恆久的員工最近都很忙，忙著培訓，主講是年輕顧問楊亦成老師。
小郭最近也很忙，忙著去人才市場招人。
歐秋源最近一樣很忙，忙著對通過第一輪篩選出來的人進行面試。
跟以往業務員只要求工作經驗，不要求學歷不同，這次的業務員一律要求大專以上學歷，應屆畢業生優先。
同時在招聘的，還有各種策劃，要求便高了，除了學歷工作經驗，還須有dú lì完成的作品。不過，一個星期過去，報名的沒兩人，還是沒有作品的。
照楊逸的說法，這樣的人才得放到互聯網上面向全國招聘，在永慶很難報到，讓小郭不要有壓力。
小郭壓力很大，幾千張簡歷看下來，又看得她頭昏眼花。恆久打破長久招人的平淡，改雷霆萬鈞了，人才市場的攤位是固定的，加上電視報紙網絡，海陸空全出擊。
沒有人力資源部，就靠她一人。
通過培訓瞭解公司的戰略目標後，員工們各懷心事，一些自認不能跟公司共同成長的人打了辭職報告，一些發現以後再沒有混水摸魚的機會的業務員也知難而退。
一時間，三十幾人的公司走掉一半。剩下的另一半，還在考察之中。
其中，小魯是堅定的跟隨者。他央求了幾天，終於找到請楊逸吃飯的機會。
說了一大堆感謝的話，盡力和楊逸套親近。
楊逸早從檔案裡查過他的過去經歷，這時再細問：“聽說你以前在其它廣告公司做過業務員？”
小魯點頭：“是，在巨峰做過?！?
在永慶，巨峰比恆久更有實力。楊逸夾了一筷子白菜放進嘴裡，慢慢嚼著，笑問：“爲什麼要跳槽呢？”
小魯面有難sè：“因爲，巨峰常拖工資，又常找各種藉口扣工資。唉，每個月領工資就像打仗一樣艱難，拿到手的錢又常?？s水?！?
楊逸倒沒想到龐峰還是這樣的人。他一向認爲，欠工資和亂扣工資很缺德。聽說，龐峰到處說他的壞話，他只以爲他氣急敗壞，沒想到這人不僅心胸狹隘，人品還差。
小魯見他臉sè不愉，小聲解釋道：“對不起啊，不是我要說前任老闆壞話的。實在是，我離職，最後一個月的工資和提成一共兩千多元到現在還沒結還我呢。唉，一年啦，不可能還了?！?
楊逸笑笑：“歐總呢，有沒有拖欠過工資？”
小魯搖頭，苦笑道：“歐總倒不會，就是對業務員之間亂搶單的事不管，我到這兒，已經被搶四次了。只有這次遇到你才能得到完滿解決?！?
楊逸道：“她一個女人，也不容易，理解萬歲吧?！?
小魯點頭：“那是?！?
楊逸又問：“除了你，還有誰一直沒搶別人的單，全是自己一步一個腳步談下來的？”
小魯想了想，說了三四個名字，其中有一人前兩天辭職了，楊逸記下來，決定把這些人當骨幹培訓。
一家公司沒有骨幹，總是亂糟糟糕的，也不可能成長。
老員工培訓考覈確定去留後，第一批入職的新員工也開始了培訓。
巧的很，這些人大多跟楊逸同齡。人數也不少，一共有十人，其中三個女孩子。
楊逸培訓他們企業文化，規章制度，行爲準則。又找了小魯以及其它三個沒有搶單的老員工培訓他們電話營銷以及談判技巧、禮儀，每人講半天課。
第一次受到公司重視，小魯幾個都又激動又擔心，其中一個圓臉剪寸頭二十多三十歲，名叫洪淇的，陪著笑問楊逸：“楊老師，我們都沒講課的經驗，要是講得不好，怎麼辦？”
楊逸笑道：“講得不好也沒關係，再安排時間重新講過就是了。只要把你們見客戶出現什麼問題，有什麼值得你們驕傲的事，就像講故事一樣講給他們聽就行了?！?
幾人一聽鬆了口氣，吹牛講故事那還不容易。
楊逸又笑著補充：“可得有事實依據，又得講清楚錯在哪裡，對在哪裡，客戶因爲什麼而簽單，這一次發生意外籤不成接下來怎麼補救?！?
“哎呀，好複雜?！焙殇亢⒆託獾負犷~：“要講這麼多啊。”
成逸道：“要不然，你以爲半天的時間怎麼打發？到時我可要過來旁聽的。”
一句話說得四人忙去準備，聽說小魯一連開兩天夜班，密密麻麻寫了半本筆記本。其它人也不敢掉以輕心，洪淇還打算引經據典好好發揮，他手裡有營銷類的書。
看著恆久rì新月異的變化，歐秋源眉開眼笑，在一家叫北國的特sè酒樓訂了一個固定的包廂，每天中午請楊逸去那兒吃飯。
北國是一家專營北方特sè菜的外地酒樓，什麼東北餃子，鍋貼，肉夾鏌，糖醋排骨，味道都挺不錯?？墒翘焯熘形缭谀茄e吃，再好吃也吃不消啊。
這天，歐秋源像往常一樣收拾好等楊逸一起吃飯，楊逸抗議了：“我就不去了?！庇趾靶」骸皫臀医袀€飯盒，你們吃什麼幫我叫什麼。”
歐秋源不明白了：“爲什麼不去？北國的菜總比飯盒好吃啊，又幹淨，環境又好。”
環境是好，可是現在楊逸只要一想到鍋貼的味兒，就想吐：“天天吃，你就吃不膩？”
歐秋源倒坦誠：“我挺喜那裡的?！?
“那你去吧?！?
說話間，送餐的小弟拎著兩大袋泡沫飯盒進來，前臺小妹已經接過，放在開早會的會議室裡，忙著付錢。
楊逸不顧風度跑出去：“送的是什麼？”
小弟怔了一下，才道：“有炒飯炒麪炒粿條?！?
敢情是一家小炒店。
楊逸道：“馬上加送一份炒粿條。”又掏出錢包還錢。
前臺小妹笑著攔住了：“楊老師，怎麼能讓您付帳呢。”
小弟也是機靈人，揣著錢一溜煙跑了，邊跑邊喊：“我馬上送來?！?
歐秋源無奈，只好打電話取消包廂。
新來的員工好奇地探出腦袋看著這一幕，他們只知道這人上午給他們培訓，估計是公司裡的培訓講師之類，沒想到公司裡連飯都沒給他訂。
幾人悄悄議論的聲音讓追出來的歐秋源聽到了，很不高興：“怎麼能在背後議論人呢？”
指著一個杏眼桃腮，長相漂亮的女孩子道：“剛剛是你在說話是吧？”
女孩子吃了一驚，條件反shè般道：“不是我不是我?！?
歐秋源轉身對跟過來的小郭道：“你是怎麼招人的？”
你面試決定錄用的好不好。小郭腹誹，臉上卻陪著笑道：“我見她聰明外露，口才又好，便留下了。你看……”
小郭知道歐總是不會錯的，錯的一定是她。一旦遇到這種事，她還不能辨駁，一定要馬上認錯，要不然歐總火氣肯定更大。
歐總瞪了小郭一眼，道：“再觀察兩天，實在不行便辭退吧?！?
小郭應是。
女孩臉一下子白了，她好不容易纔找到這樣一家不要工作經驗的公司，要是呆不住，到哪兒再找一份工作？就業壓力這麼大，她已經畢業半年了，難不成還天天呆在家裡聽父母嘮叨？
一旁的楊逸笑道：“他們剛來，對一切充滿好奇也是人之常情。一件小事而已，不用太計較?！?
女孩子向楊逸投來感激的一瞥。
歐秋源含笑道：“你就是太好說話了?！?
真是變臉比變天還快，小郭腹誹著，把女孩子叫到一邊訓了幾句。
歐秋源又問：“你真的不去北國吃飯嗎？”
楊逸道：“不去。”想了想，又道：“我下午還得回一趟公司，最近天天呆在這裡，其它客戶一直在催呢?！?
歐秋源眼中閃過驚疑之聲，語氣卻保持平靜：“你現在手頭有幾個客戶？”