因爲(wèi)大家都住在同一個城市，隔天週末便安排見面。
學(xué)校的劉老師負(fù)責(zé)引薦：“胡躍，我以前的學(xué)生，專門從事電池材料研究、生產(chǎn)製造方面；孟謙，比你小十屆的學(xué)弟，雖然不是這個專業(yè)，但理論知識堪稱天才，創(chuàng)新能力也非常強(qiáng)。”
兩人互相打量對方，胡躍三十幾歲的年紀(jì)，鬍子、頭髮都有點(diǎn)長，顯得不修邊幅，但經(jīng)驗(yàn)充足、專業(yè)能力強(qiáng)，而且擁有碩士學(xué)位，高材生一個；反觀孟謙，專業(yè)不沾邊，還過分年輕。
衆(zhòng)人落座後，理科生的思維沒有那麼多拐彎抹角，胡躍就問了：“我聽劉老師說，孟先生搞出了新技術(shù)？”
“基於鋰離子體系的升級，主要面向手機(jī)使用。”孟謙點(diǎn)頭，拿出U盤，“實(shí)驗(yàn)測試的數(shù)據(jù)，視頻都在。”
劉老師也適時說：“小孟陸續(xù)在實(shí)驗(yàn)室忙碌了一個月，我見過他幾次實(shí)驗(yàn)，針對的方向都很新穎。”
胡躍不太相信孟謙，但卻相信他的老師：“可以簡要介紹嗎？”
對方不要求看數(shù)據(jù)，孟謙開口便說了一堆，胡躍和劉老師都認(rèn)真聽取著，他分析的角度，創(chuàng)意的方向都是新穎的，雖然是基於傳統(tǒng)體系，但這個升級，可以說是把潛力壓榨到了極限。
聽完以後，胡躍果然是心動了：“如果不介意的話，我想看看成品。”
孟謙爽快：“沒問題，但是學(xué)校週末？”
劉老師笑著說：“我就是管理實(shí)驗(yàn)室的，儘管用。”
三人心中都有迫切，立即趕回了學(xué)校，孟謙也拿出他的數(shù)款實(shí)驗(yàn)室產(chǎn)品，老化機(jī)立馬就開動，然後得到的全都是刷新認(rèn)識的全新結(jié)果，看得胡躍是兩眼冒光，最後可以說是佩服不已。
佩服之餘，胡躍卻也看到短板：“材料是一個大問題吧？如果想要量產(chǎn)的話，很多材料都需要自己造。”
孟謙承認(rèn)：“大公司可以採購的半成品，我這裡只能自產(chǎn)，還關(guān)係到成本和產(chǎn)量的問題，很需要專業(yè)人才。”
劉老師笑著：“小胡，感興趣嗎？”
“這一行很有挑戰(zhàn)，新領(lǐng)域。”胡躍點(diǎn)點(diǎn)頭，態(tài)度和意思都很明瞭。
“歡迎加入。”孟謙朝他伸出手。
“多謝孟先生給的機(jī)會。”胡躍也高興，說白了他就是個技術(shù)狂，有高薪、有更廣闊的天地，誰不動心？
……
招到一個人才，孟謙心情不錯，連帶推薦的劉老師，他也送了一些禮物聊表心意，總不能讓人白忙活吧？然後就是雙方技術(shù)男的交流，一說就是一天，並且得到了很多發(fā)展方針和策略。
跟著，胡躍竟還利用職務(wù)之便，帶他去參觀電池工廠。
用他的話來說，孟謙是理論和創(chuàng)新很強(qiáng)，但對於實(shí)際生產(chǎn)方面，欠缺太多。最好的惡補(bǔ)方法就是工廠走一遭，從頭到尾的參觀、瞭解傳統(tǒng)生產(chǎn)線。對於豐富他的認(rèn)識，技術(shù)的創(chuàng)新幫助很大。
孟謙唯一一個問題：“不會給你惹麻煩吧？”
胡躍很放心：“沒關(guān)係，生產(chǎn)參觀經(jīng)常有的，公司留有名額。”
領(lǐng)了參觀證，穿上了工作服，胡躍親自帶他去觀摩，從最基本的步驟開始：正負(fù)極材料的塗布、組裝、注液等，這家工廠的規(guī)模不小，也主要是針對手機(jī)電池，親眼觀摩，對孟謙大有啓發(fā)。
“S－MT產(chǎn)線很重要，自動貼片作爲(wèi)電子產(chǎn)品的核心技術(shù)之一，可以說是判斷一個電子廠技術(shù)水平的重要標(biāo)準(zhǔn)。這家廠擁有五條S－MT產(chǎn)線，包括S－MT自動貼片機(jī)及迴流焊、波峰焊等焊接設(shè)備。”
聽著他的介紹，孟謙再看設(shè)備：“都是進(jìn)口產(chǎn)品？”
“這方面的高端技術(shù)主要就是日本和德國，比如貼片機(jī)，它來自松下和富士，能夠進(jìn)行各種微型電子元件的高精度貼裝，精度高達(dá)，屬於行業(yè)的尖端水準(zhǔn)，你想要做高端，沒得選。”
高端化，尤其是創(chuàng)新型的，設(shè)備的採購將是大開銷，貼片機(jī)便宜的都要十幾萬，外國進(jìn)口的更是數(shù)十上百萬，一條完整的生產(chǎn)線下來，進(jìn)口設(shè)備的開銷是很大的數(shù)字；他還額外需要材料自產(chǎn)。
除了錢、設(shè)備，最需要人手。
孟謙給了胡躍任務(wù)：“儘可能的多去找專業(yè)人員，從材料到生產(chǎn)設(shè)計，都有大需求，待遇很好說。”
“我認(rèn)識不少這方面的同行。”胡躍沒有推諉。
“很好，我再嘗試去招聘一些，爭取組建一個完善的團(tuán)隊(duì)。”
……
如果材料、生產(chǎn)設(shè)備都尖端的話，新型電池會更強(qiáng)。
孟謙在實(shí)驗(yàn)室的最好作品是2.8倍容量，但理論上還沒有接觸到極限，能夠提升的空間還很多，三倍容量、更加縮短的充電時間，並不算遙遠(yuǎn)。而這一切，都需要去燒錢準(zhǔn)備，鋪路商業(yè)化。
除了技術(shù)方面的，公司其它職位的招聘也火熱展開。
資本五千多萬的公司吸引力不弱，招聘信息掛出去，電子簡歷就收了一堆。公司崗位的需求也比軟件公司的大，以財務(wù)部門爲(wèi)例，原先可以委託給會計師事務(wù)所，但現(xiàn)在需要自己的財務(wù)部。
孟謙開始忙碌起來。
以前管十來個人，他壓力不大，很輕鬆。現(xiàn)在崗位複雜、需求大，他又要注重技術(shù)又要兼顧管理，如果不是助手幫忙，他肯定一團(tuán)糟。長遠(yuǎn)的看，今後公司上千人都是可能的，他肯定管不來。
他有自知之明，擅長的是技術(shù)，而不是管理。
除了普通員工的招聘外，公司的高層也很緊缺，管理層關(guān)係到發(fā)展，所以孟謙用了更高端的招聘方式——獵頭服務(wù)。他需要獵頭公司爲(wèi)他推薦出色的高端人才，有能力帶領(lǐng)整個公司發(fā)展的。
……
數(shù)天後，技術(shù)團(tuán)隊(duì)被胡躍組織起來。
人數(shù)不到十個，在於精而不在多。在覈心技術(shù)被孟謙攻克的情況下，他們面臨的最主要任務(wù)是：產(chǎn)品性價比。發(fā)揮最好的性能，同時還要節(jié)約成本，從中尋求最佳的結(jié)合點(diǎn)，爲(wèi)商業(yè)化準(zhǔn)備。
孟謙吩咐團(tuán)隊(duì)任務(wù)：“因爲(wèi)材料大部分依靠自主研發(fā)，我們需要成立工廠；在生產(chǎn)線的問題上，公司瞄準(zhǔn)高端電池產(chǎn)品，質(zhì)量首要保證，其次是成本，目前產(chǎn)品的成本太高，需要壓縮。”
道理很淺顯，好比容量3倍和3.5倍的產(chǎn)品，容量提高3.5倍固然厲害，但如果成本是前者的兩倍，這筆生意是不能做的。團(tuán)隊(duì)的任務(wù)就是從中篩選出一條效率最佳、性價比最好的路線。
這需要次數(shù)頻繁的測試和篩選。
胡躍被認(rèn)命爲(wèi)組長，他最先表態(tài)：“材料成本控制、生產(chǎn)成本控制，兩項(xiàng)任務(wù)，研發(fā)組會抓緊開動。”
“很好，實(shí)驗(yàn)室需要添加的設(shè)備，你隨時跟我說。”孟謙表達(dá)了一名領(lǐng)導(dǎo)的信任，幫助胡躍建立威信。