朝暉帶著沈先波來(lái)到了他所在的科室。
汽研院的生產(chǎn)管理部位於汽研院的四樓最左邊的房間，五樓是財(cái)務(wù)部、總經(jīng)辦秘書(shū)處以及人力資源部，而再到六樓則是那些擁有股權(quán)的大佬們的辦公室?；蛘咭舱驙?wèi)樓上是大領(lǐng)導(dǎo)辦公的地方，所以整棟樓都安靜的出奇，樓道上根本沒(méi)有一個(gè)人會(huì)停留其中，因爲(wèi)所有的人都生怕在盤(pán)桓的時(shí)候被大領(lǐng)導(dǎo)逮了個(gè)正著。
辦公室內(nèi)和樓道外其實(shí)並沒(méi)多大的區(qū)別，當(dāng)黃朝暉推開(kāi)辦公室門(mén)的時(shí)候，先波所能聽(tīng)到的只是裡面嗡嗡的聲音，每個(gè)人即便是打電話也是輕聲細(xì)語(yǔ)的。望著往來(lái)來(lái)去匆匆的人羣，沈先波心中暗暗讚歎這裡不要說(shuō)比轎車(chē)三廠了，即便比銷(xiāo)售公司也是正規(guī)多了。
先波看了看整個(gè)大辦公室，整個(gè)辦公室分三片，每個(gè)人隔斷辦公區(qū)。辦公室旁邊則是一個(gè)小小的桌子，圍著七八張椅子，看上去應(yīng)該是會(huì)議區(qū)吧。
黃朝暉帶著沈先波走到最靠裡面的一片，當(dāng)看著一個(gè)員工捧著茶杯喝茶的時(shí)候，沈先波總算將辦公室這種屏聲靜氣的感覺(jué)給打破了，心裡隨時(shí)鬆了下來(lái)。
的確，如果每天都在這樣沉靜的工作環(huán)境下上班的話，他還真有些不習(xí)慣呢。
“各位好，今天給大家介紹一個(gè)新同事?！碑?dāng)黃朝暉將沈先波領(lǐng)到最裡面的更衣櫃旁邊的時(shí)候，他馬上拍著巴掌，吸引衆(zhòng)人的注意力。
果然這麼一說(shuō)，所有的人馬上都停下了手中的工作，仰起頭來(lái)衝沈先波這邊看過(guò)來(lái)。對(duì)於這麼一個(gè)新人，所有的人臉上都露出了十分好奇的神色。
眼見(jiàn)衆(zhòng)人都仰起頭來(lái)，黃朝暉隨即笑著：“這是我們新來(lái)的同事沈先波。從今天開(kāi)始，他將是我們新成立的科室現(xiàn)場(chǎng)改善科的科長(zhǎng)，以後大家在現(xiàn)場(chǎng)改善這塊的工作，可以和沈科長(zhǎng)以及他所在的科室進(jìn)行對(duì)接，也請(qǐng)大家掌聲歡迎這位新同事?！?
此話一出，所有的人都馬上一臉笑容地鼓起掌來(lái)。對(duì)於眼前的這許多張面孔，沈先波一時(shí)半會(huì)也記不住。而就在他笑著環(huán)顧四周的時(shí)候，他發(fā)現(xiàn)自己右手邊靠牆角位置的一個(gè)員工笑容滿面地衝他招手著。
當(dāng)見(jiàn)到那個(gè)員工的時(shí)候，沈先波微微一愣，隨即頓時(shí)是又驚又喜：原來(lái)那個(gè)人不是別人，卻是鄭家旭，真沒(méi)想到他居然會(huì)在生產(chǎn)管理部上班?？上М?dāng)著這麼多人的面，沈先波不好和他說(shuō)話。
掌聲之後，在衆(zhòng)人對(duì)新人一臉驚奇的目光下，黃朝暉將沈先波帶到了他右邊的隔間區(qū)域，隨即衝他示意著：“這些都是現(xiàn)場(chǎng)改善科的科員，以後你要照顧好你手下的這幾個(gè)兄弟啊，有什麼困難的，直接和我或者是徐部長(zhǎng)說(shuō)都行。”
在黃朝暉介紹的時(shí)候，現(xiàn)場(chǎng)改善科的所有科員全部站了起來(lái)，總共六男兩個(gè)女的，鄭家旭也是現(xiàn)場(chǎng)管理科的科員之一。
先波點(diǎn)頭，隨即學(xué)著以前每次新領(lǐng)導(dǎo)上任的口氣衝衆(zhòng)人笑著：“謝謝大家的歡迎，從今天以後，我將和大家一起奮戰(zhàn)，希望大家以後能相互配合好。當(dāng)然，大家在日常工作中有什麼合理需求的話，儘量和我說(shuō)，我能照顧到的都會(huì)照顧的?！?
見(jiàn)他如此說(shuō)，衆(zhòng)人又是一陣鼓掌。
“行了，你今天剛到科室，先和你的兄弟們好好熟悉一下，我這邊就不打擾了。對(duì)了，你的辦公區(qū)在這裡，上面貼著標(biāo)識(shí)的。”
簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單介紹一下，黃朝暉隨即拍了拍沈先波的肩膀，隨即走出了辦公室。而在他前腳剛走出辦公室沒(méi)多長(zhǎng)時(shí)間，原本還算安靜的辦公室馬上就變成了一鍋沸騰的粥，弄的幾個(gè)科長(zhǎng)忙伸手示意衆(zhòng)人安靜下來(lái)。
這邊沈先波和幾個(gè)科員簡(jiǎn)單地認(rèn)識(shí)了一下。
先波手底下總共有八個(gè)科員，坐在做前面的是張珊珊，負(fù)責(zé)日常報(bào)表及考勤之類(lèi)的，姚洪亮是副科長(zhǎng)，除此之外還有胡玉寶、硃紅軍、劉飛、周亞飛、蘇海玲，還有鄭家旭。
因爲(wèi)和鄭家旭是老相識(shí)的緣故，所以?xún)扇讼嘁?jiàn)之下，自然是倍感親切。要知道在車(chē)間的時(shí)候沈先波就覺(jué)得鄭家旭這個(gè)人不錯(cuò)，而鄭家旭也是因爲(wèi)沈先波的關(guān)係所以才能提前擺脫車(chē)間實(shí)習(xí)的痛苦，做個(gè)辦公室的小藍(lán)領(lǐng)。
“師傅，能重新納入到你的麾下，真的實(shí)在是太好了?！币?jiàn)到沈先波，鄭家旭彷彿有說(shuō)不盡的話要說(shuō)似的。
而當(dāng)見(jiàn)到鄭家旭的時(shí)候，沈先波其實(shí)也是百感交集的。要知道如果自己現(xiàn)在還在車(chē)間裡工作的話，哪怕自己已經(jīng)上升到工段長(zhǎng)的位置，在生產(chǎn)管理部，自己也不過(guò)是副科長(zhǎng)的位置，鄭家旭這樣的生產(chǎn)管理部的普通員工到車(chē)間的話，作爲(wèi)工段長(zhǎng)的自己，有時(shí)候還必須要作陪。
然而現(xiàn)在不同了，現(xiàn)在自己已經(jīng)成爲(wèi)了鄭家旭的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)。而如果自己哪天要去車(chē)間視察的話，陪同自己的人就不是工段長(zhǎng)那麼簡(jiǎn)單，而是車(chē)間主任直接負(fù)責(zé)了。
想到這，沈先波心中忍不住感到有些得意。
兩人在一起一訴別來(lái)之情，說(shuō)了沈先波自己，鄭家旭又問(wèn)了總裝三車(chē)間和他一起工作的那幾個(gè)大學(xué)生的情況，隨即又衝沈先波介紹著現(xiàn)場(chǎng)改善科的每個(gè)科員。
“我剛進(jìn)汽研院的時(shí)候是被分在技術(shù)研發(fā)部的，一個(gè)星期之前的樣子成立了現(xiàn)場(chǎng)改善科，我就被掉入這邊來(lái)了?！编嵓倚竦?，隨即又指著不遠(yuǎn)處的幾個(gè)空位子，“目前現(xiàn)場(chǎng)改善科加你總共有九個(gè)人，還有四個(gè)空位子，也就是說(shuō)後期還要補(bǔ)充四個(gè)人進(jìn)來(lái)?！?
本來(lái)對(duì)於這個(gè)新成立的科室，沈先波並不十分知道。所以藉著這個(gè)機(jī)會(huì)，他便從鄭家旭這邊打聽(tīng)了關(guān)於現(xiàn)場(chǎng)改善科的一些情況。
鄭家旭向沈先波介紹著，因爲(wèi)現(xiàn)場(chǎng)改善科是一個(gè)新成立的部門(mén)，加上它的歷史使命也很特別，專(zhuān)門(mén)針對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)做相關(guān)改善工作，而且現(xiàn)場(chǎng)改善又是公司大領(lǐng)導(dǎo)目前最看重的工作，所以一時(shí)之間成了公司的一大熱門(mén)。
然而可惜的是，雖說(shuō)關(guān)於現(xiàn)場(chǎng)改善的理論從公司成立剛開(kāi)始的時(shí)候就已經(jīng)引進(jìn)過(guò)來(lái)了，然而因爲(wèi)沒(méi)有人能系統(tǒng)地做這方面的工作，所以這麼多年現(xiàn)場(chǎng)改善也只侷限於理論方面的，在生產(chǎn)工作中實(shí)際發(fā)揮的效果並不是很大。時(shí)間一長(zhǎng)，現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)流程改善之類(lèi)便成了一紙空文。
現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)重新對(duì)這方面的工作表示關(guān)注，很多員工雖然對(duì)這方面的工作也同時(shí)深感興趣起來(lái)，但要讓誰(shuí)來(lái)加入這個(gè)科室的話，很多人卻覺(jué)得這是個(gè)燙手的山芋，可以遠(yuǎn)觀靜觀其變，卻不願(yuàn)意加入進(jìn)來(lái)。
而見(jiàn)到這段時(shí)間的現(xiàn)場(chǎng)改善工作並沒(méi)有帶來(lái)改善效果，反而降低了生產(chǎn)效率之後，願(yuàn)意加入到這個(gè)部門(mén)的人就更少了?，F(xiàn)在，願(yuàn)意加入這個(gè)部門(mén)的都是一些腦子一根筋一心想在生產(chǎn)上有變革的人，或者是鄭家旭這種剛進(jìn)入新部門(mén)，只能任人宰割的員工。
要知道，現(xiàn)在正是風(fēng)口浪尖上，在這個(gè)新成立的科室做的好也就罷了，如果做的不好的話，結(jié)果反而給自己帶來(lái)不必要的麻煩。到時(shí)候好容易成立起來(lái)的科室一解散，原本在這個(gè)部門(mén)工作的人，恐怕將面臨著被遣入綜合管理部的危險(xiǎn)了。