因爲(wèi)小智音箱的推出，2015年被譽爲(wèi)智能機器元年。

從中央到地方，從政府到企業(yè)，都將人工智能視爲(wèi)技術(shù)時代的新趨勢。

上海共識的達(dá)成，更是進(jìn)一步推動了人工智能的發(fā)展。

在國內(nèi)，從頂層設(shè)計到應(yīng)用落地，各種動作如火如荼。

從主席提出的工業(yè)4.0的“機器人革命”到總理的“萬衆(zhòng)創(chuàng)新”，從國務(wù)院《關(guān)於積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”行動的指導(dǎo)意見》中將人工智能列爲(wèi)“互聯(lián)網(wǎng)+”11項重點推進(jìn)領(lǐng)域之一，到十八屆五中全會把“十三五”規(guī)劃編制作爲(wèi)主要議題，將智能製造視作產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的主要抓手。

人工智能掀起了新一輪技術(shù)創(chuàng)新浪潮。

其影響範(fàn)圍之廣、之深、之選，超乎想象。

在這種情況下，沈依依覺得任何關(guān)於科技的想象，都有可能太過謹(jǐn)慎。

像200年前電力徹底顛覆人類世界一樣，人工智能也必將掀起一場新的產(chǎn)業(yè)革命。

所以說，機器人員工，並不是什麼科幻電影中的幻想產(chǎn)物，離我們生活遙不可及，它其實就在我們身邊。

甚至有人預(yù)言，再過十年，人類將成爲(wèi)混合式機器人，人機一體，進(jìn)入進(jìn)化的新階段。

沒有人經(jīng)歷過人工智能時代，沒有人知道它的威力有多大。

從現(xiàn)有的端倪來看，用智能大爆炸來形容還是比較合適。

人工智能將不斷加速科技進(jìn)步，改變?nèi)祟惿钅Ｊ?，把人類帶到一個‘奇點’的階段。

在這個階段過後，可能我們目前所熟知的人類的社會、藝術(shù)和生活模式，都將不復(fù)存在。

“蘇珊這兩天一直在辦公室找我”，沈依依不再亂想。

不管未來如何變幻，跟著自己的男人，是她不變的信念。

“她估計也著急了”，趙子明笑了笑，

蘇珊應(yīng)該是被上次搜身弄怕了，來公司也不找他了，直接纏上沈依依了。

沈依依白了他一眼，能把這麼一個美人弄得沒脾氣，天天來磨自己，可以想到，在男人手裡吃了不少虧。

“你把條件給她說一下，看看蘇子偉怎麼做?！?

趙子明沉吟了下，拿定主意，差不多也該結(jié)束了，再這麼沉默下去，對於整個行業(yè)的傷害太大了。

而且，蘇子偉那邊基本上快穩(wěn)住形勢了。

對內(nèi)達(dá)成協(xié)議，對外壓服程志德，硬是把投機虧損整成了經(jīng)營風(fēng)險，化解了最大危機。

蘇珊在其中起到了巨大作用。

藉助自己這邊的影響力，換來權(quán)貴間的媾和，成爲(wèi)實際計劃的主導(dǎo)者。請吳玄出馬，壓制程志德狗急跳牆，順利吞下整個橙子娛樂。

這種踩鋼絲，左右逢源的技術(shù)，讓人歎爲(wèi)觀止。

逆境中永不言敗的精神，即使是絕大多數(shù)男人都缺乏的。

“怕是蘇子偉不會答應(yīng)”，沈依依說道，

老闆提出的要求是收購柔石科技，可以說胃口太大了，大到足以超出蘇子偉控制。

柔石是恆星集團的全資子公司，作爲(wèi)國內(nèi)少數(shù)幾家在柔性電子領(lǐng)悟有深厚積累的公司，其戰(zhàn)略地位，不言而喻。

不要說蘇子偉無權(quán)決定，即使是恆星的老大蘇鵬，也不敢輕易下這個決定。

柔石科技在柔性顯示器、柔性傳感器、柔性電路等領(lǐng)域都有佈局，作爲(wèi)一家傳統(tǒng)企業(yè)，手握上千項專利，估值超過四十億美元。

尤其是掌握下一代柔性屏OLED的自主核心技術(shù)，未來前景遠(yuǎn)大。

在這種情況下，恆星怎麼可能會賣。

“事在人爲(wèi)，蘇珊不是柔石的副總裁嗎？”，趙子明倒是很有信心。

“她會幫我們？”沈依依疑惑，

蘇珊作爲(wèi)情婦，怎麼可能吃裡扒外呢，從這次事件就能看出，她對蘇子偉忠心耿耿。

“這個你就不懂了”，趙子明意味深長，

女人的權(quán)力慾一旦被激發(fā)出來，想要再讓她回到以前，幾乎不可能。

這一年多，蘇珊空降到柔石科技，雷厲風(fēng)行，大刀闊斧進(jìn)行了一系列改革，展現(xiàn)出了完全不同於蘇子偉秘書的風(fēng)範(fàn)，女強人氣質(zhì)隱現(xiàn)。

現(xiàn)在，再讓她放棄手中權(quán)力，回到蘇子偉旁邊，做一個小鳥依人的美嬌娘，恐怕蘇珊不會答應(yīng)。

要知道，權(quán)力之路不進(jìn)反退，一旦嘗過它的滋味，想要放棄，難上加難。

根據(jù)兩人的接觸來看，蘇珊明顯已經(jīng)完成轉(zhuǎn)變，適應(yīng)了發(fā)號施令，養(yǎng)成了上位者的心態(tài)。

自身的變化是一方面，外部的環(huán)境同樣巨大。

當(dāng)初她的任職，在家族內(nèi)外引起了軒然大波，如果不是獲得老爺子的認(rèn)可，蘇珊想要坐上一個位子，無疑癡人說夢。

即使這樣，譏諷中傷從來沒有遠(yuǎn)離過她。

尤其這一年多，蘇珊的改革觸動了很多人的利益，如果她一直在上風(fēng)，大家無話可說，一旦倒黴，等著看戲的人，不要太多。

就連蘇子偉有時也勸她多注意影響，可想而知，她心中的壓力有多大，

在這種情況下，蘇珊怎麼可能會退！

也無法後退。

想要一勞永逸的解決問題，就不能不依靠外部力量。

而趙子明是一個大方的人，可以滿足她的一切要求。

當(dāng)然，想靠一個人拿下整個公司，無疑是癡心妄想，但飯要一口口吃，路要一步一步走。

擺平蘇珊無疑是第一步。

“哦”，沈依依也沒深究。

她對蘇珊找上自己辦事，還是有一點不自在的。

因爲(wèi)，她既不負(fù)責(zé)此事，之前又沒和蘇珊打過交道，雖然一直負(fù)責(zé)整個集團的業(yè)務(wù)工作，但橙子娛樂的事，多少屬於份外了。

而蘇珊找上門，只有一個解釋，她和趙子明的關(guān)係暴露了。

本來沈依依也沒認(rèn)爲(wèi)，別人都是眼瞎看不到貓膩，但心裡明白和表露出來是兩個意思。

所以，她對蘇珊的應(yīng)對，就頗有點狼狽了。