今天，沐陽只是穿了一身薄款西裝。

不過，爲(wèi)了表示尊重校方，穿上西裝，顯得正式一點。

修身的西裝，在他那挺拔的身軀下，彰顯陽光大氣。

微弱陽光下，他柔軟的頭髮折射著墨黑色的光澤。他的眉頭因爲(wèi)面對太陽光線而微蹙，卻無礙那張輪廓深邃的臉散發(fā)出英氣，好像，這是與生俱來的貴族氣質(zhì)。

坐在前排的新生，微擡頭凝視著眼前的總裁，他臉上泛著淡淡的金黃色光澤，好像什麼偶像劇裡的俊美明星也比不過沐陽的氣質(zhì)。

這些新生忍不住低聲震撼：太帥了！

嗯，而且還那麼有錢。

個別女生，輕咬貝齒，真想喊：沐陽，我想給你生猴子。

沐陽站在演講臺前，沒有稿子，直接朗聲開口說道：

“尊敬的各位老師，親愛的同學(xué)們，下午好。

又是一年一度的新生會，時間過得真快。

剛纔，我坐在臺上，看到臺下朝氣蓬勃的你們，就像看到當(dāng)年青澀的我，回憶起不少往事。

六年前，我跟你們一樣，坐在臺下聆聽學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)演講。

不過，我本科是在江南省工業(yè)大學(xué)就讀，一所連211都不算的大學(xué)，沒有你們這麼幸運。

當(dāng)年，也許是上了大學(xué)，自己醒悟了，知恥而後勇，知弱而圖強，知不足而奮進(jìn)，開始賺錢創(chuàng)業(yè)，辦機械公司，有了一些底子，纔開始進(jìn)入更高科技領(lǐng)域，目前的確有了一些成就。

……”

沐陽的話，讓現(xiàn)場師生想起沐陽的創(chuàng)業(yè)史，僅僅六年時間，他就創(chuàng)立了一家世界500強企業(yè)，被世界公認(rèn)爲(wèi)世界機械之王，年營收幾千億元，不久前，公司剛公佈研發(fā)成功EBL電子束光刻機和芯片，全球震驚。

星海集團(tuán)有太多世界第一技術(shù)，多項技術(shù)被稱爲(wèi)黑科技，而這家公司的擁有人，就是臺上的沐陽。

星海集團(tuán)能有目前的輝煌成就，主要還是因爲(wèi)沐陽是一個頂尖科學(xué)家，帶領(lǐng)員工解決一項項技術(shù)難關(guān)，可不僅僅是一位英明的領(lǐng)導(dǎo)者。

師生們感嘆，認(rèn)真聆聽沐陽所說的每一句話，每一個詞，希望能聽到讓他們醒悟的話。

臺上，沐陽接著說，“同學(xué)們，我不知道你們自己注意到了沒有，我們的學(xué)生在談到自己是985和211大學(xué)時，感覺很有優(yōu)越感，內(nèi)心也是樂滋滋的，不少人已經(jīng)心生傲氣。

今天，我本來不想站在臺前說話。

但是，我突然感覺到，我們的教育出問題了，學(xué)生思想出問題了，實在忍不住站出來提醒一下，你們作爲(wèi)江浙大學(xué)的學(xué)生，哪怕是同齡中比較優(yōu)秀的那一撮人，也必須清醒認(rèn)識到，考上江浙大學(xué)，真的沒有什麼了不起。

你們知道亞洲最出色的大學(xué)是哪一所嘛？

可能大多數(shù)人認(rèn)爲(wèi)是青北，或者港大。

不，你們不要看那些什麼網(wǎng)站的排名，也不要相信這些國外機構(gòu)給大學(xué)排名，請他們來樺國，吃啊喝啊轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，這些機構(gòu)的人會變得聰明，我們的大學(xué)排名就嗖嗖升上去了。

也有同學(xué)認(rèn)爲(wèi)，我們的科研成果多呀。

我們常以論文數(shù)量來衡量一個科研人員的水平，但有多少論文是有水分的，我們自己心裡很清楚。

也許，濫竽充數(shù)完成科研任務(wù)，不管在哪個國家都存在這樣的現(xiàn)象，也很難避免，或多或少的問題而已。

同學(xué)們，隔壁島國的東大，應(yīng)該是亞洲最好的大學(xué)。

截至2014年，東大培養(yǎng)了包括9名諾貝爾獎得主、6名沃爾夫獎得主、1名菲爾茲獎得主。

而我們呢？”

臺下學(xué)生聽到這段話，就有不少人感覺到慚愧。

九年寒窗，他們考上了令無數(shù)同齡人羨慕的大學(xué)，他們是佼佼者。

甚至，有些學(xué)生被江浙大學(xué)錄取後，長時間還沉迷在考上大學(xué)的優(yōu)越感中，也許這一個月的軍訓(xùn)，讓他們清醒了一些，但依然有些學(xué)生還沉迷於過去的成就。

沐陽的話，讓他們更加清楚地認(rèn)識到，我們只是比自己厲害而已，但在國際上，真的不算什麼。

難道，我們考上了江浙大學(xué)，就不能把眼光放遠(yuǎn)一些，跟沐陽所說的，要比，就跟東大比，跟國內(nèi)其他同齡人相比，找什麼優(yōu)越感！

臺下很多學(xué)生不瞭解東大，這很正常，他們剛高考完沒多久，過去幾年，他們一直爲(wèi)學(xué)業(yè)努力，對外界信息不太清楚，智能手機剛流行幾年，學(xué)校又不讓帶手機，能上網(wǎng)的機會也很少。

但對國內(nèi)的情況，還是有些瞭解，好像，國內(nèi)能拿諾貝爾獎的信息，好像很少很少，沒幾個吧。

臺下師生看到沐陽伸出一個手指，重點說：“1個！”

“不要數(shù)那些樺裔，他們加入他國國籍，根本不算樺國人。

後來加入樺國國籍的，也談不上本土培養(yǎng)起來的。

而且這1個，還是文學(xué)獎！

對比這一個，感覺悲哀呀，真的很悲哀。

當(dāng)然，諾貝爾獎不是衡量高校綜合實力的唯一指標(biāo)，但是間接反映出高校的科研水平，特別是頂尖科研人才。

隔壁的島國纔多少人口，不到我們的十分之一而已！

也許會有人說，評估諾貝爾獎時，偏重於他國人員，對我們國家的人不公平。

是否公平，是否有偏重，我不想知道，也不想去找藉口，但我們的科研成就，特別是前沿科學(xué)成就，的確比不上人家。

我們要反思，不斷地反思。

我並不是鼓吹島國，長他人志氣，也不是讓大家去崇拜島國人，而是讓大家看清我們與發(fā)達(dá)國家的差距。

星海集團(tuán)的頂尖設(shè)備，從來不向島國出口，我也不想與他們合作。因爲(wèi)與他們合作，就是幫助他們，最後反過來打我們，弄不好到最後，我就算挫骨揚灰也抵不了這個罪過。

同學(xué)們，教育的本質(zhì)不是謀生，而是喚起興趣，鼓舞精神。

靠教育來謀生和發(fā)達(dá)也是可以的，卻被我們過度重視了。

你們是江浙大學(xué)的學(xué)生，是國內(nèi)同齡中最優(yōu)秀的那一撮學(xué)生，你們不要老想著應(yīng)付課堂作業(yè)，畢業(yè)後就找份好工作。

不，你們更要有鑽研精神。

也許，你們很想反駁，連物質(zhì)問題都沒解決，哪有心思搞科研，特別是房價，老高去了。

我也不得不承認(rèn)這是個現(xiàn)實問題，連吃住都沒解決徹底，哪裡來的心思。

但是，我們爲(wèi)什麼一定要給自己找藉口，不管是與不是，這都不重要，問題是你是否有那樣的心思去做科研。

如果出了成果，物質(zhì)問題應(yīng)該不再是問題。

我們常常抱怨工資低，老闆摳門，其實，與其這樣抱怨，還不如努力提高自己，如果老闆不再重視你，你可以換家企業(yè)，肯定混得更好吧，要不你適應(yīng)環(huán)境，要不你創(chuàng)造環(huán)境。

所以，我們不能以消極心態(tài)去面對困難，不應(yīng)該爲(wèi)自己找藉口而懶惰，不管在什麼時期，都會有各種困難。

星海集團(tuán)每年的科研成果的確不少，但大部分員工，思想還沒有轉(zhuǎn)變過來。

他們大部分人來自9C大學(xué)的研究生，甚至不少博士研究生，他們是很聰明，但缺少了一股創(chuàng)新精神?！?

沐陽所說的，我國高端人才被西方收割，毫無疑問，我們的人才機制是有責(zé)任的，而且這麼多年下來，居然沒有發(fā)生變革的動作，悲哀，真的悲哀。

如果沐陽他不提出來，估計過了幾年，依然也是如此。

期間，當(dāng)然會有人提出來，只是說，提議的人影響力小，上面不重視而已。

沐陽覺得他應(yīng)該提，並不是多管閒事，而是他的社會地位，他已經(jīng)有資格提這種事，讓他來提，最適合不過了。

“說到人才，我前段時間，批評青北學(xué)子不歸國。

今天，我又忍不住說了一遍。

青華每年錄用三四千人，平均每個人的培養(yǎng)經(jīng)費達(dá)到70萬元，這些我們都以爲(wèi)是國家科技未來的希望，卻最終都成了別人的嫁衣。

於是，外國的尖端科技產(chǎn)業(yè)，都充滿了樺國的高端人才。

人工智能領(lǐng)域，世界最優(yōu)秀的人才，前幾名都是樺國人，留在了醜國。

結(jié)果呢，我們花了巨資從國外引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，而且還買不到，說不定，這個技術(shù)還是由樺國人研究出來的。

可笑不？

Wωω¤ttKan¤￠O 不可笑，這很悲哀。

我們國家養(yǎng)的雞，居然去別人國家窩裡下蛋，這是多麼諷刺的現(xiàn)象。

當(dāng)然，這不僅是學(xué)生的問題，其實也有我們企業(yè)的問題。

我們站在他們的立場，分析問題：苦學(xué)多年，練就一身才華，然後想著大展身手，結(jié)果被現(xiàn)實打了一棒子，在醜國硅谷隨便可以拿到年薪十幾萬美刀，在國內(nèi)卻競爭著一萬多元的崗位，還要拼資歷、年齡和關(guān)係，奮鬥多年，連申城一個廁所都買不起。

有時候，他們沒有人脈，沒有圈子，再有才華也得不到重用。

所以，從這點上面來說，我不怪他們，他們有自己的苦衷。

星海集團(tuán)每年錄用的留學(xué)生，一年也只有幾百人而已，解決不了所有留學(xué)生的根本問題。

這不僅有企業(yè)的問題，教育的問題，當(dāng)然，也有留學(xué)生本人的問題，不管是什麼理由。

不歸國的理由是有，但懶得動了，一直不歸來，而且改國籍，這種算什麼，當(dāng)初初國的初心估計也忘記了。

算了，不談此事了。

我希望，江浙大學(xué)的學(xué)生，你們能夠牢記我今天說的話，科學(xué)一樣存在國界，科學(xué)家更是有祖國。

星海集團(tuán)給足夠的薪酬待遇，歡迎留學(xué)學(xué)子歸國就業(yè)。

但光靠星海集團(tuán)也不行，一下子塞不了那麼多人才，希望各企業(yè)在針對優(yōu)秀人才時，少以資歷論工資?！?

沐陽還沒說，馬絲克的火箭公司，未來可能有七八千人，竟然有一千多人來自青北。

他提到這點，內(nèi)心是激動的，雖然臉上表現(xiàn)得很平靜，但臺下的師生，聽到沐陽鏗鏘的語氣，每一個字念得很沉重，就知道他內(nèi)心是生氣的。

臺下不少學(xué)生受到沐陽的話影響，不少學(xué)生跟著生氣，憤怒，甚至有個學(xué)生呼喊“沐神，我就算出國，打死也要回來！”

非常熱血的學(xué)生，不少學(xué)生笑了，還有人認(rèn)爲(wèi)這學(xué)生髮神經(jīng)。

不過，沐陽沒笑：“我看到不少學(xué)生恥笑他，但是，我從他的語氣中，覺得他懷有一股熱血，是值得敬佩的。

我希望這位同學(xué)，不忘初心，記住你今天所說的話，如果你真的出國留學(xué)了，真的想回來了，星海集團(tuán)隨時歡迎你。”

臺下學(xué)生驚呼，羨慕剛纔那位新生。

不管是不是故意作秀，還是真情實露，至少能讓沐陽記住了，還承諾給他一份星海集團(tuán)的工作。

“我改變不了整個留學(xué)生出國不想回的現(xiàn)象，我沒有那麼大的本事，只能在其他地方貢獻(xiàn)自己一份力量。

本來，我打算會後與校長談一下針對江浙大學(xué)的捐助事宜。

這幾年，星海集團(tuán)每年向江浙大學(xué)捐助額由一千萬漲到今年的三千萬元，不少資金用於資助貧困學(xué)生。

明年，我打算加大捐助！”

校領(lǐng)導(dǎo)聽到這句話，驚喜萬分，同時，呼吸一緊，沐陽要加大捐助了，那加多少？

星海集團(tuán)越有錢，江浙大學(xué)受益越大。

聽說，沐小靈負(fù)責(zé)慈善基金會，錢都用不完，爲(wèi)如何捐錢發(fā)愁。

按照沐陽的計劃，今年打入基金會的錢就有十多億，去年的錢還沒花光，一年比一年多。

臺上，沐陽停頓了下，接著說，“漲到五千萬元，主要資助貧困學(xué)生和優(yōu)秀學(xué)生?！?

臺下不少新生忍不住“哇”的一聲驚歎，特別是貧困生，更是激動。

報江浙大學(xué)之前，他們就認(rèn)真分析了江浙大學(xué)的助學(xué)金類型，其中就有“沐陽助學(xué)金”，普及範(fàn)圍很廣，可以說，只要家庭真正有困難，只要申請基本就能獲得。

或者生活有困難，還可以申請無息貸款，畢業(yè)後再還都行。

這幾千萬對沐陽來說九牛一毛，但用到江浙大學(xué)的大學(xué)生身上，就能資助上萬名學(xué)生。

沐陽又平淡地說：“除此之外，每年還有一億元的捐助用於資助學(xué)生實踐，加強學(xué)生的動手實踐能力。

這一億資金，我強調(diào)一下，並不是用於教師科研，而是用在學(xué)生身上。

我舉個例子，比如焊接專業(yè)的學(xué)生，學(xué)校的教學(xué)設(shè)備比較落後了，用於教學(xué)，的確不合適了，而且，學(xué)生所用的焊材，都是常用的碳鋼焊材，想用特種焊材來做實驗，可能學(xué)校沒有這個資金給學(xué)生買材料做實驗，或者說，學(xué)生想拆這個設(shè)備進(jìn)行分析，學(xué)校又怕弄壞，這一切，其實就是教學(xué)資金不夠充裕。

我希望，這個資金能夠真正用到學(xué)生實踐上面，而不是某個教授爲(wèi)了方便自己做科研，拿這個資金來購買設(shè)備，最終學(xué)生用不到。

學(xué)生的實踐設(shè)備，優(yōu)先學(xué)生用，而不是老師佔用，同時，學(xué)校要向?qū)W生開放實驗室，能讓學(xué)生自由，積極地去做實驗，而不是申請使用就非常麻煩，我們要給學(xué)生創(chuàng)造條件。

學(xué)生實踐次數(shù)大增，需要補充不少教師，這資金可以拿出一部分補助實踐教師，保證學(xué)生實踐安全。

具體如何實施，我在這就不具體說了，一切的目的，就是以提高學(xué)習(xí)實踐能力爲(wèi)主。

我今天就說到這，謝謝大家。”

沐陽說完這段話，臺下學(xué)生熱烈鼓掌，這真是爲(wèi)學(xué)生著想。

江浙大學(xué)每年的科研經(jīng)費可不少，但用到學(xué)生身上的，那就少了。

學(xué)生有實踐的想法，但學(xué)校不開放實驗室，或者學(xué)生想買點材料做實驗，也沒有資金。

各院系的院長，聽到每年一億元資助，也很驚訝，全校24個院81個系，真正需要大量實踐的院就是工科院，就是十個左右而已，每年可以分到近千萬元，對提升教學(xué)的確有很多用處。

一千萬用來買先進(jìn)教學(xué)設(shè)備和材料買不了多少，而且要擴(kuò)建實踐場地，那更費錢，但每年一千萬，那就不少了。

不過，沐陽捐助的這個實踐資金，只能用在學(xué)生身上。

楊校長站起身，迎接沐陽走下演講臺，並與他握手，請他回座位後，然後才走向演講臺，激動說道：“請允許我代表學(xué)校向沐教授表示感謝，這幾年來，沐教授一直關(guān)心學(xué)校發(fā)展，關(guān)心教育，爲(wèi)我校做出了很大貢獻(xiàn)，我校得到了良好發(fā)展。

沐教授的講話，總是一針見血，他的講話讓人熱血沸騰，而且振聾發(fā)聵，作爲(wèi)一名從事教育多年的教師，卻沒有想到，我們的教育存在那麼多問題，我感到很慚愧。

我們應(yīng)該不斷地反省，向沐教授所說的，轉(zhuǎn)變思想……”

楊校長並不是說客套話，沐陽提出的問題，的確是目前教育的問題，是江浙大學(xué)目前的問題。

每年的新生會，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都要向新生激勵繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，讓他們忘記過去的輝煌。

如今，由沐陽親自說這些話，學(xué)生更容易接受。

新生會完之後，沐陽就離開了江浙大學(xué)。

關(guān)於捐款的事，他交給周晨負(fù)責(zé)，讓校方與星海集團(tuán)共同商量如何用這筆錢，定下方案，然後把方案交給沐陽過審，簽字後江浙大學(xué)就拿到錢，星海集團(tuán)監(jiān)督資金使用。