經過連日緊張的加班奮戰，M項目終於實驗成功了，緊接著就是投產。實驗順利過關，王經理歡喜得緊，便組織項目組成員吃飯作爲犒賞，挑來挑去，大家一致推選開張不久但頗具盛名的得月樓。

一行七人，五男兩女，點的是五樓雅間，雅間銘牌上寫著攬月閣。葉宛因是自己打車過來，到得最晚，其他人已經落座，靠窗的位子空著，是給她留的，入眼即是煙波浩淼的江水，此時江風低旋，隱隱送來清越的琴聲，只覺琴音泠泠，江水渺渺。

除了王經理和琳達已婚，其餘的都是單身，因而對組裡唯一的單身女性葉宛都格外殷勤和照顧，不僅給她留了敞亮的臨窗位置，還主動幫她掛包的掛包，拉凳子的拉凳子。

茶水茶點依次奉上，坐著葉宛旁邊的是小馬，他端過一杯高山茶道：“喏，高陽幫你點的高山茶。我說女孩子都喜歡喝玫瑰花茶，養容又美顏，他卻非要給你點這個，你要是不喜歡，和我的檸檬茶換好了。”

“沒事啊！”葉宛微笑，問高陽道：“你怎麼知道我喜歡高山茶？”

高陽立即笑道：“還真讓我給蒙對了，我是聽說他家的高山茶不錯，所以就幫你點了。”高陽當然不會告訴她真正的原因，有一次他分享了親戚從臺灣帶回的高山茶，第二日就見葉宛找順路出差的同事捎帶，所以他篤定她喜歡高山茶。

葉宛不疑有他，在這個團隊裡，她一直視其他同事如兄弟姐妹。只有琳達抿嘴笑道：“高陽有心了。”

茶香四溢，茶點精緻，衆人一番牛飲海吃。

琳達、高陽和另外兩個同事湊了一桌打撲克牌，王經理問葉宛和小馬誰會下棋，結果什麼都不會的小馬淪做跑腿，葉宛和王經理下象棋。

王經理的名字叫王大威，年紀並不大，33歲還沒要小孩，資歷頗深，據說當年曾和老總一起打天下。他下棋很穩，一邊下一邊和葉宛閒聊。

王大威先來一個當頭炮，漫不經心地開口問道：“新公寓住得還習慣吧？”一個男上司問女下屬這樣的話是不是很奇怪？但葉宛並不見怪，跳上馬道：“挺好的。”

“嗯，那就好。”

“多謝老大。”葉宛眨眨眼說。職工公寓一向是管理層和高級人才纔有的福利，她之所以能得到住單人公寓的名額，據傳是王大威把自己的名額讓與了她。

“嗐，謝我做什麼，是公司給大家的福利，又不是我掏錢，”王大威並不居功，“再說，你出去過，應該的。”

葉宛提起的心放下了，像是慶幸所擔心的事並未發生一樣。

“出去一趟，感覺怎麼樣？”王大威又問。

葉宛信心滿滿地說：“收穫挺大，德國合作方在項目規範上給了不少切實可行的建議，這次的項目剛好就用得上，我已經寫好相關的項目管理流程，正想什麼時候給你過目一下。”

葉宛大學讀的是工商管理，剛進昌明的職位是管理培訓生，來公司不到一年就被安排出國學習一年多，這段鍍金的經歷無疑會爲她未來留在項目部發展加分不少。

王大威笑道：“下週我休假，你先把資料發到我的郵箱吧。你工作主動，聰明勤奮，假以時日，成長會很快，不錯，我沒看錯你！好好幹！對了，下週還會新來兩個管培生——”說到這裡，他忽然頓住了，眼睛看著棋面，不知是考慮下一步棋，還是在思考即將要說出口的話。

“公司還要招管培生？”葉宛有些訝異。

“是啊，你有什麼想法？”王大威看了葉宛一眼。

葉宛拈著棋子想了會兒，對公司設置的這個職位，她確實有點個人的想法。

昌明公司新招來的管培生，首先要在各部門輪崗實習，等熟悉整個公司的運作後，再根據個人專長安排適合的崗位，美其名曰是爲培養中高層管理人才作儲備。她和很多新人一樣，也是衝著這個職位的光環而來，可做過才發現這個職位背後的尷尬。她在業務部門輪崗，卻隸屬人力資源部，不但工作中難以得到業務部門的支持，還經常被呼來喝去，當皮球踢，所以，當初和她一起進來的十名管培生，半年之後，只有兩三人留了下來。

葉宛笑了笑道：“沒什麼，我只是有點好奇，公司目前上的新項目並不多，屆時能晉升的新人畢竟是少數，那多餘下來的人，該怎麼辦？”

王大威並不在意地說：“優勝劣汰，自然法則，公司不是收容所，做的不好自然要走人。”

葉宛一怔，她本以爲王大威對此事的態度會保持中立，默然片刻，繼續下棋，見王大威似乎走了一步廢棋，讓她有機會吃掉他的炮，遂粲然一笑，施然落子道：“這樣啊？那我有點慶幸自己的運氣了。”

王大威見葉宛果然中了他的虛招，心裡自得，眉毛一揚道：“你和他們不同。”瞥眼見她眉頭微蹙，也不知是發覺了自己中計，還是因他這話，遂又笑道：“我是說，你是第一個面試敢讓老總等的人。”

這話沒得讓葉宛臉紅。