第249章 初級信息化部隊建設技能.已掌握！【求訂！求月票！】
趙衛(wèi)紅回答的很快，也很乾脆。
語氣中所充斥著的濃郁自信，可謂是一覽無餘，王川和身旁另外兩位幹部都能感受到。
見此情景，王川並沒有多說什麼，只是意味深長的笑了笑，隨即給了自己的通訊參謀，一個有些晦澀的眼神。
王川嘴上說的可憐，什麼“歲數(shù)大了，記性差了，人也坐不住了”，希望趙衛(wèi)紅能幫他記錄一下會議內(nèi)容。
可實際上，王川身邊怎麼可能沒有負責這些東西的專職幹部？
僅憑一個通訊參謀，就能非常完美的滿足王川的需要，根本不需要去找別人。
可別小瞧了王川的通訊參謀。
能跟在王川身邊，作爲王川無論是生活中，還是工作中，都最爲親密的“身邊人。”
這位參謀手上要是沒兩把刷子，那是不可能的。
過目不忘，這項神乎其神的能力，由於實在是太過誇張，導致很多人認爲這項技能根本就不存在。
甚至還覺得所有書面上的記述，都只不過是古人的以訛傳訛罷了。
可在部隊裡，這項技能不僅存在，還是王川身邊這類參謀的“標配！”
要是沒有這點本事，怎麼好意思跟在首長身邊？
過目不忘，那是最基本的！
並且通訊參謀，絕不只是充當一個簡簡單單的“復讀機”，又或者是“備忘錄。”
而是要對自己所負責的首長的職責內(nèi)容，有著充分的理解和認知，在必要時給出自己的建議，供首長參考。
甚至很多參謀在專業(yè)領(lǐng)域上的造詣，有可能還要勝過自己所負責的首長！
首長下令實施的方針，政策，實際上有很多都出自參謀人員之手。
要不怎麼說這類首長的身邊人，經(jīng)常會被基層官兵稱呼爲“高參”，“大秘”呢。
雖然這個稱呼明顯很不規(guī)範，但也足以說明這類人員的地位！
他們是真的能夠影響，甚至是替首長，做出決策的！
從這一點上來看，趙衛(wèi)紅顯然不是一個合格的參謀人員。
因爲趙衛(wèi)紅對於部隊在“大方向”上的瞭解，實在是太少了。
讓他記錄一下會議內(nèi)容，那肯定沒什麼問題。
可要是讓趙衛(wèi)紅針對這些內(nèi)容，提出自己的見解，供王川參考的話.
那屬實是有點爲難人了。
縱使趙衛(wèi)紅是兩世爲人。
可他在縫紉機前，實在是蹉跎了太久，久到幾乎變成了行屍走肉，對於外界的消息根本提不起興趣去了解。
況且這些消息，也不是他這種普通人能夠了解到的。
縱使是當過兵的人，如果級別沒到一定的高度，對於這些消息也只能淺薄的停留在“知曉”的程度。
至於這些政策爲什麼要實施，又會造成怎樣的影響，不經(jīng)過足夠的沉澱與積累，那是不可能做出“言之有物”的回答的。
王川也清楚這一點，他也沒指望過趙衛(wèi)紅能針對這些會議內(nèi)容，提出讓他眼前一亮的觀點。
但他還是將趙衛(wèi)紅，帶在了身邊。
說白了，這既是王川對趙衛(wèi)紅的一次考驗。
也是王川給予趙衛(wèi)紅，提升自己眼界與見識的機會。
改制，意味著變動。
變動，也就意味著機會。
對於這一點，王川可謂是深有體會。
王川雖然有著極其耀眼的戰(zhàn)功傍身。
可若不是趕上了雲(yún)滇jun區(qū)與曾經(jīng)的巴蜀jun區(qū)合併的機會，王川也很難以如此迅猛的速度，走到現(xiàn)在的位置上。
而那一次，既是一場轟轟烈烈的“大裁兵”，也是一場涉及到無數(shù)人，誰走誰留的“大改制。”
與今日之事，何其相似！
而今日這場改制所引發(fā)的“餘波”，未來起碼還要回蕩十幾年，甚至是更久！
雖然由於入伍時間的緣故，趙衛(wèi)紅註定趕不上這場改制的先期浪潮。
但人才這個東西，要講究一個“前仆後繼。”
一茬人老去了，那另一茬人就得立馬接上。
而趙衛(wèi)紅今年纔多大？
十九歲的二等功臣，並且“根正苗紅”，素質(zhì)過硬，無論是信念覺悟，還是能力素養(yǎng)，那都是沒的說！
從這一角度出發(fā)，培養(yǎng)趙衛(wèi)紅，絕對是一件非常“劃算”的事情！
因爲趙衛(wèi)紅在部隊裡發(fā)光發(fā)熱的日子還長得很呢！
可說句實在話。
趙衛(wèi)紅入伍的這個時間，其實挺尷尬的。
縱使由於趙躍進，加上趙衛(wèi)紅自己爭氣的緣故，能夠讓他得到一些趙躍進曾經(jīng)的老上級，老戰(zhàn)友的照拂。
這羣老上級，如今也確實走到了軍旅生涯中的高位，正是人生中最爲巔峰的時刻。
但這也意味著，他們留在部隊的日子，已經(jīng)沒有多少了。
而趙衛(wèi)紅現(xiàn)在，又實在是太“青澀”了。
從周克虎的想法中，就能看出來。
縱使他能夠爲趙衛(wèi)紅做出現(xiàn)階段，最爲合適的發(fā)展安排。
可這些安排，並不觸及“根本。”
只能說是按部就班，穩(wěn)紮穩(wěn)打。
可要是真想讓趙衛(wèi)紅在未來脫穎而出，成爲周克虎乃至於王川的接班人.
這些安排，明顯是起不到作用的。
等到趙衛(wèi)紅有資格接觸到這些事情的時候，周克虎等人估計不是已經(jīng)退休，就是在退休的路上了！
而那時，這場改制所涉及到的一切東西，估計都已木已成舟，趙衛(wèi)紅只能按部就班的，在別人做出的規(guī)劃上，進行發(fā)展，很難做出獨屬於他自己的創(chuàng)新與成績！
如果把時間，放到再長遠一點，直至十年，甚至是二十年之後。
“表現(xiàn)平平”的趙衛(wèi)紅，又該如何去和那些在本次改制，展露頭角的同僚去競爭？
趙衛(wèi)紅現(xiàn)在可能還沒意識到這個問題。
但在王川眼中，這是趙衛(wèi)紅現(xiàn)在急需，也必須解決的最大短板！
不過這並不是趙衛(wèi)紅的錯。
只能說，趙衛(wèi)紅由於出身的緣故，在這方面的見識與積累，比起一些自年幼時，便跟在長輩身邊耳濡目染的將門虎子，確實要差上不少。
王川覺得。
如果讓趙衛(wèi)紅因爲這種出身上的缺陷，而非是能力方面的問題，導致趙衛(wèi)紅未來不斷蹉跎
實在是有點太可惜了。
所以王川才選擇將趙衛(wèi)紅，帶來了這場會議，讓他好好見識見識炎國.不，是整個世界，未來部隊的發(fā)展趨勢！
只不過王川並不會將這些苦心，一一對趙衛(wèi)紅言明。
就連孫悟空學藝，菩提老祖都得打一打“敲頭三下，關(guān)正門，倒背手”的機鋒。
最終能不能明白菩提老祖的苦心，又能不能“得傳大道”，看的，還是“孫悟空”的悟性。
王川也是一樣。
他可以給趙衛(wèi)紅機會。
但他絕對不會將這些東西，一樁樁，一件件的掰開了，揉碎了，塞到趙衛(wèi)紅的腦子裡。
別人強塞過來的東西，無論怎樣，都沒有自己領(lǐng)悟到的東西深刻。
看了一眼已經(jīng)掏出紙筆，正專心致志的望向臺上，做“蓄勢待發(fā)”的趙衛(wèi)紅。
王川的表情看似一切如常。
可回身之後，王川的臉上已經(jīng)出現(xiàn)了淡淡的笑意。
他很期待。
在這場會議結(jié)束之後，趙衛(wèi)紅能給他怎樣的驚喜！
然而沉浸在自己思緒中的王川，並沒有注意到。
在他身後不遠處，有一道充滿憤怒與怨念的目光，正牢牢的注視著他和趙衛(wèi)紅的一舉一動。
姓王的.！
你特麼給老子等著！
會議很快開始。
簡明扼要的宣佈了一下這場會議的內(nèi)容，意義，與希望達成的目標後。
會議便很快進入了正題。
自排級始，自jun級終。
會議選取到了“師改旅”，所涉及到各級別部隊主官，輪流上臺，向所有與會人員，闡述自己在“師改旅”建設當中的心得經(jīng)驗。
雖然王川給趙衛(wèi)紅的任務，是將王川離席期間的內(nèi)容記下來，會後供王川參考。
但趙衛(wèi)紅依舊專心致志的聆聽著每一個發(fā)言人的講話，時不時還會往本子上記錄一下所涉及到的重點。
從某種角度上來說
趙衛(wèi)紅這個人吧，其實挺熱愛學習的
對於未知與新奇的領(lǐng)域，趙衛(wèi)紅總能抱有極大的熱忱，要不然他上學時的成績，也不會那麼好。
光靠“死讀書”，可讀不到趙衛(wèi)紅的地步！
而在能看到自己的技能熟練度後.趙衛(wèi)紅就更是如此了！
學一點，練一點。
趙衛(wèi)紅眼中的熟練度，就會增長一點！
這天底下除了發(fā)工資的時候，恐怕就沒有比這“正反饋”更強的事情了！
而這場會議，所涉及到的一切內(nèi)容。
對於趙衛(wèi)紅來說，都是新奇，並且從未接觸過的存在！
並且趙衛(wèi)紅比起平時的訓練，學習。
此刻的趙衛(wèi)紅，表現(xiàn)的更加積極，甚至是狂熱！
因爲無論是前生，還是今世。
趙衛(wèi)紅從未有過這樣的感覺！
一條清晰到彷彿觸手可及的未來發(fā)展脈絡。
在接連上臺的發(fā)言人的陳述中，緩緩成型，最終直觀的呈現(xiàn)在了趙衛(wèi)紅眼前！
師改旅.現(xiàn)代化部隊.信息化作戰(zhàn).
一個個新奇的詞彙，不斷冒出。
一條條新奇而又大膽的概念，接連呈現(xiàn)！
最終帶動趙衛(wèi)紅的大腦飛速運轉(zhuǎn)，緊握著圓珠筆的右手也是愈動愈快，幾乎連成了殘影！
旁邊的通訊參謀注意到趙衛(wèi)紅的動作，眼珠子都要直了，心說你擱這幹什麼呢？
會議纔剛開始，這都是基礎(chǔ)性的東西，有必要記得這麼詳細嗎？
可趙衛(wèi)紅現(xiàn)在根本沒時間回答他的疑問，更沒心思注意他的異樣！
隨著千條萬縷的思緒，最終在趙衛(wèi)紅飛速運轉(zhuǎn)的腦海中，總結(jié)，歸納，最終凝結(jié)出一條實質(zhì)性的概念。
一行趙衛(wèi)紅從未見過的淡藍色光幕，就此從趙衛(wèi)紅的眼前，緩緩浮現(xiàn)！
【初級信息化部隊建設技能已掌握】
【當前熟練度1/200】
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