劉飛本來正在悶悶不樂中，突然見到沈先波過來，他隨即熄滅香菸，衝先波尷尬地一笑。
的確，剛開始加入這個科室的時候，他還想在這個科室好好地施展一下拳腳呢。卻沒想到這纔多長時間，自己居然就要走了。
看劉飛的樣子，其實他也不想走，但在工資無法養活他的前提下，他只能選擇離開。
“科長你好，我……”
“你什麼都不用說了，我今天想了很長時間，我不會讓你離開的。或者今天我們開會的內容你們也打聽到了，徐部長那邊已經下達了死命令，讓我們不準流失一個員工。由此可見，最起碼在部長的心目中，我們每個人都是優秀的，所以她才留才。”
“可是說實在的，我真沒辦法繼續待下去。”劉飛苦笑著，“沒錯，這份工作我的確很喜歡，也很想做出自己的貢獻，但是我的貢獻是有償的，我還沒法做到在自己生活還沒有保障的前提下繼續爲公司賣命這麼傻，畢竟我只是個打工的，不是聖人。”
在劉飛說著這些話的時候，沈先波馬上從自己的懷中掏出剛纔徐佳平給他的那個信封，隨即塞到對方的手中：“這是給你的。”
劉飛本來還在爲自己的工資降低而感到鬱悶呢，見自己的手上突然多了一個紅包，他的臉上馬上露出一臉的詫異：“這是什麼？”
然而，當見到紅包裡的那些錢的時候，他馬上擡起頭，一臉疑惑地看著沈先波：“這些錢是給我的？”
“恐怕你還不知道今天開會的結果吧？會上部長說了，每個科室會選一個名額，可以每個月獲得一千塊錢的補助，前提是確保這個員工不辭職，我把這個名額給你了。”先波道，“錢不多，但是有什麼利益我都會盡量爲你爭取，但前提是我想請你回來幫我的忙。”
果然，沈先波的這一招很管用。劉飛本來執意要辭職的，聽到沈先波說將一千塊錢補助的名額給自己的時候，他的眼眶中頓時多了幾分不解和感動。
“沈科長，我……”
在這一瞬間的功夫，劉飛一下子也不知道該說什麼話了。
不過還沒等他說話的功夫，呂海洋一下子就將他的話音給打斷：“你什麼都不用說了。劉飛，說實在的，你也知道我們科室現在正處於危難之中，如果我們科室走掉你這麼一個大將的話，後期的工作開展的將會非常困難。我不希望兄弟們兩個星期之後會因爲沒法完成公司交代下來的現場改善工作，而被送到綜合管理部待崗，你明白我的意思麼？”
“可是這……”劉飛低著頭看著手中的紅包，又看著沈先波，想要說什麼卻又說不出來。
而見到他這個樣子，沈先波馬上補充著：“我能給你的也就這些。說實在的，我留你除了爲了兄弟們，也是爲了我自己。假如我留不住你的話，徐部長馬上就將我給炒魷魚的。如果你覺得我對你還算不錯的話，你就留下來幫我。”
“我不是那個意思，我……”劉飛咬著嘴脣，隨即點頭，“行，我也什麼話都不說了。不管怎麼說承科長您的情，我會繼續留下來的。”
“謝謝！”沈先波點頭。
今天是爲期一週培訓結束後的第一天正式工作，留在車間現場的幾個人，傍晚回來都一臉的沮喪。所有的原因並不是因爲他們找不到工作方法，而是因爲車間裡因爲工資下降的事情亂成一團，根本就沒人願意搭理他們。
新一週的第一天，就這樣被白白的浪費了。
對於他們這個樣子，沈先波早就在預想之中了。所以，望著面前這些人如此，他下班後馬上給衆人開了個動員會。
經過爲期一個星期的培訓，衆人的工作開展，已經不像從前那樣沒頭沒腦的了。
在沈先波沒有來之前，科室裡的八個人可以說是每個人兩個車間，沒頭沒腦地各自探索，然後制定改進方案。
不過現在，沈先波已經根據各自的所學，將他們的工作進行了分工：張珊珊、鄭家旭、胡光寶以及周亞飛做事情細心，可以讓他們進行現場的採樣。
科室裡面，劉飛做事細心，分析能力更是出衆，由他提出改進方案最好，姚洪亮從旁協作並做整體指導。蘇愛玲做數據分析，將每個人提供過來的樣本進行數據整理歸納，而硃紅軍則根據蘇愛玲提供的數據，結合現場的材料編製成PPT供劉飛分析，並從劉飛那弄到反饋材料製作成落地文件供終端使用。
沈先波所做的這些安排，也完全是採用了車間流水線生產的工作思路，每個人只負責其中一個部分，這麼一來整體工作就簡單了很多了。
而經過他這麼一佈置，八個人的工作量增加了，但是每個人的工作思路很清晰，沒有從前那樣累了。
不光如此，這樣的安排，也對車間的生產不會造成影響，所以車間工人也不會因此而抱怨。
本來所有的一切都已經安排的非常妥當了，但是誰都沒有想到，居然會發生工資減少這種不可控的因素。
“車間工人消極怠工歸消極怠工，咱這時候也別在車間弄部門領導下訪的架子了，沒人陪同我們自己每個工位挨個採樣去。如果車間工人不配合進行現場工位操作的視頻錄製的話，我們就把工位的操作要點給用筆寫下來還不行麼？”沈先波笑著，“這樣的話，雖然麻煩了點，但總比干等一天要好多了吧？”
聽到先波如此說，在場的幾個人均點頭表示認同。
的確，車間工人的議論也就那一天兩天的事情，還不至於一個星期都爲工資的事情而弄的沒心思工作，那樣的話車間生產沒完成，車間主任包括廠長之類的人還能不著急麼？
“我們要將目光放長遠一點，我來這個科室才這幾天時間都知道假如咱們的現場改善做成功的話會有什麼獎勵，大家難道還不知道麼？”先波笑著。
衆人本來木然地點點頭，聽到沈先波如此說，在場的所有人均是精神一震。
的確，在加入現場改善科的時候，他們曾被告知如果一個月內將現場改善的工作做成功的話，那麼整個科室將被獎勵四萬塊錢。
這麼一筆錢，對當時每個人都有四五千塊錢的工資來說，雖然很多，但八九個人分下來卻不一定多，更何況後期恐怕還會有人加入到科室來分獎金呢，所以誰都沒注意。
事實上，這段時間衆人所想的並不是自己能拿到獎勵的問題，而是自己怎樣才能繼續保留在這個科室裡的問題。
畢竟，獎金之類的事情只是很飄渺的，飯碗如果砸了，什麼都別想了。
然而此時，當聽到沈先波重新提到獎金的時候，衆人的臉上馬上露出了一抹興奮的神情：沒錯，四萬塊錢下來的話，就算拿個兩萬塊錢給科室八個成員分，每個人也能分到兩千塊錢以上呢。
在工資大幅度降低的今天，這筆錢顯然是一筆不小的數字。
本來在場的人中，還有人覺得自己抄錄工位操作要點實在是有些麻煩，然而見沈先波提起獎金，所有的人精神一震。
“行，我們一定會盡全力做好現場改善工作的。”作爲沈先波的徒弟，鄭家旭自然是第一個舉手表示支持師傅的號召。
其他人見鄭家旭這個新來的大學生舉手贊同，也馬上不甘示弱地舉起手，表示支持沈先波的決定。
先波點頭：“大家就應該這樣。我在此保證，獎金下來，我的獎金係數和大家的弄一樣，也就是說我拿到手的一定不會高於大家。別每天唧唧歪歪工資少，天天說能讓工資漲起來麼？不能，咱能期盼到的，不就是這筆獎金麼？”
衆人聽言，更是一臉動容。
這一場動員會果然起作用，第二天，在其他科室的員工還在爲工資的事情而喋喋不休的時候，沈先波科室的成員已經以全新的狀態，迎接新一天的工作了，每個人都如打了雞血一樣去工作，彷彿大家身上都沒有發生工資減少這回事一樣。
“先波，想不到你的科室成員精神面貌挺不錯的，見到你們這樣，我總算是放心了。”部長助理黃朝暉在巡視部門的時候，望著沈先波的科室一副忙忙碌碌的樣子，頓時衝他舉起手。
其時先波正收拾東西打算去對面的轎車三廠看看情況，見黃朝暉誇讚自己，他隨即笑著點頭致謝，招呼了一聲隨即匆匆離去。
不過，就在沈先波正走入轎車三廠門口，打算去焊裝車間的時候，大門口出來的一個人讓他感到很意外，且又覺得很驚喜。
“顧友林，好長時間不見，你好麼？”望著顧友林，先波笑著。
顧友林本來漫不經心地在外走著，見到沈先波，他一臉驚訝，看了看四周隨即悄悄衝先波走來。