康樂大廈，51層，總經(jīng)理辦公室。
林浩然大步走進辦公室，馬世民放下手中的工作，起身迎接。
隔壁不遠處，林浩然未來的私人會客廳，經(jīng)過週末兩天的裝修，已經(jīng)完工了。
不過，他並沒有著急搬進去使用。
雖然用的都是真材實料，但是開窗散散氣味還是很有必要的。
“老闆，需要我現(xiàn)在就召集人手到會議室去等您嗎？”馬世民問道。
“行，那你就召集吧！”林浩然點頭應(yīng)諾。
“好，那我打個電話。”馬世民說完，便返回工作位上，拿起電話打了起來。
一分鐘後，馬世民擡頭說道：“老闆，他們會在五分鐘之內(nèi)上來這邊的會議室。”
林浩然點了點頭。
他想了想，看向馬世民開口問道：“銀河證券公司現(xiàn)在如何了？”
這幾天，他並沒有過多關(guān)注那邊的情況，倒是不清楚在怡和證券公司宣佈破產(chǎn)倒閉之後，自家這家證券公司情況如何了。
“銀河證券公司當(dāng)前發(fā)展勢頭強勁，”馬世民迴應(yīng)道，“儘管銀河證券公司成立時間不長，但憑藉我們從怡和證券公司那邊獲取的業(yè)務(wù)量，在香江已躋身前三之列。
遺憾的是，部份資源被獲多利公司、寶源投資等公司所佔據(jù)，否則我們完全有可能全盤接手怡和證券公司的實力，不過，只要我們能逐步整合怡和證券的資源，未來完全有能力與獲多利公司爭奪行業(yè)龍頭的地位。”
“很好，表現(xiàn)得不錯！即便是面對匯灃銀行這樣的對手，我們也無需畏懼，你只管放手與他們競爭！”林浩然笑著鼓勵道。
他自然清楚匯灃銀行的底細(xì)，儘管如今沈弼對他表現(xiàn)得十分友好，雙方看似是親密的合作伙伴。
然而，一旦他露出任何破綻，匯灃銀行定會不遺餘力地對他進行打擊。
商場如戰(zhàn)場，競爭殘酷無情，一切均以利益爲(wèi)先！
因此，對於銀河證券公司與匯灃銀行旗下的獲多利公司成爲(wèi)競爭對手這件事，林浩然絲毫不在意。
“放心吧老闆，我知道該怎麼做的！”馬世民點頭說道。
兩人又在辦公室裡聊了一會，聽到外面走廊傳來一陣腳步聲，他們便知道，那些員工已經(jīng)上來了。
於是，兩人又聊了一會之後，便一同走出辦公室。
來到相隔幾米外的一個會議室，林浩然與馬世民一同走進這個會議室，此刻會議室中，已經(jīng)坐滿了人。
這個會議室，平時是置地集團中高層管理開會的地方。
如今，擠下這68人倒是不難。
馬世民數(shù)了一下人數(shù)，然後纔對林浩然說道：“老闆，68人都已經(jīng)到齊了！”
林浩然點了點頭，發(fā)動自己的金手指。
目光所至，衆(zhòng)人的忠誠度均顯露在頭頂之上。
因爲(wèi)這些人都是馬世民篩選的，林浩然從始至終都沒有參與過。
所以，他在過來之前，還以爲(wèi)這批人的忠誠度可能參差不齊。
可如今，衆(zhòng)人的忠誠度，令他感到驚訝無比。
68人，沒有一人低於80的忠誠度！
最高者，甚至高達90！
雖然這些人的忠誠度只說明他們對置地集團忠誠，而不是對他林浩然忠誠，但已經(jīng)夠了。
畢竟，他要的，就是這些人對集團忠誠。
先不說他們是否真如馬世民所說，都是各部門精英中的精英，起碼看到這些忠誠度，林浩然就感到非常滿意了！
“老闆好！”當(dāng)林浩然站在主席臺上，衆(zhòng)人異口同聲地用著香江話喊道，包括其中有一部分還是洋人。
林浩然微笑著點了點頭，隨後說道：“各位，既然馬先生將你們選拔出來，想必你們已經(jīng)明白了此行的目的，沒錯，置地集團正計劃大規(guī)模進軍日本市場，而你們，就是我們的先頭部隊。
因此，你們肩負(fù)著重任，置地集團能否在日本開拓出一片新天地，你們的作用至關(guān)重要，我希望你們不會讓我失望！”
“老闆，我們定不辱使命！”
“請老闆放心，我們絕不令您失望！”
“日本市場，我們志在必得！”
……
這一次，大家就做不到異口同聲了，各種雜七雜八的話，從各個成員口中說出。
不過，儘管他們的話沒有任何統(tǒng)一，但從他們各個聲音，林浩然也能夠感受得到他們的信心。
“我們這次會議主要是爲(wèi)了提前與大家見面並做個初步的交流，關(guān)於具體出發(fā)前往日本的時間，我會在後續(xù)提前通知大家。
畢竟，去日本是一個長遠的計劃，需要大家長期在那邊工作，這可不是一件小事，因此，我希望在這幾天裡，大家能妥善處理好家中的事務(wù)。
如果有人在這過程中產(chǎn)生了任何疑慮或後悔的念頭，請務(wù)必及時與馬先生溝通，一旦名單在幾天後確定下來，我們就不能再接受任何變動了。
這不是兒戲，我希望大家能認(rèn)真對待，深思熟慮，如果真的有誰不想去，請儘早告知，我會讓馬先生做好人員調(diào)整的準(zhǔn)備。”林浩然目光掃視著會議室中的每一位員工，語氣嚴(yán)肅地說道。
這批人，他是很滿意的。
雖然只有68人，但是應(yīng)該足夠他在日本組建新公司了。
如今，就缺一位能夠輔助他，能夠爲(wèi)他辦好一切事情，不用他操心的高層管理了。
簡單地與大家見了面之後，林浩然便讓他們各自回去自己的崗位。
剛剛纔組建好團隊，肯定不可能這麼快就讓他們出發(fā)。
畢竟，這次不是簡單的出差，而是需要長期待在日本。
所以，林浩然自然會給足他們時間做好準(zhǔn)備。
待著68人都離開辦公室之後，林浩然與馬世民再次回到了總經(jīng)理辦公室中。
兩人坐下之後，林浩然笑著說道：“馬先生，你挑選的這批人，非常不錯，我很滿意！”
馬世民雖然不明白爲(wèi)什麼老闆只是簡簡單單地與這些員工接觸了幾分鐘，就對這批員工滿意了，不過他並沒有提出疑問。
他自然不知道，自家老闆居然會有能看得到員工忠誠度的無敵金手指。
“老闆，這是我應(yīng)該做的！”馬世民點頭回應(yīng)道。
“對於負(fù)責(zé)帶領(lǐng)這批員工前往日本的高管人選，你有沒有合適的人選推薦？”林浩然再次詢問道。
置地集團的高層，儘管他已經(jīng)都認(rèn)識了，但由於接觸時間有限，瞭解並不算深入。
這些高層大多是置地集團的原班人馬，林浩然在接手置地集團後，並未對高層進行大規(guī)模的調(diào)整，僅僅是千里迢迢前往新嘉坡邀請前怡和洋行的高層馬世民擔(dān)任置地集團的總經(jīng)理。
後面倒是有從獵頭公司那邊招了幾名華人職業(yè)經(jīng)理人，但這些都是馬世民親自把控，林浩然並沒有過多理會這些小事。
所以，讓他從置地集團的高層中挑選一名高層輔助他，他還真不知道選誰。
最重要的是，置地集團的這些高層，大多數(shù)是前置地集團的原班人馬，這些人雖然大多數(shù)忠誠於置地集團，但絕對不忠誠於他林浩然。
如果不是短時間內(nèi)把這些人換掉對置地集團會損失嚴(yán)重，而且一時之間也不可能找得到這麼多的頂級管理人才，他早就直接讓馬世民全都換掉了。
當(dāng)然了，他已經(jīng)暗中吩咐馬世民通過獵頭公司找人了，一旦找到合適的，馬上找出理由，將某位高層換掉。
這也是那幾名華人置業(yè)經(jīng)理人入職置地集團的原因。
而挑選一名坐鎮(zhèn)日本的管理，條件肯定是要極其嚴(yán)格的。
首先，最重要的是要對他忠誠！
他也不可能帶著一名二五仔高層過去。
這點對他而言不是難事，因爲(wèi)他能夠作弊看到對方的忠誠度。
但是僅僅忠誠度，可還遠遠不夠，得有足夠全面的管理才華，才能坐鎮(zhèn)一方。
如果是才華太過於偏科，比如只擅長某個領(lǐng)域的管理，也是不行的。
雖然他打算未來在日本經(jīng)濟泡沫結(jié)束之前，撤離日本市場。
可日本經(jīng)濟泡沫結(jié)束是在1992年，也就是說，距離如今起碼還有10年的時間。
這麼長的時間，足夠在日本爲(wèi)他再造一個置地集團了。
甚至，僅僅再造一個置地集團，遠不是林浩然的目標(biāo)。
不從日本搞個幾百億上千億美元，林浩然怎麼可能就此滿足呢！
而如今的置地集團，實際市值最多不過兩百多億港元而已，兌換成美元，甚至連一百億美元的市值都不到。
所以，這個人選極其重要。
馬世民想了想，開口說道：“老闆，實話實說，我也知道跟您去的這位高層，非常關(guān)鍵，所以我也不敢隨意挑選，這樣，要不我去人事部，把所有高層的資料都拿過來，給您仔細(xì)看看哪位更加適合，您覺得如何？”
“好，就這麼辦吧！”林浩然見馬世民也沒有合適的人選，便點頭說道。
馬世民於是便起身離開了辦公室，留下林浩然一個人翹著二郎腿，轉(zhuǎn)頭看向窗外雖然天空陰沉但依然繁華無比的香江鬧市。
過了幾分鐘後，馬世民再次回到辦公室。
這次，他手中拿著一個文件夾。
“老闆，置地集團的所有高層資料，都在這裡了！”馬世民雙手將文件夾遞給了林浩然。