領導幹部講黨課示範圖解

北京市

深入學習踐行“三嚴三實”以良好作風做好新時期首都工作

黨課主要內容

“三嚴三實”的豐富內涵

“三嚴三實”的著力點

“嚴” 蘊含的是馬克思主義信仰、共產主義遠大理想、中國特色社會主義共同理想等嚴肅的政治追求，是完善組織生活、貫徹民主集中制等嚴格的組織原則，是懂規矩、守底線、拒腐蝕、永不沾等嚴明的紀律要求。

“實” 蘊含的是一切從實際出發、理論聯繫實際、實事求是、在實踐中檢驗和發展真理的思想路線，是求真務實、尊重實踐、注重實效的工作方法，是忠誠老實、厚道樸實、認真踏實的處世態度。

踐行“三嚴三實”對各級領導幹部的要求

☆共產黨的幹部是人民的公僕，就要多一份責任、多一份辛勞、多一份擔當。爲官不爲是官之恥辱，爲官有爲纔是官之本分。如果只想當官不幹事、只想攬權不想擔責、只想出彩不想出力，是沒有資格做領導工作的。

☆“三嚴三實”彰顯著共產黨人的高尚政治品格，作爲黨員領導幹部，更應該自覺踐行，把它發揚光大。

1．增強幹事創業的熱情激情、直面矛盾的進取意識、鍥而不捨的奮鬥精神，切實擔負起責任。

2．在克服困難、化解矛盾、解決問題中抓落實、促發展、出實績。

3．既需要思想認識和工作熱情，更需要有駕馭能力和工作本領。

“不嚴不實”的突出表現和嚴重危害

◇不重視思想理論武裝，學習淺嘗輒止，不願意深入聽取羣衆意見；

◇政績觀存在偏差，沒有真正弄清“爲誰幹事”和“追求什麼政績”的問題；

◇精神不振，成了“太平官”，遇到困難繞著走，成了“平庸官”；

◇“溫水煮青蛙”，貪圖享受，面對正風肅紀仍然不收手，不知不覺滑向深淵。

損害了黨的執政根基、損害了羣衆利益、損害了事業發展

開展“三嚴三實”專題教育的要求

1． 堅持問題導向，是確保“三嚴三實”教育取得實效的保障。

2． 深刻領會“三嚴三實”的基本內涵和實踐要求，聚焦對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當，打造一支“三嚴三實”幹部隊伍。

新聞鏈接

郭金龍以深入學習踐行“三嚴三實”爲主題爲全市黨員領導幹部講黨課，勉勵大家

對黨忠誠 個人乾淨 敢於擔當用鐵的肩膀扛起應該肩負的責任

杜德印 吉林參加 呂錫文主持學習

本報訊（記者 湯一原 吳迪）踐行“三嚴三實”，要求每一名黨員

領導幹部對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當，用鐵的肩膀扛起應該肩負的責任，爲新時期首都改革發展這場“大考”交上一份滿意答卷。昨天，市委書記郭金龍以“深入學習踐行‘三嚴三實’，以良好作風做好新時期首都工作”爲主題，爲全市黨員幹部講了一堂黨課。市人大常委會主任杜德印、市政協主席吉林參加，市委副書記呂錫文主持學習。

“做官先做人，做人必修身。作爲領導幹部，在修身做人上應該有更高的標準和要求、更高的覺悟和境界，按照‘三嚴三實’要求加強黨性鍛鍊和自身修養，鍛造過硬的思想品格，展現共產黨人的人格力量。”郭金龍首先通過回顧中華傳統文化傳承、馬克思主義黨建理論發展的歷程，結合落實“四個全面”的要求，深刻闡釋了“三嚴三實”的重大意義和豐富內涵。他說，“三嚴三實”的著力點就在一個“嚴”字，一個“實”字。“嚴”字蘊含的是馬克思主義信仰、共產主義遠大理想、中國特色社會主義共同理想等嚴肅的政治追求，是完善組織生活、貫徹民主集中制等嚴格的組織原則，是懂規矩、守底線、拒腐蝕、永不沾等嚴明的紀律要求；“實”字蘊含的是一切從實際出發、理論聯繫實際、實事求是、在實踐中檢驗和發展真理的思想路線，是求真務實、尊重實踐、注重實效的工作方法，是忠誠老實、厚道樸實、認真踏實的處世態度。“三嚴三實”彰顯著共產黨人的高尚政治品格，我們作爲黨員領導幹部，更應該自覺踐行，把它發揚光大。

在中國革命、建設和改革的歷史進程中，一代又一代共產黨員踐行著“嚴”和“實”的要求，涌現出焦裕祿等一批先進人物，郭金龍號召全市廣大黨員幹部向他們學習。他說，焦裕祿同志任何時候不搞特殊化，谷文昌大事小情想到羣衆心底裡，楊善洲盡心竭力爲羣衆幹實事辦好事，沈浩始終以共產黨員標準嚴格要求自己。這些榜樣的力量是無窮的，在他們的身上集中體現了共產黨人的價值追求和政治品格。

習近平總書記考察北京並發表重要講話，在首都發展史上具有里程碑意義。郭金龍希望全市各級領導幹部在踐行“三嚴三實”中全面貫徹落實好中央部署要求，努力把首都工作提高到一個新水平。他說，對當前首都所處的歷史方位和我們肩負的歷史性任務，我們必須有深刻的認識和準確的把握，在落實首都城市戰略定位、推動京津冀協同發展、推進非首都功能疏解上進一步增強自覺，增強幹事創業的熱情激情、直面矛盾的進取意識、鍥而不捨的奮鬥精神，切實擔負起責任。

郭金龍說：“共產黨的幹部是人民的公僕，就要多一份責任、多一份辛勞、多一份擔當。爲官不爲是官之恥辱，爲官有爲纔是官之本分。如果只想當官不幹事、只想攬權不想擔責、只想出彩不想出力，是沒有資格做領導工作的。”他說，在北

京這樣的超大型首都城市，無論是疏解非首都功能，還是控制人口、治理城市病，哪一樣都不是容易做的事情，也沒有多少現成的經驗可以借鑑，但中央對此有明確要求，人民羣衆有殷切期盼，這些問題繞不開、也躲不過。我們軍令狀已經立了，就是有天大的困難也沒有不幹的理由。作爲領導幹部，不能做太平官、慵懶官，面對困難和問題，要拿出“明知山有虎，偏向虎山行”的勇氣，哪裡困難大就到哪裡去，哪裡情況複雜就到哪裡去，在克服困難、化解矛盾、解決問題中抓落實、促發展、出實績。

做好新時期首都工作，既需要思想認識和工作熱情，更需要有駕馭能力和工作本領。郭金龍說，一些同志有做好工作的真誠願望，也有決心和幹勁，但存在不知道該怎麼幹的問題，特別是當前首都發展中出現了許多兩難問題，不少同志感到茫然，出現了本領恐慌。消除本領恐慌，根本的應變之道在於加強學習、勇於實踐，提高適應新常態的能力、提高改革創新和依法辦事能力、提高抓工作落實的能力，坐而論道不行，怨天尤人更不行，要多做鼓勁的事，不說泄氣的話，決不能以適應新常態、疏解功能爲說辭掩蓋認識上的不足和工作上的不力，更不能把爲官不爲歸咎於作風建設和反腐倡廉。

堅持問題導向，是確保“三嚴三實”教育取得實效的保障。郭金龍深入剖析了“不嚴不實”在北京的突出表現：有的黨員幹部不重視思想理論武裝，學習淺嘗輒止，不願意深入聽取羣衆意見；有的政績觀存在偏差，沒有真正弄清“爲誰幹事”和“追求什麼政績”的問題；有的精神不振，成了“太平官”，遇到困難繞著走，成了“平庸官”；有的“溫水煮青蛙”，貪圖享受，面對正風肅紀仍然不收手，不知不覺滑向深淵。他指出，“不嚴不實”的種種表現，損害了黨的執政根基、損害了羣衆利益、損害了事業發展，政風不清、官風不正，天天呼吸“政治霧霾”，黨員幹部哪裡還有心思用在工作上？最終會危及黨的事業，後果極其可怕。

郭金龍說，搞好這次專題教育，要求我們深刻領會“三嚴三實”的基本內涵和實踐要求，聚焦對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當，打造一支“三嚴三實”幹部隊伍。各區縣各部門各單位黨委要切實加強組織領導，突出問題導向，貫徹從嚴要求，堅持以上率下，注重講求實效，確保專題教育紮實推進。他最後勉勵全市領導幹部切實增強自覺性，以良好作風團結帶領全市廣大幹部羣衆，推進國際一流的和諧宜居之都建設，努力爲實現“兩個一百年”奮鬥目標和中華民族偉大復興的中國夢作出新的更大貢獻。

現職市級領導，市委、市人大常委會、市政府、市政協和各區縣各部門負責人近500人蔘加學習。

（來源：《北京日報》，2015年5月9日第1版）

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