蕭銘現(xiàn)在有三條路可以走。
第一，自己組建服務(wù)器和譯狗團(tuán)隊(duì)，重新開啓譯狗的運(yùn)行。
這樣做非常穩(wěn)定，但是花費(fèi)時(shí)間和精力，而且一次性會(huì)投入大筆資金。
蕭家手可以用的資金也不過兩百萬，全部投進(jìn)去風(fēng)險(xiǎn)有點(diǎn)。
第二，將譯狗服務(wù)器掛在阿理雲(yún)或者企鵝雲(yún)託管，再採取某些收費(fèi)的手段（如投放廣告），讓譯狗慢慢發(fā)展，未來組建自己的服務(wù)器。
第三，讓譯狗融資，獲得天使資金甚至和某些大型公司合作，將譯狗交給他們?nèi)ス芾怼?
但是如果選擇第三條路，那和企鵝集團(tuán)合作又有什麼區(qū)別？
要麼不做，要麼做好。蕭銘準(zhǔn)備讓譯狗穩(wěn)步發(fā)展。
污水處理技術(shù)給蕭家?guī)矸€(wěn)定的收入，蕭銘也有豁出去的勇氣。
在很短的時(shí)間內(nèi)，蕭銘花了一些銀子在阿理雲(yún)重新組建服務(wù)器，讓譯狗在停止服務(wù)十四小時(shí)後重新開啓。
有了阿理雲(yún)的支持，無論是穩(wěn)定程度還是用戶的體驗(yàn)程度都大大上了一個(gè)臺(tái)階。
爲(wèi)了挽回十四小時(shí)損失的口碑，蕭銘給三十多萬名用戶都分發(fā)了福利，價(jià)值一月20元的會(huì)員（可以兌換小澤的音色、更換字體等）以及五篇論文免費(fèi)翻譯。
此外，蕭銘在微博和軟件上都進(jìn)行了誠懇的道歉。
“譯狗剛剛起步，我們還面臨很多困難，希望大家能夠多理解和包容，和譯狗一起成長，讓譯狗更好的爲(wèi)大家服務(wù)！”
譯狗因爲(wèi)專業(yè)所以用戶的粘連性非常強(qiáng)，在這十四個(gè)小時(shí)中，裝機(jī)量並沒有減少，也就是大部分用戶依舊在等待。
這進(jìn)一步說明了譯狗在市場上處於技術(shù)壟斷地位！
離開學(xué)還有兩個(gè)月，這兩個(gè)月足夠蕭銘讓譯狗成爲(wèi)行業(yè)真正的領(lǐng)軍者。
這段時(shí)間譯狗賺取的錢加上蕭建強(qiáng)的支持，蕭銘的包裡有五十萬。
蕭銘同學(xué)開始招兵買馬。
首先在江城市大學(xué)城創(chuàng)業(yè)園最繁華地段租了一間寫字樓。
寫字間位於創(chuàng)業(yè)園最高的光耀大廈的十三層的B區(qū)的左手的60平米小屋。
位子實(shí)在是寒酸，但是位於最好的寫字樓租金也不菲！每平米的150元，這60平都要9000元一個(gè)月。水電氣寬帶另算。
這麼貴的地段，蕭銘爲(wèi)什麼要租？爲(wèi)了吸引人才。你要是去找工作，是去大一點(diǎn)的寫字樓還是去破舊的家屬院？
成不成功另說，格調(diào)一定要高。
緊接著蕭銘花了五萬塊採購了計(jì)算機(jī)等辦公用品，並開通企業(yè)光纖。後續(xù)還會(huì)繼續(xù)追加資金採購備用服務(wù)器等設(shè)備。
然後就是招聘了。
譯狗需要四名員工，一名網(wǎng)絡(luò)工程師，專門和阿理雲(yún)對(duì)接解決服務(wù)器問題，日常維護(hù)譯狗服務(wù)器，負(fù)責(zé)APP頁面的設(shè)計(jì)優(yōu)化，著手組建譯狗自己服務(wù)器等。一名財(cái)務(wù)人員，負(fù)責(zé)譯狗的財(cái)務(wù)管理，老闆財(cái)務(wù)公私分明纔是企業(yè)應(yīng)有的基本素質(zhì)。一名客服，專門處理用戶遇到的問題並且定時(shí)更新微博和網(wǎng)友們保持互動(dòng)。
三名員工，也是三名合夥人，蕭銘準(zhǔn)備拿出譯狗20%的股份作爲(wèi)期權(quán)池，用於譯狗未來的發(fā)展，如果員工敬業(yè)，未來譯狗的發(fā)展可期，那麼員工可以獲得一定的譯狗股份。
蕭銘找員工也是直接要熟手，而不是培訓(xùn)新人。
因此網(wǎng)絡(luò)工程師的工資定於P5級(jí)（高級(jí)工程師），除了社保及公積金以外到手月薪1.2萬元，年終分紅待定，要求本科以上網(wǎng)絡(luò)工程及相應(yīng)專業(yè)，有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
財(cái)務(wù)主管工資定於P4（初級(jí)專員），到手月薪8000元，年終分紅待定，要求本科以上財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，擁有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
客戶專員工資定於P3（助理），到手月薪6000元，年終分紅待定，要求本科以上專業(yè)，普通話流利有一定的文字功底，擁有1年以上客戶經(jīng)驗(yàn)。
蕭銘則是象徵性的每月拿一塊錢。
江城市屬於二線末端城市，公務(wù)員工資都在5000左右，一家公司能夠開出6000到1.2萬的月薪，很能夠吸引人了。蕭銘是計(jì)算過的，譯狗的客戶如果按照當(dāng)前的速度繼續(xù)增長，譯狗每月的盈利就能滿足寫字樓以及員工成本的開銷，保證不虧損。
不虧損，是公司起步的關(guān)鍵。
18年，華國的經(jīng)濟(jì)並不算很好，包括互聯(lián)網(wǎng)在內(nèi)的很多公司破產(chǎn)或者裁員，OFO裁員面臨倒閉，土巴兔四個(gè)月蒸發(fā)二十個(gè)億都是活生生的例子。
因此，蕭銘在開出的條件還是很具有吸引力。
很快，坐在寫字樓老闆上的蕭銘就收到幾百份份簡歷，這足以說明就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻。不過吸引這些求職者的除了還行的福利待遇以外，還有譯狗的名氣，再怎麼說也有三十萬人在使用這款軟件。
前來投簡歷的，大部分都是二本學(xué)歷外，蕭銘還看到了江城大學(xué)、滬江財(cái)經(jīng)大學(xué)等一流學(xué)校研究生的簡歷。
“有那麼誇張？”蕭銘還是按照1:10的比例對(duì)簡歷進(jìn)行了篩選，然後分別用郵件通知各位在三天後面試。
“我叫蘇喬，畢業(yè)於齊魯理工大學(xué)，網(wǎng)絡(luò)工程，之前在一家手遊公司工作了五年……”第一位面試者畢業(yè)於夏國排名前十理工類學(xué)校，並且有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。
他看到譯狗的創(chuàng)始人如此年輕，有些尷尬。三十多歲的大叔在十八歲學(xué)生前面面試。
蕭銘不會(huì)扔一張衛(wèi)生紙?jiān)诘厣峡磳?duì)方撿不撿，也不會(huì)談理想談看法這些空洞的東西，直接來硬貨。
計(jì)算機(jī)放在面試者面前，讓其在限定時(shí)間內(nèi)處理好崩潰的服務(wù)器。
蘇喬看著試題臉色不好。
蕭銘笑著問道：“不會(huì)？”
蘇喬還是有保持書生應(yīng)該的傲嬌，說道：“現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)公司的服務(wù)器都外包了，有問題找外包公司啊，誰沒事兒還建自己的服務(wù)器。又不是阿理、企鵝等巨無霸企業(yè)。”
蕭銘點(diǎn)點(diǎn)頭，說道：“好的，你回去等通知吧。”
蘇喬急了，說道：“我有考軟高工證書、CCNP和CCIE證書，我簡歷都寫了。”
蕭銘保持微笑說道：“我知道，請(qǐng)你回去耐心等通知。”
蘇喬有些不滿地說道：“知道什麼是CCNP和CCIE嗎？美國人最認(rèn)可的！”
“下一位。”