第254章 大學(xué)生組團(tuán)打螺絲，被搶訂單的郭盛銘！
林爭輝徑直走到舞臺(tái)中央，面向與會(huì)觀衆(zhòng)。
“各位尊敬的嘉賓，上午好！
首先，大家能蒞臨參加超級工廠的揭牌儀式，我想表達(dá)衷心的感謝！
十四個(gè)月的工期，四百多個(gè)日夜，未來科技能快速建造這座3C、家電工廠，離不開袁老和吳秘書大力支持！
接下來，我們將會(huì)盡快完成二期工程，加快訂單生產(chǎn)轉(zhuǎn)移，提供最高50萬個(gè)就業(yè)崗位，帶動(dòng)廬城的製造業(yè)發(fā)展。”
此話一出，臺(tái)下的手機(jī)配件供貨商，紛紛露出興奮的表情來。
一鯨落，萬物生！
以手機(jī)爲(wèi)例，在用戶眼中，似乎只看到盒子裡那臺(tái)孤零零的設(shè)備。
但事實(shí)上，一部智能手機(jī)涉及到充電器、散熱模塊、柔式電路板、金屬外殼、包裝盒、觸控面板、連接器、電子螺絲、揚(yáng)聲器、鏡頭模塊等幾十種零配件。
大米手機(jī)每年8000萬臺(tái)的生產(chǎn)訂單，足夠養(yǎng)活幾十家供應(yīng)商！
每一家供貨公司背後，又牽動(dòng)著少則上千、多則上萬人的生計(jì)！
整條供應(yīng)鏈，影響上百萬人的工作、生活和家庭收入。
大米集團(tuán)的“去富土康化”，也會(huì)吸引大量沿海城市的上游企業(yè)，他們爲(wèi)了減少物流成本，一部分人就會(huì)遷移至廬城，從而帶動(dòng)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)，貢獻(xiàn)海量稅收。
這就是吳秘書不惜花費(fèi)巨大代價(jià)，把超級工廠留在廬城的根本原因。
“……這將是一個(gè)集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)爲(wèi)一體的綜合性平臺(tái)，我們擁有先進(jìn)的製造設(shè)備和精良的生產(chǎn)工藝，將致力於爲(wèi)客戶提供高質(zhì)量、高性能的產(chǎn)品……”
林爭輝自信說道。
換回一陣?yán)坐Q般的掌聲，這就是財(cái)神爺啊，只要拿下大米的供貨單，未來三到五年，就吃喝不愁了！
十五分鐘後，林爭輝從容走下舞臺(tái)，然後是袁老上臺(tái)致辭。
記者連忙按下快門鍵，記錄這一時(shí)刻！
陳河宇輕輕一笑，有袁老力挺，那些蚊蠅蛇鼠就不敢找上門，公司業(yè)務(wù)才能平穩(wěn)增長。
接著是剪彩儀式，他拉著雷布斯、林爭輝拿起剪刀，和袁老一同剪斷紅綢。
到媒體答疑環(huán)節(jié)時(shí)，一個(gè)《工業(yè)月談》的記者提問道：“聽說貴公司招聘了很多大學(xué)生，請問林總，你認(rèn)爲(wèi)這是一種對人才的浪費(fèi)嗎？”
記者的挑釁意味十足，一個(gè)大學(xué)生經(jīng)過國家和父母十六年的培養(yǎng)，最後卻走進(jìn)工廠打螺絲，不得不說有些諷刺。
這裡面帶著陷阱！
林爭輝聞言，心中一沉，立馬意識(shí)到這是一個(gè)尖銳問題，一旦回答有誤，就有可能產(chǎn)生巨大的負(fù)面影響。
他想了想，沉吟片刻後，提高嗓音回答道：“先問有沒有，再看是不是。
截止當(dāng)前，超級工廠的一萬兩千名員工，本科畢業(yè)生佔(zhàn)比5%，專業(yè)畢業(yè)生佔(zhàn)比14%，累計(jì)不到五分之一，我不太清楚，這個(gè)比例是否符合記者朋友關(guān)於很多的定義。
另一方面，我司提供了每年至少14薪的優(yōu)渥待遇，繳納五險(xiǎn)一金，包吃包住，綜合年薪將超過8萬華幣。
如果這算是對人才的侮辱和踐踏，那我想請問，《工業(yè)月談》實(shí)習(xí)生每個(gè)月的收入是多少？”
“……那不一樣，一個(gè)是在工廠打螺絲，一個(gè)是坐辦公室，怎麼能相提並論！”
記者頓時(shí)惱了，因爲(wèi)《工業(yè)月談》的實(shí)習(xí)工資只有1800，而且不包吃住，他當(dāng)年是靠父母支援，才熬過了那段時(shí)光。
“這位記者朋友，你這是工種歧視嗎？”
林爭輝調(diào)侃道。
這個(gè)問題回答地很漂亮，陳河宇見狀，滿意地點(diǎn)了點(diǎn)頭。
“老闆，這人哪裡招來的？思維敏捷，能力幹練，連我都動(dòng)心了。”
雷駿露出欣賞的目光。
“少來，這可是我面了十幾個(gè)候選人，才定下來的人選，你要是敢動(dòng)歪腦筋，我就把你調(diào)到工廠頂班。”
陳河宇警告道。
雷布斯訕訕一笑，壓下挖角的心思，算啦，惹不起，這是大老闆的人，他要拎的清才行。
陳河宇用餘光掃向角落裡的嚴(yán)朗，原本打算讓他出任超級工廠負(fù)責(zé)人一職，但和林爭輝一對比，嚴(yán)朗的水平和能力明顯差了一截，只好留作後用。
等賈布斯跑路後再說，算算日子，還有兩年時(shí)間，他猶豫之下，想著要不要拱把火，讓老賈早點(diǎn)滾蛋！
“你敢讓我們參觀工廠的食堂和住宿條件嗎？”
《工業(yè)月談》的記者依舊不依不饒道。
“沒問題，答疑交流會(huì)結(jié)束，不僅會(huì)讓大家參觀食堂和宿舍，還會(huì)前往健身中心和醫(yī)務(wù)室。”
林爭輝淡然道，隨即擺擺手，示意下一個(gè)記者提問。
“陳總，員工的食宿條件不會(huì)有問題吧？”
吳秘書得到老闆授意，側(cè)身低下腦袋，小聲問道。
“放心，稍後便知。”
陳河宇一臉自信地笑著道。
這些人的心思，他怎麼可能不知道，又想要業(yè)績，又怕?lián)?zé)任，生怕未來科技搞個(gè)血汗工廠，鬧出什麼驚天醜聞來。
陳河宇只想說，心是髒的，看什麼都應(yīng)該髒，必須髒!
否則，就不符合常理！
超級工廠的毛利率他找財(cái)務(wù)部門覈算過，大約是6%-7%，譬如1000億營收，毛利只有60-70億華幣。
再扣除人力成本、設(shè)備折舊、稅務(wù)等費(fèi)用，還能剩下20-30億華幣的純利潤，這也是大多數(shù)公司削減員工福利的根本原因。
底層製造業(yè)完全是靠規(guī)模化的生產(chǎn)，利潤本身就稀薄，員工多拿一些，老闆就少拿一筆。
陳河宇根本沒想過，短期內(nèi)在超級工廠這個(gè)項(xiàng)目上賺到多少錢，一年能保住2%的純利率即可。
隨後，浩浩蕩蕩的一行人，沿著園區(qū)的林蔭大道，向生產(chǎn)車間走去。
林爭輝走在最前方介紹道：“現(xiàn)在工廠唯一開動(dòng)的生產(chǎn)線，就是大米4手機(jī)的製造車間。
我們先前往SMT工作區(qū)域參觀，由於靜電會(huì)對電子元件造成損壞甚至失效，爲(wèi)了保護(hù)電子元器件免受靜電干擾，大家需要穿戴頭套、防靜電工服、鞋套。”
說罷，就有工作人員上前，發(fā)放一整套衣物。
一些區(qū)主任還在猶豫時(shí)，袁老已經(jīng)穿戴整齊，見狀連忙撕開包裝袋，把防靜電工服套在身上。
陳河宇失笑，微微搖了搖頭。
走進(jìn)車間後，環(huán)境寬敞明亮，擺放著一臺(tái)臺(tái)貼片機(jī)、迴流焊爐、熱風(fēng)爐、看板燈等設(shè)備。
“正在工作的操作員，手裡戴的可不是智能手環(huán)，而是專門的防靜電手環(huán)。
先打印電路板，用錫膏將處理器等芯片粘貼到電路板上，再進(jìn)行回溫固定，這個(gè)流程就算完成了。”
林爭輝笑著解釋道。
離開SMT工作車間，衆(zhòng)人又來到大米4的組裝車間。
在這條生產(chǎn)線上，屏幕模組、主板、外殼等各種零配件通過一道道工序組合成完整的手機(jī)，還需對聲音、攝像頭、讀寫功能進(jìn)行測試，刷入指定的MIUI和莫斯智能語音系統(tǒng)，貼上入網(wǎng)許可，纔算完工。
最後一步，是自動(dòng)封裝，一臺(tái)全新的大米4手機(jī)纔算被製造出來。
“老闆，這條生產(chǎn)線的單月產(chǎn)量是多少？”
雷布斯開口問道。
在陳河宇的影響下，他把大米4手機(jī)40%的訂單給了超級工廠，按時(shí)交付對他來說至關(guān)重要，因此格外關(guān)心。
“7萬臺(tái)，像這種標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)線還配置了10條，開足馬力，一個(gè)月可以生產(chǎn)70萬臺(tái)大米4手機(jī)。”
陳河宇笑著回道。
他清楚大米4的月銷量不過180萬臺(tái)，目前超級工廠的產(chǎn)能絕對可以滿足訂單需求。
“再給林總半年時(shí)間，他一定能把大米所有的訂單吃下來。”
陳河宇拍了拍老雷，笑著寬慰道。
設(shè)備、人員都需要按計(jì)劃、有節(jié)奏的，一步步慢慢來，不可能憑空招到幾十萬工人，供貨商也無法立即提供充足的機(jī)械設(shè)備。
作爲(wèi)大米集團(tuán)的第一大股東，每年1000億的代加工訂單，自然不想白白便宜富土康，這種可以產(chǎn)生大量就業(yè)崗位的行業(yè)，他要牢牢抓住手裡才行。
就像迪迪打車一樣，經(jīng)歷數(shù)輪融資，山海資本的持股比例一直在前三，擁有強(qiáng)勁的影響力。
“陳總，去食堂和宿舍看看吧。”
袁老開口道。
“這個(gè)點(diǎn)食堂的飯菜還沒準(zhǔn)備好，先去宿舍吧。”
陳河宇解釋道。
他也是第一次實(shí)地考察，之前都是通過視頻查驗(yàn)，但大致情況還是瞭解的。
宿舍區(qū)在工業(yè)園的西北角，衆(zhòng)人踱步慢行，主要是遷就袁老。
沒多久，就看見大片高聳林立的宿舍樓。
“每棟二十八層，8部電梯，每層有60個(gè)房間，標(biāo)準(zhǔn)六人間。
配備獨(dú)立衛(wèi)生間、洗浴室，電視機(jī)、空調(diào)一應(yīng)俱全，因爲(wèi)沒有設(shè)計(jì)陽臺(tái)，每一層會(huì)有20套洗烘設(shè)備，幫助員工解決衣服晾曬的問題。”
陳河宇侃侃而談道。
像這種宿舍樓，一口氣建造了五十棟，遠(yuǎn)遠(yuǎn)看去，烏泱泱地宛如一個(gè)大型社區(qū)。
走進(jìn)一樓大廳，每隔40米，就能看到兩部電梯。
衆(zhòng)人分了幾批，走進(jìn)電梯間，袁老隨便按了一個(gè)樓層鍵，想看看是不是每個(gè)房間都是相同的配置。
“叮！”
電梯門打開。
左右兩邊均是密密麻麻的房間，像公寓，又像大學(xué)生的宿舍樓。
陳河宇隨手推開一間宿舍，屋內(nèi)還未有員工入駐，地面和牆面潔白乾淨(jìng)，上鋪下桌的設(shè)計(jì)，走道足有一米多寬。
房頂掛著電風(fēng)扇，窗戶邊有一臺(tái)壁掛式空調(diào)，緊挨房門的位置有一臺(tái)電視機(jī)，走進(jìn)衛(wèi)生間，地上鋪著馬賽克瓷磚，花灑套裝也是全新的。
六人居住並不擁擠，加上有各種電器設(shè)施，環(huán)境比一些大學(xué)宿舍樓還要優(yōu)越。
“陳總，員工們的生活用電是免費(fèi)嗎？”
一名記者提問道。
“根據(jù)正常用電量，單間房每個(gè)月會(huì)有浮動(dòng)的免費(fèi)額度，用完以後需要付費(fèi)。”
陳河宇回答道。
這是考慮到人都有略根性，只要不加限制，就會(huì)有人一天24小時(shí)開空調(diào)，造成不必要的浪費(fèi)。
同樣，食堂的免費(fèi)食物也是做了特殊安排，收集殘餘垃圾的設(shè)備，自帶重量感應(yīng)功能，超出正常值過高的員工，就會(huì)被警告處理，嚴(yán)重的直接取消這項(xiàng)福利。
陳河宇覺得，做好人沒問題，但不會(huì)做爛好人！
直到十二點(diǎn)，園區(qū)裡食堂開始營業(yè)，向員工供應(yīng)餐式豐富的午餐。
整個(gè)工業(yè)區(qū)，一共有4個(gè)大型食堂。
“陳總，把酒店取消掉，大家中午就在食堂吃。”
袁老來了興趣，笑著道。
“聽您的。”
陳河宇稍作考慮，沒有反駁，儘管已經(jīng)在酒店安排好了豐盛的午宴，但大佬提議，誰都不會(huì)跳出來反對。
繼而，一羣記者愁眉苦臉跟著身後。
但吃到第一口菜時(shí)，統(tǒng)統(tǒng)瞪大了眼睛，油水足、味道香，不比高校食堂的水平低。
甚至比自己平時(shí)點(diǎn)的外賣，還要好吃！
袁老簡單吃了一會(huì)，就停了下來，年紀(jì)大了，胃口就這麼多。
他笑著嘆道：“你這個(gè)工廠，看上去比大學(xué)還要舒服，用心了。”
這一刻，他纔算是放下心中疑慮，心情舒暢起來。
“成本支出會(huì)不會(huì)太高？”
袁老擔(dān)憂道，他怕陳河宇搞面子工程，又怕對方入不敷出，最後破產(chǎn)倒閉。
“袁老請放心，這世上，哪有被人力成本幹倒下的企業(yè)。”
陳河宇微微一笑道。
待工廠走上正軌後，會(huì)有越來越多搭載莫斯智能語音系統(tǒng)的智能電器走向普通人的生活，走進(jìn)北莓洲、歐羅洲的家庭裡。
雖然現(xiàn)在毛利率只有6-7%，但只要不斷提升高新電器產(chǎn)品的佔(zhàn)比，毛利就能一直增加。
袁老點(diǎn)點(diǎn)頭，沒有再開口，超級工廠後續(xù)如何，他會(huì)持續(xù)關(guān)注。
吃過午飯後，林爭輝悄悄讓人，給到場的記者送上紅包和禮品，人情世故是必須的，否則回去後，詭知道這些記者會(huì)寫什麼。
“未來科技超級工廠，將吸納50萬就業(yè)大軍，平均6000的月薪能否吸引大學(xué)生？”
“堪比公寓酒店的住宿環(huán)境，有人直呼樂不思蜀！”
“寧願(yuàn)進(jìn)廠打螺絲，這一屆的畢業(yè)生到底怎麼了？”
翌日。
鋪天蓋地的新聞報(bào)道，有圖有視頻，大量的學(xué)生看了以後蠢蠢欲動(dòng)，他們早就受夠了每月3000的工資。
3000塊的農(nóng)民工不好找，3000塊的大學(xué)生滿地走！
在廬城，扣掉房租和伙食費(fèi)，只能剩下幾個(gè)鋼蹦，如今有一家包吃包住的工廠，不就是擰螺絲嗎？
勞資是大學(xué)生，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，擰起來又快又省力！
本地一些電子廠員工紛紛選擇出逃，連壓在工廠裡的一個(gè)月工資都不要了，拎著涼蓆和水桶，就在超級工廠大門前排起了長龍。
“真是依碧雕鑿，比起打螺絲，還是我們專業(yè)，那些娃娃懂個(gè)錘子！”
“是啊是啊，一起去未來科技，遲了可就沒崗位啦！”
一時(shí)間，廬城的就業(yè)市場變幻莫測，搞得幾家大型工廠叫苦連天，聯(lián)名投訴。
可惜，被袁老斷然駁回！
超級工廠的普通工人，一年可以攢下6-7萬華幣，中層主管一年10萬起步。
廬城剛好在搞新城開發(fā)，大量新房和樓盤等著人接手，這幾十萬人，屬於妥妥的優(yōu)質(zhì)用戶。
袁老怎會(huì)因小失大，就連最具影響力的幾家獨(dú)角獸企業(yè)，上門反應(yīng)情況，都被他打發(fā)走了。
超級工廠，他護(hù)定了，誰來也沒用！
……
“老闆，大米的訂單在Q4季度大幅減少，並且提前通知，從明年Q2開始，只會(huì)保留20%的訂單。”
富土康的一位分部負(fù)責(zé)人彙報(bào)道。
“我知道，下去吧。”
郭盛銘擺擺手，無奈道。
一年前，他和雷布斯會(huì)面溝通過，想要聯(lián)合建廠，擴(kuò)大產(chǎn)能和生產(chǎn)線。
沒想到，在陳河宇的干涉下，大米竟然開始大幅縮減和富土康的合作。
揉了揉刺痛的腦袋，他準(zhǔn)備拜訪蘋菓、漣想，小米的訂單損失讓他大爲(wèi)受傷，總得找補(bǔ)回來。
倘若兩年前，他或許不會(huì)在乎，但如今的大米已是華國智能手機(jī)出貨量第一的品牌，在富土康的業(yè)務(wù)版圖裡，僅次於蘋菓。
並且，這兩年大米手機(jī)搭上未來科技後，在海外市場的銷量也是節(jié)節(jié)攀升。
痛啊！
“靠北啦！歹仔，咒你生兒子沒屁眼！”
郭盛銘罵罵咧咧道，不知道是在罵雷駿，還是陳河宇？
(本章完)