晚上七點(diǎn)。
大廳已經(jīng)佈置好，大家正在等秦小漁過來。
這時(shí)，一位安保人員拿著一份文件袋進(jìn)來，來到陳易的面前。
“先生，這有一份轉(zhuǎn)交給你的文件?！?
“大概什麼內(nèi)容？”
陳易看了眼，發(fā)現(xiàn)文件袋沒有密封，隨口問道。
“關(guān)於這次演習(xí)的一些規(guī)劃，還有紅藍(lán)雙方大致的武器裝備?！?
“我知道了。”
陳易點(diǎn)點(diǎn)頭。
拿著文件袋走到一邊，抽出文件翻看起來。
仔細(xì)看完一遍，陳易發(fā)現(xiàn)。
大體跟平時(shí)在新聞或者紀(jì)錄片裡，看到的演習(xí)沒多大分別，但也有不一樣的地方。
一樣的演習(xí)規(guī)則，紅藍(lán)方設(shè)計(jì)，傷害計(jì)算，指揮設(shè)計(jì)等等。
不一樣的是雙方的人員武器裝備
紅方只允許裝備一些單兵槍炮，申請衛(wèi)星支持，其他方面，全都要求新式裝備。
比如，列入名單的新型激光武器，攻堅(jiān)無人機(jī)。
除此之外，什麼都沒有。
人數(shù)不得超過2萬。
而藍(lán)方，可以毫不客氣的說，除了快遞沒有拿出來，其他武器裝備都齊全了。
人數(shù)限制也放寬到20萬人，甚至還可以請求當(dāng)?shù)鼐炝α康闹г?
另外，這次演習(xí)的範(fàn)圍也是超出想象巨大。
在滇、川、藏三地劃分了一塊，可以把兩個(gè)粵省放進(jìn)去，足足有40萬平方千米的區(qū)域。
紅方的作戰(zhàn)目標(biāo)，就是跨越如此龐大的地區(qū)，擊破藍(lán)方的指揮部。
整個(gè)演習(xí)過程，紅藍(lán)雙方都不得擾亂民事的生產(chǎn)，打擾羣衆(zhòng)的正常生活。
至於藍(lán)方的指揮部。
這倒是難得公正了一次。
規(guī)定要求藍(lán)方指揮部的座標(biāo)是公開，並且不得轉(zhuǎn)移。
“好傢伙，就差沒直接明說?！?
“藍(lán)方指揮部就是半島三無法移動(dòng)的德里城，而跨越40萬平方千米地區(qū)的紅方，就是咱們的新式安保隊(duì)伍，穿插再幹一次德里城?！?
陳易忍不住吐槽。
這麼明顯的暗示。
這是怕鄰居腦子遲鈍，看不出來嗎。
“軍備力量差距太大。
紅方一旦被發(fā)現(xiàn)，立馬就要被各種武器洗地。
除非有超能力當(dāng)場變高達(dá)，否則必死無疑。
想要奪取演習(xí)勝利的關(guān)鍵，只能是隱藏，潛伏。
儘可能隱藏自己的蹤跡，隱藏自己的力量，一路潛伏到藍(lán)方指揮部的位置。
到時(shí)候，憑藉攻堅(jiān)無人機(jī)高效的戰(zhàn)鬥能力。
不用一個(gè)晚上，就能把藍(lán)方指揮部骨灰全揚(yáng)了?！?
陳易知道。
這次演習(xí)自己的武器和技術(shù)代表就是紅方。
而紅方的作戰(zhàn)任務(wù)，毫無疑問是一個(gè)地獄級(jí)難度的任務(wù)。
很顯然，面對翼飛拿出來幾個(gè)可以極大提高戰(zhàn)鬥力，改變軍備生態(tài)的技術(shù)。
上面想要進(jìn)行一場試驗(yàn)。
在拋棄掉以前的武器裝備體系，拋棄以往的指揮風(fēng)格和作戰(zhàn)思路。
全靠這些新技術(shù)新武器，到底能發(fā)揮出什麼樣的戰(zhàn)鬥力，發(fā)掘出不一樣的實(shí)戰(zhàn)體系。
畢竟，相比較武器和裝備的升級(jí)重要，大腦和思維的升級(jí)也很重要。
一個(gè)經(jīng)過實(shí)戰(zhàn)考驗(yàn)，依託新武器，不一樣的實(shí)戰(zhàn)體系。
這帶來的好處，實(shí)在是太龐大了。
幾十年前的海灣。
對面用無敵的空中力量，用一個(gè)全新的實(shí)戰(zhàn)體系。
一下子打醒了人們對於戰(zhàn)爭的認(rèn)知。
改變了人們機(jī)械化，鋼鐵洪流的強(qiáng)大印象。
在新的武器裝備，新的戰(zhàn)鬥體系面前。
看似無敵，橫掃一切的鋼鐵洪流，原來，是這麼的脆弱不堪。
如果說，老大哥倒下，是讓對面成爲(wèi)世界的燈塔，世界的夢想國。
那麼，海灣一戰(zhàn)，就是讓對面成爲(wèi)幾十年的霸主，幾十年的人類警察。
戰(zhàn)略威懾層面有了激光防禦陣列。
如果這次常規(guī)演習(xí)，國內(nèi)也能找到一個(gè)可行的戰(zhàn)爭新體系，找到一條領(lǐng)先全世界的新軍之路。
那麼一步領(lǐng)先，步步領(lǐng)先。
後續(xù)幾十年，國內(nèi)都是No.1.
“依託翼飛現(xiàn)在的技術(shù)，哪怕不算天基武器，紅方贏的辦法還有挺多。”
“就是不知道，這樣的贏法算不算達(dá)成演習(xí)的目的?！?
陳易想了想，憑藉對技術(shù)的瞭解。
很快就想到幾個(gè)可以彌補(bǔ)紅方裝備和人數(shù)缺陷，同時(shí)贏下來的辦法。
“老闆，小漁要許願(yuàn)切蛋糕了?！?
“她在許願(yuàn)老闆快快出現(xiàn)，老闆，你在哪裡??？！”
這時(shí)。
大廳裡，突然響起夏可可的呼喊。
陳易回去大廳，看著故意扯著嗓子，就好像在殺豬的夏可可。
“你這個(gè)月工資沒了?！?
嘎！
夏可可立馬停住了，可憐兮兮看著陳易，就想要求饒。
但可惜。
陳易完全沒鳥她。
坐到花臂張的旁邊，幾個(gè)人唱著生日歌，圍著秦小漁，等待著她的許願(yuàn)。
秦小漁看了陳易一眼，然後閉上眼睛開始許願(yuàn)。
等了十幾秒的時(shí)間。
秦小漁完成許願(yuàn)，睜開眼睛，深呼一口氣吹掉了眼前的生日蠟燭。
看到蠟燭被吹滅，剛負(fù)責(zé)拍攝，拍了好幾個(gè)照片的夏可可，第一時(shí)間拿出禮物送到秦小漁面前。
“鐺鐺鐺，小漁姐，生日快樂！”
年齡較小的夏可可，很難得正式叫一回。
“秦妹子，生日快樂?！?
花臂張也拿出一份禮物，遞到秦小漁的面前。
“小漁，生日快樂。”
搞定了發(fā)佈會(huì)，抽空過來的何鈺也拿出一份禮物，微笑地遞給秦小漁。
全部人送完禮物，目光齊齊看向陳易。
“都看著我?guī)致?，我?zhǔn)備了禮物?！?
陳易無語全部人的表情。
伸手從口袋裡拿出一串濱海小區(qū)的鑰匙，看著秦小漁。
“還記得五年前，伱作爲(wèi)翼飛的第一個(gè)員工。
進(jìn)來的第一個(gè)星期就是生日，當(dāng)時(shí)你拿了一個(gè)小蛋糕給我分享。
我當(dāng)時(shí)也沒準(zhǔn)備禮物，就說了一句好好幹，等翼飛發(fā)展起來，五年時(shí)間送你一套鵬海的房子。
後續(xù)的幾年，翼飛遭遇了生意紅火，生意下降，轉(zhuǎn)型，再奮鬥，再次紅火，然後沒落，掙扎，甚至是瀕臨破產(chǎn)等等一系列的波折。
你也體驗(yàn)了各種加班，熬夜，全月無休，拖工資，被客戶罵等等不順的遭遇，有時(shí)還要照顧出去應(yīng)酬，回到公司吐的跟狗一樣的我。
但即便是這麼多事情，我也從來沒聽過你一句抱怨。
現(xiàn)在，五年已經(jīng)過去了，翼飛也發(fā)展起來了，我這個(gè)老闆當(dāng)年說的禮物也該兌現(xiàn)了?！?
陳易說著，把手裡的鑰匙遞到秦小漁的面前：“小漁，生日快樂?！?
“謝謝易哥。”
秦小漁眼裡閃過一絲淚花。
笑臉嫣然地接過陳易遞過來的鑰匙，如寶貝般放在心口。
那表情，比之前陳易分給她價(jià)值幾十億，上百億的期權(quán)時(shí)，都還要開心。
看到這一幕。
知道陳易心態(tài)的花臂張，心裡呼喊一聲造孽，然後忍不住的搖頭。
夏可可則嘟著嘴，有些鬱悶不開心了。
何鈺則是終於明白了，爲(wèi)什麼翼飛發(fā)展至今。
公司集團(tuán)真正的財(cái)政權(quán)，除了陳易，剩下掌握最大的就是秦小漁。
整個(gè)公司，除了秦小漁能在工作時(shí)間直接叫陳易名字，哪怕夏可可這個(gè)第二員工，這也只能乖乖的叫老闆，而不是稱呼名字。
因爲(wèi)這份信任，這份真正同甘共苦過來的經(jīng)歷，他們誰都比不上。
“切蛋糕吧。”
陳易點(diǎn)點(diǎn)頭，示意秦小漁開始切蛋糕。
很快，蛋糕吃完。
幾人聊了一會(huì)兒，何鈺先告辭回去處理公司的事情。
花臂張繼續(xù)坐了一會(huì)兒，這也告辭離開了基地，回去估計(jì)要跪榴蓮。
陳易看了看時(shí)間，對秦小漁和夏可可兩人說道：“差不多就去休息吧，我還有事情?！?
之前研究製造激光防禦陣列的時(shí)候，爲(wèi)了方便一起安保和保密。
秦小漁兩人也搬到基地，住在陳易隔壁的一棟房子。
現(xiàn)在激光防禦陣列完成完成了，陳易也沒說讓兩人搬出去。
“小漁姐，別看了?！?
看著陳易上去二樓，夏可可看著秦小漁還沒回過神的模樣：“老闆這傢伙，興趣跟普通男人不一樣。
除非你變成紙片人，哦不對，應(yīng)該說艦?zāi)?，不然很難有指望。”
“那你呢？”
秦小漁回過頭，一雙眼睛彷彿看透人心般，看著夏可可。
“我？”
夏可可伸手指了一下自己的鼻子，跳腳的呼喊道：“我纔不像你這樣的傻魚。
要不是期權(quán)合同要求做滿五年才能辭職。
我早就把陳易這個(gè)王八蛋給炒了！
讓他天天拿扣獎(jiǎng)金，扣工資來嚇我。
我兩個(gè)月前過生日他就給我加了一百塊錢獎(jiǎng)金，一百塊錢啊！虧他拿的出手.”
“誰叫他過生日，你什麼都沒表示，還要喊著讓他請客?！?
“我又不記農(nóng)曆，誰知道是他生日?！?
夏可可嘟囔道，有些好奇地問：“我差不多第三年進(jìn)來之前，翼飛剛創(chuàng)業(yè)那會(huì)兒，老闆真的經(jīng)常應(yīng)酬回來吐的跟狗一樣，還要你照顧嗎？
這樣的工作，你是怎麼堅(jiān)持下來的。
這是拿員工的工資，連保姆的工作都做了?！?
“不是很經(jīng)常，偶爾吧，一個(gè)月一兩次的樣子?！?
秦小漁想了想，神情帶了幾絲回憶：“怎麼堅(jiān)持下來，可能是易哥從來沒罵過人，從來沒把在外面供應(yīng)商和客戶受到的氣，發(fā)到自己員工身上。
雖然那時(shí)經(jīng)常加班，有時(shí)還會(huì)拖工資。
但等公司業(yè)績好轉(zhuǎn)起來，除了工資之外，易哥總會(huì)多補(bǔ)上一部分。
平時(shí)的加班時(shí)間，易哥其實(shí)也在暗中記著。
等到了季度或者年度，他就會(huì)提高獎(jiǎng)金把一部分加班費(fèi)算進(jìn)去。
就這樣慢慢的，翼飛的上下游供應(yīng)商，渠道客戶慢慢穩(wěn)定，這些事情就慢慢少了，我也就留下來了.”
“怪不得，老闆連你剛進(jìn)來的一次玩笑的承諾都記得?！?
夏可可忍不住搖頭：“這工作換我來，還真做不到。
我是進(jìn)來工作的，不是進(jìn)來照顧人。
剛進(jìn)來就想要我照顧爛酒鬼，我會(huì)把他吐的垃圾桶扣他頭上！”
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