奴隸制度，即便在古老的矇昧時代，事實上都是一種很穩定的社會態勢，倘若沒有更先進的生產力、更高效的生產關係發起挑戰，這制度完全可以波瀾不驚的長期運轉，持續時間可以長達幾千年之久。

考慮到人類文明的歷史，有記載的，也不過才幾千年，這是一個相當驚人的數字。

殘暴、血腥而落後奴隸制度，究竟會有多穩定，這無需空想，人類歷史的諸多分支就是現成的佐證。

直到所謂現代文明時期的十五世紀，隨著科技的發達、人類活動的拓展，許多隱匿在極寒地帶、崇山峻嶺、茂密雨林中的與世隔絕文明被發現，這些文明，在進入現代人類的視線之前，幾乎都已延續了數千年之久，而當它們被人發現時的社會形態，無一例外，全都是建立在暴力統治之上的奴隸制。

對封閉文明而言，奴隸制度，簡直就是一個繞不出去的奇點。

除非被外來的力量所摧毀，否則，一個文明可以在這種制度下，平穩運作長達數千年之久，相比之下，反而是從奴隸制度到封建制度的演變，更像是人類文明在某些特定條件下才會發生的“意外”。

奴隸制爲什麼會如此穩定，在社會科學界，是一個探討已久的話題。

這方面的研究成果，無須刻意搜索，方然也能查閱到很多，結合自己的思考，他很快發現，這是因爲奴隸制度下的社會運轉目標所致。

奴隸制，本身的實施，往往伴隨殘酷的暴行，這是人所共知的事實。

不過若撇開這一層表象，就不難發現，這些暴行的直接動機，無非是圍繞奴隸制的中軸而展開，而奴隸制度的根本目標，則是滿足奴隸主、也即頂層的需求。

問題在於，在奴隸制的運行態勢下，頂層的需求，是糜爛而一成不變的。

奴隸制度的運轉目標，是滿足頂層的需求，這並不奇怪，事實上人類文明走過的路，除原始時代外，一切社會制度的運轉目標都概莫如此（只有理想聯盟勉強算是例外），然而與其他制度相比，奴隸制在目標上的“專一性”，格外強烈。

奴隸制的目標，是滿足頂層的需求。

不僅如此，除此之外沒有其他任何目標，這，纔是其穩如狗的關鍵。

一樣生而爲人，作爲頂層，努力時代的頂層，其會有些什麼樣的需求，是不難想見的。

這些需求，憑藉暴力維繫的奴隸制度，從奴隸身上獲得自己所需的一切，對奴隸主而言，就是生活的全部意義，除此之外的其他念頭，都很罕有、事實上也並不需要有。

譬如說，研究自然科學，發展促進生產的科學技術，這就是一種多餘、甚至危險的念頭。

憑藉舊時代極其低下的生產力，暴力維繫奴隸制，是一種相當容易的操作，手無寸鐵、至多隻有工具的奴隸，即便人多勢衆也很難反抗奴隸主的武裝，不僅如此，奴隸的文化水平也很低下，因此而很難有組織起來的覺悟，更像是一盤散沙，根本就不足爲懼。

在這種態勢下，與收益未知、風險未知的探索相比，奴隸主的選擇，自然是穩定高於一切。

頂層沒有探索的想法，至於奴隸，每天茍活都十分艱難，更不會有時間、精力、資源和興趣去搞什麼科學研究。

頂層無意研究，底層無力研究，漫長的奴隸時代，纔會一直在科學方面裹足不前。

在這樣的社會體系中，生產，目標十分明確，就是爲奴隸主的需求而竭盡全力，此外再勉強滿足一些奴隸的基本生活需要，除此之外，任何多餘的事情都不需要做。

需要多少，奴隸就生產多少，這裡根本就沒什麼“擴大再生產”。

產出等於消耗，產品百分百對應需求，在經濟領域，這是一種很完美的狀態。

即便在奴隸時代，也有朝代更替、政-權更迭，舊的奴隸主往往死於非命、被新上位者所取代，奴隸制度本身卻還是一成不變。

這種態勢，在當今時代的聯邦，造就了奴隸制的死灰復燃。

這種“新時代的奴隸制”，並非繼承舊時代奴隸制的“暴力控制奴隸”之表象，而是在生產過程的組織上，重走舊路，以頂層需求爲唯一的目標，以滿足頂層、奴隸與奴僕的需求爲生產的全部意義。

這種新時代的奴隸制，毫無疑問，會對聯邦社會帶來毀滅性的打擊。

奴隸制會如何戕害現代社會，一言蔽之，並不在於人身控制、暴力濫施，而是在當前的生產力水平下，以聯邦頂層的寥寥之數，根本就不需要三億民衆來充當奴隸與奴僕。

在資產主義時代，爲得到剩餘價值、滿足自身的需求，聯邦的有產者、工場主們，曾經僱傭大量人手，從產業巨頭到街頭小店的大小經濟體，吸納了一億勞動力，讓聯邦民衆有起碼的收入，進而托起整個社會的運轉。

在那時，聯邦的頂層，也就是掌控生產資料、無需親自勞動就能坐享其成者，大約在三十萬人左右。

三十萬頂層，平均下來，每一個人的生活所需，要有一千名聯邦民衆來服務。

滿足從一日三餐到理髮、拔牙的所有需要，在二十年前，頂層與底層的比例大約是一比一萬，但是到了今天，資產主義的大魚吃小魚法則，讓大量聯邦小有產者、小工場主破產，進而被踢出頂層的行列。

西曆1483年的統計數據，方然查到的資料，聯邦的頂層數量大約爲三萬，比十年前減少了九成之多。

如此稀少的頂層，在當今時代的生產力水平下，一個人生活所需的“奴隸”數量，則大幅度降低至約五百人，那麼折算下來，聯邦頂層所需的勞動者、服務者總數，就將從約三億驟減爲一千五百萬。

這其中，直接受僱於公司、實體的勞動者，數量更只有五百萬左右。

從一億到五百萬，數字，是冷酷無情的，百分之九十五的勞動力需求萎縮，對應的，

則是觸目驚心的失業率，和茫然無措的失業民衆。