雲(yún)玨的米國留學(xué)生涯並不愉快，甚至可以說很糟糕。
人是社會動物，在國內(nèi)的時候，雲(yún)玨覺得沒有自有，一直生活在父母長輩們的束縛之下。什麼能做，什麼不能做，找個結(jié)婚對象都事先安排好。
來到米國這個“自由”的國度，本該是呼吸著“自由”的空氣，享受著幸福的生活。
實際上雲(yún)玨很快就發(fā)現(xiàn)，事實與她預(yù)想的有不小的出入。
首先是活動的圈子主要還是在華人圈，其次是周圍的人不斷提醒她，這裡不要去，那裡不要去，出門別帶太多的現(xiàn)金，帶個二十米金就可以了，遇見搶劫的主動把錢拿出來，晚上一定不要一個人出門等等。
在這個“自由”的國度，晚上出門是一件很危險的事情。吃宵夜這種事情，除非是一些非常燒錢的場合，比如一些五星級酒店。在家裡真想吃宵夜，就只能自己動手了。
身邊的人還善意的提醒她，無論在任何地方，聽到槍聲都不要驚訝，抱頭蹲下，儘量找個掩體是第一選擇。還有就是生病了別去公立醫(yī)院，因爲排隊會讓人感到絕望。私營醫(yī)院收錢比較狠，但是錢給夠了也能保證治療又快又好。
所有的一切與她想的都不一樣，在國內(nèi)的身份待遇換了個環(huán)境之後，基本沒有了。
雲(yún)玨告訴自己一定要努力去適應(yīng)這裡的一切，慢慢來一定會好起來的。努力融入這個國家的雲(yún)玨才參加過一次派對，正是在那次派對上，她第一次感受到了“歧視”這個字眼的真實含義。同樣也第一次知道了這個國度存在的歧視鏈。
在國內(nèi)的時候，人不會因爲膚色遭到區(qū)別對待，在這裡，因爲膚色被歧視比比皆是。
雲(yún)玨現(xiàn)在每天除了正常的生活學(xué)習(xí)之外，更多的選擇留在家裡。寂寞的時候，雲(yún)玨就回憶那短暫的“同居”生涯，意外的發(fā)現(xiàn)那段時光是她最愉快最輕鬆的時光。因爲對那段時光的回憶，雲(yún)玨總能緩解內(nèi)心的抑鬱。
甚至方蟄之前一些關(guān)於米國的言論，都像是提前打的預(yù)防針。米國不像她之前想的那麼美好，有這個先入爲主的預(yù)防針，雲(yún)玨的心理落差沒那麼大。由此，雲(yún)玨感謝方蟄，幾乎每天都會想到那個遠在萬里之外的混蛋。
正是在這種背景之下，孟庭芝的電話打來了，提到了方蟄。雲(yún)玨積累了一段時間的壓抑，徹底的爆發(fā)了。對母親發(fā)出了赤裸裸的威脅。
孟庭芝驚訝的差點丟掉電話，女兒的叛逆期來的有點晚，大四才叛逆了一把。沒想到在米國呆了不過一個月，就敢對自己怒吼了。讓她出國真的正確麼？
“別激動，事情不是你想的那樣，……。”孟庭芝很快的平息了情緒，耐心的把事情大概的說了一些。電話這邊的雲(yún)玨聽完後，心裡生出一股自豪感。
“很意外是吧？其實我一點都不意外，你關(guān)心的是國企改革的問題，同樣的問題我與方蟄探討過。所以，他真的去做的時候，我一點都不意外。”雲(yún)玨語氣裡的自豪四溢。
孟庭芝這邊的反應(yīng)就是震驚：“什麼？你到底什麼意思？”
雲(yún)玨淡淡道：“你還在市二輕局任職的時候，分管的企業(yè)就有棉紡六廠吧？那時候我們就談過國企如何走出困境的問題，當時我以爲只是談一談，他甚至還不願意深談。現(xiàn)在看來我錯了，他對我所關(guān)心的問題很在意，並且去實踐了。好了，就到這吧。”
雲(yún)玨果斷的掛了電話，因爲她再不掛電話，眼淚就要下來了，聲音也將哽咽。
“你這個混蛋，我在你身邊的時候，爲什麼不明白的表示。你知道的，只要你一句話，我就有勇氣……。”雲(yún)玨躺在牀上，呆呆的看著天花，腦子裡全是回憶的畫面，喃喃自語。
孟庭芝這邊被掛了電話，表情呆滯的坐了一會，拿起電話撥通號碼，接通之後淡淡道：“小孫，關(guān)於方蟄的事情，你辛苦一下，我需要一份詳細的報告。”
方蟄並不知道圍繞他還發(fā)生了一些事情，現(xiàn)在的方蟄正在頭疼，不是因爲交接，交接進行的很順利。公章一蓋，固定資產(chǎn)順利過戶。除了人員和人員所欠的工資，沒什麼可交接的。
方蟄頭疼的是無人可用，千萬別小看這麼一百來人，管理他們可是一點都不容易。更不要說，這一百來人裡頭，絕大多數(shù)是女性。
上午完成交接後，午飯吃的快餐，就在原來的兩層樓辦公室。這裡暫時也作爲辦公場所，方蟄有計劃重新裝修一下。棉紡六廠很講究，所有原來的幹部全部撤走，午飯後的小會議，就剩下五個人。沒錯，加上一個臨時幫忙的方麗華，一共五個人。
無人可用的方蟄，只能信任吳龍斌了。所以在這個短會的開始，方蟄就對吳龍斌道：“老吳，你出任遠大有限公司的副總經(jīng)理，並分管服裝廠這一攤。嗯，實際上也就這一攤了。”
說完，方蟄自己先笑了，衆(zhòng)人也都跟著笑了起來。順便提一句，遠大有限公司就是方蟄註冊的公司，加錢之後提速，拿到了公司執(zhí)照。
“只有一個人肯定是不夠的，方主任對這裡的情況比較熟悉，方便的話，提供幾個人員名單，充實到基層管理隊伍。中高層人員，暫時空缺吧。老吳的首要任務(wù)是組織工人進行培訓(xùn)，先從這些人裡頭挑一個靈活一點的跟著你跑腿。”
吳龍斌對於這個安排毫無怨言，說起來還是自己把方蟄拖進這個坑的。
“好的，我記下了。”
“多謝方總的信任，我一定儘快落實。”方麗華不意外，這是方蟄對之前自己所爲，釋放的善意。這樣一來，最大的好處就是妹妹的出納工作抱住了。
“財務(wù)工作很重要，出納的人選不變，原來的會計調(diào)回去了，老吳有合適的人選推薦麼？”方蟄看似隨意的安排，實則頗具深意。當然方麗華和吳龍斌的理解是他無可奈何。
會計是吳龍斌推薦的人，出納是方麗華的妹妹，將來方麗華是要勾引過來的副總。方蟄的安排可以看成是平衡的手段。至於方麗華會不會被勾引，方蟄認爲不難。按照歷史的進程，棉紡六廠沒幾年可蹦躂的，不怕她不下海。