“臭小子，你不會是又想打她的主意吧？皇甫宇妮這丫頭絕對是一朵帶毒刺的玫瑰，小心吃不下卻把自己弄傷了桃丫三娘看到邪異的笑容，不禁頗是擔心地道。?

“嘿嘿，看看再說吧。”姓賦晨笑道。?

炎龍戰隊的中心地底，有一個巨大的地下演武場，名爲“化龍殿”，意指風雲化龍之兆，是炎龍戰隊內部比武的唯一場子，但凡能從這個化龍殿中走出來的強者，都能得到其他人的敬重。?

軍隊，本來就是尊重和崇拜強者的地方，尤其是在炎龍戰隊裡，這種尊重和崇拜更甚。?

清晨，炎龍戰隊總部的上面是鳥語花香，整個總部基地宛若籠罩在一層薄霧之中，看上去雖然不能說是人間仙境，但是在京都，卻少有這樣的地方。?

而炎龍戰隊的總部基地，卻是一年三百六十五天，每一天都是這樣的景觀。這種長年清晨都有薄霧繚繞的地方，在京都是絕無僅有的。據說有專家對這一帶進行過研究，但楞是找不出真正的原因。?

只有極少數的人知道，形成這種獨特風景的真正原因，是因爲炎龍閣下面的龍『穴』凝聚天地靈氣才形成的。?

基地上面薄霧繚繞，基地中心地底的化龍殿中，卻是一副熱火朝天的景象。?

這一天是炎龍戰隊內部大比武的日子。炎龍戰隊每年的比武都有很多場，但大比武一年只有兩次，分別安排在每年的二、三月份和每年的八、九月份。?

而這一次的大比武顯得尤其重要。炎龍的高層都隱隱知道，這一次大比武，不僅僅是比武那麼簡單，更是炎龍戰隊兩大勢力司馬家族和皇甫家族比斗的大戰場。?

這一場比武的成績，很可能會影響到下一屆總隊長的人選的決定。?

炎龍戰隊的大比武，一共有十支隊伍參加，暴龍分隊、神虎分隊、飛豹分隊、火鳳分隊、藍凰分隊各派出兩支隊伍，每支隊伍三個人。?

也就是說，雖說是大比武，參加的炎龍戰士卻只有三十人。?

但是這三十個人，卻是炎龍戰隊實力的一個濃縮。可以說，這三十個人如果一起去執行任務，幾乎是沒有完成不了的任務。?

暴龍分隊是炎龍戰隊中的老大，他們委派參加比賽的小分隊是隨機抽取的，這一點在炎龍戰隊中人盡皆知。?

這一次隨機所抽的兩個小分隊便是第三小分隊和第五小分隊，也正因爲如此，司馬聞道才把姓賦晨安『插』進了第三小分隊的獸禽組中。?

化龍殿的中間，有一個長寬各有十二米的擂臺，這是第一局比賽的場地。?

大比武一共分爲三局，第一局以積分制來決定哪一個小分隊是可以進入第二局的比賽，?

前兩局的比賽分別叫“拳頭”和“腦袋”。?

所謂的“拳頭”，就是擂臺式的比武，採用淘汰賽的辦法，十支隊伍現場抽籤決定對手，三陣兩勝制，每贏得一陣，可積3分，平局爲0分，輸陣負3分，最後積分排名前五的分隊可進入第二局的團隊賽。?

拳頭，強調的是各隊伍的戰鬥武力。?

而所謂的“腦袋”，指的則是個支隊伍的整合戰鬥能力，進入第二局的團隊賽後，會有一個模擬的戰場，到時候除了鬥力之外，最重要的還是鬥智，也就是技戰術的運用，最後三支能從模擬的戰場中走出來的隊伍，纔有資格角逐最後的冠軍寶座。?

姓賦晨、笑狼和黑蟻在暴龍第三小分隊十三名戰士的簇擁下走進化龍殿的時候，大擂臺前左右的五個大方陣基本上坐了人。?

在擂臺正對大門的方向，是『主席』臺的位置。只不過此時『主席』臺上空無一人。?

與一般的擂臺賽不同的是，整個化龍殿的觀衆席上雖然幾乎都坐滿了人，但是卻是靜悄悄的，而且是死一般的寂靜，甚至於連呼吸和心跳的聲音都難以聽到，每一個到場觀看的炎龍戰士都危然正坐，沒有一人說話，都象是入定了一般，如果不是親眼看到裡面有這麼多人，姓賦晨都以爲此時裡面沒有一個人。?

因爲這裡面雖然坐滿了人，少說也有兩三百人，但是他們的生命氣息很難感覺得到，這些人似乎已經把自己融入了大殿之中，成了化龍殿的一部分。?

只不過，當姓賦晨等人走進化龍殿之後，形勢立即發生了變化，隨著不知從哪裡傳來一聲“當”響，那些人似乎突然由“泥人”復活了過來一般。?

“這是大比武預熱開始的銅鐘響聲。”黑蟻走在姓賦晨的身邊，鐘聲一響便小聲向他介紹道：“預熱鐘聲響起之前，任何人都不得說話，這是銅一般的紀律。”?

姓賦晨恍然大悟，笑道：“我就說，他們一個個的就象是泥人一樣一動不動的，原來是這樣啊。”?

說話間，他看到一個擂臺正前方的方陣中站起了兩個人，目光瞟向他們。?

當然，兩人的目光只是從他和其他人的身上一掃而過，最後卻是停留在了走在最前面的兩個組長身上，也就是獸禽組的組長和尚和狂濤組的組長酒壺。?

說到小分隊中的組長，這裡值得提一下的是，在暴龍分隊各個小分隊中，並不設有小分隊的隊長，而是每個小分隊只設了兩個職務和職權都相等的組長。兩個組長在小分隊中各有50%的話語權。?

也就是說，這樣的權力設置，如果兩個組長之間出現意見分歧的話，小分隊的工作根本就無法開展。試想，一個隊伍之中一旦分爲兩派，大家各執一種意見，你說往東，我說往西，這樣的隊伍怎麼可能開展得了工作？?

所以，小分隊的兩個組長必須時刻保持著一致的意見，不僅如此，還必須得有著超級的默契才行。?

而這一點，正是暴龍分隊在用人制度上最成功的地方，在兩個超級團結、想法一致、配合得無比默契的組長的帶領下，纔有可能避免一人獨大、出現決策錯誤的現象，這也是暴龍分隊這麼多年來戰無不勝、攻無不克的關鍵所在。