第271章 冰火兩重天
粉絲們見到了自家偶像在別家年會的演唱花絮，激動不已.
宅男們看到了自家女神在別家年會的搔首弄姿，興奮異常.
牛馬們眼中只看到了不開心假和年終獎，陷入了自閉
這時候一些娛樂記者才反應(yīng)過來那天明星集體出遊爲(wèi)哪般，原來有個金主爸爸出手，這下一切都解釋通了。
一時間彼岸年會在網(wǎng)上刷屏，女優(yōu)現(xiàn)身科技公司更是成爲(wèi)了一時的爭議話題。
媒體的爭相報道、一些社會評論家的點(diǎn)評，把彼岸年會推到風(fēng)口浪尖.
什麼彼岸科技就是直男科技
什麼譁衆(zhòng)取寵，陳默飄了
什麼傷風(fēng)敗俗，世風(fēng)日下
背後隱隱有彼岸和小米那些對手在推波助瀾。
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陳彤這邊也早有準(zhǔn)備，按照之前制定的計劃，聯(lián)合海軍，雙方在網(wǎng)上大打口水戰(zhàn)，往老闆和員工、彼岸的形象這幾個方向引導(dǎo).
正常來說當(dāng)輿論形成大勢會產(chǎn)生衆(zhòng)口鑠金，積毀銷骨的效果，裹挾中立羣體進(jìn)入信息繭房，從而引導(dǎo)輿論。
可現(xiàn)在的情況不是一邊倒，而是雙方打的五五開。
這時候中立派的用戶成爲(wèi)了最爲(wèi)關(guān)鍵點(diǎn)的存在，畢竟大衆(zhòng)喜歡的纔是衆(zhòng)望所歸。
在現(xiàn)在自願加班被視爲(wèi)理所應(yīng)當(dāng)、以公司爲(wèi)家、奮鬥者精神、狼性文化、吃苦是福等等扭曲價值觀的當(dāng)下。
有一家企業(yè)賺錢了，老闆給員工發(fā)福利，員工付出的回報不是天經(jīng)地義麼？
這麼良心企業(yè)就是找來女優(yōu)那也是給大家謀福利，怎麼辣！
那些抨擊的媒體，你們有年終獎麼？
牛馬們率先聲援，那些在彼岸年會表演的明星嘉賓粉絲形成了第二梯隊緊隨其後，這些偶像可是他們的神，而彼岸是神的衣食父母。
等量代換彼岸就是他們的神父，豈容一些跳樑小醜肆意污衊。
一時間關(guān)於彼岸年會網(wǎng)上的輿論熱度甚至隱隱蓋過，今年春晚的熱度。
而19號這一天，對於秦貴來說是一個重要的日子。
今天微聊新版本將迎來上線，雖然他已經(jīng)做好了通宵上線的準(zhǔn)備，但依舊沒有任何信心。
這半個月來，他和團(tuán)隊小夥伴忙的連軸轉(zhuǎn)，就像腹瀉還繼續(xù)吃著冰淇淋火鍋一樣，在這種狀態(tài)下，明明知道自己拉了一大坨稀的，卻根本停不下來.
這種感覺對身爲(wèi)程序員的秦貴來說很痛苦，但又沒辦法。
秦貴昨天，呃，今天把自己名下的BUG全部清空，測試驗證完下班，到家已是早上5點(diǎn).
睡覺前他慣性地看了一眼職言論壇，整個人都不好了。
讓你手賤，睡覺就睡覺唄，刷什麼職言，秦貴暗罵。
同樣是開發(fā)移動社交軟件，
彼岸歡聲笑語，鶯歌燕舞，員工拿錢到手軟。
▲ttkan▲￠ ○
可自己呢？這半個月跟小夥伴們忙的連他們工作時長到底是幾幾7都沒有概念了，反正是頭一天白天上班第二天白天下班是常事，去美國都不用倒時差的那種。
別人上班他們下班，別人上班，他們還上班.
爲(wèi)什麼我們包含淚水，因爲(wèi)同樣是人，可做人的差距咋就這麼大呢？
看完職言導(dǎo)致的副作用就是他在牀上翻來覆去到9點(diǎn)多才睡著。
下午1點(diǎn)秦貴被鬧鈴吵醒，頭疼欲裂，還是掙扎著起身洗了個頭清醒清醒。
他在樓下對付一口，直接揹包去公司.
離公司還有兩三百米，秦貴被看上去跟賣片一樣的傢伙攔住了去路.
“先生，您好，我看你五官清奇，必是一個不可多得技術(shù)人才，可是廣研中心的技術(shù)？”
“你怎麼知道？”
男人指了指秦貴胸口，“呃，你脖子掛著的工牌上寫著”
秦貴想著一會的上線，一堆亂七八糟的糟心事就糟心，有些不耐煩，“.有事麼？”
“是這樣，我們彼岸現(xiàn)在求才若渴，如果有意，還請移步詳談.”
“沒興趣”秦貴揮手往前走了幾步，突然定住了，復(fù)又退了回來，“等等，你說你是哪家公司的？”
“彼岸！”
“彼岸科技？微信的那個？”
對方點(diǎn)點(diǎn)頭，臉上露出神秘的笑容，“知道你們2點(diǎn)上班，離現(xiàn)在還有15分鐘，我們只需要10分鐘就行，請跟我來.”
秦貴跟著對方走了不到100米，拐進(jìn)了一棟辦公樓，一看正好在他公司正對面，裡面都是一個個那種用於1V1面試的格子間。
他打眼一瞅，好傢伙，大部分裡面都有人，他不禁問道，“呃，這裡面全是我們公司的人？”
不待對方回答，其中一個格子間的門打開，從裡面走出來兩個人，互相握手告別。
等那人轉(zhuǎn)過正臉，正好跟秦貴打量過來的目光撞個正著。
兩人面面相覷，頓了一下，然後故作自然的擦肩而過。
秦貴後背汗刷地一下冒出來了，因爲(wèi)那人是自己亦師亦兄的頂頭上司。
沒想到啊沒想到，連自己老大這個忠於公司忠於馬的傢伙，都背叛組織了.
不對，該緊張的不應(yīng)該是他麼？我怕個毛~這麼一想，秦貴有些放鬆下來。
兩人來到一間編號1024的格子間，“你直接進(jìn)去吧，裡面有人跟你聊相關(guān)事宜。”
說完這個“賣盤”的向外走去，估計又去拉新去了。
秦貴拉開門走進(jìn)去，別看這一個個看上去挺簡陋，隔音效果倒挺好。
屋裡的男人起身，很是幹練，“坐，我是彼岸的人力，咱們時間都寶貴，我長話短說，抓緊時間，你先做下自我介紹。
按照姓名、年齡、學(xué)歷、畢業(yè)院校、從業(yè)年限、入職騰訊時長、目前所在部門、所處崗位和職級，目前負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)名稱，目前年薪，這些類目介紹就行。”
秦貴很乾脆，言簡意賅地立馬回答，“秦貴29，碩士，中山大學(xué)畢業(yè)，畢業(yè)就入職TX共3年，廣研中心WLG事業(yè)羣，軟件開發(fā)工程師，T3.1，BASE加股票合在一起大概50萬左右.”
“秦貴，是這樣，這次彼岸招聘走的是特殊通道，根據(jù)你在TX崗位、級別和薪酬，T3.1的話，彼岸這邊可以給到你上浮60%的待遇，不用面試，可以隨時入職，崗位是這邊的微信事業(yè)部，不知您這邊意下如何？”
秦貴想了下，還是想爭取下，“那個我們馬上就要發(fā)年終獎，現(xiàn)在離職的話”
“10萬元簽字費(fèi)。”
“呃那我考慮考慮！”
“嗯，可以，因爲(wèi)馬上就過年了，我們這次特別招聘會僅限3天。過後就是你同意我這邊也無能爲(wèi)力了，希望你能理解。
另外您無論你同意與否，都可以推薦您的同事過來，彼岸也是有獎勵的，普通員工每人一千，管理人員每人1萬，不論成與不成這筆錢都是給您的，而且當(dāng)場結(jié)算！”
我擦，這麼豪氣，這是想把廣研中心挖斷根的節(jié)奏啊。
秦貴暗自咋舌，嘴上說著，“嗯好的，我想想”
別看秦貴之前在微信上跟老同學(xué)吹牛逼，可彼岸真拋來橄欖枝，他還是決定考慮一晚上再做打算。
因爲(wèi)他有個習(xí)慣，就是不論天大的事情，都不會當(dāng)場下判斷，等冷靜下來想好利弊，然後謀而後動。
他就煩那些忽悠他辦什麼理髮會員卡、健身年卡的銷售，那類什麼現(xiàn)在辦卡有多少多少折扣優(yōu)惠，能省多少多少錢，僅限這一次，出了這個門就優(yōu)惠就沒了云云.
基本他一聽這話就是想辦卡都扭頭就走，算是PTSD了，好在彼岸比較人性化。
“沒問題，最後這裡有個短片，希望您看完再走~”
HR把筆記本電腦屏幕調(diào)轉(zhuǎn)過來，正對秦貴，然後點(diǎn)了下播放鍵
“同學(xué)們好久不見，我是張小龍希望我們還有機(jī)會成爲(wèi)同事，一起做一些有意思的事情。
移動互聯(lián)時代到來，站在風(fēng)口就會起飛，我就站在風(fēng)口，等風(fēng)也等你”
視頻只有短短1分多鐘，但是給秦貴帶來的震撼更甚於60%的薪酬漲幅和彼岸的口碑。
60%薪酬的漲幅倒是還好，秦貴自詡自己跳槽就是跑到百度和阿里等大廠，應(yīng)該也能要到這個價。
彼岸的環(huán)境確實對他這種感覺在這裡拿命掙錢的牛馬來說，誘惑力是無與倫比的，基本經(jīng)過一天考慮，自己也會同意。
對於曾經(jīng)的廣研中心來說，張小龍就是所有員工的精神圖騰，視頻一出，勾起了秦貴曾經(jīng)在龍哥時代工作的回憶。
對於秦貴來說，張小龍就是他職場上追隨的目標(biāo)，要不是彼岸出現(xiàn)，龍哥帶領(lǐng)下的微聊節(jié)奏有些亂，之前他們工作都是很愉快的，可就是再亂也比現(xiàn)在強(qiáng)多了.
殺人不過頭點(diǎn)地，招聘別用感情刀，就像CS比賽，就像打到最關(guān)鍵一局，對方突然掏出無敵、透視加鎖頭外掛，這尼瑪還怎麼打。
張小龍的VCR成爲(wèi)了秦貴倒戈的最後一根稻草。
秦貴直接當(dāng)場放棄抵抗，
“我籤！不過騰訊這邊我得等手裡這個項目上完線，年後等這邊工作交接完畢才能入職。”
hr臉上露出笑容，“這也是應(yīng)有之義，畢竟彼岸也希望招聘有情有義、有始有終、具備職業(yè)道德的員工。今晚就會給你發(fā)彼岸的Offer，年後京城見！”
“京城見”，雙方握手，互加微信，然後告別。
出了大門，秦貴看了下時間，只過了八分鐘。
這短短幾分鐘，竟讓他產(chǎn)生了恍如隔世的感覺
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