於核心的業(yè)務(wù)投錢(qián)。

年會(huì)的表演還在繼續(xù)，不過(guò)對(duì)於各地分公司的負(fù)責(zé)人來(lái)說(shuō)，他們來(lái)北倉(cāng)的目的可不是跟看什麼表演，而是想要在老闆面前的表現(xiàn)表現(xiàn)。 一年到頭難得見(jiàn)老闆幾次，好不容易抓住的露臉機(jī)會(huì)不能錯(cuò)過(guò)。

“楊總監(jiān)怎麼沒(méi)過(guò)來(lái)？我還想著問(wèn)問(wèn)他的新車(chē)型的進(jìn)度呢。”

“哈哈，楊總監(jiān)最近生病了，本來(lái)是打算過(guò)來(lái)的，不過(guò)病得有點(diǎn)嚴(yán)重，我就讓他不要亂跑了。”

“嗯？病得很?chē)?yán)重？”

“害，其實(shí)也沒(méi)啥大事兒，就是前段時(shí)間加班太多了，這傢伙太拼了，搞技術(shù)的人進(jìn)入狀態(tài)之後就真的很難理解。”

楊志傑屬於那種對(duì)權(quán)利沒(méi)有太多眷戀的人，算得上是一個(gè)比較純粹的技術(shù)人才，對(duì)於自己負(fù)責(zé)的項(xiàng)目以及研究的成果比較執(zhí)拗。

檀錦程給了他一個(gè)研究方向，他就一頭悶進(jìn)去了。

對(duì)於這樣對(duì)自己沒(méi)什麼威脅的人，朱培也不介意在老闆面前替他說(shuō)幾句好話。

“嗯？加班太多？病得很?chē)?yán)重嗎？”

檀錦程有些驚疑，他在前世新聞裡看到過(guò)不少公司員工加班猝死的新聞，這事兒其實(shí)很?chē)?yán)重的，稍有不慎就是社會(huì)事件。

整個(gè)閃馳集團(tuán)其實(shí)加班問(wèn)題都很?chē)?yán)重，檀老闆捨得給錢(qián)，但商人就是商人，自身的利益肯定是第一位。

能夠加班解決的問(wèn)題他是不可能多增加一名員工。

基層產(chǎn)線上的員工談不上什麼加班，要麼12小時(shí)制兩班倒，要麼8小時(shí)制三班倒。

加班最多的就是每家公司的技術(shù)部門(mén)，主要的原因還是由於擴(kuò)張?zhí)鞂?dǎo)致的人員不足，錢(qián)雖然多，但其實(shí)也很辛苦。

不過(guò)加班加病了這事兒檀錦程還是第一次聽(tīng)說(shuō)。

“年紀(jì)上來(lái)了，腰受不了，也不是什麼大事兒。”

朱培沒(méi)覺(jué)得問(wèn)題有多嚴(yán)重。

“那不行的，你回去之後給我?guī)€(gè)話，該休息的時(shí)候還是要休息，進(jìn)度歸進(jìn)度，但是不能給我加班加出問(wèn)題來(lái)，另外你也注意一點(diǎn)，如果人員不夠的話就及時(shí)招聘。”

特麼的，說(shuō)起這個(gè)問(wèn)題檀錦程也有些頭疼。

像是甬城，深城，津門(mén)這樣的大城市，湘城還有廬州這樣的省會(huì)城市招人都很容易，但是滁州還有望江這樣的小地方想招高素質(zhì)的人才就太難了。

在當(dāng)?shù)卣衅改苡幸恍┱齼喊私?jīng)本科學(xué)歷的去應(yīng)聘那就是頂了天了，更多都是從總部這邊招聘完然後再外派，就這還大多數(shù)都不樂(lè)意。

目前主要是忽悠一些剛畢業(yè)的大學(xué)生過(guò)去。

“正在招呢，不過(guò)老闆你也知道，咱們小地方招人比較困難，基層員工還好說(shuō)，但是研發(fā)技術(shù)人員就有些困難。”

會(huì)哭的孩子有奶吃，在老闆面前不能只報(bào)喜不報(bào)憂啊。

“我想想辦法吧，看看有沒(méi)有一個(gè)具體比較有效的措施給解決掉。”

從打工者的角度而言，如果是他自己的話，也是不樂(lè)意去小地方工作的，讀了那麼多書(shū)不就是爲(wèi)了去更大的城市謀求更好的發(fā)展麼。

“看樣子也是時(shí)候成立一個(gè)什麼研究院了。”

閃馳科技很好解決，本來(lái)就是以在總部研發(fā)爲(wèi)主，像是津門(mén)以及望江還有即將全面投產(chǎn)的湘城地區(qū)本來(lái)就是作爲(wèi)純工廠生產(chǎn)爲(wèi)主。

需要的技術(shù)人才不多，但是尉來(lái)汽車(chē)這邊不能再這樣了。

像其他車(chē)企業(yè)一樣，成立一家研究院，把包括電池，所有的汽車(chē)車(chē)型研發(fā)都?xì)w於一體，除了能夠更好的解決人才浪費(fèi)之外，還能夠讓權(quán)力更加的集中。

只不過(guò)，研究院放在哪裡比較合適呢？

甬城，還是廬州？

對(duì)了，秦俊超今天也過(guò)來(lái)了，可以找他問(wèn)一問(wèn)迪子那邊挖牆角的計(jì)劃進(jìn)行得怎麼樣了，順帶著也考慮一下到時(shí)候把這批挖過(guò)來(lái)的直接放到研究院裡去。

“今天先聊到這兒，你回去的時(shí)候跟楊總監(jiān)說(shuō)說(shuō)注意身體，我也會(huì)給他打個(gè)電話的，招聘的話我這邊想想辦法。”

“好的。”

打發(fā)掉朱培之後，檀錦程讓曾紀(jì)祥把秦俊超給喊過(guò)來(lái)一下。

(本章完)