第192章 檀老闆一天的生活
“你的腿還沒恢復(fù)好，今天下雨還過來幹什麼？”檀錦程看向張慶良有些無奈道。
“在家閒著太無聊了，出來活動(dòng)活動(dòng)，清清今天怎麼沒去上課？”
顧清清聞言面色一紅，支支吾吾的說不出話。
“我這邊有點(diǎn)事要她幫忙，所以今天請假一天，對了舅你是怎麼過來的，不會(huì)下雨還讓舅娘送你過來的吧？”檀錦程連忙轉(zhuǎn)移話題道。
“沒有，今天是坐出租車過來的?！?
“那好吧，那伱一會(huì)兒跟我們回去吧，這邊打的過來方便，回去可就不方便了。”
可以，還知道打出租車，思想沒那麼古板，看樣子學(xué)習(xí)能力應(yīng)該不差。
不是說出租車有多貴，也不是說張慶良這類人坐不起出租車，而是像他們這批農(nóng)民工的固有觀念裡很少會(huì)有坐出租車的想法，根本不會(huì)考慮效率的問題，省錢節(jié)約是他們的固有思維。
上一世回老家檀錦程就聽說過，村裡有一名在市裡工地上幹活的農(nóng)民工，每個(gè)月從家裡背鹹菜去工地，每天只買米飯，然後就是就著鹹菜吃飯，省得一批。
平常去什麼地方，太遠(yuǎn)了的話也只會(huì)坐公交車，能步行到達(dá)的地方絕對步行，哪怕多耽誤一天都沒關(guān)係。
他從來不會(huì)考慮吃多了鹹菜，營養(yǎng)跟不上體力會(huì)支撐不住，生病了要花更多的錢，也不會(huì)考慮多耽誤一天就少幹一天的活，這樣收入反而下降了。
“那你走的時(shí)候喊我一聲?！睆垜c良聞言也是點(diǎn)頭答應(yīng)。
“知道了，我去別的地方看看，你沒事兒找個(gè)地方休息一下，你這腿老是站著太累了，還有不要著急，再過一個(gè)月上班也行，你今年也沒少掙，就當(dāng)是提前過年了?！?
張慶良揮了揮手，沒有說什麼，讓檀錦程去忙自己的。
由於兩人說的是方言，顧清清一句也沒聽懂，只得是站在一旁瞪大個(gè)眼珠子看著檀錦程，不過張慶良揮手的動(dòng)作以及檀錦程再一次拉起她的手，讓她明白兩人準(zhǔn)備去別的地方了。
眼見遠(yuǎn)離了張慶良，顧清清好奇的問道：“你們剛剛在說什麼？我一句也沒聽懂?！?
“我就是問他這下雨天腿腳不方便還過來幹什麼，然後告訴他這邊打車不方便，等會(huì)我們回去的時(shí)候帶他一起回去。”
“你們的方言跟甬城話一樣，都聽不懂。”
“哈哈，那下次我注意一下，如果有提到你的我會(huì)用普通話來說，但如果沒注意到的時(shí)候，我會(huì)跟你翻譯一下?！?
這個(gè)還真沒法注意到，普通話跟特定的人羣會(huì)說，但跟家裡的人說普通話還真不習(xí)慣，一不小心就會(huì)自動(dòng)切換至方言模式。
之後檀錦程又去了組裝車間，這裡新招聘的員工正在進(jìn)行培訓(xùn)，最近人事部主管陳錦文也是常駐於此，除了跟區(qū)人力資源局合作之外，還會(huì)跑一些招聘會(huì)場，時(shí)不時(shí)的帶一批工人過來。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的員工，還有老廠的老員工帶著新來的員工，分步驟給他們講解注意事項(xiàng)，陳錦文也會(huì)定期組織員工跟他們講解公司的一些規(guī)章制度。
“這些員工的待遇怎麼樣？”顧清清輕聲問道。
“待遇的話我覺得還行吧，包吃包住，交社保，加班費(fèi)什麼的，基礎(chǔ)工資每個(gè)月能拿2000多，具體加班多少看他們自己，算上社保，福利，還有補(bǔ)貼之類的，每名工人的開銷在4000元左右?！?
企業(yè)工人工資裡面，社保其實(shí)是負(fù)擔(dān)比較重的，這也是現(xiàn)在很多企業(yè)爲(wèi)什麼不交社保的原因之一，正常情況下，社保的負(fù)責(zé)其實(shí)佔(zhàn)據(jù)工資總額的40%左右。
2000塊錢的工資，如果正常繳納社保的話，企業(yè)的付出差不多在2800左右，有稅收的情況下會(huì)少一些，這些根據(jù)各行以及各地的政策不同，會(huì)有一些細(xì)節(jié)上的區(qū)分。
印象中2019年之前，好像都有很多地方的企業(yè)，不給員工繳納社保，直到各地社保接入稅務(wù)系統(tǒng)纔算得上是全民社保。
閃馳科技給員工繳納的社保也只是按當(dāng)?shù)刈畹凸べY水平繳納，而不是實(shí)際工資，如果按實(shí)際工資的話，那負(fù)責(zé)未免太重了，但就是這一點(diǎn)，也讓閃馳科技的人工成本比一般的企業(yè)要高出很多。
陳錦文去招聘的時(shí)候?qū)ν庑麄鞯氖前园?，工資待遇2000至4000不等，包含社保，這些條件還是比較吸引人的，因此閃馳科技基層員工並不難招。
不錯(cuò)的待遇，讓陳錦文的工作輕鬆不少，雖然工作強(qiáng)度較高，假期也不多，但閃馳科技的離職率還是比較低的。
辦工廠節(jié)約成本，這些都無可厚非，但是檀鐵程並不想在工資待遇上過於的苛刻，不能給重生人士丟臉啊，要薅就薅資本的羊毛，在底層員工身上薅羊毛算怎麼回事。
現(xiàn)如今底層員工的年齡節(jié)約多數(shù)跟檀錦程現(xiàn)在的年齡差不多，20歲左右，社保繳納的最低年限爲(wèi)15年，如果老老實(shí)實(shí)幹，閃馳科技能夠保證他們在35歲至40歲左右社保繳納足夠年限。
這樣人生會(huì)避免很多彎路，社保年限足夠之後，你的人生就相對自由了，這也算是重生之後爲(wèi)社會(huì)做了一些貢獻(xiàn)。
無力改變什麼，也非聖母心，但在對自己有利的前提下，做一些力所能及的事情也是應(yīng)當(dāng)?shù)摹?
整個(gè)上午，檀錦程都在新工廠這等，等到了中午午飯時(shí)間段，就帶著顧清清還有張慶良離開了。 “舅，我先送你回家，我們倆還有事情，就不一起吃飯了，你自己回家吃吧?！边@句話是用普通話說的。
怕顧清清不自在，檀錦程準(zhǔn)備先送張慶良回家，反正以後也要經(jīng)常接觸，不需要那麼客氣。
“行，你們有事就忙你們的去吧，你舅娘中午是回家吃飯的，不用擔(dān)心我的吃飯問題?！睆垜c良笑著應(yīng)道。
他也是過來人，如何看不出這兩人之間的關(guān)係較之中秋節(jié)之時(shí)親密了很多，小年輕正是甜蜜的時(shí)候，就沒必要打擾人家，若不是外甥說不好打車，他都不願(yuàn)意一起回去。
下午，檀錦程回到老廠這邊。
同樣是先帶著顧清清去車間逛了一圈，相比於新廠區(qū)，老廠區(qū)的車間就要熱鬧很多，工人們框框的打著螺絲，誰都沒有閒心工作，每天完成多少工作量，直接關(guān)係到他們的收入。
哪怕是檀錦程想拉著某位不認(rèn)識(shí)的員工問些問題，對方都是一臉的不願(yuàn)意。
“你誰??？沒見過你，快走吧，別耽誤我?guī)只睢！?
多好的年代啊，只要激勵(lì)政策到位，他們是真敢?guī)盅剑?
所以說給工人多開一點(diǎn)工資還是有好處的，檀錦程記得前世某部電視劇裡有一個(gè)片段，電視劇名字不記得，好像是叫什麼大染紡吧。
張毅風(fēng)還是張風(fēng)毅？就是人民的名義裡開場吃麪的那位演員扮演的主角，給工人吃得好好的，飽飽的，工錢也給足，工人們就給他賣力幹活，精神面貌跟別的布紡也不一樣。
時(shí)代在變遷，工人的認(rèn)知跟追求不一樣了，但終其一生工作的原因無非是一日三餐，幾兩碎銀。
只要抓住了這點(diǎn)，事情就好辦多了。
車間轉(zhuǎn)了一圈之後，檀錦程又帶著顧清清去看了看風(fēng)馳的樣品車。
“怎麼樣？有沒有喜歡的，要不要給你弄一輛去學(xué)校？”
風(fēng)馳菲依系列目前大的顏色板塊有粉色，白色，藍(lán)色，具體到顏色下面又有一些細(xì)微的區(qū)別。
“嗯嗯，我要一輛粉色的?！鳖櫱迩暹B忙點(diǎn)頭，指了指其中一款道。
之前看過效果圖，但效果圖跟眼前的實(shí)物還是有些區(qū)別的，實(shí)物雖然沒有效果圖上的那種炫酷感，但是也非常可愛，顧清清一眼就看中了那款被命名爲(wèi)含羞粉的車型。
小巧可愛的車身，靚麗的顏色，無不讓她心動(dòng)。
“行，我等會(huì)我讓人給你裝好，然後讓司機(jī)用皮卡車給你送到學(xué)校門口?！?
“好，到時(shí)候你把之前那輛帶回來吧，我以後就騎這輛粉粉的了。”
“不用，放你那兒吧，就算是給你們宿舍用了，另外我再在這裡準(zhǔn)備一輛，平時(shí)你過來可以騎一騎，還有啊，你有時(shí)間也去學(xué)個(gè)汽車駕照?！?
“知道了，我會(huì)去的，下個(gè)星期我就去報(bào)名?！鳖櫱迩妩c(diǎn)了點(diǎn)頭道。
之前一直說去學(xué)個(gè)駕照，不過忙著談戀愛加上又在學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)課程，顧清清便忘記了。
“走吧，我們?nèi)巧限k公室，也不知道這雨什麼時(shí)候停，要是雨大了你今晚要不要再在這裡住一晚？”
顧清清連忙警惕的看向檀錦程：“不，今天就是下冰雹，你也得送我回去。”
昨晚的痠疼感還記憶猶新呢。
“嘿嘿，幹嘛這麼害怕，下次就不會(huì)了，信我的。”檀錦程嘿嘿笑道。
顧清清雖然面紅耳赤，不過依舊嘴硬道：“想都別想，反正我今晚一定要回去，還有啊，你怎麼那麼懂，你說你是第一次我一點(diǎn)都不信?！?
“我當(dāng)然是第一次啊，我都發(fā)誓了，至於爲(wèi)什麼這麼懂，那得問小日子老師們了。”
“流氓，不跟你聊這個(gè)了；對了，剛纔那輛小粉你準(zhǔn)備賣多少錢？”