領導班子這一關算是通過了，接下來就要通過職工大會進行表決。
職工大會是裝載機廠自己的事情，李衛(wèi)東沒法參與，只能回去等消息。
關於企業(yè)改制的事情，裝載機廠已經開了好幾次的職工大會了，不過都沒有結果，畢竟之前所提出來的改制方案，並沒有讓職工感受到受益。
有過前幾次會議的經歷，廠長張濤也沒有廢話，直接宣佈了這一次改制的方案。
“這一次，我們領導班子提出的改制方案是，由咱們職工，將企業(yè)的存量資產全部買下計算股權，國有土地使用權不入股，企業(yè)有償使用土地。”張濤開口說道。
臺下的工人們頓時開始交頭接耳起來。
“這不跟之前提出來的改制方案差不多嘛！”
“記得之前的方案，也是讓我們出錢買下廠裡的資產，然後國家拿土地入股！”
“就咱們廠現(xiàn)在這個情況，誰買誰是傻子！”
“車間都停產了，現(xiàn)在廠裡一分錢的效益都沒有，買廠裡的資產，還不是拿錢打水漂！”
臺上的張濤乾咳一聲，開口說道；“同志們，先安靜一下，我話還沒說完呢！”
臺下的工人們逐漸安靜下來，張濤則接著說道；“我剛剛說的，只是改制的第一步，等我們廠完成了股份制改革以後，還會從外部引入資金，購買職工手上所持有的股份！
而且這外部資金的來源呢，我們也已經找好了，人家也很願意掏錢。當然賣股份這事情呢，會採取自願的原則，你願意賣，你就賣，不願意賣，想把公司的股份攥在手裡，也不強求！”
衆(zhòng)人又開始小聲的議論起來，開始討論起這個方案的利弊。
“我聽明白了，咱們買了廠裡的股份，再賣給別人，那等於把廠子給賣了啊！”
“廠子賣了的話，咱們這些工人怎麼辦？”
“這麼一倒騰，廠子成別人的了，咱們也沒有什麼好處啊！這個方案不能同意！”
“是啊，現(xiàn)在廠裡雖然是停產了，可好歹也是國企，咱們也是國企工人呢！要是廠子貴了別人，咱們就不是國企工人了！”
見到工人們又開始議論起來，張濤只好接著說道；“同志們，安靜一下，我這纔剛說了一半，後面還有話沒說呢，咱們要討論的話，等我把話說完再討論！”
衆(zhòng)人再次安靜下來，張濤繼續(xù)介紹道：“我們領導班子，已經跟那個出資方談好了，他們願意加價一成，買你們手裡的股份，比如你們手裡的股份值一千塊錢，人家就給你一千一！值兩千塊錢，人家就給你兩千二，以此類推。”
“這麼說，只要賣股份，就能賺一筆錢啊，聽起來倒是挺不錯的。”
“什麼挺不錯，不就是一二百塊錢麼？咱們誰家裡差那一二百塊錢了？爲了這點蠅頭小利，就把咱們的廠子賣給別人了，咱們可不能幹這種事情！”
“說的也是啊，咱們現(xiàn)在好歹是國企職工，就爲了一二百塊錢，不值當?shù)摹！?
“張廠長只是打個比方，你怎麼知道只賺一二百塊錢呢！”
這一次，意見沒有一邊倒，臺下的工人們開始討論起了得失。
張濤第三次讓大家安靜，隨後接著介紹道：“我們初步的估算了一下廠裡的資產，大概有兩千四百多萬。這麼算起來的話，普通職工可以分到三萬塊的股份，幹部則會多一些。”
聽到“三萬塊”這幾個字，臺下的工人們不再是交頭接耳，而是真正陷入到激烈的討論當中，
“三萬塊？加價一成的話，就是三萬三，那豈不是淨賺三千塊錢？”
“三千塊錢相當於咱們兩年的工資了吧！”
“什麼都不用幹，就把這股份倒個手，就能賺三千塊錢，真的假的？”
“要是真的能賺三千塊錢的話，這改制方案還真不錯！”
這一次，張濤給了工人們充分討論的時間，然後才示意大家安靜。
只聽張濤接著說；“我這裡強調一點，在這個方案當中，這股份買賣的事情，全憑自願，絕不強求。
也就是說，你們願意花錢購買公司的資產，然後折算成股份的話，那就買，不願意買的話就不買。想多買的話就多買，不過封頂三萬；不想多買的話，買個幾百塊，幾千塊，一萬塊都成！
同樣道理，你們想賣掉手裡的股份，那就賣，不想賣也可以不用賣。想都賣掉也可以，想賣一部分也行，不會對個人有任何影響。等改制完成以後，你們還是咱們廠的職工，還是正常的上下班，一切的待遇是不會改變的。”
“廠長，要是我不賣股份的話，那我是不是就成了廠裡的股東了？”一個年輕人突然問道。
“是的。你拿了廠裡的股份，自然就是廠裡的股東。”張濤點了點頭。
“股東有分紅麼？”那人接著問。
張濤接著介紹道：“如果你是廠裡的股東，自然會享受到廠裡的分紅。不過什麼時候分紅，具體怎麼分紅，則是有董事會決定的。誰還有什麼問題，可以舉手提問。”
立刻有人舉手：“廠長，那咱們用來買廠裡資產的錢，是歸誰了？”
“自然是歸咱們廠啊！”張濤接著說道：“這部分錢，將作爲我們廠的運營資金，我們要償還債務，要改進設備，要採購原料，要支付土地使用的費用，還要給大家發(fā)工資，到時候都得由這筆錢出。”
股份制改革，無非就是四點，一是改革公司結構、二是籌集資金、三是優(yōu)化資源配置、四是確立法人財產權。
將資產折價成股份，賣給職工，本質上就是一種籌集資金的方式，相當於是職工自己集資，然後幫助企業(yè)去優(yōu)化資源配置，從而使得企業(yè)擺脫困境，獲得發(fā)展。
張濤又解答了幾個問題後，便開口說道；“關於這一次改制的具體方案，廠裡會貼在布告欄裡，公示三天，等三天之後再召開職工大會，咱們對這套方案進行表決，如果表決通過的話，那麼就將這套方案報到市裡，讓領導批覆！”
……
一倒手就能賺三千塊錢，這個誘惑還是很大的！
對於當時的普通家庭而言，三千塊錢是一大筆錢，足夠娶個媳婦的。
拿三千塊錢置辦一套傢俱家電，買上輛新自行車，再擺幾桌酒席，都還有富餘。
這種白撿三千塊錢的改制方案，沒有人會反對，就算有那麼幾個腦子抽筋投反對票的，也成不了氣候。
於是乎裝載機廠的這一套改制方案，被送到了上級部門進行審覈。
國企的改革是大勢所趨，而在上級部門眼中，裝載機廠這個否決了三個改制方案的企業(yè)，簡直就是改革中一個老大難問題。
如今裝載機廠自己提出了一個新的股份制改革方案，而且還在職工大會上通過了，對於上級部門而言，也是求之不得的事情。
更何況裝載機廠自己提交的方案也並不誇張，跟之前的第二套改制方案差不多，都是由職工購買裝載機廠的存量資產，然後計算股份。
區(qū)別就是土地使用權的問題，一個是國家拿土地入股，一個是土地不計算股份，而是企業(yè)有償使用土地。
這兩個方案算是各有利弊，但土地使用權的事情，並不是什麼原則性的問題。
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更何況讓裝載機廠有償使用土地的話，財政上還能獲得一筆收入，何樂而不爲呢！
於是乎經過一番開會討論，上級部門批覆了裝載機廠的這套改制方案。
……
重型機械廠的招待所裡，一羣人正推杯換盞，一副其樂融融的樣子。
丁友亮拿著酒杯，晃盪著半杯酒，不斷的給身邊人敬酒。
坐在丁友亮身邊的，是分管工業(yè)的一位領導。
“王主任，裝載機廠那邊，已經停工三個多月了吧？咱們市裡面就沒再想想別的辦法？這一直拖著也不是個事啊！”丁友亮笑盈盈的問道。
“丁廠長，看來你還不知道啊！裝載機廠自己申報了一個改制的方案，領導已經批覆同意了，裝載機廠那邊都已經開始是實施了吧！”這位王主任開口說道。
“什麼？已經開始改制了！”丁友亮眉頭一緊。
在丁友亮看來，裝載機廠可是自己碗裡的肉，遲早都要被吃到嘴裡的，如今裝載機廠卻開始改制了，這對於兼併裝載機廠，是最大的變數(shù)。
於是丁友亮開口打聽道：“王主任，我聽說之前市裡面提出了兩套改制方案，轉載機廠都沒有同意。我們廠也提出的兼併方案，同樣被裝載機廠給否決了。不知道這一次裝載機廠採用的是什麼改制方案。”
“這個我也是略有耳聞，跟之前市裡面提出的第二套方案差不多。好像是由職工購買裝載機廠的存量資產，然後計算成股份，至於土地則不入股，而是由裝載機廠支付土地使用費用。”王主任開口說道。
“原來如此！”丁友亮長出一口氣，臉上則浮現(xiàn)出一縷輕蔑的笑容。
“只要不是有外力介入，我就不用擔心！就裝載機廠那點技術儲備，哪怕是改制，也鬥不過我！”