這一年多以來，上鹿村的村民們都知道，陸慈已經(jīng)是斑鹿莊園的核心人物，可以說除了雲(yún)離，她就是莊園內(nèi)話事權(quán)最高的人，只是她平時不怎麼管事，專注於自己的本分工作。
雖然她黑戶的身份依舊沒有改變，但陸家那件事的影響，已經(jīng)在慢慢淡去，大家看到的，更多是一個勤勞善良的姑娘，也漸漸接受她是村裡的一份子，這次雙米節(jié)，是村裡經(jīng)過商量，主動來邀請她去的。
至於孫玫，因爲(wèi)她是雲(yún)離和陳老哥的貴客，所以這次纔會特別邀請她參加，一般來說雙米節(jié)是村裡的傳統(tǒng)節(jié)慶活動，只有村裡的適齡青年才能參加，或者是跟大家有很深淵源的人，要不是徐林和徐平力薦，加上大家對雲(yún)離又是相當(dāng)?shù)男欧?，孫玫是不在行列之中的。
不止上鹿村，連下涌村和附近的一些組織，都有邀請雲(yún)離去參加類似的聚會活動，只是他分身乏術(shù)，爲(wèi)了不影響關(guān)係，他給每個邀請的團體，都送了些聖女果過去，作爲(wèi)節(jié)慶的禮品，皆大歡喜。
去年參加過雙米節(jié)，雲(yún)離對所有儀式和流程也不陌生，有他帶領(lǐng)著，陸慈和孫玫兩人很快就融入到氣氛當(dāng)中，而且大家都是村裡的熟人，自然就沒有什麼陌生感了。
野炊、歌唱、跳舞，這些稀鬆平常的活動，在特定的氣氛下有不一樣的感染力，孫玫玩得很盡興，心情也變好不少，拉著陸慈每樣都要嘗試一下，她本就長得很漂亮，熱情大方，成了衆(zhòng)人的焦點。
雙米節(jié)的第二天，孫玫三人就決定啓程回去了，一是要避開春運高峰，二是她父母也快要回家了，他們得趕緊回去補過一個新年，雖然孫慶澤十分不捨，一是因爲(wèi)大紅袍茶樹，二是因爲(wèi)陳老哥，不過他們還是坐上了返程的列車離開了，相約下次一定會再來。
新年過後，公司的規(guī)章制度正式實行，具體的條文，雲(yún)離已經(jīng)把電子版發(fā)給了徐向嬌，由她打印出來，蓋上公司的公章，然後公佈給大家知曉，就具有約束力了。
其實在過年前，徐向嬌就已經(jīng)開始忙裡忙外的，爲(wèi)入職斑鹿莊園做準(zhǔn)備，由於她的職務(wù)比較多，而且多是文職的工作，所以就安排了一個獨立的辦公室給她使用，裝修都是按她的意向，由她大伯徐林親自帶人弄好的，比她家裡的房間都要好上許多，就更不用說以前造紙廠裡的了。
同事們知道她轉(zhuǎn)去斑鹿莊園工作，一方面是羨慕，一方面又是巴結(jié)，紛紛送上祝福，希望搭好關(guān)係，以後說不定也能到莊園混個職位做做，比待在造紙廠好多了。
爲(wèi)了方便工作，雲(yún)離特意爲(wèi)她購置了好些必備的用具，如筆記本電腦、打印機、計算器、賬本以及其他文具雜項，還有需要的話，她自己去採購就行了，莊園新落實的申報制度，同樣適用於她。
雲(yún)離給她提供了完善舒適的工作環(huán)境，徐向嬌十分感恩，工作積極性不比任何人差，很快就把職責(zé)內(nèi)的各項工作打理得有模有樣，還會時常去幫大家忙，例如收成、裝貨上車，很快就融入到莊園的工作氛圍，在這裡開展她人生的新篇章。
徐向嬌一直把雲(yún)離當(dāng)做榜樣和大哥哥來對待，就像她父親吩咐的那樣，跟在他身邊學(xué)點本事，以後就不愁沒有立足之地，而云離對他們姐弟也是十分關(guān)照，不止他們父親徐平，大伯徐林也是他的得力幫手，兄弟兩人爲(wèi)他分擔(dān)去了許多繁瑣的工作，他多照顧一下徐家姐弟也是應(yīng)該的，何況徐向嬌乖巧玲瓏，十分懂得體貼人，雲(yún)離早就把她當(dāng)作妹妹般來對待。
弟弟徐嚮明也正式開始工作，跟著黃立和許銳負(fù)責(zé)運輸，平常也會幫忙擔(dān)待一下其他事情，雖然他性格好動，也沒什麼工作經(jīng)驗和人生閱歷，但有徐林和徐向嬌監(jiān)督著，不怕他偷懶懈怠。
養(yǎng)蝦水渠的擴展工程差不多都完成了，小鹿山這邊的溝渠灌溉網(wǎng)絡(luò)，經(jīng)沈標(biāo)他們開挖改造，差不多可以投入使用，但是面積增大了，相應(yīng)的供水量也得提升，單靠現(xiàn)在蓄水池那邊的雨水量，在旱季是無法滿足養(yǎng)殖需求的。
所以在兩山交界那片種牧草的低窪區(qū)域，會再開挖一個大池塘出來，那裡底下剛好有條水源流經(jīng)，可以提供充足的水源，連同水車池塘，山谷內(nèi)的葫蘆蓄水池，三個養(yǎng)殖水池呈三角分佈，中間有多條深溝渠相互連通，形成一個龐大的養(yǎng)殖網(wǎng)絡(luò)，養(yǎng)殖量也將會大大提升。
種植方面，凹地裡的那一百畝玉米，已經(jīng)長成了一片綠色的海洋，加上凹地是一圈圈向內(nèi)下陷的地形，這片區(qū)域看起來就像是一個巨大的綠色漩渦。
寒冷並沒有給它們帶來多大的影響，很少看到有被凍傷枯萎的植株，等天氣回暖一些，估計就能冒出玉米棒來了。等這批玉米收成後，凹地這片區(qū)域應(yīng)該就可以正式納入到種植計劃中，來擴大供應(yīng)農(nóng)產(chǎn)品的種植，爭取把明逸酒店在西南地區(qū)其他三家分店的訂單都拿下來。
至於山陵平地那二百畝土地，經(jīng)過這段時間的蓄肥改造，已經(jīng)達到最低的種植要求，經(jīng)過大家商量，最後決定將這片土地都種上毛豆，因爲(wèi)這種農(nóng)作物對土地條件要求不高，生命力強，長得快，而且收成後的剩下的植株秸稈，同樣可以燒掉來改善土地肥力，這方面的工作就由徐林全權(quán)負(fù)責(zé)。
開挖池塘的同時，雲(yún)離也找來了上次馮一鬆介紹的設(shè)備廠商，給小鹿山全部區(qū)域佈置下時針式灌溉設(shè)備，更科學(xué)地管理這片耕地，也能節(jié)省下許多人力物力。至於水車仍舊有它存在的意義，灌溉網(wǎng)絡(luò)需要多點提供水源，西北面那片地方由於地勢高，根本無法打水井，所以只能依靠水車來繼續(xù)供水，而且它已經(jīng)成了莊園的標(biāo)誌之一，無論如何雲(yún)離都不會捨棄它的。
最讓雲(yún)離放心的還是集芳園，當(dāng)初投入這麼多的資金，現(xiàn)在想來真是沒有白花，先進的設(shè)備管理網(wǎng)絡(luò)，讓園區(qū)內(nèi)的所有事情都在掌控之中，不受外界任何環(huán)境影響，而且陸慈已經(jīng)相當(dāng)熟悉各項工序流程，在調(diào)配營養(yǎng)液方面，他只需定期去給水池內(nèi)的營養(yǎng)液注入電磁力電解，其他事情完全可以甩手不管了。
至於工資調(diào)整方面的事宜，徐向嬌在雲(yún)離的授權(quán)下，已經(jīng)給大家發(fā)放了過年雙倍薪水的福利，新的勞動合同也都一一簽訂了，調(diào)薪幅度讓大夥都感到十分滿意，甚至有些大喜過望。
徐林、沈標(biāo)和黃立三個小組負(fù)責(zé)人，基本工資統(tǒng)一提到每月兩千五，其中沈標(biāo)的升幅是最大的，當(dāng)初由於沈紅堅持，原來的工資只是八百塊錢，但由於如今工作量大增，這個薪資調(diào)幅還算是合理的，而他也沒有推辭，因爲(wèi)他要存些錢，用來給沈紅母親後續(xù)的療養(yǎng)支出。
徐林和黃立的工資都有不同程度的漲幅，加上獎金，這個收入在鹿鎮(zhèn)這裡算是不錯的一羣人了，要知道工廠裡那些工人，月薪普遍就一千到兩千之間，當(dāng)個小領(lǐng)頭，也不過是兩千出頭，何況莊園裡還有各種福利，這個其他地方是無法比擬的。
許伯李伯兩老、關(guān)華關(guān)茂兄弟倆、許銳、徐嚮明，六人的工資統(tǒng)一定爲(wèi)每月一千五，能籤合同的都籤合同了，而年齡不在合同範(fàn)圍內(nèi)的，就都寫了協(xié)議書，關(guān)華關(guān)茂兩人的工資，還是會交給關(guān)奶奶管理，每次發(fā)薪水的時候，都會通知她老人家來領(lǐng)。
由於徐向嬌的工作任務(wù)比較多，都需要專業(yè)的知識才能處理，而且一些行政方面的瑣事，都由她包辦管理，所以她的工資是衆(zhòng)人裡面最高的，每月兩千八百塊錢，比她在廠裡要高一倍有餘。
除了村裡還有一筆債務(wù)，陸慈基本把其他的欠款都還清了，以前雲(yún)離每個月給她支付工錢，她都只要一半，另外一半退回當(dāng)做是寄住在小樓和日常開支的錢。以她現(xiàn)在的工作量和作用來說，拿莊園內(nèi)最高薪水是毫無疑問的，但由於她黑戶的身份，沒有身份證，也籤不了勞動合同，協(xié)議她也不想籤，雲(yún)離只好每個月另算錢給她，暫定是三千塊錢，至於她最終會要多少，就隨她了。
之後沈紅回來，工資水平肯定是要跟徐林他們齊平，加上給衆(zhòng)人的獎金，那麼莊園每個月的工資支出，就要三萬塊，這還不算臨時招聘那些人手的工錢，數(shù)目也不小。不過雲(yún)離認(rèn)爲(wèi)這是值得的，雖然他大可以給普通水平的薪水，這樣可以節(jié)省下一筆費用，不過要打造一個優(yōu)秀團隊，一個以莊園爲(wèi)向心力的團隊，這些付出是必不可少的。
小鹿山這邊的時鐘式灌溉網(wǎng)絡(luò)架設(shè)和挖水池同時開工，另外田間道路也要延伸鋪設(shè)到這一邊，工程量不少，而且要趕在開春前完工，是筆不小的投入。