楊磊有殺手鐗。

很大。

威力也很大。

真要祭出來，必然是年度熱門，甚至可能會成爲互聯網歷史上一個標誌性的事件。

但越是如此，越要謹慎。

例如核彈，可以用，但絕對不能輕率濫用，只能在最最關鍵的時候拿出來，而且只要拿出來就必須達到一錘定音的效果，否則，核彈的價值和意義就要弱很多。

所以，他搖搖頭道：“還不到時候?！?

“還不到時候？”

“哪有開局就扔王炸的道理？”

“不能嗎？”

“可以是可以，但不捎帶幾個對手多虧啊?！?

“行吧。”

葉甄稍微有點失望，她身爲總經理，當然希望能夠在開局階段就來個亮閃閃的出場儀式，最好直接震驚世人，讓全行業都記住她這個總經理。

啥？

楊磊在吹牛？

葉甄可從來沒有懷疑過楊磊的能力和人品，尤其是在商業操作這塊，楊磊說有王炸，那就一定有王炸。

所以，葉甄深吸一口氣，“那行，開局階段就低調一些，等待厚積薄發的時機?！?

“你這個心態就很好，”楊磊誇了一句，然後在張海洋的帶領下觀察整個羚羊微博的運行狀態，線上下線前臺後臺等等，尤其是後臺數據這塊，做得非常仔細，雖然還沒有正式上線，但點擊、評論、頁面停留時長、總停留時長、用戶屬性、感興趣詞條等等數據內容已經分門別類地準備好，上線之後，後臺就會快速收集、分類並且分析這些數據內容，爲網站的運營以及後續發展提供更聰明的保障。

說白了，這就是幾年後流行的大數據概念。

收集、分類、分析、利用。

以前有人在做。

現在也有人在做。

以後更有人在做。

但現階段，沒有幾個人做得比楊磊更仔細。

畢竟是重生者，技術一點不懂，但大方向上的見識卻遠超這個時代。

就說數據屬性細分這一點，聽起來很簡單，不就是把數據內容分類嘛。

但是，在實踐中，卻需要好多人以及好多年努力才能一點一滴地摸索出其中的竅門，今年加一個小分類，明年再加一個小分類，有一個逐漸完善的過程。

可楊磊呢？

一步到位。

這也是張海洋等人如此信任楊磊的原因。

在張海洋等技術和開發人員眼裡，楊磊雖然不懂技術，但懂產品，總能拿出更好更完善的產品和構思。

有哪個打工人能拒絕這樣的老闆？

所以，楊磊一邊視察，一邊接受這些員工們的馬屁。

別說，還挺有成就感的。

轉了一圈後朝葉甄招招手，“來辦公室聊一會兒?！?

其他人識趣地散開。

總經理辦公室。

楊磊和葉甄相對而坐，泡上咖啡，慢慢品味。

葉甄卻有點坐不住，“老闆，有什麼話要跟我說嗎？你這個架勢，弄得我有點心虛?！?

“心虛什麼？”

“不知道，就是心虛，”葉甄嘟嘟嘴，“在老闆你這樣的天才面前，再問心無愧的人也會有莫名的心虛感?！?

“呵呵，”楊磊放下咖啡杯，“趙曉梅怎麼樣？”

“哪方面？”

“各方面?！?

葉甄沉吟片刻，“能力沒問題，處理事情這塊很果斷，也挺周全，說句實話，處理實務這塊比我強?！?

“繼續?！?

“態度也沒問題，天天和我們這些小年輕一樣加班，從不叫苦叫累，也不擺架子，說話也和和氣氣的，挺好相處?！?

“那肯定有某個方面的問題?！?

“是，”葉甄苦著臉道：“就是她的氣場太強大了，語氣表情再怎麼和氣，也讓人沒辦法生出親近感，總有一種面對領導或者班主任的感覺，在她面前彷彿天生就低一頭，怎麼說呢，有點像老闆你，只是性質不一樣，但都是那種自帶強大氣場的感覺。”

“壓迫力?！?

“對對，就是壓迫力很強，我還好點，其他員工包括張海洋在她面前真就是大氣都不敢喘，說話也相當拘束，所以，感覺有點融不到集體中。”

楊磊點點頭，“繼續?！?

葉甄繼續倒苦水，“公司裡都是年輕人，四十歲以上的屈指可數，和她真沒啥共同話題，所以，就算我帶她，也沒辦法融入公司，所以儘管看起來沒問題，但她卻始終像個外人，除了處理工作外幾乎不參與其他日常?！?

楊磊把問題交給葉甄：“你覺得該怎麼處理？”

葉甄小心翼翼地反問：“要不，給她換個公司？去樓上應該挺不錯，樓上人多，她只會被同化，羚羊這邊人少，只會被她鎮壓得死死的?！?

這是個辦法。

趙曉梅也一定不會拒絕，畢竟都是楊磊名下的公司，還都是互聯網公司，對趙曉梅而言沒有任何區別。

甚至，螞蟻科技比羚羊科技還更有前景。

但楊磊卻搖搖頭，“不，就讓她留在這裡?！?

“??？”

“要的就是這個效果，當初讓她做你副手不是因爲你能力強，而是因爲你的親和力強，你可以在某種程度上中和她的超強個性，同樣，她的超強威嚴也可以幫你鎮著公司，在我看來，她對羚羊科技而言不但不是麻煩，相反還是一個寶藏，很多場合工作，還真只有她這樣的人才能鎮得住場子，你說呢？”

葉甄想了想，點點頭，“這倒也沒錯，只是無法融入公司，對她，對公司都不太好。”

“這個你就放心好了，不同管理者有不同的風格，只要對公司有好處，其他都是小問題，而且，你覺得她那樣一個仕途老油條，會搞不定這麼點小問題？說不定，這就是她想要的效果，”楊磊語重心長道：“葉子，永遠不要低估這種人的聰明程度，能混到那個崗位上的人，智商和情商都是一流的，你在這兒說她，說不定人家早就在偷偷地看你笑話了?！?

葉甄悚然。

甚至，越想越覺得有這種可能。

混體制的人，最重要的一點是啥？

有眼色。

懂進退。

識時務。

知大局。

趙曉梅這個年齡這個級別的老幹部，可能看不明白羚羊科技這種幾十人小公司的情況？