第400章 廬州行之前的交流

PS：過度章節(jié)哦，有介意的可以跳訂。

“這玩意兒其實自己就可以配，真的，沒什麼稀奇的。”

參觀鋰電池裝配車間之時，董京桂是比較好奇的。

他雖然追求技術(shù)，但真的是個學渣，而且他們那年代學習的東西跟現(xiàn)在也不太一樣，鉛酸電池接觸過幾年，還能懂一點。

但鋰電池對他來說，真是個新鮮玩意兒。

而檀錦程就不一樣，檀錦程學習能力真的不差的，不然也不會在前世年過三旬還能跟00後無代溝交流，B站人家也是混得風生水起的好吧。

這年頭信息差比較嚴重，一些企業(yè)很多東西其實都不是自研的，換個殼什麼的就說是自研的行爲在很多企業(yè)宣傳當中都是存在的。

沒辦法，消費者接觸不到這些，怎麼宣傳他就怎麼信了，而由於生活水平的原因，買輛車子恨不得當寶貝，也沒幾個人會去真正的拆開看看。

換了前世，你吹牛逼說這玩意兒是自研的，只要有懷疑人分分鐘給你拆了打你臉。

兩輪電動車的鋰電池，其實只要有材料，現(xiàn)在來說普通老百姓如果沒有特意去關(guān)注很難買到，但未來淘寶上什麼都有。

動手能力強的，自己組裝是一點問題都沒有。

閃馳的鋰電池是搏能生產(chǎn)的，地處長新縣的搏能，憑藉著閃馳的訂單，如今已經(jīng)成長爲繼天能，超威之後長新又一家鉛酸電池大型企業(yè)。

市場份額逐漸擴張，在滿足閃馳訂單的前提下，搏能也在積極擴大產(chǎn)能，接一些其他企業(yè)的訂單。

擴能最大的是鋰電池生產(chǎn)線，鉛酸電池這塊兒搏能想要追上長新兩巨頭還是有些差距的，把希望寄託在兩輪電動車鋰電池方面，實現(xiàn)超車是搏能的野心。

“鋰電池最大的缺陷就是安全性能沒有鉛酸的好，所以這方面我們不能過度宣傳，萬一出事了那就是大事。”

“怎麼解決這個問題？”董京貴不是很懂這方面。

“沒有解決的話有點困難，我們要做的就是多大容量的鋰電池，什麼類型的，它配多少安的保護板，什麼功能的，在什麼地方用，匹配多大的負載，這些條件一定要匹配好。”

“簡單或者通俗點來說就是保證平衡，所以技術(shù)是關(guān)鍵，但其實使用方式上也要宣傳到位，不能因爲要推廣就過度的宣傳他的好處。”

鋰電池這玩意兒還是比較容易起火的，手機，汽車都有，鬧得大的就是三喪的爆炸門事件，直接導致三喪退出了國內(nèi)市場，但其實汽車裡也不少的。

兩輪電動車的電池也時不時有起火事件，在這方面的宣傳檀錦程一直十分注意，儘量避免過度宣傳。

鋰電池安全性質(zhì)不如鉛酸電池，其實包括廠家還有推廣的都知道，但沒辦法，鉛酸電池的續(xù)航能力太差了，相比起鉛酸電池，鋰電池的續(xù)航能力比他要好太多了。

很多事情都是雙面性的，這事企業(yè)其實也只能是跟進，伱不跟進就得被淘汰，能做的也只有把自己的技術(shù)搞好一些，不要搞什麼虛假宣傳。

最後就是要做好公關(guān)，儘量避免造成像三喪那樣的集體圍毆，不過這事兒大概率不會發(fā)生在閃馳的身上。

跟董京桂提個醒兒，也不是說什麼幫助競爭對手，同行競爭沒錯，但不能拿消費者的安全來做文章，能夠避免一些安全事故還是要避免的。

如果碰到別的廠家老闆，有這樣的機會，檀錦程也是會說的。

談不上什麼高尚，但一家企業(yè)把消費者放在第一位，提高用戶體驗，那他就戰(zhàn)勝了多數(shù)同行，在競爭當中可以保持著優(yōu)勢。

拿蘋果來說，當初進入國內(nèi)市場之時，除了新穎的設(shè)計之外，人的服務(wù)是真好啊，免費換新什麼的服務(wù)政策挺多的，這就是上站穩(wěn)市場的關(guān)鍵所在。

依稀記得好像有個什麼免費換電池還是什麼來著的政策，最後生生被那些不法奸商給薅沒了。

接下來董京桂又參觀了閃馳的電動三輪車生產(chǎn)線，同行之間的參觀除了一些比較機密的地方，大家都會開放的，上次檀錦程去無錫參觀，兩家也沒什麼保留的。

閃馳科技的主業(yè)是兩輪電動車，但像電動三輪車，平衡車之類的小衆(zhòng)市場同樣也沒有放棄，一方面豐富自己的生產(chǎn)線，一方面也是技術(shù)積累的一個過程。

何況三輪車這玩意在農(nóng)村市場還是大有所爲的，規(guī)模達到一定程度是不會虧的，不過像平衡車這一類比較小衆(zhòng)的市場，想要賺錢其實是比較難的。

技術(shù)推進型的公司，開發(fā)生產(chǎn)一些奇奇怪怪的產(chǎn)品，不是什麼新鮮的事兒，但是很多產(chǎn)品開發(fā)之後達不到量產(chǎn)能力，那就是要虧本的。

而往往就是那些奇奇怪怪又達不到量產(chǎn)能力的產(chǎn)品，能夠?qū)崿F(xiàn)技術(shù)突破，例如汽車行業(yè)裡的概念車還有手機裡的概念手機就是如此。 想想也挺有趣的，或許這就是給自己定下的一個目標的吧，產(chǎn)品也是如此。

“看樣子你們今年滬市展會上不會推出什麼新品搞偷襲了啊。”

參觀一圈之後，董京桂似笑非笑的說道。

“哈哈，今年我們是要守住去年的成績，而且今年也沒什麼大事，犯不著像去年那樣賤兮兮的。”檀錦程也哈哈笑道，並不避諱這個話題。

去年的那次營銷事件，都已經(jīng)進了一些大學的營銷課程了，閃馳上下對此還是非常自豪的，沒什麼見不得人。

以弱勝強，一直是所有人都喜歡津津樂道的。

“怎麼樣，有沒有什麼可以指點指點的，董總開公司的經(jīng)驗比我多，如果閃馳有什麼缺陷，還請不吝賜教。”

大型工廠的管理是一門學問，閃馳因爲有了內(nèi)部管理軟件，相對於之前那種小作坊式的管理方式已經(jīng)進步了不少，但畢竟只是一家成立第三個年頭的公司。

不足之處其實還有很多的，檀錦程平時也會學習一些其他公司的管理方式，但一個人的能力總是有限的。

雅滴能夠生存那麼多年，從各類競爭對手當中一步步的變成市場老大，董經(jīng)貴的管理方式肯定有他的可取之處，聽聽他的意見，如果能用到閃馳身上那就更好了。

“你們公司員工的精神面貌很好，這可能跟你們的待遇有關(guān)，但是我的管理方式似乎不太似乎這些員工，因爲他們太年輕了。”

年輕有年輕的好處，但也有年輕的壞處，閃馳的員工管理在董京桂看來比較鬆散，他們公司由於他本人經(jīng)歷的原因，管理很是嚴格。

因此，年齡結(jié)構(gòu)上是偏大一些的，受不了高壓管理的都跑了。

在董京桂看來，閃馳這樣的工資待遇，如果管理得再嚴格一些，生產(chǎn)效率還是可以提高的。

不過，以年輕人居多的閃馳科技車間，未必能夠如願，管得太嚴反而會引起負面效果。

此外，董經(jīng)貴還注意到工廠的停車場區(qū)域，停得小汽車著實不少，雖然很多是給公司管理層配的車子，不屬於他們，但那一輛輛的衆(zhòng)肽，真的能讓員工安下心來工作嗎？

開黑車都比在廠裡賺得多吧？這待遇是不是好得有些過分了。

檀錦程明白董經(jīng)貴的意思：“員工太有錢了，不利於奮鬥？”

董經(jīng)貴一愣，特麼的，這話怎麼聽起來這麼彆扭，但好像又說不出他哪裡不對？

“你知道啊，知道還問我。”

“哈哈，我也想管理得嚴格一些，但是確實如你所說，都是年輕人，換了我的話我也不服管，不過沒關(guān)係，等他們都結(jié)婚了就好了。”

結(jié)婚了就知道努力了，實在不行就換一批新鮮的血液進來，增加競爭唄。

其實董經(jīng)貴的擔心，如果放在10年後，站在人民企業(yè)家的角度來說，確實是有一定道理的，資本嘛，是不可能讓老百姓存住錢的，有的是辦法讓你花錢。

便現(xiàn)在是2007年，這事兒倒也不用太過於擔心，畢竟在一個朝氣蓬勃的年代，人人都是奮鬥逼。

要知道這時期的網(wǎng)絡(luò)小說，男主角都是草根逆襲了，可沒有10幾年後那種主角模式，兩世爲人的檀錦程雖然是野路子，但好歹也知道點經(jīng)濟趨勢。

單身狗有錢也存不住，除了那些富二代，檀錦程很少聽說什麼單身狗能存很多錢的，賺了錢他們也會花光的，花光了就會認真幹活。

再說了，檀老闆帶頭找女朋友，在公司裡肯定也會宣傳結(jié)婚的好處啊，等他們都結(jié)婚了就老實了。

檀錦程這一套一套的理論，倒是讓董經(jīng)貴大開眼界。

“臥槽，還真是，我也是結(jié)了婚就老實了，想著多掙錢，剛退伍回家那段時間，我覺得我能飛天。”

很多事情的道理他們這些上了年齡的人當然懂，但是像檀錦程這種關(guān)於總結(jié)歸納，並且運用於企業(yè)管理上的倒還真是奇葩。

問題是他爲什麼會懂得這麼多？怎麼整得跟結(jié)過婚似乎的，帶孩子，家庭開銷搞得比他還懂一樣。