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第163章 招人

第163章 招人

從24號開始,周明便開始經(jīng)常學(xué)校公司兩頭跑,而且他每天還要抽出時(shí)間來看書,時(shí)間那可真是充實(shí)無比了。

以前的時(shí)候,人們研究衰老是必定要研究端粒的,不過大約是在2012年之後到現(xiàn)在,端粒理論在衰老的研究行業(yè)便不再怎麼受到關(guān)注了。

雖然依舊有那麼一些人關(guān)注端粒,但也僅僅是研究端粒對細(xì)胞的作用。

對端粒的研究之所以會從以前的火熱變成現(xiàn)在的沒太多人關(guān)注,主要有兩個(gè)原因。

一個(gè)便是以前有一部分科學(xué)家認(rèn)爲(wèi)僅表達(dá)端粒酶便能夠徹底打破衰老機(jī)制,就像能無限繁殖的癌細(xì)胞一樣。

但後來科學(xué)家們通過研究知道,個(gè)體衰老機(jī)制不只有端粒一種,僅表達(dá)端粒酶是無法徹底打破衰老機(jī)制的。

既然人們現(xiàn)在知道端粒決定不了壽命,那麼這就成了一個(gè)被拋棄的理論。

還有一個(gè)原因,就是端粒學(xué)說不便於商業(yè)化,而且沒有明確的發(fā)展方向。

因爲(wèi)衰老並不被定義爲(wèi)疾病,所以端粒不易於商業(yè)化推廣,只能委以阿爾茲海默癥等疾病進(jìn)行臨牀。

因此端粒學(xué)說無法快速吸金,無法產(chǎn)出諸如保健品、面膜等產(chǎn)品,資金回收較慢。

這利用二氧化碳合成葡萄糖和脂肪酸的生物合成,就完全擺脫生物合成了。

不過隨著表觀遺傳學(xué)不斷地發(fā)展,甚至就連自由基學(xué)說都已經(jīng)逐步退出市場。

ωwш¤тTk Λn¤¢〇 這位名叫劉詠雪的大三學(xué)生是一位女生,此時(shí)的她在回答周明的問題時(shí)臉色漲的通紅,說話也有些磕磕絆絆的。

“過兩天就滿22了。”劉詠雪回答道。

另外,端粒學(xué)說也存在一部分問題沒有解決,如病毒抗性,如何準(zhǔn)確全面的延長端粒等問題。

“我……我準(zhǔn)備繼續(xù)在本校讀研。”

不過,其中觸媒依舊需要用細(xì)胞或者從DNA人工合成。

在如今的華國,爲(wèi)什麼許多人不願意加班?

不還是因爲(wèi)待遇問題嗎。

更何況,這並不是一種長久之計(jì)。

月薪3萬的時(shí)候,你會覺得老闆說啥就是啥吧,給錢就行。

不過,這些都是不可能的事情,特別是後者。

而關(guān)於人工合成糧食,周明首先準(zhǔn)備做的,便是人工合成澱粉。

工作內(nèi)容不用多說,自然是協(xié)助做實(shí)驗(yàn)了。

端粒學(xué)說退出市場後,科學(xué)家們研究得更多的是自由基學(xué)說和表觀遺傳學(xué)這兩個(gè)方面。

但周明給的錢多,這些人也不會拒絕加班。

“周老師,我願意加入。”周明說了這麼多,劉詠雪確實(shí)在周明說完之後,絲毫沒有遲疑的說了願意。

你工資少,加班又沒加班工資,誰願意給你加班?

或者說,就算加班有加班工資,但是給的錢不多,同樣會被罵。

正所謂月薪2000,你對上班以及加班的態(tài)度就是“老闆,我是你爹”。

按照這個(gè)理論來說,我們和我們的雙胞胎弟弟妹妹或哥哥姐姐應(yīng)該都是一樣的。

……”

表觀遺傳學(xué)是與遺傳學(xué)相對應(yīng)的概念。

這是周明發(fā)布公告的標(biāo)題,點(diǎn)開科大生科院的官網(wǎng)就能在通知那裡看到,這條通知很是顯眼。

所以纔會有那麼多人認(rèn)爲(wèi)只要遺傳物質(zhì)相同,性狀就會是完全一樣的。

你要是表現(xiàn)好,就可以留在我的實(shí)驗(yàn)室裡繼續(xù)幹,待遇什麼的我也會給你發(fā),如果你本校讀研想要報(bào)我的名,後面我也可以考慮。

但你要說它不嚴(yán)格吧,卻又都要通過周明的面試考覈,否則就算你是清北的博士優(yōu)秀畢業(yè)生都不行。

現(xiàn)在回答像是嘮嗑一樣的問題,她的心思又放在周明身上了,自然就緊張了。

不過,這樣一來周明的實(shí)驗(yàn)就變得更多了,他也更加繁忙了。

這份保密協(xié)議你一旦沒有遵守,不僅會斷了你的前程,很可能還會讓你蹲大牢。

而周明這次要做的關(guān)於衰老的實(shí)驗(yàn),所要證明的結(jié)果,卻並非表觀遺傳學(xué)那麼簡單,而是結(jié)合了表觀遺傳學(xué)、端粒學(xué)說以及自由基學(xué)說等諸多涉及到衰老的學(xué)說,他對這些進(jìn)行了一個(gè)統(tǒng)一。

但是同樣的,也有人會說某個(gè)人小時(shí)候家裡窮,條件不好,小時(shí)候沒吃好導(dǎo)致營養(yǎng)不良,所以纔會長不高。

而周明所準(zhǔn)備使用的方法,雖然同樣沒有繞開APT和生物酶,但是他卻有方法可以使用人工大批量合成ATP和對應(yīng)的生物酶。

至於課題組介紹,周明則並沒有寫上去。

“本課題組建立了完善的研究平臺,用於生物合成、探索細(xì)胞衰老等各種生物領(lǐng)域內(nèi)的研究。主要研究:(1)準(zhǔn)找人工合成合成澱粉的最佳方法,研究……(2)……

而在人工合成澱粉之後,周明後面準(zhǔn)備進(jìn)行人工合成的,是用二氧化碳合成葡萄糖、脂肪酸這些。

不過這也是,周明現(xiàn)在的身份擺在這裡,不管是什麼研究,只要負(fù)責(zé)人是他,想要加入的人多的都能擠破腦袋。

到26號的時(shí)候,周明便通過科大官網(wǎng)向外界發(fā)佈了一條公告,這是一個(gè)招收實(shí)驗(yàn)助理的公告。

當(dāng)你的月薪到1萬的時(shí)候,雖然你依舊覺得老闆平時(shí)說的話有問題,但你不會再說什麼了。

工作內(nèi)容:……

而招聘日期則沒有標(biāo)明具體的時(shí)間,只說了直到人員招滿爲(wèi)止。

“你這樣說話都不太利索,不太行啊,剛纔回答問題的時(shí)候不是還挺好的嗎?怎麼現(xiàn)在我不問你問題的時(shí)候,你好像反倒更緊張了?

你放輕鬆一點(diǎn),我又不是什麼會吃人的老虎。我應(yīng)該也比你大不了幾歲,你今年多大了?”

這便與表觀遺傳有關(guān),就好比有的人說這人小時(shí)候吃的好,而且還經(jīng)常運(yùn)動,所以纔會長得高。

月薪5萬的時(shí)候,你就會恨不得天天加班。

而周明對於招聘人員的條件,則是說嚴(yán)格其實(shí)也不怎麼嚴(yán)格,下到科大本校在讀的本科生、研究生,上到外校的博士畢業(yè)生都行。

周明這份通知剛發(fā)出去的第二天,他便收到了不少的郵件,還有科大生科院的學(xué)生親自找到他的辦公室來詢問能不能加入。

基因是如何表達(dá)的?

所以,願不願意加入,這還要看你自己了,你先回去想想吧。明天給我個(gè)回覆就行。”

關(guān)於衰老的項(xiàng)目所耗費(fèi)的時(shí)間雖然並不會比人工合成糧食長,但是卻也不是一兩個(gè)星期就能完成的,畢竟伱需要數(shù)據(jù),就需要一定的時(shí)間。

現(xiàn)在見到了自己的偶像,剛纔回答專業(yè)知識的問題時(shí),她的心思全在回答問題上,不在周明身上,自然沒那麼緊張。

至於應(yīng)聘方式,那自然就是將應(yīng)聘材料,也就是個(gè)人簡歷發(fā)送到周明的郵箱了,並且在郵件主題中註明“實(shí)驗(yàn)室助理申請”。

這個(gè)方法繞過了細(xì)胞膜這個(gè)衆(zhòng)多生物體反應(yīng)進(jìn)行的場所,可以大幅度減少陽光損耗,大幅度提高轉(zhuǎn)化率。

有了這種方法,人工合成澱粉的成本便會急速下降。

至於人們對於表觀遺傳學(xué)與衰老的研究,主要在於利用表觀遺傳學(xué)所說的環(huán)境影響基因表達(dá),來做到利用改變環(huán)境減緩衰老。

月薪100萬,你選擇藍(lán)色藥丸。

而表觀遺傳學(xué)則是指基於非基因序列改變所致基因表達(dá)水平變化,如DNA甲基化和染色質(zhì)構(gòu)象變化等。

你要是還覺得緊張,你可以把我看做是你的學(xué)長。

你借人手總不可能白借,像之前在金工大的時(shí)候,周明從伊華清那裡借來的兩個(gè)人手全雙和耿旭,他們也都從周明這裡收穫了不少的好處。

現(xiàn)在絕大部分團(tuán)隊(duì)對於人工合成澱粉的研究,依然是以生物酶的方式進(jìn)行合成的,在這個(gè)過程中需要大量使用ATP和氫氣,其價(jià)格甚至比人工培養(yǎng)的植物細(xì)胞還要貴,就算最後真的實(shí)現(xiàn)了人工合成澱粉,短時(shí)間內(nèi)也不可能具有實(shí)用價(jià)值。

不過,我要提前說明的是,不管你在我的實(shí)驗(yàn)室裡待了幾天,只要你答應(yīng)進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室,就要簽下一份保密協(xié)議。

如果人類所有的一切,剛一誕生的時(shí)候便被自身基因鎖死了,那麼後來就不可能有這些變化。

就像有些美容產(chǎn)品做廣告的時(shí)候,就會說有什麼自由基之類的,能夠抵抗衰老,但很少有哪個(gè)美容產(chǎn)品在自家廣告說自家產(chǎn)品與端粒有關(guān)。

到25號的時(shí)候,周明又在學(xué)校的另一個(gè)實(shí)驗(yàn)室開始了關(guān)於人工合成糧食的實(shí)驗(yàn)。

當(dāng)這個(gè)方法真的推廣開來之後,人們就再也不需要爲(wèi)食物煩惱了。

研究生跟著他們的導(dǎo)師,實(shí)驗(yàn)都做不完呢,哪裡會有時(shí)間跑來周明這裡兼職啊。

月薪10萬,你都想住在公司了。

“我今年也才23,我們就差一歲,你不用這麼緊張,就和平時(shí)與同學(xué)交流一樣就行了。

再說科大這邊,周明從導(dǎo)師畢萬方那裡借來的人手盧永思和程半雪,他們自然也從周明這裡收穫了一些好處。

劉詠詩答應(yīng)之後,周明又瞭解了一些她的的基本信息,隨後便讓她離開了。

周明哪裡知道,這名大三女生從他來學(xué)校的時(shí)候便一直關(guān)注他了。

【華國科學(xué)技術(shù)大學(xué)周明教授實(shí)驗(yàn)室助理招聘啓事】

畢竟這位是今天來他這裡面試實(shí)驗(yàn)室助理的科大學(xué)生中,面對他的各種問題回答的最讓他滿意的了。

而表觀遺傳學(xué)的說法,通俗來說就是基因的表達(dá)還與外界環(huán)境有關(guān)。

但是,當(dāng)你月薪有5000的時(shí)候,你對待加班和上班的態(tài)度還是不咋地,依舊覺得老闆腦子有坑,會在背後說老闆壞話,但是不會再像之前那樣了。

遺傳學(xué)是指基於基因序列改變所致基因表達(dá)水平變化,如基因突變、基因雜合丟失和微衛(wèi)星不穩(wěn)定等。

周明又對劉詠雪說道。

在這裡這些人所說的影響身高的並不是基因,而是環(huán)境。

舉個(gè)例子,爲(wèi)什麼你和你的同卵雙胞胎弟弟的基因都是一半來自母親,一半來自父親,但你們兩個(gè)的身高、長相和性格這些並不是完全一樣的呢?

要知道,就現(xiàn)在的研究所表明的的情況是,基因決定了我們的一切,包括身高和長相甚至是性格這些。

我準(zhǔn)備先讓你在實(shí)驗(yàn)室裡待幾天,畢竟你大一大二也做了一些實(shí)驗(yàn)。

你剛纔的那些回答都非常好,很多東西都是課堂上沒有的,由此也可以看出你平時(shí)肯定也是經(jīng)常看書的,你的知識面非常廣,特別是在分子生物學(xué)上了解的也非常多。

見這位大三的本科生剛纔回答自己問題的時(shí)候還好好的,現(xiàn)在和自己說話反倒有些緊張了,周明也有些好奇。

不過,加班那肯定是要加班的,想要早點(diǎn)出成果不就得加班嗎。

周明現(xiàn)在總不可能像之前那樣,每次在學(xué)校做實(shí)驗(yàn)的時(shí)候,還都要向其他教授們借人手吧?

至於工作條件和待遇,周明本身就不是差錢的主,再加上學(xué)校給他的實(shí)驗(yàn)經(jīng)費(fèi)以及上面給的實(shí)驗(yàn)經(jīng)費(fèi)也不少,在待遇方面周明肯定不會虧待這些人的。

在周明的辦公室裡,他正向一位科大生命科學(xué)與醫(yī)學(xué)部生命科學(xué)學(xué)院分子生物學(xué)與細(xì)胞生物學(xué)系,2013年入學(xué)的大三學(xué)生詢問道。

招聘人員條件:……

不過,來到周明辦公室的這些都是本科生。

那麼,什麼是表觀遺傳學(xué)?

表觀遺傳學(xué)是研究基因的核苷酸序列不發(fā)生改變的情況下,基因表達(dá)的可遺傳的變化的一門遺傳學(xué)分支學(xué)科。

科大的那些研究生若是真的跑到周明這裡來做實(shí)驗(yàn)了,要麼是他們的導(dǎo)師和周明合作,將他們調(diào)過來了,要麼就是他們自己中途換導(dǎo)師。

周明的這份招聘啓事寫的非常清楚,既有工作內(nèi)容、招聘人員應(yīng)該符合的條件,也有工作條件和待遇,還寫下了應(yīng)聘方式。

“劉詠雪,分子生物學(xué)與細(xì)胞生物學(xué)系的,今年大三,你是準(zhǔn)備本科畢業(yè)就找工作,還是準(zhǔn)備繼續(xù)讀研究生啊?”

是通過DNA轉(zhuǎn)錄成RNA,然後表達(dá)蛋白質(zhì),蛋白質(zhì)再決定性狀。

月薪50萬,公司就是你家。

雖然通過這種方法制造出來的食物,其質(zhì)量不一定會有多好,但至少他是健康的,而且更重要的是它便宜啊,其成本最多也就是運(yùn)輸和人工,政府甚至都可以爲(wèi)無經(jīng)濟(jì)能力的人免費(fèi)提供糧食了。

她對周明的關(guān)注就像那些追星族一樣,只不過那些追星族追的是娛樂圈的明星,而她追的是周明這個(gè)學(xué)術(shù)界的新星。

看著劉詠雪離去,周明不得不感嘆,好學(xué)校的學(xué)生就是不一樣。

以前在金工大的時(shí)候,周明從來沒有見過哪位學(xué)生能夠像劉詠雪這樣。

不過,這樣的人就算是在科大也很少見了。

至少從周明的接觸來看,就劉詠詩今天的表現(xiàn),也就他之前臨時(shí)在科大少年班任教的時(shí)候見過幾位這樣的。

(本章完)

第15章 表妹第122章 少年班第126章 新奇的模擬第94章 見家長第105章 教授們的聊天第253章 “仙丹”第35章 小說第205章 招兵買馬第281章 飛速發(fā)展的科技第9章 宿舍裡的八卦第221章 宣佈第266章 成功第13章 未來可期第106章 見導(dǎo)師第58章 結(jié)果第152章 深夜來電第246章 三大數(shù)學(xué)獎第185章 大會第89章 吉祥物第43章 專利申請第79章 小沈是個(gè)好姑娘第37章 確認(rèn)待遇第156章 迴歸第127章 來自未來的留言第15章 表妹第269章 不斷涌現(xiàn)的新技術(shù)(11/11 1/9)第91章 講解第206章 中草藥的秘密第188章 入場第110章 兩個(gè)結(jié)果第251章 生物實(shí)驗(yàn)室第256章 臨終預(yù)言第208章 靈境技術(shù)第145章 開證第257章 器官3D打印技術(shù)第109章 結(jié)果第211章 科學(xué)界的奧斯卡第48章 重要人物第237章 相逢總是短暫的第127章 來自未來的留言第137章 年末的熱搜第210章 偏見第81章 接二連三第41章 21世紀(jì)什麼值錢?第233章 名譽(yù)院長第162章 關(guān)於未來第287章 時(shí)光回溯第250章 小別勝新婚第121章 第120 人生中第二次畢業(yè)答辯(6/9)第276章 人工智能的進(jìn)展第44章 繁忙的一星期第23章 又是家教第143章 提早的離世第119章 信息資源部發(fā)來的信息第70章 最後的家教第150章 抵達(dá)第85章 信息資源部第216章 催婚第150章 抵達(dá)第265章 有點(diǎn)尷尬的頒獎現(xiàn)場(7/11 8/11)第221章 宣佈第245章 鍛鍊法第152章 深夜來電第59章 確定院校第197章 本科生和研究生的區(qū)別第56章 佔(zhàn)股第8章 進(jìn)步神速第243章 進(jìn)化一號第223章 麻煩上身第9章 宿舍裡的八卦第143章 提早的離世第185章 大會第9章 宿舍裡的八卦第197章 本科生和研究生的區(qū)別第101章 離別第20章 家境第250章 小別勝新婚第221章 宣佈第130章 小周,你要學(xué)生不要?第213章 院士第45章 動態(tài)第167章 一場關(guān)乎未來的會談第255章 公告發(fā)布第45章 動態(tài)第23章 又是家教第70章 最後的家教第145章 開證第254章 兩個(gè)會議第274章 最難理解的數(shù)學(xué)難題第46章 指點(diǎn)第163章 招人第166章 科技城計(jì)劃第129章 兩朵烏雲(yún)(8/9)第145章 開證第279章 使用第254章 兩個(gè)會議第67章 要去普林斯頓大學(xué)做教授?第23章 又是家教第24章 共同話題第44章 繁忙的一星期
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