第147章 十億工廠，百億目標(biāo)！
看著偌大的產(chǎn)業(yè)園，朱長林眼睛都直了：
“這種級數(shù)的產(chǎn)業(yè)園，三環(huán)的位置，得多少錢啊？”
楊彥嘆了口氣：“這誰知道，估計沒有十億拿不下來。哪怕法拍便宜一點，也得七八億吧！”
“你老闆厲害了，不，我們老闆厲害了！”
朱長林會心一笑。
之前他喜歡大平臺，大企業(yè)，比如HTC這種巨頭。
可現(xiàn)在，朱長林認(rèn)清了大企業(yè)的黑暗和無恥，只想找個大方又義氣的老闆！
沒辦法，朱長林已經(jīng)三十五歲了，幸好是做硬件研發(fā)的。
若是做軟件的，已經(jīng)是大齡碼農(nóng)，要被優(yōu)化的那種！
本以爲(wèi)做出HTC新手機，他就能升職加薪，五年後帝都買房！
卻不料，升職沒有，加薪?jīng)]有，連業(yè)績都被摘了桃子，人都被炒了！
站在35歲的節(jié)點，朱長林沒了退路，剩下的機會都不多了。
若是再混不出名堂，買不起帝都的房子，也只能收拾鋪蓋，灰溜溜地回到小縣城！
而眼下，王逸就是他唯一的機會，成或不成，就看這次了！
必須把握住！
楊彥卻是微微一笑：“老朱啊，現(xiàn)在想入職了？也得看看老闆看不看得上你啊！”
一時間，楊彥姿態(tài)高了！
今天中午，還是他求著朱長林，入職星逸科技。
可現(xiàn)在，已經(jīng)是朱長林求著他了！
朱長林嘴角抽搐：“楊哥，一會幫我多美言幾句，我沒退路了！”
“行吧！”楊彥嘆了口氣，對於朱長林的人品和能力，還是信得過的。
典型的技術(shù)出身，但爲(wèi)人不夠圓滑。
在HTC，若是他都忍下來，新手機做出來，高層摘了桃子名利雙收，欠他個人情，讓他升個副主管，不成問題。
可這種做技術(shù)的，傲得很，受不了氣，直接撂挑子威脅……
不過這些性格，老闆會喜歡吧？
反倒是太圓滑了，老闆可能看不上！
產(chǎn)業(yè)園太大，兩人走了好久，纔到了中心寫字樓，臉上卻滿是笑容：“這產(chǎn)業(yè)園，真大，真好！”
“王老闆真闊氣，跟著這樣的老闆，鬧饑荒了都能吃肉！”
強輝電子產(chǎn)業(yè)園周圍，還有衆(zhòng)多商業(yè)綜合體、星級酒店、住宅、醫(yī)院、學(xué)校……
連公共服務(wù)和技術(shù)支持平臺，都有。
畢竟是帝都三環(huán)的位置，衣食住行，很是便利。
再加上產(chǎn)業(yè)園內(nèi)辦公和研發(fā)爲(wèi)主，沒有污染單元。
即便王逸在二期空地，弄個大平層公寓，住在園區(qū)內(nèi)，都不成問題。
當(dāng)然，這種公寓沒法賣，只能當(dāng)做職工公寓，給公司內(nèi)部使用。
一般公司爲(wèi)了省錢，都建成員工宿舍，六人間那種。
王逸除了員工宿舍之外，準(zhǔn)備再建套大平層公寓，給高層和技術(shù)大拿住！
很快，兩人來到一號會議室，見到了王逸。
“老闆，這位是朱長林，HTC前產(chǎn)品經(jīng)理。他……”
楊彥將朱長林的事，都和王逸介紹了一下。
王逸笑著伸出手：“做技術(shù)的，很好，我看好你！星逸手機，就需要伱這種有能力的實幹派！”
“老闆，你這是收下我了？”朱長林喜不自勝。
“當(dāng)然，我們星逸科技一向招賢納士，待遇優(yōu)厚，你有其他朋友，高管、下屬什麼的，想要來，儘管安排。你的待遇上浮100%。其他高管，只要是能力拔尖，待遇全部上浮50%！能力不錯的下屬，也招，待遇上浮30%！”
王逸豪爽道，就差直言：“你特麼別自己過來啊，把HTC的人才，和你關(guān)係好的，都一併挖過來！”
衆(zhòng)所周知，挖人，從來不是挖一個人，而是一條線。
比如朱長林辭職了，那朱長林的得力助手，心腹，在HTC也混不下去，只能跟著一併辭職。
即便死皮賴臉，留在HTC不走，也會被邊緣化，績效墊底，備受冷眼。
搞不好下次裁員名單，就榜上有名了。
這都是沒辦法的事。
職場，站隊很重要，一榮俱榮，一損俱損。
朱長林激動了，徹底明白了王逸的意思：
“老闆，你不但要收留我，連我之前的心腹，也要一併收留？”
那幾個跟著他的心腹，也都是技術(shù)派，實力過硬。
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本以爲(wèi)有朝一日朱長林升經(jīng)理了，他們也能跟著雞犬升天。
結(jié)果不想，朱長林都下來了，他們也就完了。
或是跟著離職，在家待業(yè)。
或是死皮賴臉，留在HTC，幻想著新主管高擡貴手，不計前嫌……
但這注定不可能！
大部分的高管，還是小肚雞腸。
王逸拍了拍朱長林的肩膀：“只要是人才，全部拉過來，待遇上浮30%起！這事你自己批就行，以後星逸手機軟件開發(fā)部門，楊彥負(fù)責(zé)。硬件研發(fā)部門，你朱長林負(fù)責(zé)！”
“你的下屬，你自己招！他們的待遇，你自己定！到時候報我審批就行！”
“這……”朱長林傻了，滿是不可思議：
“老闆，你就這麼信我？一上來，就把這些權(quán)力，都放給我了？”
開玩笑吧！
此時的朱長林，比昨晚的楊彥，還要震驚！
別的老闆可做不到這樣，反而會種種限制，怕他們權(quán)力太大。
王逸擺了擺手：“我信楊彥，他推薦了你，就是信任你。所以，我也信任你！好好幹，不要讓我們失望！”
王逸選擇放權(quán)，也是一種考驗。
說白了，權(quán)力王逸給了，朱長林亂不亂來，王逸一眼看得出來。
若是朱長林本分做事，謹(jǐn)慎用權(quán)，王逸自會持續(xù)重用他，做出業(yè)績，後續(xù)提拔他做副總裁，都有可能！
若是不本分，有其他心思，王逸也只會壓榨完他的剩餘價值後，找人替代他，將他掃地出門！
權(quán)力是信任，也是考驗。
什麼樣的選擇，決定什麼樣的命運！
但只要好好幹，王逸不會虧待任何一個跟著他的人！
“是，老大，我一定！”
朱長林喜上眉梢，只覺得在王逸手下做事，太幸福了。
而且，在HTC工作七年，他連研發(fā)部副主管，都沒做上，更別說主管、經(jīng)理！
只當(dāng)了兩個月的產(chǎn)品經(jīng)理，最後還被摘了桃子！
可來了星逸科技，直接成了研發(fā)部經(jīng)理，一把手！
連跳三級！
並且剛上任，就大權(quán)在握！
整個研發(fā)部的人事權(quán)力，王逸都丟給了他！
這種信任，讓朱長林都有種忍不住要拋頭顱，灑熱血的衝動！
怪不得楊彥一股腦地入職了星逸科技，他還罵楊彥衝動了！
可現(xiàn)在，他感覺自己比楊彥，還要衝動！
士爲(wèi)知己者死！
朱長林打定主意，定要竭盡全力，做好星逸手機，全力報答王逸的信任和重用！
王逸取出合同：“你在HTC，年薪多少？”
朱長林很是實誠：“原本月薪一萬，當(dāng)上產(chǎn)品經(jīng)理後，達(dá)到了1.5萬，但只有兩個月。”
“兩個月也算，那就按月薪1.5萬算，年薪18萬，再翻一倍就是36萬！”
王逸大手一揮，填入數(shù)字：“第一年，你在星逸科技的年薪，就先按36萬算！做的好，明年還會繼續(xù)漲薪！”
“謝謝老闆，謝謝！”朱長林激動了。
2011年的36萬，真的很高，非常高了！
原本王逸想給四十的，但考慮到楊彥才四十萬。
朱長林又是楊彥舉薦的人，待遇和楊彥一樣了，楊彥心裡說不定會不舒服。
人都希望別人過得好，但別過得比自己好！
還不如都按兩倍算，這樣是多是少，都是朱長林自己的底薪問題了。
這下，朱長林興奮了，楊彥也不會彆扭。
如此一來，王逸也算是建立了星逸科技的工資體系。
帝都這邊，總裁年薪50萬-100萬！
部門經(jīng)理年薪30-40萬。
主管年薪25-30萬。
副主管年薪20-25萬。
硬件研發(fā)工程師、軟件開發(fā)工程師年薪15-20萬。
法務(wù)年薪10-15萬。
其他行政年薪5-10萬。
這樣的待遇，在2011年的帝都互聯(lián)網(wǎng)公司，都算高的，整體上浮了30%左右。 去挖人的話，很有競爭力。
沒辦法，星逸科技剛起步，只能砸錢挖人！
當(dāng)然，若是那種技術(shù)大拿，特殊人才，比如楊彥和朱長林這種實力派，王逸會親自定，一人一價！
而濟州那邊的待遇，整體比帝都低一個檔次。
那邊電商部總裁陳傳清的待遇，也就相當(dāng)於這邊的經(jīng)理！
畢竟普通二線城市和超一線城市，還是差距很大的。
楊彥也取出幾份簡歷：“老闆，這幾人都是前公司的精英設(shè)計師，能力拔尖，我想招他們進來。您看……”
“沒問題，可以的話，明天就安排入職！”
王逸點點頭：“待遇的話，按前公司待遇，先上浮30%。後續(xù)根據(jù)業(yè)績能力，再調(diào)整！”
“好。”楊彥鬆了口氣：“有了他們，我能很快完成UI設(shè)計！”
這一點，王逸完全不懷疑。
楊彥的前公司，就是專門做互聯(lián)網(wǎng)設(shè)計的，有很多優(yōu)秀的設(shè)計師，很多大廠都是他們的客戶。
有楊彥這個內(nèi)鬼去挖人，最合適了。
朱長林看懂了這波操作，也開始盤算著挖HTC的人。
有了這批班底，軟硬件部門，也就能儘快做起來。
朱長林簽了合同和保密協(xié)議、競業(yè)協(xié)議，正式入職星逸科技，成爲(wèi)王逸麾下的第二員大將！
王逸敲打著桌子，喃喃道：
“手機系統(tǒng)開發(fā)有楊經(jīng)理，硬件研發(fā)有朱經(jīng)理，還缺個供應(yīng)鏈高手！”
沒有供應(yīng)鏈經(jīng)理，研發(fā)設(shè)計出手機，也無法落地生產(chǎn)。
“供應(yīng)鏈高手……”朱長林陷入沉思。
王逸眼睛一亮：“朱經(jīng)理是有推薦人選？”
朱長林點點頭：“有一個，HTC的供應(yīng)鏈副主管，但是估計挖不過來。”
王逸懂了，人家在HTC乾的好好的，都幹到了副主管，未來升主管都有希望。
沒必要放棄HTC的錦衣玉食，來星逸科技這種名不見經(jīng)傳的小公司，從頭開始啊！
至於朱長林，純屬是被摘了桃子，又被裁了，沒辦法。
王逸沉吟道：“沒事，你可以略微接洽一下。他願意來，就來，不願意來，也不強求。我們再招人就是！”
“好的，老闆。”朱長林點點頭：
“老闆，我做硬件研發(fā)的，也接觸過供應(yīng)鏈，和他們都熟，也算有點人脈。大不了手機研發(fā)好了，到時候供應(yīng)鏈，我一個個跑！”
“好！屆時我陪你去！”王逸露出笑容，這也是個辦法。
供應(yīng)鏈太重要，星逸手機又是剛起步。
一旦一個元器件出問題，整個手機都會受影響，這可不行。
即便挖來供應(yīng)鏈經(jīng)理，王逸都得親自跑一圈！
必須親自把關(guān)！
而且主要的元器件就那些，國產(chǎn)可以的用的，用國產(chǎn)頂上，也算支持國產(chǎn)供應(yīng)鏈。
高端的，國產(chǎn)落後太多的，還得用國外巨頭。
就那些頂級供應(yīng)商，到時候有朱長林引薦，王逸親自飛過去，一一談好了！
萬事開頭難，這都是沒辦法的事。
當(dāng)年雷布斯也是這樣開始的。
等星逸手機做大，建立起自己的星逸供應(yīng)商產(chǎn)業(yè)鏈，那就成了供應(yīng)商求著星逸科技了！
就像蘋果的供應(yīng)商，都生怕被踢出供應(yīng)鏈！
一旦被踢出去，股價暴跌，業(yè)績縮水……
隨後，王逸取出鑰匙，遞給楊彥：
“現(xiàn)在產(chǎn)業(yè)園有了，但一切都百廢待興。我招了個秘書簡子妍，正在忙著招聘，明天會來產(chǎn)業(yè)園面試應(yīng)聘人員。你們有什麼需要，需要招什麼人才，直接和她說就是！”
“好的，老闆。”兩人紛紛點頭。
王逸則打開產(chǎn)業(yè)園平面圖：“咱們先分一下各自的區(qū)域！整個產(chǎn)業(yè)園一期，分成東西南北四個區(qū)域。西南區(qū)全部劃出去，給美柚科技帝都分部！”
“東南區(qū)，給星逸手機。硬件研發(fā)一個樓，軟件開發(fā)一個樓，你們自己安排！”
“星逸科技行政樓，放在你們後面。食堂、宿舍都有，到時候一併招聘，都會逐步啓用。”
“接下來幾天，你們先各自招人，把兩大研發(fā)部門打造起來。需要的預(yù)算都列出來，發(fā)我秘書，都給你們批了！”
王逸說完，又看向朱長林：“朱經(jīng)理，你先儘快招人，待遇不是問題。當(dāng)然，如何設(shè)計我們的新手機，你也可以先規(guī)劃一下，過幾天我們詳談！”
朱長林點點頭：“好的，老闆！”
在HTC研發(fā)手機多年，從功能機到智能機，朱長林都熟能手巧。
等他拿出大體的設(shè)計，王逸就能知道他的水平。
王逸再改善升級一下，星逸手機一代的外觀設(shè)計就定了。
接下來就是具體的內(nèi)部研發(fā)，元器件佈局，這些專業(yè)的東西了！
“好了，產(chǎn)業(yè)園的事情，就交給你們自己了。”
王逸說著，就要轉(zhuǎn)身離去。
楊彥和朱長林，滿是不可思議，王逸這就不管了？
怪不得大幅度放權(quán)給他們，原來是王逸壓根不想管這些！
相反，他只要結(jié)果！
只要能拿出滿意的結(jié)果，其他的瑣事，王逸並不想浪費時間。
楊彥更是忍不住道：“老闆，那你去哪裡？”
“我回去上學(xué)啊！”王逸笑說。
楊彥：“……”
朱長林：“……”
兩人恍然大悟，面面相覷，這纔想起，王逸還是個大一新生，還在上學(xué)。
某機要之地，一場會議開了一下午，還在繼續(xù)。
“你們說，星逸手機能做大的可能性，有多高？”
“很高，非常高。”
“不高！王逸只是一個大一學(xué)生，怕是做不大。”
“大一學(xué)生怎麼了？王逸做美柚的時候，還是個高中生呢！”
“就是，高考結(jié)束，王逸就把美柚做成純欲風(fēng)服裝巨頭！現(xiàn)在店都開了很多！”
“有道理，有志不在年高，王逸可不是普通的學(xué)生。”
“其他品牌做手機，只知道賺錢。王逸做手機，可能也想賺錢，但他還知道發(fā)展國產(chǎn)供應(yīng)鏈，拉動就業(yè)，帶動國內(nèi)GDP！這就很好了！”
“沒錯，商人逐利是天性。但逐利的同時，又能幹大事，有覺悟，有擔(dān)當(dāng)，就是完美的商人！我們應(yīng)該支持。”
“那怎麼支持？大家有什麼想法？”
“王逸做手機，需要工廠，我們就送他一座手機工廠！”
“好主意，有了手機工廠，王逸星逸手機的進展速度，也能快很多！”
“他能提出支持國產(chǎn)供應(yīng)鏈發(fā)展，明年研發(fā)全國產(chǎn)元器件的手機，我們送他一座工廠，也算是激勵了。”
“不過不能白送，得有約束條件。我記得他和濟州那邊不是有對賭嗎？”
“有，可別提了。濟州拿出價值15億的商業(yè)用地，5億無息貸款給王逸，要美柚兩年達(dá)到三十億營收！否則土地全款支付！”
“結(jié)果剛對賭完十天，王逸就開了兩百多家專賣店、授權(quán)店，一次性幹了十幾億營收！”
“再加上美柚商城的營收，兩年對賭，一下子完成了三分之二了！”
“哈哈哈！濟州這是低估了美柚的實力。”
“是啊，不出意外，30億對賭，王逸下個月就完成了，白撿15億土地！”
“那濟州不得虧死？”
“濟州高興還來不及呢！也算是有了電商小巨頭，以後好處多多。”
“這麼說來，手機工廠的約束條件，得好好限制，但也不能定太高。”
“是啊，咱們的條件主要是爲(wèi)了激勵王逸，得合理。”
“這樣，咱們送王逸一座價值10億的手機工廠，幫他造手機。要求王逸在2012年手機營收超過100億！若是達(dá)不到，這10億工廠，王逸得花12億買下！”
(本章完)