我回頭看了一眼，沒有熟悉的朋友，我就在雷陽的臉蛋上擰了一下。

“你這丫頭，是不是故意說這話來氣我的，什麼時候我在你心中變成了安總啊。”

“你現(xiàn)在就是安總啊，雖然不是我的老總，可你的身份就是你們CY公司的安總。對了，好久帶我到你們公司去坐坐呢，我還是你們公司剛成立的時候去過。人很少，才四個人，現(xiàn)在不止四個人了吧?！?

“九個，帥哥美女都有，全是年輕人。”

“你今天就帶我去吧，一會兒我要出去辦事，我就跟著你一起去。”

“偷懶，被蘇總知道了，一定會批評你?！?

“這叫什麼偷懶啊，我本來就是要上街去辦事情，有一份文件要去工商局蓋章的。你送我去吧，怎麼樣？”

“一會兒再說吧，有時間久送你過去?！?

電梯門關(guān)上的時候，雷陽一下抓住了我的手臂，把頭朝我的肩膀上一靠，嬉笑著。

“謝謝，我就知道你最好，心疼人。”

還好是在電梯中，這樣的情節(jié)，如果被人看到，那不知道又要惹出什麼麻煩閒話出來。

雷陽這爽朗的性格，有時候是很可愛，但我就是怕她對人太粘了。像現(xiàn)在她對我這麼的親熱著，她也沒有覺得什麼大不了的事情，這種性格，偶爾還真有點像楊樂。

“雷陽，還沒有找男朋友吧。”

“沒有人要啊，如果你沒有女朋友的話，我倒是可以追求你。但現(xiàn)在晚了，你已經(jīng)是我們老闆未來的丈夫，我可不敢跟老闆搶老公?！?

“這點我放心，你不是說過嗎，好像你喜歡的男生不是我這樣類型的，我也就不用擔(dān)心你會來喜歡上我。”

雷陽看著我，笑笑，問道：“我說過這話嗎？如果真說過的，那也是開玩笑的。你難道不知道，女孩子說的話，一般都是反話，你要反著想?！?

“我記得是我還在安雅爾公司上班的時候，你跟我說的。”

“可能是說過吧，忘記了。但也沒有關(guān)係啦，反正你這一輩子也不會是我的老公。去我

們辦公室裡坐一會兒嗎？”

“我先到方總那裡去，你一會兒不是要去我們公司嗎，我等會兒過來叫你。抓緊一點時間啊，我耽誤不到多久，下午還有其他的事情?！?

“你真是一個大忙人，放心吧，我不會影響到你工作的。等會兒你來我們辦公室叫我啊，我這就去準(zhǔn)備資料?！?

出了電梯，我跟雷陽分手後，直接來到了方總的辦公室。今天過來，就是想看望一下方總，問問最近公司的情況，我也好回到醫(yī)院後，把公司的情況跟蘇雅彙報一下，好讓她在醫(yī)院裡也清楚一下公司的具體事情。

方總告訴我，目前最煩心的事情，還是資金問題。供應(yīng)商上面，也在催款，生產(chǎn)出來的產(chǎn)品，在倉庫中又形成了嚴(yán)重的積壓。面對這這麼多的難題，方總也是心中爲(wèi)難。

如今，她也體會到了蘇總這段日子的艱辛和壓力。她說，自己才代替蘇總處理公司的事情沒有幾天時間，就明顯的感覺到開展工作的難度。公司內(nèi)部之間，一些員工也開始鬧意見，內(nèi)外矛盾都很突出。

擺在安雅爾公司面前的，想要解決這個公司的肯本問題，也只有整個市場回暖，銷量纔會上升，公司才能夠從根本上擺脫這樣的困境。目前能夠?qū)ふ业劫Y金，也只是幫助安雅爾公司度過這個困難時期，不讓安雅爾公司在市場還沒有恢復(fù)正常以前就先消失掉。

這樣的結(jié)局，是蘇雅和我，還有公司裡的每一個人都不願意看到的。特別是蘇雅，那可是她的心血，真要是有那麼一天的話，蘇雅一定會十分的難過。

我跟方總商議著，如何才能夠從外面融資進(jìn)來。如果公司接下來沒有資金的補給，安雅爾公司的多條生產(chǎn)線都將會停產(chǎn)，公司的人心就會渙散。到那個時候，安雅爾公司就只有走到被其他公司收購的命運。

方總提議，說：“安夏，HR公司不是想收購我們公司嗎？你看，可不可以跟他們談?wù)?，和他們公司合作，由他們投資一部分，但控股權(quán)還是安雅爾公司。”

“HR公司的目的是想吞併安雅爾公司，他們公司可能不會同意這樣的方案?！?

“生意都是談的，HR公司想要的，就是安雅爾公司這個品牌。只要我們兩家合作了，HR公司成爲(wèi)了我們的股東，這也算是滿足了他們的心願。我們安雅爾公司也可以在HR公司的支持下，度過這個暫時的難關(guān)?！?

“他們公司想要的，就是完全控股安雅爾公司。但這樣下來的話，安雅爾公司就名存實亡了，蘇總也不想看到自己一手創(chuàng)立的公司，就這麼毀掉。”

“我們還能有什麼辦法呢，公司有這麼多的員工，我們也不能讓這麼多的員工都丟了工作啊?！?

“方總，我們現(xiàn)在還沒有走到最絕境的這一步，公司內(nèi)部這邊，一定要讓員工們放心的工作，不要產(chǎn)生恐慌的心理。資金方面，我們再想想辦法。剛纔你提到的，跟HR公司談合作的事情，我們也可以考慮，但前提是安雅爾公司繼續(xù)做控股股東。”

“我們就先想想其他的辦法吧，實在不行的情況下，再考慮讓HR公司收購的問題。即使他們要收購我們公司，也得有一個條件，保證現(xiàn)有員工的就業(yè)問題，不裁減一名員工，除非員工自願選擇離開公司。”

“方總，有時間的話，我建議公司召集所有員工開一個鼓舞大會，在目前我們這樣的處境下，需要的就是精神力量。公司的領(lǐng)導(dǎo)們，要給員工看到未來的希望，要讓他們充滿信心。公司的困難都是暫時的，只要大家堅持過去，就一定能夠看到公司未來的發(fā)展希望?！?

“是啊，我們現(xiàn)在需要的就是公司上下的團(tuán)結(jié)。目前這樣的情況下，最不能散的就是人心，特別是那些部門的主管，在這種關(guān)頭，希望他們不會放棄公司，願意跟公司一起走出這個困境?！?

“嗯，一定要隨時的做這些部門主管的工作。他們一旦亂了起來，下面的員工就會跟著亂。方總，你在公司是很有威望的，這件工作就由你來做吧，給大家鼓鼓氣。融資方面，我還在想其他的辦法，一定會有公司願意跟安雅爾這樣一個品牌合作。”

“安夏，公司這邊就交給我來處理吧，融資方面，就讓你多費點心了。”方總很無奈的說道。

（本章完）