入會(huì)儀式後的交流氛圍挺不錯(cuò)，老成員對新加入的很關(guān)照，成員之間的界限、身份都被淡化了，除了幾名高級領(lǐng)袖。作爲(wèi)五千名精英的領(lǐng)導(dǎo)者，肯定會(huì)有自己的威嚴(yán)，不然難以服衆(zhòng)。
在商業(yè)這一塊，菲爾貝克話題多：“委員會(huì)正在制定一套促進(jìn)成員商業(yè)合作的方案，讓我們更好的發(fā)揮作用。”
“如果能讓整體的效益都提高，會(huì)有更多人願(yuàn)意加入這個(gè)組織。”孟謙也表示了認(rèn)同，他還是覺得兄弟會(huì)人太少。
說到改變，它絕對不是少數(shù)人的事。
即便核心是他們這幫人，但若沒有人響應(yīng)，談何影響？
烏里揚(yáng)娜.格林斯卡婭點(diǎn)頭：“從世紀(jì)初到現(xiàn)在，我們都是以精英化吸收爲(wèi)主，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是應(yīng)該改動(dòng)。”
菲爾貝克對孟謙說：“或許你應(yīng)該留下來，參與我們後面幾天的討論，決議關(guān)於全新的擴(kuò)大階段問題。”
“我會(huì)的。”孟謙行使了他的表決權(quán)。
因爲(wèi)他發(fā)現(xiàn)兄弟會(huì)的成員分佈，比他想象的更廣泛、成就也更驚人，搞科學(xué)的穿.插在搞經(jīng)濟(jì)的成員企業(yè)裡，表面不相關(guān)但暗地聯(lián)繫密切；世界上這幾年的科技、醫(yī)藥產(chǎn)品，也有組織的影子。
他作爲(wèi)成員——有雄厚資金實(shí)力的成員，號召力和響應(yīng)度都更高，若孟謙願(yuàn)意，他能夠拉攏很多科學(xué)家參與他的基因計(jì)劃，能夠讓更多商人蔘加他策劃的新投資……這些精英，平時(shí)很難尋。
……
孟謙留在了倫敦，霧都的繁華精彩他沒空領(lǐng)略，反倒一頭扎進(jìn)了兄弟會(huì)總部的圖書館內(nèi)，他接觸到了很多成員們的研究成果，包括一些前沿的理論知識(shí)，還有甚至比論文發(fā)佈的時(shí)間更早。
除了科技、學(xué)術(shù)方面，他還看到一些從政人員的手稿，從內(nèi)部去分析、判斷世界各地的政治動(dòng)向、格局。搞笑的是。同一份稿件裡，俄羅斯和美國的成員，分析兩國的經(jīng)濟(jì)爭端，如何擊垮對手。
甚至還有些涉及到情報(bào)的東西。如某國總理的秘密情.婦，而提供消息的是他信任的手下……孟謙就憑著八卦心理，看了一整天，還準(zhǔn)備手機(jī)查生詞。不得不說，這個(gè)組織人雖少。但都是精華。
泰格.斯通走了過來：“閱讀？”
“我翻閱它們沒問題？”孟謙還是有點(diǎn)疑惑的，即便他成爲(wèi)正式成員，權(quán)限也應(yīng)該沒有這麼大吧？
“這些都是半公開的內(nèi)容，民間或私下都有流傳。”泰格指了指一張意大利前總理的不雅照：“你去意大利問，誰不知道他作風(fēng)濫？”
“原來。”孟謙明白了。
“當(dāng)然你的權(quán)限，我?guī)湍阏{(diào)高了。”
“謝謝。”孟謙說，被信任的感覺還是挺不錯(cuò)的。
“我們要做或想實(shí)現(xiàn)的事情的半途，不應(yīng)該存在猜疑和提防。”泰格真誠的說，示意道：“跟我來。”
泰格走到第五排書架的盡頭，取出一本書。來到旁邊的桌子上坐下：“這裡是兄弟會(huì)的歷史，以及不斷被修改、完善的目標(biāo)。”
孟謙也跟著看，手寫的英文，有些他看不太懂，泰格解釋：“以前還有個(gè)核心級別，但爲(wèi)了加深成員溝通，被取消。”
孟謙看到了金字塔的組織構(gòu)造，泰格普及：“但現(xiàn)在委員會(huì)決定擴(kuò)大成員，放寬下層標(biāo)準(zhǔn)，所以它被提及。”
“如果想要做某些大事。光有大腦和精英不足夠，必須要有一批意識(shí)超前的追隨者，他們也是更容易被調(diào)動(dòng)的。”
被調(diào)動(dòng)恐怕是文雅說法，說俗了就是“炮灰”。上頭一忽悠，下面就瘋狂的類型……孟謙這麼理解著。
“和你想的差不多。”泰格懂了他的想法——孟謙沒說的。
“你？”孟謙驚奇。
泰格沒回答這個(gè)問題：“所以現(xiàn)在的考慮是，三個(gè)級別，非正式、正式以及核心級別，對最後一個(gè)，需要的是最認(rèn)同和信任組織的成員。”
孟謙理解著。泰格也繼續(xù)說下去：“你的各方面條件，都很合適這個(gè)核心，所以我希望，你能慎重對待。”
孟謙有上進(jìn)心：“我需要怎麼做？”
“發(fā)揮你的作用，擴(kuò)大你的影響力。”泰格對他說，“我很希望你能參與進(jìn)來，它比單獨(dú)、另起爐竈，要更容易成功。”
“我知道。”孟謙點(diǎn)頭，在參與者和決策者之間，他選後者——兄弟會(huì)的資源，是他遇到過最強(qiáng)的。
它涵蓋商業(yè)、政治、軍事和科技，並且成員聯(lián)繫程度更緊密，比財(cái)團(tuán)的利益捆綁，還多了一層共同目標(biāo)。
這幾天的深入瞭解後，這裡面有很多東西對他有利，他希望能成爲(wèi)決策者，而不是單純參與，打醬油的成員。
因此他也頻繁參加了近期兄弟會(huì)的決議會(huì)議，發(fā)揮了他的表決權(quán)，甚至是表率作用——他的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，對很多人、國家起影響，倘若他們配合計(jì)劃，必將會(huì)事半功倍，分量自然變重。
成員們都認(rèn)同孟謙的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)實(shí)力，轉(zhuǎn)而對他的話語，也更加的重視。
這也幾乎默認(rèn)了，他是重要一員的身份。
孟謙參與的討論裡，瞭解了兄弟會(huì)的計(jì)劃：利用現(xiàn)在的根基，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)實(shí)力、擴(kuò)大政治影響力，再吸收更多的成員參與。
這幾項(xiàng)影響深遠(yuǎn)的計(jì)劃，在領(lǐng)導(dǎo)層會(huì)議中被確立下來，兄弟會(huì)的發(fā)展也進(jìn).入到了新世紀(jì)以來的首次擴(kuò)張階段。
“這是一個(gè)非常好的時(shí)機(jī)，我們的明星成員們，在經(jīng)濟(jì)、政治和科學(xué)領(lǐng)域都取得了非常棒的成果，我們研發(fā)出了人工智能，我們攻克了一部分癌癥，我們支持的政客，打入了高層……”
孟謙在臺(tái)下聽著菲爾貝克的話，覺得有道理。說他自己吧，在未來幾年內(nèi)，各種外掛技術(shù)都將爆發(fā)。
如果將成果與兄弟會(huì)掛鉤，肯定會(huì)吸引到更多投機(jī)者、理想主義或別的人員，說實(shí)話它就跟搞政治一樣，靠成績、靠忽悠。
孟謙不禁好奇，當(dāng)兄弟會(huì)規(guī)模足夠大的時(shí)候，它們想做什麼？
每一個(gè)決定都影響到國家、甚至是世界的經(jīng)濟(jì)、政治走向時(shí)，是成爲(wèi)衆(zhòng)矢之的，面臨國家機(jī)器的壓力？
亦或者尋求突破，創(chuàng)造全新秩序？
一切都無法預(yù)料，這可能是個(gè)幾十年的發(fā)展，甚至他不一定能看到結(jié)局。
……
作爲(wèi)默認(rèn)“重要成員”，但程序還不算的孟謙，返程美國。
兄弟會(huì)想怎麼做、做什麼他也清楚了大概，先不管能否實(shí)現(xiàn)結(jié)局，就像某個(gè)黨派一樣，打下江山再說，許諾可以改嘛！
回到正題，兄弟會(huì)的目標(biāo)是將下層結(jié)構(gòu)擴(kuò)大，原本的“非正式成員”現(xiàn)在轉(zhuǎn)爲(wèi)更好聽的“正式”，同時(shí)半公開的面向普通人，這意味著將會(huì)增加公開的納新、吸收成員的舉動(dòng)，就像社團(tuán)招人。
但入會(huì)的規(guī)矩還是得保持嚴(yán)格，對申請者採取半年期的觀察和考驗(yàn)，必須完成指定忠誠任務(wù)後，才能加入——這多是要針對大學(xué)生或青年。因爲(wèi)此人羣容易忽悠，也因爲(wèi)容易熱血沸騰。
但光忽悠和洗腦不行，必須要有利益，這就是大部分兄弟會(huì)做不好的。
而現(xiàn)在的“兄弟會(huì)”，有這種實(shí)力！孟謙可以作爲(wèi)老總下達(dá)內(nèi)部意思，對兄弟會(huì)成員，默認(rèn)優(yōu)先聘用、條件優(yōu)待。比如同樣兩個(gè)人應(yīng)聘職位，能力稍弱的卻因爲(wèi)是兄弟會(huì)成員，反而先獲得機(jī)會(huì)。
想想看，孟謙手底下的大企業(yè)在未來有多少？
再擴(kuò)大去想，兄弟會(huì)的組織成員裡，涵蓋了多少大集團(tuán)、大財(cái)團(tuán)？
利益，就足以讓無數(shù)人奔它而來。
孟謙回到舊金山後，在考慮如何實(shí)施。這是他作爲(wèi)核心成員、領(lǐng)導(dǎo)者的工作，也是組織內(nèi)受人尊敬的底氣。
不光是他，泰格.斯通、史蒂夫.羅森斯坦都在這麼做，因爲(wèi)從兄弟會(huì)通過決議後，擴(kuò)大成了所有高層的事。
這不是強(qiáng)制的成員責(zé)任，但高層們想獲得更多、更好的利益，他們會(huì)主動(dòng)去做，甚至努力做得更好。
他考慮先從公司高層開始，吸收他們，或者乾脆從兄弟會(huì)內(nèi)部調(diào)人——這倒是能解決他產(chǎn)業(yè)能人缺乏的問題，要知道在兄弟會(huì)內(nèi)，企業(yè)精英是永遠(yuǎn)不缺乏的。
事情還沒展開，孟謙竟先把主意打到組織身上。
臉皮足夠厚的他，還真的發(fā)了一封內(nèi)部加密的郵件，希望能支持他的事業(yè)。點(diǎn)發(fā)送後，便把腿搭在桌子上，晃啊晃。
這不能怪他，實(shí)在是根基薄弱，只能先吸收組織的精英，用來發(fā)展自己的事業(yè)，再進(jìn)行擴(kuò)大，轉(zhuǎn)到對外吸收。
孟謙享受到加入兄弟會(huì)來的首個(gè)惠利。
想完以後，他再在腦海裡過濾目標(biāo)，看看誰更合適？一道靚麗的身影閃現(xiàn)，王曼文？她是符合條件的，甚至她能夠成爲(wèi)主要成員，就是不知道她願(yuàn)不願(yuàn)意？不過自己跟她說，估計(jì)不會(huì)拒絕。
談到社會(huì)上層人物，孟謙想到以前曾跟幾位科技大亨談過，谷歌、甲骨文的高層，他們並不是兄弟會(huì)的，如果也能吸收進(jìn)來——憑著他和泰格聯(lián)合的抗衰老項(xiàng)目，它也可能說是兄弟會(huì)的項(xiàng)目。
長生以及不老，誰不希望？
這名頭是足夠大的，若有他們參與，就算不會(huì)加入到核心，他們也是一種名人效應(yīng)，很有廣告效果。別人看到這些牛X的大亨都加入了，也會(huì)好奇，轉(zhuǎn)而入坑，有潛力的被吸收，沒潛力的當(dāng)炮灰。
“聰明人。”孟謙給自己點(diǎn)贊。(。)