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第1022章 開窗理論

散會後,姜山拉著那偉來到他的辦公室,還沒坐下就開始破口大罵。

“40%的裁員,他這是想幹嘛啊,他怎麼不把公司這幫人全都裁掉?這纔剛好上幾天,就開始卸磨殺驢!”

那偉的臉色比姜山更難看,從秦峰的態度不難看出來,這回裁員是真的要下死手了,他們這羣高管也未必能倖免,弄不好前一天還在擬定裁員名單呢,第二天自己就被裁了。

“你其實不用太過擔心,就憑你手裡掌握的客戶資源,走到哪裡都不愁飯吃。”那偉苦澀的道。

姜山鬱悶的道:“打拼了這麼多年,就混個溫飽,那是哥們兒追求的目標嗎?今年也不知道怎麼了,先是大哥出家,現在又遇到這麼檔子破事,你說咱們哥倆是不是流年不利,要找個廟拜一拜啊?”

“求神拜佛要是有用,大哥……王睿智也不至於淪落到今天這副田地。”

聽那偉這麼一說,姜山不吭聲了,王睿智一個月之前還在跟秦玲玲打擂臺,試圖東山再起呢,結果就在半個月前,他僅剩的那點積蓄就被初戀情人許意美夥同哥哥許意超給卷跑了。

什麼狗屁白月光,有錢有勢的時候自然是千依百順,眼看著王睿智折騰了一個月不僅沒有把生意做起來,反而賠了不少錢,許意美怕王睿智把僅剩的那點存款都給敗光,直接就卷錢跑路了。

這件事對於王睿智的打擊可比秦玲玲跟他離婚要嚴重得多,生了一場大病之後,還真去了一個偏遠的小廟出家了。

這個消息在圈內流傳得很廣,弄得很多老闆娘都開始查自己老公,據說鬧出不少桃色新聞來。

抱怨歸抱怨,該做的還是得做。

那偉回到自己辦公室後,頭疼的望著窗外正在積極工作的下屬們。

如果只是裁掉一兩個,他心裡還有譜,誰平時幹活不認真,直接上報就是了。

可裁員40%,這讓他怎麼下手?

把市場部所有人的名單打印出來,那偉的手指不斷在名單上滑動,幾次想要動筆,最終都沒能下得去手。

就在那偉還在猶豫之際,秦峰已經在羣裡開始催促了。

“各部門下午下班之前務必將裁員名單上交到行政部。”

那偉恨不得狠狠給秦峰一記老拳,但最終也只能忍下來,畢竟裁員的刀子現在還不一定會落在自己頭上,要是現在得罪秦峰,以對方的小心眼,肯定會打擊報復,到時候弄不好第一個裁掉的就是他了。

就在那偉準備動筆擬定裁員名單時,一名下屬敲響了他的辦公室。

“周輝,找我有事嗎?”那偉下意識將裁員名單收進抽屜裡。

周輝臉上堆滿了討好的笑:“那總,我想耽誤您點時間,您看方便嗎?”

“方便,你坐吧。”

周輝小心翼翼坐到那偉對面:“那總,我聽說公司要裁員了?”

“是有這麼個說法,這不是還沒定下來嘛……”那偉試圖敷衍過去。

周輝聞言神情一下激動起來:“那總,我在公司幹了八年了,也算是公司資歷比較老的員工吧?沒有功勞還有苦勞,這次裁員應該不會裁到我的,對吧?”

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那偉一時語塞,他在周輝身上看到了自己的影子,勤勤懇懇、兢兢業業在公司幹了很多年,按理說如果裁員比例不是這麼高的話,他也不想裁掉周輝,可現在秦峰要他裁員40%,他能怎麼辦?

“周輝,有些事情不是我能夠左右的……”

周輝一把抓住那偉的手:“那總,你不能這樣對待我,我在公司幹了八年,已經不年輕了,你現在裁掉我,我根本找不到合適的工作,我還有房貸車貸沒有還完,家裡還有老婆孩子……”

那偉被周輝抓得生疼,也只能咬牙安撫:“周輝,你的情況我很同情,可這次裁員,別說是你,就連我自己都很有可能被裁掉,我是真的幫不了你。”

“你騙人,裁員30%,三個裁掉一個,爲什麼偏偏是我?你把那些年輕的裁掉,他們還年輕,還能找到工作,我真的不能沒有工作啊……”

一百多斤的中年男人哭得稀里嘩啦,那偉看得也是觸景生情,可他真的是愛莫能助啊。

“周輝,我知道你心裡不好受,可我真的盡力了,這次裁員40%,你讓我怎麼辦?”

周輝瞪大了眼睛:“40%,怎麼會這麼多,咱們公司不是剛剛走出困境,馬上要融資了嗎?”

“就是因爲要融資了,所以才需要精簡人員,削減開支,這樣才能得到投資人的青睞啊。”那偉苦澀的道。

周輝失魂落魄的離開了那偉的辦公室,很快裁員不是30%而是40%的消息就在公司內部傳開。

所有員工都是提心吊膽。

“開玩笑的吧?裁員40%,那剩下的活誰來幹?”

“還能是誰,不就是剩下的牛馬。”

“唉,愛誰誰,反正這破公司我也待膩了,裁到我還能拿賠償金提前回去過年。”

下午三點鐘左右,秦浩跟秦玲玲回到公司,立馬就發現氣氛不太對勁,員工們一個個雖然看著是在工作,但眼神卻飄飄忽忽,壓根就沒有聚攏,而且看向他們的眼神裡,也沒了往日的小心翼翼,而是透著一股怨氣。

秦玲玲也意識到出事了,於是就把秦峰叫了到辦公室。

“大哥,我們不在這半天,公司出什麼事了嗎?”

“沒出什麼事啊,一切正常。”

秦浩跟秦玲玲都無語了,就這還一切正常呢?

還沒等秦玲玲繼續追問,秦峰就得意洋洋地向她彙報自己的“戰果”。

秦玲玲看著一大摞名單,疑惑的問:“這什麼啊?”

“裁員名單啊,你不是讓我主持這次裁員嘛。”秦峰一副:你看我這效率,還是我能幹吧的表情。

秦玲玲忽然有種不祥的預感。

“這麼多?我記得我只讓你裁員20%,咱們公司一共也就不到兩百人,這名單上不對吧?”

“不是20%,而是40%”

秦玲玲一聽差點一口老血噴在秦峰臉上:“誰讓你裁這麼多人的?你是瘋了嗎?”

秦浩一陣無語,果然這“二哈”一下沒看住就開始整幺蛾子了。

“鈴兒,你怎麼能這麼說話呢,我這還不是盡心盡力爲你著想。”秦峰理直氣壯的道。

“還有,別以爲我不知道你是怎麼想的,不就是讓我替你們背黑鍋嘛,現在黑鍋我背了,你們還反過來怪我。”

看著秦峰一臉委屈巴巴的模樣,秦浩一陣扶額,要說秦峰是誠心搗亂吧,還真有點冤枉他了,至少他的出發點是爲秦玲玲好的,要說他蠢吧,倒也不見得,至少他能猜到秦玲玲讓他主持裁員的用意。

可壞就壞在,這傢伙完全不懂管理,還偏偏喜歡自作聰明。

裁員20%對於一家企業來說,已經算是傷筋動骨了,相當於現在四個人要幹以前五個人的活。

裁員40%造成的破壞可不僅僅是裁員20%的兩倍,而是相當於把公司直接拆了。

就拿市場部來說,一共也就十二三個員工,裁掉40%就是要裁掉5個人。

就算是運氣好沒有裁到“大動脈”,剩下的七個人還怎麼開展工作?

這還只是表面上的問題,更可怕的是,裁員40%會給留下來的員工造成極大的心理壓力。

公司是不是要垮了?這次裁員的刀沒落在我身上,下次會不會就輪到我了?

對公司失去信心,員工肯定會去找其他工作,就算是暫時沒找到,工作上肯定也不會像之前那麼用心了。

秦玲玲又氣又急:“大哥,是我跟你說的不夠清楚嗎?而且你能不能別每次都擅自做主,就算你要更改裁員方案,能不能跟我還有浩子商量一下。”

“20%是裁,40%是裁,你之前不總說王睿智留下的好多人都是混日子的,思想固化跟不上公司發展的步伐嘛,我這是幫你一勞永逸……”秦峰振振有詞的道。

秦浩實在是看不下去了:“大哥,企業需要的是精細化管理,而不是你所謂的一勞永逸,20%叫裁員,40%那叫崩盤,要是按照你這份裁員名單來執行,從明天開始很多項目都要停擺,你知不知道外面有多少同行在對我們虎視眈眈,我要是同行,就趁著這個機會把剩下的員工高薪挖走,到時候項目推進不下去,光是違約金就能賠死我們。”

秦峰張了張嘴,想要反駁,卻發現秦浩所說的這些問題,他壓根就沒想過。

秦玲玲揉著太陽穴,深深嘆息道:“大哥,這份裁員名單你還沒公佈吧?”

“還……還沒,現在就幾個高管知道。”

秦玲玲拍了拍胸口,長出了一口氣:“你現在、立刻、馬上把所有高管都叫到會議室,快去!”

“哦。”秦峰鬱悶的離開。

等秦峰走後,秦玲玲苦笑著對秦浩道:“果然還是你更瞭解大哥。”

“姐,你知道大哥跟那偉最大的區別在哪嗎?”秦浩隨口問道。

秦玲玲搖搖頭。

“那偉的優點在於,他能看清自己,能力不足,但是執行力很強,而大哥總覺得自己很聰明,很有能力,所以每次你交給他什麼任務,他總想發揮一下自己的‘聰明才智’,最後往往落得一地雞毛。”

秦玲玲一想還真是,那偉的能力雖然一般,但是交給市場部的任務,他都能一絲不茍的完成,遇到難題也會第一時間上報,不會自作主張。

但是交給秦峰的任務,卻總是出幺蛾子,不是他故意使壞,相反,他每個出發點都是好的,但是最後偏偏就是他壞事。

秦玲玲忽然想到秦浩之前對秦峰說過,要不是親大哥,她真的會懷疑秦峰是不是死對頭派過來的臥底。

“不過,大哥這次也算是替咱們背鍋了。”

其實秦浩早就料到秦峰會搞事情,之所以這麼做最主要的原因就在於這次裁員的比例太大,擔心會引發剩餘員工的不滿。

魯迅先生曾經說過,這屋子太暗,須在這裡開一個窗,大家一定不允許的。但如果你主張拆掉屋頂他們就願意開窗了。

而秦峰也沒有讓秦浩失望,果然提出了更離譜的裁員比例,這個時候把他推出去,秦玲玲再以救世主的姿態表示,40%裁員是誤傳,只需要裁員20%就可以了。

沒有被裁的員工不僅會慶幸自己沒有被裁,還會對秦玲玲心懷感激。

當然,肯定也會在心裡問候秦峰一百遍,不過對於秦峰來說,也是蝨子多了不咬,反正他在公司的名聲早就臭了,更沒有威信這麼一說。

果然,當秦玲玲把公司所有高管召集到會議室,宣佈裁員比例只有20%時,在場所有高管都長出了一口氣。

員工們在得知之後,也都一改之前的消極怠工,一個個打了雞血似的,不少都主動留下來加班,生怕自己走早了被領導看到,覺得他工作不認真,從而成爲被倒黴被裁的20%

那偉也鬆了口氣,如果是裁員40%的話,估計他最終也無法倖免,但是如果是20%的話,他覺得自己還是可以競爭一下子的。

“老婆,我今晚加班就不回去吃了。”

沈琳回覆的很快:“怎麼樣今天,你們公司裁員的事情落實了嗎?”

那偉就把今天發生的事情簡單說了一遍,沈琳聽完也長出了口氣:“那就好,只是裁員20%的話,你應該還有希望。”

“什麼叫還有希望,我肯定不會是那20%”

沈琳沒有跟那偉糾結用詞,而是話鋒一轉:“對了,讓你請小秦總來家裡吃飯的事,你說了嗎?”

“還,還沒呢。”

“你什麼情況?你知不知道,你現在的工作就是人家一句話的事,你是要等到自己上了裁員名單纔不見棺材不落淚嗎?”沈琳氣壞了。

那偉辯解道:“不是老婆,主要我是想這種事情,肯定是當面邀請會顯得鄭重點,今天小秦總一直到下午才從投資人那回來,然後就把所有高管都叫去會議室開會了,我這不是沒找到機會嘛。”

“機會都是主動創造的,小秦總現在走了沒?”

“還沒呢。”

“那你趕緊去,今天你要是完不成任務,晚上回來睡沙發。”

“啊?!!”

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