爲(wèi)了防止這些人才反悔，王逸特意囑託簡子妍，在批準(zhǔn)通知裡連帝都戶口和公司提供無息首付額度，都給他們提前安排好了！

主打一個貼心服務(wù)！

斷了他們的所有擔(dān)憂，也斷了所有的後路！

只要人騙到帝都，戶口拿了，房子買了，千萬貸款一背！

那就穩(wěn)了。

九年別想跑路！

至於九年後，更不是問題。

長江後浪推前浪。

九年後，國內(nèi)半導(dǎo)體人才都如鯉魚過江，多如牛毛。

外來的這些人才要走，也不會給星逸半導(dǎo)體造成多少影響。

更主要的，九年後，一個時代結(jié)束了，當(dāng)下三四十的半導(dǎo)體精英，屆時就四五十了，想跳槽都沒得跳了。

慾望小的人，辭職，賣房，套現(xiàn)，享受人生。

慾望大的人，繼續(xù)留在星逸半導(dǎo)體，發(fā)光發(fā)熱，繼續(xù)掙大錢。

但王逸清楚，後者更多。

錢這個東西，沒人嫌多。

一個人的時候，有個上千萬，就想躺平享受生活。

但有了家人，有了孩子，有了牽掛，有個三千萬，也捨不得放棄工作，降低生活質(zhì)量。

人的慾望，都是無止境的。

要求也只會越來越高。

像是喬治，買了一套千萬的大戶型房子，依舊不滿足，依舊努力奮鬥，力爭多年後，攢夠大幾千萬，買一套威廉姆斯那樣的半億豪宅。

而威廉姆斯有了半億豪宅，同樣不滿足，還想著奮鬥掙大錢，將來買一套王逸那價值數(shù)億的稀缺別墅！

同樣，其他半導(dǎo)體人才也會在實現(xiàn)一個目標(biāo)後，立即生出一個更高的目標(biāo)。

貪婪無止境。

正是因此，那些有錢人辛苦半生，闖出一番事業(yè)，早已實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)自由，也不會放棄拼搏去享受生活。

相反，他們只會更加努力，想著把事業(yè)做得更大，賺更多的錢，直到破產(chǎn)或者累死。

至於賺夠錢就功成身退，享受人生，這樣的人少之又少。

王逸太懂人性了。

隨後的幾天，星逸半導(dǎo)體的主旋律就成了努力工作，落戶買房！

再加上元旦後，各大新房的開發(fā)商都在大促銷，使得買房的氛圍更加濃郁。

很多開發(fā)商直接在星逸科技園門口擺上攤位，推薦自家房源。

旁邊更是停著一輛輛豪車，專門等著星逸半導(dǎo)體的員工下班，車接車送，帶他們?nèi)タ醋约倚卤P。

尤其是喬治這樣的外籍員工，每次出門，都有好幾個置業(yè)顧問圍上來問。

只能說開發(fā)商爲(wèi)了業(yè)績，都瘋了！

結(jié)果可想而知，原本買房看房的風(fēng)氣只在半導(dǎo)體部門，現(xiàn)在好了，逐步蔓延到其他部門，甚至整個星逸科技。

以至於公司上下，全部都像打了雞血一樣努力工作。

主動加班加點，只求做出成績，賺了大錢，拿下帝都戶口，買房定居，成爲(wèi)帝都人。

在星逸科技，本就待遇高，還給10%-20%的首付支持，相當(dāng)於自己只需要支付10%-20%的首付就行了，家裡再支持一點，完全沒壓力。

說白了，星逸科技的中上層員工，都有帝都買房的能力。

但可惜戶口很少。

尖端人才直接安排，其他人才都得熬資歷，熬上三四年，纔給解決帝都戶口。

但誰都明白，三四年後帝都房價會漲上天，賺錢速度永遠(yuǎn)趕不上房價漲的速度快。

只有儘快拿到戶口，儘快上車，纔是出路。

而想要儘快拿到戶口，只有一條出路，就是努力工作，做出突出業(yè)績，升職加薪。

一旦做出突出業(yè)績，帝都戶口都能直接安排。

這就是王逸定的規(guī)則。

在星逸科技，升職加薪，戶口獎勵，都是激勵策略。

爲(wèi)此，只能努力奮鬥。

畢竟“帝都人”這三個字，就有無限的誘惑力。

別的不說，一旦有了帝都戶口，將來孩子考清北的難度指數(shù)，比山河四省容易了不知道多少倍。

同樣的孩子，同樣的付出，在其他省份能考上一本的，有了帝都戶口，最差211！

在其他省份能考211的，有了帝都戶口，必然985！

若是在其他省份能考普通985的，那有了帝都戶口，可以衝清北了！

因此，爲(wèi)了拿帝都戶口，星逸科技上下，全部捲了起來。

哪怕元旦假期，各個部門都沒要求加班，可很多人都主動加班。

一來加班有三倍加班費，二來，是真的想卷出成績，做好工作，升職加薪，拿戶口買房！

看著這一幕，王逸終於理解了前世華爲(wèi)員工的彪悍戰(zhàn)力。

他們就是這樣。

華爲(wèi)有句黑話“工作不飽和”！

什麼意思？

就是說，員工在高效率地完成工作任務(wù)後，依舊感覺工作時間不充分或者工作量不足，稱爲(wèi)工作不飽和。

說白了，嫌活少，主動爭取更多的任務(wù)來完成。

看上去有點傻對不？

誰家牛馬還會主動嫌棄活少？嫌棄工作不飽和？

可正是華爲(wèi)這種企業(yè)文化和作風(fēng)，使得每個員工都主動攬活，加活，導(dǎo)致任務(wù)提前完成，超前完成，從而使得整體業(yè)績突飛猛進(jìn)，團(tuán)隊所有人拿年終獎拿到手軟。

狼行千里吃肉。

就是這種態(tài)度，全體爆肝。

若是全體摸魚，別說吃肉了，喝湯都趕不上熱的。

而現(xiàn)在，星逸科技也進(jìn)入了這種狀態(tài)，還是自發(fā)進(jìn)入。

王逸都明顯感覺公司的氛圍變了，主動捲了起來。

哪怕原本摸魚的人，都不好意思摸了。

畢竟其他人都在奮鬥，自己摸魚，扯後腿，導(dǎo)致整個部門拿低績效，導(dǎo)致所有人少賺五萬，十萬的年終獎，那罪過大了。

不用HR談話，自己怕是都待不下去了。

只能跟著卷。

尤其是當(dāng)外籍精英工程師都開始加班爆肝，其他人更不好意思摸魚了。

對此，王逸能說什麼？

作爲(wèi)員工，他可能會罵一句，太捲了，不當(dāng)人。

但作爲(wèi)老董，他只能說，付出必有回報，星逸科技不會辜負(fù)每一個努力的人。

同時建議大家注意身體健康，然後多給大家發(fā)些年終獎。

此外，還得提供必要的應(yīng)急急救措施。

念此，王逸喊來簡子妍：

“子妍，你發(fā)現(xiàn)沒有，最近半個月，員工加班量提高了很多。”

簡子妍點點頭：“是的，董事長，比半個月前提高了50%！最初是半導(dǎo)體部門，現(xiàn)在蔓延到所有部門了！”

“之前咱們的平均加班時長，只有BAT大廠的50%，現(xiàn)在已經(jīng)達(dá)到BAT大廠的75%了，如此發(fā)展下去，很快就能追平BAT大廠。”

“是啊，爲(wèi)了帝都戶口和買房，他們都瘋了！”王逸嘆了口氣。

簡子妍很是贊同：“幸好咱們的員工都比較年輕，還能肝得動。加班量依舊遠(yuǎn)低於大廠水平，總體還算好的。”

王逸神色有些複雜：“還是得多一些準(zhǔn)備，應(yīng)急急救準(zhǔn)備。”

“這個我們有，董事長，咱們星逸科技園有醫(yī)護(hù)人員入駐，可以提供急救措施。”

“不夠，完全不夠！”王逸果斷擺手：

“投入資金，招募專業(yè)的ERT（應(yīng)急反應(yīng)小組），配備專業(yè)的設(shè)備，打造13520急救體系。”

“一旦員工出現(xiàn)意外，立即啓動13520急救體系。

1分鐘通知ERT應(yīng)急反應(yīng)小組趕往事發(fā)地點。

1分鐘撥打“120”急救中心電話。

1分鐘通知園區(qū)內(nèi)的醫(yī)務(wù)人員。

ERT應(yīng)急響應(yīng)團(tuán)隊，3分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場實施救助。

園區(qū)內(nèi)的醫(yī)護(hù)人員，5分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場實施救助。

120急救人員在接警20分鐘內(nèi)，到達(dá)現(xiàn)場實施救助。”

“不惜代價，立即打造13520急救體系！”

“是！”簡子妍明白了事態(tài)嚴(yán)重，立即安排這事，更是清楚這套體系的強大之處。

而13520，正是前世華爲(wèi)內(nèi)部的急救體系。

爲(wèi)什麼會出這樣的體系？

自然是衆(zhòng)多血和淚的教訓(xùn)，換回來的。

一個公司那麼多人，天天996，007加班爆肝，很難都不出意外。

一旦出了意外，若是及時救治，還能活下來。

若是救治不及時，可能就晚了五分鐘，人就猝死了，就沒了。

至於等120？

根本等不到。

120再快也得20分鐘到。

但突發(fā)危機，未必抗得過20分鐘。

這就是ERT存在的意義，三分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場，第一時間進(jìn)行救助！

如今星逸科技的員工都開始爆肝，王逸也攔不住，只能多一手準(zhǔn)備。

而13520就是突發(fā)意外的保障。

養(yǎng)這麼一隻團(tuán)隊，不少花錢，但是絕對值得。

王逸繼續(xù)道：“不只是星逸科技總部，濟(jì)州的美柚科技園，島城的星逸智家，星逸電視等等，凡是加班量大的，都給安排上。不惜代價！”

員工爲(wèi)了星逸科技996，王逸可不能爲(wèi)了省錢不管不顧。

“好的，董事長。”簡子妍應(yīng)道：

“對了，董事長，仁恆和我們合作的智能家居項目，進(jìn)展順利，即將正式開盤，將全系標(biāo)配星逸智家設(shè)備和電器。眼下我們星逸科技的很多員工，都在看房，買房，所以對方老董提出，能不能拿出2棟樓，和星逸科技合作，當(dāng)作星逸科技的員工內(nèi)購房。”

“員工內(nèi)購房？”王逸來了興致：

“仁恆的品質(zhì)和口碑，很不錯，我放心。又是星逸智家的第一位合作伙伴，員工內(nèi)購不成問題，價格方面怎麼樣？”

“他們老董的意思是，比市價低四千。那個盤算是高端智家改善盤，全套星逸智能家居，精裝修，對外售價4.9萬，給星逸科技內(nèi)購4.5萬。”

“一平便宜四千，100平就是40萬。”王逸點點頭：“這個價格可以。”

至於說爛尾？

在房價幾年就漲一倍的時代，爛尾房都是香餑餑，都有開發(fā)商接手。

只有房價暴跌的時代，纔會大規(guī)模爛尾。

王逸看了下資料，仁恆這個盤就位於中關(guān)村，位置沒說的。

周圍大品牌的新盤毛坯4.3萬左右，精裝修4.6萬左右。

仁恆提供精裝修，還提供價值三四十萬的星逸智家全套智能家居，賣4.9萬，都算是不錯的價格。

內(nèi)購價格4.5萬，比普通精裝修還便宜，算是很合適了。

畢竟多送了價值三四十萬的全套智能家居家電。

當(dāng)然，這三四十萬是仁恆對外宣傳的價格，但實際成本，也得十五萬以上。

畢竟這些設(shè)備，包括星逸智家的全套燈光模組、星逸電視X60、小艾音響，全屋星逸空調(diào)，星逸淨(jìng)化器、星逸智能煙機竈具、全套傳感器等等。

這麼一整套成本就得十五萬，再加上安裝費，方案費，也得20萬。

仁恆對外宣傳，就是40萬了。

內(nèi)部價便宜四千一平，算是非常合適了。

“可以，那就和仁恆合作，推出內(nèi)部房。員工願意購買的就買，不買不強求。既是給員工謀福利，也是給星逸智家的大客戶謀福利了。”王逸說道。

“好的，董事長。”

簡子妍迅速安排下去。

消息一出，登時引起軒然大波。

能進(jìn)入星逸科技的，都是高智商羣體，對於數(shù)字很是敏感，對於房價更是敏感。

仁恆的內(nèi)部購房優(yōu)惠一出，一衆(zhòng)員工就算的明明白白，比市價便宜4000一平，至少省下40萬。

而且這種大品牌的智能家居大平層，未來升值潛力大，遠(yuǎn)超過普通住宅。

精裝修，全套星逸智家家電，也省下了裝修的時間，當(dāng)即紛紛參與團(tuán)購。

沒有任何意外，仁恆的團(tuán)購房很是成功，團(tuán)購當(dāng)天，就賣出去50多套。

這在整個帝都圈，都引起了一片轟動。

仁恆豪宅熱銷，星逸科技的員工省了錢，可謂是皆大歡喜。

然而，三天後，意外發(fā)生了。

簡子妍火急火燎地找上王逸：

“董事長，威盛來的付永宏，剛從我們這裡拿到帝都戶口，內(nèi)部價團(tuán)購了仁恆的房子，就要離職。經(jīng)過我們調(diào)查，要跳槽去AMD的夏國總部！”

“從星逸科技拿到戶口，就立即跳槽？”王逸笑了：“他會玩啊。”

“是啊，太過分了！最主要的，這種行爲(wèi)很惡劣，萬一其他人有樣學(xué)樣，那就麻煩了。”

簡子妍有些擔(dān)憂：“而且我們爲(wèi)了照顧這些威盛的人才，初期連競業(yè)禁止協(xié)議都沒簽。”

沒辦法，不籤競業(yè)禁止協(xié)議，少部分人還願意從臺島來帝都。

若是再簽了競業(yè)禁止協(xié)議，那更沒人來了。

爲(wèi)了吸引這些半導(dǎo)體人才，王逸都不得不妥協(xié)。

“可以說，現(xiàn)在咱們束手無策，他還用了咱們提供的100萬的首付支持！”

“！！！”王逸都給氣笑了：“用了我們提供的戶口落了戶，用我們提供的首付支持買了房，還享受了內(nèi)部優(yōu)惠價，轉(zhuǎn)頭就要辭職跳槽！”

“真行，太特麼行了！”

“只是這事哪有那麼容易？”

“？？？”簡子妍一怔：“董事長，咱們還有反制措施？沒簽競業(yè)禁止協(xié)議啊。”

“誰說沒了競業(yè)禁止協(xié)議，就無法反制了？”王逸笑了。

在A公司拿了帝都戶口，享受了A公司的稀有資源，立即跳槽到B公司，賺大錢。

這種渣滓前世就不少，王逸豈會一點防備都沒有？

怎麼可能！

王逸微微一笑：“咱們給帝都戶口的時候，可是簽了協(xié)議，裡面的違約條款，付永宏是不是沒仔細(xì)看？”

“？？？”簡子妍怔住了：“違約條款，有這玩意？”

“當(dāng)然。”王逸笑說：

“帝都戶口是稀缺資源，也是星逸科技的戰(zhàn)略級稀缺資源，只給爲(wèi)星逸科技提供長期勞務(wù)關(guān)係的員工，一旦提前享受了戶口資源，七年內(nèi)不能主動離職，否則需要支付50萬違約金！”

“有這麼一條？”簡子妍一臉懵逼。

買過房子的都知道，一本合同好幾十頁，不可能坐在那裡半天，一行接一行都看完。

相反，大都是看看關(guān)鍵信息，就直接簽字，一個接一個地籤，連續(xù)簽幾十次……

同樣，星逸科技的戶口協(xié)議，也有好幾十頁。

細(xì)心的員工還仔細(xì)看了看，即便看到五十萬違約金，也沒覺得有什麼。

畢竟這個價碼算是合理，他們也沒打算拿了戶口就跑路，壓根不擔(dān)心。

而付永宏就屬於馬大哈了。

有賊心，還不細(xì)心。

見其他人都簽了，付永宏就覺得別人都籤，那肯定沒問題，自己簡單翻了翻，也就想當(dāng)然地簽了……

但凡看到違約條款，都不敢這般孟浪地辭職。

十年後，一個帝都戶口比五十萬值錢。

可在2013年，五十萬比一個帝都戶口值錢！

“那再好不過，讓他支付五十萬違約金，看他難不難受，哈哈哈！”簡子妍揚心情大好：“付永宏剛買了豪宅，攢了十幾年的家底都掏光了，哪有錢支付五十萬違約金？”

“可不止五十萬！”王逸笑說：“首付支持協(xié)議也有一條，100萬首付支持分十年還清，若是一直在星逸科技工作，免除所有利息。若是提前離職，需要一次性償還所有剩餘貸款，並支付所有利息，利率10%。”

“付永宏要離職，可以，五十萬違約金，100萬首付支持，還有一個月的利息，不多，也就八千多。總共150.83萬！”

“哈哈哈，那真是太好了！”簡子妍憋了一肚子的氣，蕩然無存：“我這就去找他！”

“去吧，帶上法務(wù)。”

“好！”

很快，簡子妍和莫教授以及兩位其他法務(wù)找上付永宏：

“付先生，你要離開星逸科技，這沒問題，簽字吧，簽字完了，你就不再是星逸科技的員工了。”

“感謝理解。”付永宏露出一雙大白牙，迅速簽字。

簽完字，他就自由了。

用星逸科技拿到戶口帝都買房，再去AMD夏國總部當(dāng)高管賺大錢。

當(dāng)真是左右逢源！

然而就當(dāng)付永宏美滋滋地準(zhǔn)備離去時，簡子妍卻是話鋒一轉(zhuǎn)：

“離職手續(xù)辦完了，可以談違約金的事了。”

“？？？”

付永宏蒙圈了，什麼違約金？

簡子妍淡淡一笑：“按照合同，請支付50萬違約金，並償還星逸科技提供的100萬的首付支持。以及一個月的利息，8333.33元。總計1508333.33元。”

“？？？”付永宏直接蒙圈了：“爲(wèi)什麼這麼多？”

“一百萬首付支持，你們提供的，我認(rèn)。按照合同分十年還清，我按月支付就行，不是嗎？”

簡子妍笑了：“付先生，你開什麼玩笑？”

“你都離開星逸科技了，還想繼續(xù)用我們的首付支持？哪有這麼好的事情？”

付永宏：“……”

“按照合同，提前離職，所有首付支持需要一次性還清，並且支付相應(yīng)的利息。”

“這……”付永宏沉默了，嘆了口氣：“行，100萬我認(rèn)了，借錢也湊上。但是利息什麼鬼？首付不是無息嗎？”

“首付從來不是無息，只是對於星逸科技工作的員工，提供免息。工作超過七年，免除所有利息。若是提前離職，是要支付利息的。”

“……”付永宏瞠目結(jié)舌：“可現(xiàn)在不足一個月，爲(wèi)什麼還要支付一個月的利息？”

“不足一個月，按一個月計算。合同裡也有。”

“！！！”付永宏嘆了口氣：“一百萬，一個月，即便按5%的利率計算，撐死四千多的利息吧？怎麼來的8333？”

“我們的首付支持是按照10%的利息結(jié)算，工作七年，免除所有利息。”

“！！！”付永宏氣的臉都綠了，但只好點點頭：“好，很好。算我大意了。”

“行，100萬我還，8333的利息，我付！”

“可是50萬的違約金，又如何說？”

簡子妍淡淡開口：“帝都戶口作爲(wèi)稀缺戰(zhàn)略資源，只有工作多年，並且有突出貢獻(xiàn)的員工，才能享受。如果提前獲得戶口，需要工作七年。也是寫在合同裡的。你工作沒多久，拿了戶口，買了房子，享受了我們星逸科技的稀缺資源，就要單方面離職，有違法律的公平，理應(yīng)支付五十萬違約金。”

付永宏徹底氣炸：“無恥，太無恥了！你們這是欺詐！”

簡子妍笑了：“付先生，東西可以亂吃，話不能亂說。所有條款白紙黑字都寫在合同裡，對於佔盡好處，提前離職的人，我們有權(quán)利提前收回貸款，並索賠利息，索要違約金，合法合理。倒是你，享受了我們的稀缺資源，沒付出任何勞動，就直接離職，你纔是欺詐吧？你纔是無恥吧？”

“我……”付永宏一時語塞，卻是無法反駁。

“還錢吧，付先生，總共1508333.33元。”簡子妍冷漠道。

“哼！我就不還又如何？我不接受，你又能奈我何？”