以掩蓋爲目的推出的服務，最大的好處就是鬼城的服務是越來越多了。
鬼語叢林，鬼道飛車，愛情燈光一個個閃亮登場。
隨便坐個觀光車，都能看到旁邊有個鬼高速飆車過去。
而愛情燈光更是吸引了不少年輕男女。
有人甚至以此來認證愛情：如果你吻了我，燈亮了，那就說明你是真的愛我。
真特麼自以爲是。
某些騙、炮少男通過這種方式, 證明了無數(shù)次愛情。
情傷鬼也是個不知探究的，對他來說有接吻就是有愛，但凡在這鬼城互啃的，上到八十老漢，下到小小萌娃，一個都不錯過。
鬼城的愛情不值錢, 但是傳言卻不會因此消失。
傳言是不需要理智的，不需要冷靜分析的：你要是跟那些情侶說這裡的燈是特殊感應燈，有接吻就會亮, 他們還會覺得你這人煞風景，沒意思。
最擋不住的謊言就是自願被騙。
而這樣的謊言伴隨的就是鬼城名聲的不斷傳播，生意也節(jié)節(jié)興起，遊客數(shù)量越來越多。
鬼城生意穩(wěn)了，李閒雲(yún)也不再關注，而是繼續(xù)回過來關注易勝影視。
時間過得很快，轉眼已是立秋。
過去這段時間，大家基本就是在瘋狂拍片中度過。
李城那邊的六部院線已經(jīng)完成，曹重銳的那部藝術片也交給董梓欣做掉了，另外還和兩家小影視公司達成合作，總計做了九部院線。
還有網(wǎng)大也做了九部，時間各佔一半左右。
半年拍了十八部電影，其製作效率之快，速度之瘋狂，足以令無數(shù)人驚掉大牙。
當然, 做完這些, 易勝傳媒的人也紛紛高呼累死了。
就沒這麼高頻拍片過啊。
李閒雲(yún)表示：一半！一半！這纔是我計劃的一半指標，算個屁??！你們來年至少要增加一倍的量！
員工們不知道李大老闆的心聲, 但是第一批製作的片子已經(jīng)在迅捷平臺上線，效果一如預計的那般，依仗著強大的特效，精美的場景，片子也是瞬間大賣。
最關鍵還是成本低?。?
以前要拍一部一千五百萬票房的網(wǎng)大，你的製作成本怎麼也要在五百到一千萬。
但是新模式下的電影，製作成本直線下降。
易勝傳媒三個劇組不到二十天就可以拍三部網(wǎng)大，狗逼李閒雲(yún)還嫌效率低，乾脆不給加班費給調休，幹二十天歇十天，進一步省了成本，然後劇組人員還比同級別劇組少。導致三部電影連預演都算進去，總製作成本也才八百七十萬，平均單片票房一千四百萬，總票房四千二百萬左右，毛利潤達到五倍！
這個回報太恐怖了。
外間固然是一片驚呼，易勝傳媒內部也是一片哀嚎。
我特麼怎麼就這麼蠢??！
我怎麼就選擇了放棄項目獎金，領純工資啊？
於是企業(yè)內網(wǎng)又是呼聲一片, 紛紛要求改制, 情願恢復原來的制度了。
不過這一次李閒雲(yún)可就不客氣了。
當然，這話不會是由他來說，而是由蘇海莉等人直接在內網(wǎng)抨擊大家：看見便宜就想賺，看見困難就想縮。
直接噴的大家狗血淋頭啞口無言。
這時候李閒雲(yún)李大善人就出現(xiàn)了。
在內網(wǎng)發(fā)佈公告：易勝傳媒能有今天，得自於所有人的共同努力。我李閒雲(yún)吃水不忘挖井人，絕對不會忘記大家的貢獻，所以可以考慮恢復項目獎金，具體由董事會裁議後交由薪酬委員會做出具體規(guī)劃。當然，之前的規(guī)矩還得執(zhí)行。
標準的董事長姿態(tài)！
這使得內部員工一片歡騰。
但是員工和老闆鬥，註定是鬥不過的。
這邊口口聲聲要爲大家提升收入，另一邊易勝傳媒卻開始劃分成本。
成本這種東西，說白了就是個工具，看你怎麼做。
比如原來的規(guī)劃裡，項目獎金是根據(jù)影片利潤來的，做階梯性佔比。
影片利潤是按照票房減去項目投入計算的，這裡面就有說道了。
什麼叫項目投入？
劇組投入是項目投入，那麼公司本部服務人員呢？
以前項目投入僅包括項目執(zhí)行人員的薪酬以及其他相關成本，連項目獎金都沒算進去，因爲項目獎金是從盈利中分配的。
但是新的規(guī)劃裡，將兩樣重頭成本計算進去了——後臺部和鬼特效。
易勝傳媒在對外服務時是全打包，所謂的一站式服務，沒有小鬼收益單獨結算的事，畢竟要利益最大化。
但是內部分賬，這些就要單獨結算。
這麼做的直觀結果就是提升了項目投入成本。
本來你三部片子是九百萬製作成本？
現(xiàn)在不是了，加上後臺部和鬼特效，成本至少提升一倍，但是後臺部和鬼特效拿錢天經(jīng)地義?。]道理別人白乾的。
然後你還沒話說——因爲根據(jù)當前收益表現(xiàn)折算，大家的總體收益還是上漲的。
既然上漲了，那說明老闆已經(jīng)很慷慨了，你還有臉嫌他慷慨的程度不夠？
這多出來的收益，要求的就是員工更加積極主動的心態(tài)與努力——企業(yè)即將進一步擴張，揮鞭子的做法不適合一直下去，制度管理取代人治正在成爲必然。
不僅如此，易勝傳媒還會進行更具體的分類。
比如大製作和小製作的回報也是不一樣的，院線和網(wǎng)大的回報比也是不一樣的，就是預演和後臺科技，也要根據(jù)實際情況調節(jié)。
同時還需要對內部員工也進行一定的劃分——水平不好的底層，照樣是沒資格拿獎金的，也可以進一步激勵大家。
但這些工作都極爲複雜，不是一下能搞定的事，還是需要一步步來。
反正作爲老闆，就是儘可能給最低的工錢，壓榨最大的勞力，還特麼要你自覺，讓我省心，甚至還要“感恩老闆”，有牛逼到吊炸天的甚至還要“跪謝老闆給飯吃”。
而作爲員工則是希望最少的付出，最大的回報，最好就是每天打卡上班無所事事，職場化緣。
這年頭沒有自覺，只有博弈。
博弈的好了皆大歡喜，博弈的不好原地崩潰。
李閒雲(yún)正在進入新層級：黑心老闆模式，手掌小鬼利器，大殺四方。外面的人要吃，裡面的人也要吃，還要吃的漂亮，吃的大家服氣。
於是乎，企業(yè)內部一片和諧，李大老闆善名遠揚。
今天李閒雲(yún)忙完了事，看看天色不早，離開辦公樓。
來到自己的法拉利旁，剛打開車門，就見旁邊一個女孩走過來：“老闆！”
李閒雲(yún)看去，笑道：“倩倩？”
這姑娘叫倩倩，是公司行政部的一名職員，長相還算可以，工作能力嘛……就那麼回事了。
倩倩快速跑過來：“老闆，我的車壞了，能不能麻煩你送我一程??？”
李閒雲(yún)看看她，微微一笑：“沒問題?！?
讓這姑娘上了車，問了地址，李閒雲(yún)一路驅車而去。
坐在副駕位上，姑娘時不時偷眼看李閒雲(yún)，口中道：“老闆你好年輕，象你這麼年輕，能做下這麼大的身家，全國也找不出幾個了吧？”
“還好吧，華國這麼大，比我牛逼的人物一堆呢?！崩铋f雲(yún)隨口道。
“那你怎麼還不結婚？”倩倩問。
“也得有結婚對象才行啊。”李閒雲(yún)笑道。
倩倩還想說什麼，李閒雲(yún)道：“不好意思啊，我開車得注意點兒，不能多說。”
“哦?！辟毁粺o奈應了一聲，有意無意的找話題，李閒雲(yún)的態(tài)度則始終是不冷不熱。
很快到了地方，李閒雲(yún)停下車：“到了?！?
姑娘無奈走下車。
目送李閒雲(yún)開車離開，回味著剛纔說過的話，自語著：“得有結婚對象才行……哼，就是暗示?！?
她得意的一笑，也不回家。
就這麼默默等著。
約莫等了半個小時，倩倩拿起手機，嗲嗲的喊道：“老闆！”
李閒雲(yún)平靜的聲音傳來：“你怎麼有我電話？”
“找人要的唄?！辟毁坏靡猓骸芭秾α耍覄偫u下車有點匆忙，把口紅落你車上了?！?
李閒雲(yún)直接道：“看到了，那我給你送過來？”
“不用不用！”倩倩忙道：“您告訴我地址，我自己過來拿就行了?！?
“那好吧?！崩铋f雲(yún)答應。
掛斷電話，倩倩開心的一揮手：“成功?！?
叫了輛出租車，倩倩向著李閒雲(yún)家中去。
到了紅園小區(qū)，敲開房門，開門的竟然是個保姆。
保姆看看倩倩，微笑道：“是倩倩姑娘吧？老闆沒在家，說你會來。喏，這個給你。”
說著保姆遞給倩倩一個紙箱子，姑娘看到紙箱子裡一堆化妝品，小鏡子，口紅，甚至還有包包。
“這是……”她驚愕看保姆。
保姆微笑：“哦，都是老闆送過的姑娘，落在他車上的東西，這種事天天有。您慢慢挑，看哪個是你的?！?
小姑娘粉面通紅，轉身就走。
保姆聳聳肩：“又一個。”
轉身回屋，把箱子一丟，房門關上。