網絡上，各方英雄對《Flappy bird》熱評不斷。
說什麼的都有，咒罵的、哀怨的、明褒暗貶的……
許多個人遊戲開發者，對江寒這款小遊戲出乎意料的火爆，不免羨慕、嫉妒、恨，著實貢獻了不少“羨慕點”。
但其實，勇於發聲的只是極少數人。
絕大多數玩家，下載了遊戲後，要麼默默玩著，要麼不感興趣，直接刪除了事。
也有少數人真心喜歡這樣的玩法，或者沉湎於挑戰高難度，或者有著少許自我摧殘傾向……
也許比例不太高，但龐大的用戶基數下，絕對數量就相當可觀了。
有些人被那隻小笨鳥打擊過以後，還會涌起分享的衝動。
希望沒玩過的人，也趕快下載一個到手機裡，體驗一下自己“享受”過的磨練。
“相信我，玩過那隻小鳥之後，你會重新感受到生活的美好，再也不會索然無味……”
不管喜不喜歡，玩過的人都得承認：這是一款讓人印象深刻的小遊戲。
有不少玩家，玩上了癮之後，還主動推薦給了身邊的親朋好友。
大家沒事的時候比一比，看誰的得分更高，不亦樂乎？
甚至還有個網友，在社交網站上發了個帖子，聲稱光靠這個小遊戲，已經贏了室友一個星期的早飯……
就這樣，《Flappy Bird》的熱度越來越高。
深度玩家、遊戲高手，爲了征服那隻BT的小鳥，而廢寢忘食；
學生黨、上班族、家庭煮婦等偶有閒暇的人，則在公交站點、茶餘飯後、睡前課間等碎片時間裡，拿出手機或多或少地比劃上那麼幾分鐘……
兩天後，江寒再上蘋果官方網站時，《Flappy Bird》下載數已經突破了1300萬+，衝上了免費榜第一名。
連《水果忍者》和《2048》都在《Flappy Bird》的帶動下，下載數突破了100萬，爬進了排行榜末尾。
到了這一步，江寒終於可以安心了。
這波穩了。
從現在開始，幾款遊戲肯定會越來越火。
《水果忍者》和《2048》這樣的小遊戲，都有成爲爆款的潛質。
唯一需要的就是足夠的曝光率。
就憑這幾款遊戲魔性的玩法，討喜或者個性的畫面和音效，碎片化的遊戲模式……
絕對可以吸引大量玩家，一旦上了排行榜單，一時半會就很難掉下去。
對於很多比較缺乏娛樂的輕度玩家來說，《Flappy Bird》、《水果忍者》、《2048》這種遊戲模式，纔是最適合他們的。
沒有時間玩遊戲，不代表他們不喜歡玩，只不過市場上很難找到適合的遊戲而已。
而現在，江寒的這4款小遊戲，正好填補了這個空白。
對於這幾款遊戲未來的走勢，江寒相當有信心。
接下來，就看它們之中，誰能衝得更高，站得更穩、後勁更足了。
樂觀一點，說不定有一天，免費下載榜的前三名，全都是自己的作品！
到那個時候，對江寒來說，錢的問題就真的不再是問題了。
這個願望似乎有點瘋狂，但也不是一點希望都沒有。
江寒接下去的計劃裡，還有不少小遊戲。
但他不打算再像之前一樣，完全親力親爲、一手打造了。
自己的時間可是很寶貴的。
既然現在啓動資金比較充足，辦公場所也已經有了，也是時候招兵買馬，成立一間工作室了。
一番深思熟慮後，江寒在松江本地的同城論壇上，發了一個帖子。
標題很簡單：“暴風工作室”草創，面向整個松江地區招人。
江寒並沒有說什麼“一起拼搏，努力奮鬥，共創輝煌，譜寫奇蹟，走上人生巔峰”之類的煽情話語。
沒那個必要。
說實話，江寒現在怎麼說也算業界的一枚新星了。
就憑《Flappy bird》等遊戲的成就，走到哪裡只怕都能暢通無阻。
如果他打算加入哪家遊戲公司，當個策劃、主程什麼的，有的是老闆搶著要。
哪怕只吃老本，都夠吃上5、6年的；
就算再也開發不出優秀作品，當個吉祥物供起來也不錯的說……
當然，給人打工是不可能的。
怎麼說也是重生帶外掛的，要玩就自己辦個公司玩。
不過，初期公司的規模不宜過大。
一個是人多了，事情就多，勢必要分散出大部分精力去做管理工作。
再一個，規模越大，風險就越高，一旦開發週期太長，資金週轉不開……
所以先從工作室起步，穩紮穩打，一步步發展，更加安全一點。
其實，對江寒來說，賺錢雖然重要，卻並非第一位的。
遊戲製作也只是副業之一，並不會投入全部精力。
江寒真正的野心，其實只有一個。
那就是挖掘系統的潛力。
搞出更多研究成果，獲得更多學術點，把自己打造成有史以來最聰明、最博學的人。
再高尚一點，還可以將“震驚商城”裡的好東西，多弄一點出來，然後推動人類科技進步，造福人類社會，萬世傳頌……
其他的一切工作，都是爲了這個目標服務。
金錢只是實現目標的工具，而非目標本身。
做一些小遊戲，賺到一大筆快錢，完成原始積累，平穩、安全、快速地渡過起步階段，也就差不多了。
剩下的部分，主要還是靠震驚商城和虛擬空間，以戰養戰……
在遊戲工作室草創階段，江寒並沒打算僱傭太多人。
剛開始的階段，主要以開發小遊戲爲主，也用不了太多人手。
對人員素質的要求，也並不特別高。
只要能完成分內工作，任勞任怨，人品過得去，就可以接納進來。
當然，如果能遇到志同道合的人，那就更好了。
所以，江寒在帖子裡並沒有透露自己的身份，也沒提及自己的作品，只是簡單陳述了一下工作室的現況，以及崗位需求和薪資待遇。
起步階段，一共需要兩個程序員，一個負責前端UI和遊戲邏輯，一個負責服務器編程和維護後臺數據庫。
此外還需要一到兩個美工，以及一個音效師。
至於薪資待遇方面，江寒並沒有打算剝削得太狠。
他可不想總爲了尋找、培養新員工而鬧心上火，索性給出了一個相當優厚的條件。
基本工資月薪5000，還可以提供工作、休息的場所，甚至允許員工在工作室裡免費住宿。
此外，員工參與開發的遊戲，還可以拿到銷售分成的1.5%。
這也算是行業慣例了，一點分成也不給，只怕留不住真正的人才。
但其實，在很多人眼裡，1.5%的分成，未必比多拿1000元的基本工資更有吸引力。
遊戲工作室這玩意，省內沒有100也有80，全國就更加多不勝數了。
絕大多數工作室都是自生自滅的狀態，步履艱難地前行。
一旦幾年內開發不出能被市場接受的作品，基本上就只有解散這一條路可以走。
所謂的分成，在絕大多數情況下，不過是一張誘人的畫餅，看得見、吃不著！
但江寒不一樣，他開出的1.5%分成，將來會值多少錢，現在誰也說不準。
可惜的是，江寒並不能靠提高基本工資來抵消分成。
一旦遊戲上市並且大獲成功，員工如果不能分享利潤，只能領取固定數額的工資和獎金，很可能就會心理失衡，工作積極性不免大受挫折……