“不過，如果搞電影工業重資產，市場規模能撐得起麼？好萊塢那可是依託著全球市場的啊。”古書記又補了一句，這也是他的憂慮。
古書記憂慮的抽了一口煙。
“這個完全沒有問題的，古書記，相信我，中國最多用十年的時間就能成長爲與北美一樣的電影市場，每年票房在100億美元左右。至於中國電影能不能走出去，我覺得不指望太大，因爲美國人是不會讓我們的走出去與他們的電影在國際上競爭的。”
“你是基於什麼做出這個判斷的？”古書記對這個很感興趣。
“我國的人口規模與經濟持續發展所帶來的消費發展，北美人口才三億多就能撐起100億美元的市場，我們近十四人口，六七百億人民幣的市場是絕對能撐起來的。再加上國家爲了讓國產片與好萊塢電影競爭肯定會全方位的支持國產電影發展的，到時候有了國家的支持，這個行業會迎來井噴。況且，馬上就會發生電影技術的一場新變革，這場變革能拉一大批觀衆進電影院，讓他們以後形成觀影習慣，從政策到市場變化都在支持我們的電影市場發展啊。”
古揚看著信心十足的何方，他心裡有點打鼓，但是近三十年的高速發展又讓他覺得增長到與北美票房規模一般高似乎是有可能的。
“新技術變革？是什麼？”古書記突然對何方提出的新技術好奇的問道。
“好萊塢大片，卡梅隆的《阿凡達》今年底就會在國內上映，這會是一部能讓電影觀衆增長一倍的電影，而且也會讓以後的觀衆習慣了進電影院看電影。”
“這麼厲害？”
“當然，比你想象的還要厲害。這是3D觀影帶給觀衆顛覆性的觀影感受，以後3D電影會是大片的標配。對了，湖影國際影院能在《阿凡達》上映之前改造更多的3D影院，那就能賺更多的錢。”
“嘶……”古揚有點不確定，但是……他又生不出反駁，他是一個把控大方向的又不是一個負責具體業務的，具體的業務還是得總經理去搞。
“扯遠了，還是先說說依你個人的意見，我們怎麼電影工業化吧。”
“電影工業化很大了說就是三點：專業人才的培養、有效率且能控制成本及質量的先進制度流程、先進的基礎設備設施。我們之所做不出好萊塢大片的效果，說白了就是專業人才不行和基礎設施落後，加上成本與質量控制的不好。”
“舉個簡單的例子，如果我想在中國拍《侏羅紀公園》，結果我發現航拍的設備很少甚至很貴，製作恐龍模型更是千難萬難，而要搭建這樣的場景簡直不可能……就是各種各樣的限制導致了我們沒辦法生產《侏羅紀公園》這樣的大片。所以說要解決工業化就得從這三方面入手，先說人才，還是我之前說的，師夷長技以制夷，我們想要專業人才，全球現在只有好萊塢培養得出……”
“嗯，這就是你所說的師夷長技以制夷，這個想法很好。那如何保證我們派去學習的人最後我們能留得下來呢？又怎麼保證我們的這樣做就沒有限制創作人員的自由創作呢？”
古書記提出了他的疑惑。
“這些都有辦法的，比如我們派人去好萊塢學習，那就得跟我們簽定合同。如果有人學完之後想脫離我們了，我們在合同裡也可以規定他們可以買斷合同，只要他們出了培養費就可以放他們離去。其實這個看似是我們吃虧了，但是對整個電影工業而言是受益的。另外，我們要在創作與工業化之間釐定清晰，哪部分是創作，哪部分是標準流程。”
“比如好萊塢，導演創作過程中，提出劇本修改意見是創作，提出表演意見是創作，畫出分鏡頭是創作，提出聲音、燈光、美術、服化等要求也是創作。但是，標準是他的這些創造得到了製片組的充分認可後接下來就是標準流程。也就是說創作只能在前期，在進入到拍攝後就是標準的流程。每天必須完成多少個有效鏡頭的拍攝，不能突然提出打破原有創作的費錢費工時的創作。當然，如果靈感真的可行，只要能說服制片人與主創團隊，也不是不可以。”
“同樣的，製片人也要標準化與專業化，製片人首先得知道什麼樣的劇本有市場，有什麼的劇本叫好劇本，什麼樣的製作叫合格的製作，那麼我們也得要有一套流程與標準。而在評判劇本是否有市場方面工猶爲嚴格的標準，在好萊塢就有綠燈系統，這個我們要學習，但也不用盲目學習。”
“而基礎設施設備這一塊我是這麼想的…”
……
接著兩人越討論越詳細，越討論越深入。不僅何方的思路越來越清晰，古揚也對工業化有了更清晰的認識。
“小何，你這段時間先把這個工業化的方案給寫出來。然後爭取今年就把這個方案上報上去，明年最好能開搞，我們要趕緊工業化。”古揚心裡有點興奮，也有點著急，恨不得立馬就實現了何方所說的工業化。
“啊？這麼急？”何方沒想到。
“不急不行啊，你不是也說了嗎？2012年我們就要放開電影市場了，另一個就是工業化不是一天兩天的事。光是學習好萊塢的專業人才培養，不學個一年半載能學到什麼？”古揚說道。
“行吧，那我這段時間就趕緊落實這個方案……”
告別了古揚後，何方內心也真的燃起了一團火，如果真的被他給做成了，那就牛逼大發了。
接下來的一週，何方反覆的推敲他的方案，等他推敲的差不多了，就拿給他老爸看，讓他給點意見。
何奔拿著這個方案越看越心驚，一度用不可思議的眼神看著何方，看完後他長長的吐了一口氣。
“這是你寫的？”何奔問道。
“廢話，不是我寫的難道是別人寫的，可是花了我一週的時間呢。”何方委屈的說道。
“好吧，你比我想象中的還要優秀，我再看看。”
接下來，何奔照著方案裡的問題一遍遍的問過之後，何方能解釋99%，但是還有一部分是有漏洞的。
於是，他再次修改，然後再與何奔討論。
8月20日，何方正式將他的方案提交給了古揚，古揚在看後也與何方討論了一陣。
然後他滿意的點頭，決定在三天後召開公司高層會議，就討論這個《湖影集團電影工業化方案》。
誰知道何方纔從古揚辦公室出來就遇到了集團總經理黃克，黃克也是詫異。
“小何，你來了正好，你先去我辦公室，等會我有事跟你談。”
“哦，好的。”
見何方答應，黃克就進了古揚的辦公室。
何方在黃克的辦公室等了有半個小時黃克纔回來，這叫等一會？算了，人家是領導咱沒意見。
黃克一回辦公室就用一種異樣的眼光打量著何方，感覺他又重新認識了一遍何方一般。
“小何啊，幸好你這種人纔是咱湖影集團的，如果別人家的我一定要把你搶過來。”黃克莫名其妙的說了一句。
“啊？黃總，這是個什麼說法？”何方笑著問道。
“你那個《電影工業化方案》我剛在古書記那看了，很不錯，很有想法，也很符合我們集團的發展。我本來想跟你談談你的下一部電影的事呢，結果……行吧，那我們一起聊聊。我們這也是第一次這麼好好聊聊了，你可不要有什麼藏著掖著的。”
“黃總，看您說的，我還能對領導有什麼藏著掖著的？”
“叫黃叔，叫什麼領導。”
“哎，好嘞，黃叔……”