第827章 通宵加班的老闆們
科學(xué)研究顯示，人通宵後的疲憊曲線有三個(gè)崩潰點(diǎn)：
凌晨 3:00-4:00（生理性極限，體溫降至最低，警覺性驟降，是一天中最睏乏的時(shí)刻）；
清晨 5:30-6:30（生物鐘陷阱，反應(yīng)速度比正常狀態(tài)慢 30%以上）；
每當(dāng)現(xiàn)場(chǎng)有老闆出現(xiàn)昏昏欲睡的徵兆，就會(huì)被彼岸工作人員就會(huì)看到直播裡面上百萬雲(yún)監(jiān)工的舉報(bào)，開始進(jìn)行“頭懸梁錐刺股”般叫醒，並掏牌警告。
經(jīng)過這兩個(gè)時(shí)間段，直播間的存活企業(yè)數(shù)變化劇烈——從午夜 12點(diǎn)到凌晨 6點(diǎn)，6小時(shí)內(nèi)累計(jì)淘汰 58家，屏幕上的剩餘公司數(shù)定格在181。
與之形成鮮明對(duì)比的是直播間的在線人數(shù)。
即便在凌晨最困的時(shí)段，也穩(wěn)穩(wěn)保持在 10萬+。
要知道，10萬隻是抖音直播間顯示的極限，可不是這場(chǎng)直播的上限。
後臺(tái)數(shù)據(jù)顯示，真實(shí)在線人數(shù)已突破 120萬。
這上百萬“雲(yún)監(jiān)工”，冒著第二天上班犯困的風(fēng)險(xiǎn)，死守著這場(chǎng)堪稱“百年難遇”的大工程。
若非要找個(gè)參照物，只能說比三峽工程還要來的震撼。
“笑死，平時(shí)這些資本家推崇福報(bào)文化，怎麼自己一體驗(yàn)就萎了？現(xiàn)在不說48小時(shí)他們就連24小時(shí)都扛不住？陳總這波以毒攻毒，我直接鼓掌叫好！”
“建議全國推廣！下次哪個(gè)老闆再喊'狼性文化'，先讓他像直播這樣通宵寫幾版方案再說！”
“哈哈，4821號(hào)的方案又被打回來重改，還剩最後一次機(jī)會(huì)咯”
“彼岸花這50億我覺得花的真值！”
“剛纔5點(diǎn)多，0714號(hào)老闆哭著說'真的撐不住了'，被淘汰後身份公開後，被曝該公司官網(wǎng)現(xiàn)在還掛著'員工要超越極限'的標(biāo)語，真是公開處刑爽！”
“我算看明白了，這些老闆挨個(gè)槍斃可能有冤枉的，但隔一個(gè)斃一個(gè)，絕對(duì)有漏網(wǎng)之魚……”
“哎，不過該說不說，還是有許多老闆確實(shí)有東西啊，坐在那跟老僧入定一樣專注工作，看上去是真的喜歡工作”
“這不很正常嘛，一個(gè)月給我不說給百萬，哪怕給我十萬，我能比他更熱愛工作.”
編號(hào) 0616的王守德看了眼牆上的時(shí)鐘，快早上七點(diǎn)了。
他伸了個(gè)懶腰，感覺還好，不算太難熬。
考覈系統(tǒng)允許查閱彼岸所有公開數(shù)據(jù)和資料，正好借這個(gè)機(jī)會(huì)對(duì)比彼岸與新商河的異同，做個(gè)階段性總結(jié)。
回憶與現(xiàn)實(shí)交錯(cuò)，新舊機(jī)制碰撞，每一個(gè)回神不知不覺就是幾個(gè)小時(shí)過去。
好在彼岸讓他做的方案也是這類對(duì)比分析。
從考覈開始到現(xiàn)在，他已依次提交五套由淺入深的方案，全部通過。
這一天一夜下來，他感覺才整理了一半，胸口的戰(zhàn)意絲毫未減。
去洗手間洗了把冷水臉，清醒一下，回來後他看著屏幕上顯示剩餘 165家企業(yè)，深吸一口氣：
“繼續(xù)！”
王守德右邊不遠(yuǎn)處，編號(hào) 0914的工位上，王航和胡少宇仍在埋頭工作。
自從知道有上百萬“雲(yún)監(jiān)工”盯著，王航徹底進(jìn)入“君子劍”模式，拿出寫申論的架勢(shì)字斟句酌，不過原本他挺直的身軀，到了現(xiàn)在也微微彎了一些。
在這次考覈他主外負(fù)責(zé)宏觀敘事和理論輸出，胡少宇主內(nèi)扛起具體方案撰寫的重?fù)?dān)。
五十多歲的胡少宇過去靠安眠藥才能入眠，現(xiàn)在倒不用吃了。
身爲(wèi)公司COO，她常年事必躬親，事無鉅細(xì)，就連產(chǎn)品原型的按鈕位置左移五毫米都要親自敲定。
所以寫方案本就是她的強(qiáng)項(xiàng)。
爲(wèi)什麼讓好大夫的所有員工努力工作？
因爲(wèi)她可以毫不誇張地說，她是整個(gè)公司最努力的人，每天基本都忙到晚上11點(diǎn)左右。
走前也會(huì)看看公司還有誰在工作，然後默默記在心裡，年終考覈的時(shí)候會(huì)有特殊的加權(quán)。
在她眼裡，能跟她一個(gè)工作作息，且不計(jì)較一時(shí)之得失的員工，都是可造之材。
作爲(wèi)領(lǐng)導(dǎo)，她都如此努力工作，身先士卒，所以下面這些員工不說超過她，跟她差不多，要求不過分。
這時(shí)胡少宇的手機(jī)鈴聲開始震動(dòng)，看著來電顯示，她棱角分明的臉上浮現(xiàn)一抹溫柔，這通電話是遠(yuǎn)在海外留學(xué)的女兒打來的，
“喂~囡囡啊~想媽媽啦不是剛給你打了30萬，這纔多久又沒錢了？.那些耳環(huán)有啥好買的，知道啦，一會(huì)我就讓人給你打過去哦對(duì)了，買東西注意甄別，別買到假貨了”
正聊的開心，突然肩膀被人拍了下，胡少宇擡頭看到一個(gè)眉頭微蹙的口罩男，
“那個(gè)，麻煩打電話去休息區(qū)打，你打擾我工作了”
按照胡少宇往常的脾氣，你敢吼我？不過現(xiàn)在看著彼岸工作人員掃來的視線，她捂著話筒走遠(yuǎn)。
這邊賈躍亭嘆了口氣，剛纔一個(gè)靈感來了沒有抓住，被前面這老女人的聊天打斷，現(xiàn)在想不來，這種感覺就像有隻貓?jiān)谛乜趽弦粯樱苁请y受。
雖然難受歸難受，但他在查閱了彼岸各種資料後，感覺此次所行，收穫頗豐。
助理在埋頭寫“與彼岸合作方案”，賈躍亭卻在幹“私活”。 當(dāng)發(fā)現(xiàn)這臺(tái)電腦能查閱彼岸所有公開資料時(shí)，狀若癲狂，就像一個(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富的一派掌門突然誤入少林藏經(jīng)閣。
入眼處，盡是寶藏。
對(duì)曾觸碰到行業(yè)天花板的他而言，能通過彼岸表面的數(shù)據(jù)和報(bào)告看到其發(fā)展脈絡(luò)和本質(zhì)，彼岸現(xiàn)如今的軟件實(shí)力，按照彼岸遊戲裡面皮膚等級(jí)劃分，相當(dāng)於至臻版的樂視。
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如果說，這次考覈別人是在撐，是在熬。
賈躍亭卻把這裡當(dāng)成了世外桃源，遠(yuǎn)離債務(wù)糾紛和輿論壓力，沉下心來總結(jié)、思考新業(yè)務(wù)，這是一次難得的閉關(guān)之旅。
樂視的危機(jī)讓他反思良多，加上這一天一夜的對(duì)比分析，或許能爲(wèi)海外造車計(jì)劃提供更豐富的參考。
他甚至打算推翻與彼岸的合作方案，重寫一版“樂視重生計(jì)劃”。
雖然有些黑眼圈，這是生理性不可避免的事情，此刻的賈躍亭精神很是亢奮。
看著屏幕中僅剩的162家，他竟有些著急——只希望這次考覈結(jié)束得越晚越好。
昨夜雨驟風(fēng)急，夾雜著風(fēng)聲嗚咽，暴雨過後又淅淅瀝瀝下了一宿。
由於昨晚回來較晚，陳默停車入庫的時(shí)候一頭扎進(jìn)了冷寧的停車位。
上午8點(diǎn)，他倒車出庫駛出依舊有些潮溼的車位，駛向公司。
在辦公室吃早飯時(shí)，郵箱彈出陳彤發(fā)來的郵件，裡面是針對(duì)培強(qiáng)活動(dòng)的負(fù)面報(bào)道，看來一些勢(shì)力又開始通過媒體和專家口舌發(fā)表看法和態(tài)度了。
不過陳默也正好有些話想要說，給陳彤回了封郵件，“待事情塵埃落定，準(zhǔn)備一下記者會(huì)，屆時(shí)我會(huì)回答媒體關(guān)心的問題！”
同一時(shí)間，另一棟樓內(nèi)，範(fàn)典團(tuán)隊(duì)就位交接。
廣播響起：“早餐時(shí)間到，請(qǐng)有序就餐休整，半小時(shí)後考覈?yán)^續(xù)……”
10點(diǎn)整，陳默捧著保溫杯出現(xiàn)在考場(chǎng)，瞬間吸引所有人目光，有欽佩，有不滿，有感慨情緒複雜，不一而足。
他無視這些目光，走到範(fàn)典身邊詢問情況後，又湊到他耳邊叮囑：“從今天開始要重視起來，看情況不對(duì)就及時(shí)干預(yù)，尤其醫(yī)療組，別真鬧出人命。
要是有老闆在彼岸猝死，那樂子就大了。”
“明白！”範(fàn)典點(diǎn)頭。
陳默拿起話筒：“考覈已過去 24小時(shí)，看來大家精神不錯(cuò)，還剩最後159家，勝利就在前方，不過我想給大家一次抉擇的機(jī)會(huì)
有時(shí)審時(shí)度勢(shì)選擇放棄，也是一種勇氣。”
他頓了頓，聲音透過麥克風(fēng)傳遍全場(chǎng)：“現(xiàn)在退出，仍能獲得彼岸培強(qiáng)小組進(jìn)駐調(diào)改的機(jī)會(huì)，但沒有幫扶資金；
若繼續(xù)堅(jiān)持卻被淘汰，就什麼都沒有了。
本次選擇依舊憑藉自願(yuàn)原則，給大家 10分鐘考慮，計(jì)時(shí)開始……”
十分鐘後，七家企業(yè)選擇退出。
他們的號(hào)牌沒有被粉碎，而是被彼岸記錄在案，如陳默之前所說，後續(xù)將有工作組入駐診斷合作，只是沒有投資。
“現(xiàn)在還剩152家，加油。”陳默笑了笑，
“明天我再來看大家.希望你們還在。”
京城某小型科技公司內(nèi)，剛從彼岸歸來的老闆看著員工臉上熟悉的疲憊，好像想起什麼痛苦的回憶。
他立馬叫來經(jīng)理進(jìn)行質(zhì)問，
“技術(shù)部昨晚又通宵了？”
“呃，劉總，昨晚項(xiàng)目上線，然後出了一些問題一直處理到現(xiàn)在”
“這個(gè)問題不解決，公司能死不？”
“呃那倒也不至於.”
“通知下去，從今天開始，以後公司禁止通宵加班！通宵這些員工，明天不用來公司上班，給他們放假。”
經(jīng)理愣住了，老闆參加彼岸的活動(dòng)後，好像變了個(gè)人。
但他很快反應(yīng)過來：“啊……好的！”
只是轉(zhuǎn)念一想，明天是週六，本來就不上班。
好吧，好像也沒怎麼變。
考覈進(jìn)入第三天，同一時(shí)刻的考場(chǎng)裡，空氣彷彿凝固成了粘稠的膠狀。
陳默看著已經(jīng)連續(xù)熬了48小時(shí)沒有休息的衆(zhòng)人，此刻他們的眼神沒有了昨日的各種複雜情緒，有的只是呆滯和木訥。
剛纔看他們就餐好像都是飄著走的，甚至剛纔聽到範(fàn)典彙報(bào)，昨晚醫(yī)療組那邊擔(dān)架擡走了好幾個(gè)，還好準(zhǔn)備充分，不存在不夠用的情況
當(dāng)然不是出了什麼事，而是這些往日裡養(yǎng)尊處優(yōu)的老闆，受不了這種苦日子，有直接坐著睡著了，叫都叫不醒的那種。
看著屏幕上的數(shù)字，48小時(shí)，108家.
“今天該能決出勝負(fù)了。”陳默低聲自語，指尖在保溫杯壁上輕輕摩挲。
(本章完)