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第四百六十三章 任正斐的套路

本森·拉斐爾的動作很快,第二天一早,他再次找到龐學(xué)林,告訴了龐學(xué)林唐·瓦倫丁的決定。

“瓦倫丁先生希望見我一面?”

龐學(xué)林臉上驚訝之色一閃而過,很快就笑了起來:“沒問題,正好過段時(shí)間我要去美國考察一下斯高柏公司,到時(shí)候和瓦倫丁先生聊一聊吧。”

“好的,瓦倫丁先生也是這個(gè)意思!”

本森·拉斐爾笑著說道。

去美國是原本就定好的事,一方面收購斯高柏,龐學(xué)林需要考察一下斯高柏公司的大概情況。

另一方面,龐學(xué)林也希望通過此次美國之行,進(jìn)一步瞭解全球互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)以及整體發(fā)展?fàn)顩r。

接下來,龐學(xué)林在京城又待了一段時(shí)間,先是辦理了赴美商務(wù)簽證,另一方面也四處約人吃飯,電子工業(yè)部,北郵,中科院,清華等高校以及科研院所的那些大佬都認(rèn)識了個(gè)遍。

唯一讓他感覺有些遺憾的就是,倪光南還是沒有徹底下定決心從聯(lián)想離職,而是準(zhǔn)備再試一試。

對此龐學(xué)林只能由著倪光南。

反正用不了太久,柳傳貞他們就要動手,通過一系列資本運(yùn)作手段,成功將聯(lián)想從一家中科院所屬的企業(yè)變爲(wèi)由柳家掌控的企業(yè),到時(shí)候經(jīng)營理念與他們南轅北轍的倪光南自然會被踢走。

龐學(xué)林一直在北京待到三月中旬,這才搭乘飛機(jī)前往香江,和黃再興以及劉琦見了一面。

星環(huán)cvd如今在香江的銷量已經(jīng)突破了十萬臺,正朝著十五萬臺的數(shù)字邁進(jìn)。

出乎龐學(xué)林的預(yù)料,如今他在香江的名頭竟然絲毫不比內(nèi)地低多少。

一方面,星環(huán)cvd熱銷使得星環(huán)科技名聲大噪,再加上內(nèi)地媒體的報(bào)道,更加善於炒作的香江媒體很快將龐學(xué)林捧成了一個(gè)來自內(nèi)地的天才少年。

更重要的是,媒體還挖出了龐學(xué)林在股票市場的舉動,去年下半年,龐學(xué)林通過低買高賣,成功將通過星環(huán)cvd轉(zhuǎn)到的數(shù)億港幣翻了兩番。

有香江媒體估計(jì),不算星環(huán)科技在內(nèi)地市場的收益,龐學(xué)林單單在香江股市,就捲走了超過十五億現(xiàn)金。

如今這位大陸仔的身價(jià),足以擠進(jìn)香江富豪榜前二十。

更重要的是,龐學(xué)林今年纔剛滿十八歲。 www★тт kдn★¢ Ο

這是一位金光閃閃的鑽石王老五。

多少香江的富豪名媛渴望見龐學(xué)林一面而不可得呢!

一些消息靈通的人士,則將目光聚焦到了黃再興身上。

畢竟這位如今香江地下世界的教父,在股市上跟著龐學(xué)林同樣賺了不少錢,很多人都私下和黃再興聯(lián)繫,希望能和龐學(xué)林見一見。

在香江的金融投資圈,已經(jīng)有人將小股神的名號按在了龐學(xué)林身上。

只是龐學(xué)林對這些只知道通過房地產(chǎn)等行業(yè)壟斷吸血的香江富豪們並不感興趣,他在香江只待了兩天時(shí)間,便匆匆忙忙地登上了前往洛杉磯的飛機(jī)。

與他通行的除了斯高柏老闆孫燕生外,還有華威的任正斐、徐文偉、李一男他們。

這一次,他們準(zhǔn)備前往洛杉磯參加由美國無線通訊與互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會(ctia)舉辦的ctia無線通訊展。

這個(gè)展會被認(rèn)爲(wèi)是全球最大規(guī)模的專注於無線領(lǐng)域的盛會,1992年纔開始舉辦,到今年剛好是第三屆。

在後世,ctia無線通訊展是與德國3月份cebit展、2月西班牙3gsm大會同等影響力的業(yè)界盛事,是中國無線通訊生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)入美國及南北美洲市場的最佳展覽平臺。該展堪稱爲(wèi)全世界最大規(guī)模及效果最好的移動通訊信息展,亦爲(wèi)世界大公司最爲(wèi)重視的國際展覽之一。

ctia每年吸引四萬多專業(yè)觀衆(zhòng),是業(yè)內(nèi)評級最高的無線展。

這一全球性的展覽有來自世界的125個(gè)國家的數(shù)十個(gè)行業(yè)的有關(guān)廠商參展,以與無線行業(yè)有關(guān)的網(wǎng)絡(luò)提供商,使用者,開發(fā)商,買主,製造廠商等有關(guān)方面爲(wèi)主題,在業(yè)內(nèi)享有盛譽(yù)。

如果放在一年前,華威恐怕壓根沒有心思參加這樣的行業(yè)盛會。

那時(shí)的華威,一門心思想著先將兩千門程控交換機(jī)搞出來,爭取在中國市場上從外資品牌手中分一些殘羹冷炙,先讓公司能夠活下去,哪裡會想著參加這樣的世界級通訊盛會。

但是自從龐學(xué)林幫助華威搞出兩千門和萬門程控交換機(jī)以後,華威在國內(nèi)市場的生存環(huán)境大變,低廉的成本打得外資品牌節(jié)節(jié)敗退,成爲(wèi)國內(nèi)通訊市場上的一股清流。

這時(shí)候,任正斐自然不會僅僅將目光盯著國內(nèi)的一畝三分地,而是開始將部分視線投向了國外。

而這次ctia通訊展,自然是華威瞭解世界市場環(huán)境以及技術(shù)發(fā)展趨勢的一個(gè)好機(jī)會。

臨出發(fā)前,任正斐給龐學(xué)林打了個(gè)電話,得知龐學(xué)林同樣準(zhǔn)備去美國後,乾脆讓人將他們的航班改成了和龐學(xué)林同一班飛機(jī)。

再次見到龐學(xué)林,不管是任正斐,還是徐文偉,李一男,都有種如夢似幻的感覺。

就在八個(gè)月以前,龐學(xué)林還是一個(gè)剛剛通過華威賺取一百萬啓動資金的天才少年,八個(gè)月的時(shí)間,這位少年已經(jīng)成長爲(wèi)了中國企業(yè)界的一個(gè)傳奇。

目前在大陸市場上火得一塌糊塗的星環(huán)cvd就不用說了。

前段時(shí)間龐學(xué)林在北京城四處遊走做報(bào)告,攪得整個(gè)電子產(chǎn)業(yè)界風(fēng)起雲(yún)涌。

據(jù)說電子工業(yè)部原本出臺的一箇中國半導(dǎo)體行業(yè)五年發(fā)展計(jì)劃,都因爲(wèi)龐學(xué)林的出現(xiàn),不得不進(jìn)行了大幅度的修改。

因此,在任正斐他們眼中,龐學(xué)林可不僅僅只是一個(gè)技術(shù)大佬,資本大佬,更是一個(gè)手眼通天,在業(yè)界跺跺腳就能震三震的行業(yè)大佬。

衆(zhòng)人上了飛機(jī),任正斐找孫燕生商量了一下,專門和他換了個(gè)位置,坐到了龐學(xué)林的旁邊。

“龐先生,這次去美國,說不定到時(shí)候有麻煩到你的地方,到時(shí)候還請你多多費(fèi)心了!”

任正斐笑著說道。

他已經(jīng)知道了龐學(xué)林準(zhǔn)備收購斯高柏的事,甚至還聽說了美國的紅杉資本有意入股星環(huán)科技。

對於這位翻手爲(wèi)雲(yún)覆手爲(wèi)雨的年輕人,任正斐根本沒有將他當(dāng)做一個(gè)十八歲的天才少年看待,而是將他當(dāng)成了一個(gè)足以讓自己仰望的行業(yè)大佬。

龐學(xué)林微笑道:“任總放心吧,我好歹還掛著華威技術(shù)顧問的頭銜呢,到時(shí)候有什麼需要幫忙的地方你儘管提就行。”

任正斐點(diǎn)了點(diǎn)頭,沉吟片刻,他說道:“龐先生,不知道你對華威的股份感興趣不?”

“華威的股份?”龐學(xué)林微微一愣,有些吃驚道:“我記得華威是員工持股的吧?”

任正斐點(diǎn)了點(diǎn)頭,說道:“我和公司的管理層都商量過了,我們都希望你能參股華威,並且稀釋出部分股份給你,當(dāng)然,這個(gè)股份必須按照市場價(jià)購買。”

龐學(xué)林沉吟片刻,出聲道:“你們願意給多少?”

任正斐伸出一個(gè)巴掌,說道:“百分之五!”

龐學(xué)林眨了眨眼,有些驚訝道:“任總,這樣的話我的股份恐怕要比你多出不少了!”

任正斐點(diǎn)了點(diǎn)頭,微笑道:“我持有的華威股份爲(wèi)4.8%,假如你願意加入進(jìn)來,我願意將自己的股份降爲(wèi)3.8%,你將成爲(wèi)華威最大的私人股東!”

龐學(xué)林臉上閃過一絲驚容,第一次爲(wèi)任正斐的氣魄感到震撼。

從某種意義上說,華威並不是傳統(tǒng)的資本企業(yè),無論是公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)還是管理模式,都與資本社會中的企業(yè)迥異。

1990年,任正斐在公司內(nèi)部第一次提出內(nèi)部融資、員工持股的概念。

當(dāng)時(shí)參股的價(jià)格爲(wèi)每股10元,以稅後利潤的15%作爲(wèi)股權(quán)分紅。

那時(shí),華爲(wèi)員工的薪酬由工資、獎金和股票分紅組成,這三部分?jǐn)?shù)量幾乎相當(dāng)。

其中股票是在員工進(jìn)入公司一年以後,依據(jù)員工的職位、季度績效、任職資格狀況等因素進(jìn)行派發(fā),一般用員工的年度獎金購買。如果新員工的年度獎金不夠派發(fā)的股票額,公司幫助員工獲得銀行貸款購買股權(quán)。

華威採取這種方式融資,一方面減少了公司現(xiàn)金流風(fēng)險(xiǎn),另一方面增強(qiáng)了員工的歸屬感,穩(wěn)住了創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。

後來華威又通過幾次改革,將股權(quán)向核心層傾斜,即骨幹員工獲得配股額度大大超過普通員工。

與此同時(shí),隨著公司規(guī)模的擴(kuò)大,華威還有意識地稀釋大股東的股權(quán),擴(kuò)大員工的持股範(fàn)圍和持股比例,增加員工對公司的責(zé)任感。

特別是1995年-1998年期間制定的華威基本法,更是奠定了華威崛起的基礎(chǔ)。

比如華威基本法中認(rèn)定:

“我們認(rèn)爲(wèi),勞動、知識、企業(yè)家和資本創(chuàng)造了公司的全部價(jià)值。”

“我們是用轉(zhuǎn)化爲(wèi)資本這種形式,使勞動、知識以及企業(yè)家的管理和風(fēng)險(xiǎn)的累積貢獻(xiàn)得到體現(xiàn)和報(bào)償;利用股權(quán)的安排,形成公司的中堅(jiān)力量和保持對公司的有效控制,使公司可持續(xù)成長。”

這種可以說是開創(chuàng)性的認(rèn)知,使得華威與其他普通的企業(yè)產(chǎn)生了本質(zhì)的區(qū)別。

比如華威內(nèi)部存在雙向晉升通道。

衆(zhòng)所周知,技術(shù)和管理屬於兩個(gè)領(lǐng)域,一個(gè)人往往不能同時(shí)成爲(wèi)管理和技術(shù)專業(yè)人才,但是兩個(gè)職位工資待遇的差別,會直接影響科研技術(shù)人員的努力程度。爲(wèi)了解決了這一困境,華威設(shè)計(jì)了任職資格雙向晉升通道。

新員工首先從基層業(yè)務(wù)人員做起,然後上升爲(wèi)骨幹,員工可以根據(jù)自己的喜好,選擇管理人員或者技術(shù)專家作爲(wèi)自己未來的職業(yè)發(fā)展道路。

在達(dá)到高級職稱之前,基層管理者和核心骨幹之間,中層管理者與專家之間的工資相同,同時(shí)兩個(gè)職位之間還可以相互轉(zhuǎn)換。

而到了高級管理者和資深專家的職位時(shí),管理者的職位和專家的職位不能改變,管理者的發(fā)展方向是職業(yè)經(jīng)理人,而資深專家的職業(yè)是專業(yè)技術(shù)人員。

華威的任職雙向通道考慮到員工個(gè)人的發(fā)展偏好,給予了員工更多的選擇機(jī)會,同時(shí)將技術(shù)職能和管理職能平等考慮,幫助員工成長。

除了任職資格雙向晉升通道外,華威公司對新進(jìn)員工都配備一位導(dǎo)師,在工作上和生活上給予關(guān)心和指導(dǎo)。當(dāng)員工成爲(wèi)管理骨幹時(shí),還將配備一位有經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)師給予指導(dǎo)。

完善的職業(yè)發(fā)展通道和爲(wèi)員工量身打造的導(dǎo)師制度能夠有效地幫助員工成長,減少了優(yōu)秀員工的離職率。

正是這種兼顧公平與自我發(fā)展的組織體系,使得華威爆發(fā)出了強(qiáng)大的戰(zhàn)鬥力。

也使得這樣一家在這個(gè)時(shí)代寂寂無名的企業(yè),僅僅用了不到三十年的時(shí)間,便成長爲(wèi)一家世界頂級科技企業(yè)。

事實(shí)上如果不是龐學(xué)林因爲(wèi)任務(wù)羈絆,需要在各個(gè)領(lǐng)域投入大量的資金去搞科研,他恐怕也會學(xué)習(xí)華威的模式,將星環(huán)科技改造成類似華威的企業(yè)。

因此,當(dāng)任正斐提出希望龐學(xué)林能夠入股華威的時(shí)候,龐學(xué)林是相當(dāng)心動的。

不過龐學(xué)林也清楚,天下沒有白吃的午餐,任正斐既然能夠提出這樣的利益分配方案,那麼要求恐怕也不會低多少。

龐學(xué)林笑了笑,說道:“任總,假如我入股華威的話,有什麼條件嗎?”

任正斐笑著說道:“就一個(gè)條件!”

“什麼條件?”

“龐總,我希望由你來領(lǐng)導(dǎo)華威的研究,每年至少在華威內(nèi)部待上半年以上。”

說著,任正斐眼睛一眨不眨地看著龐學(xué)林。

事實(shí)上,這纔是任正斐通過股份綁住龐學(xué)林的真正目的。

過去半年時(shí)間,華威雖然憑藉兩款程控交換機(jī)在市場上混得風(fēng)生水起,但研發(fā)部門卻再次陷入了沉寂之中。

甚至有研發(fā)部門的員工說,沒有了龐學(xué)林的領(lǐng)導(dǎo),大家彷彿一下子不知道朝那個(gè)方向前進(jìn)了。

這讓任正斐感覺憂心忡忡。

他能感覺到有龐學(xué)林和沒龐學(xué)林時(shí),華威研發(fā)部門的變化。

由儉入奢易,由奢入儉難。

就彷彿一個(gè)人吃了一個(gè)月的滿漢全席,忽然讓他再回到粗茶淡飯的生活,這對華威簡直就是一種煎熬。

因此,在和公司高層商議之後,任正斐才下定決心用股份將龐學(xué)林綁上華威的戰(zhàn)車。

“半年時(shí)間?!”

龐學(xué)林皺了皺眉,搖頭道:“任總,恐怕不行,我最多隻能待三個(gè)月,這是極限了,雖然我對入股華威很感興趣,但是我不可能不兼顧星環(huán)科技的發(fā)展!”

任正斐頓時(shí)哈哈笑道:“龐總,三個(gè)月就三個(gè)月,那就這麼說定了!”

龐學(xué)林不由得爲(wèi)之一愣,指著任正斐道:“好你個(gè)老任,你套路我!”

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