“這麼大的公司，決策者如果沒有一點魄力，公司是沒有前途的，”雷錦珊正容道，“所以在這方面我對您非常佩服。 ”
“真的嗎？”段正雄開玩笑道，“你現在是我的助理，說話要坦率，如果看到了不好的地方不說，那可是害了我噢?！?
“那我真說了啊，”雷錦珊吐了吐舌頭道，“說了您可不許生氣?！?
“嗯，說吧，”段正雄高興地點了點頭，“我就知道你跟我這麼久，不可能沒有看法。”
“我希望您以後對下屬少發點脾氣，”雷錦珊望著他小心翼翼地說道，“您一發脾氣的時候，樣子特別兇，所以有時候下屬就不敢對您說真話?！?
“嗯，這個我自己也知道了，”段正雄點了點頭，望著她有些疑‘惑’地問道，“難道你就只有這一點看法麼？”
“是啊，”雷錦珊低著頭說道，“其實您已經是我見過的，最優秀的男人了……”
哎呀，這妞兒不是看上我這老丈人了吧？唐睿明看著雷錦珊的樣子，腦子裡忽然冒出這樣一念頭，乖乖隆地咚，看來老頭只怕會晚節不保啊，不過這樣也好，只要他失足了，以後他也就不好意思說我了，咱爺兒兩個大哥不笑二哥。
唐睿明一邊這樣齷齪地想著，一面用怪異的眼神看著段正雄，段正雄是老江湖了，對這些細微的地方自然‘洞’若觀火，他現在病好之後，對自己的人生還有很長遠的規劃，這個雷錦珊以後他還要做大用的，所以他當然不能讓她走入歧途。
至於唐睿明那齷齪的心思，他更是瞭解得一清二楚，這時看見他那古怪的眼神，不由狠狠地瞪了他一眼，然後望著雷錦珊親切地說道：“小雷，算起來你回國已經快兩年了，現在對國內的經濟形勢瞭解一些了吧？”
“嗯，”說到正題，雷錦珊馬上恢復了那幅幹練的樣子，“其實在國外求學時，我就已經做好了回國的打算，經常關注著國內的經濟形勢，而我剛進公司時，您也給我鄭重地提醒了這一點，所以現在我對本土企業的運作已經不陌生了?！?
“那就好，”段正雄點了點頭道，“我決定增加公司流通股的比例，想讓你幫我做一份提案，下禮拜召開董事局會議時要用，有問題嗎？”
“您真的準備增加流通股的份額嗎？”雷錦珊驚喜地問道，“您準備將比例提升到多少？”
“在目前的情況下，我初步的想法是提升到百分之四十，”段正雄緩緩地說道，“至於具體的指標，還要通過測算，並提‘交’董事局會議討論?！?
“太好了，”雷錦珊有些‘激’動地站起來說道，“其實我一直替公司感到有些可惜，因爲象段氏集團這樣，連續五年盈利在百分之三十以上的上市公司，應該充分利用資本市場的優勢擴大公司的規模，如果‘操’作不失誤，在三年之內，完全可以完成跨國營運的目標?！?
“這我當然知道，而且也曾經這樣想過，”段正雄伸手示意她坐下，“但是你也知道，我以前身體不太好，所以攤子不敢鋪得太大，否則我一走，這個局面沒有人能撐下來，到那時候好事反而變成壞事了。”
“那您現在……？”雷錦珊忙問道。
“你看我現在還象有病的樣子嗎？”段正雄有些得意地笑道，“所以增資擴股的問題，我現在就想提上日程?！?
“這樣好啊，用別人的錢，做自己的蛋糕，這才符合市場經濟的規律?！崩族\珊高興地說道。
“但是目前我還有很多顧慮啊！”段正雄嘆了口氣。
“您有什麼顧慮？能讓我知道嗎？”雷錦珊遲疑了一下，小心翼翼地問道。
“我把你叫過來，當然是準備和你商量這些事情，”段正雄笑道，“你既是我的助理，也是我的參謀，我相信以你的智慧，你幫我解決很多問題。”
“您過獎了，其實我雖然有些理論知識，但是實踐經驗還非常缺乏?！崩族\珊忙謙虛地說道。
“雖然你是‘女’孩子，但我還是希望你能強勢一點，”段正雄頗有深意地說道，“因爲只有自信的人，才能讓身邊的人對他充滿信心，這是一個領導者必備的素質。”
“是，”雷錦珊心中一動，臉上閃過一絲亮麗的光彩，“我相信我不會讓你您失望的?！?
“嗯，這樣就好，”段正雄滿意地點了點頭道，“你進公司已經一年多了，所以你應該知道，現在公司董事局的成員，都是十幾年前跟我一起走過來的老朋友，老部下，要說起來，他們的忠誠度，他們的工作作風，都是能讓人放心的。”
“我知道，他們都是在實戰中鍛煉出來的，”雷錦珊認真地說道，“所以具有非常豐富的商戰閱歷，我會努力向他們學習的。”
“唉，我說的不是這個意思，”段正雄嘆了口氣道，“我們這批人，都是土八路出身，要說有經驗，那也是做小生意的經驗，對於公司現在的發展，根本沒有多大的用處啊?！?
“那……”雷錦珊被他說得有些糊塗了。
“我是想告訴你，現在公司的領導層都已經老化了，不適應現代的形勢了，”段正雄嘆了口氣道，“如果公司要發展，必須招納象你這樣的人才，補充到公司的高層，否則要想談未來的發展，那是一句空話?！?
“這……”雷錦珊心中一震，不知該怎麼接話纔好。
“我這不是跟你說著好玩的，”段正雄正‘色’道，“對於你們這批新人來說，缺乏的就是資本，而對於公司來說，缺乏的就是有用的人才，所以在近期內我就要出臺一項新政策，對你們這種高學歷，高智商的人才，要予以重用?！?
“您的意思是……？”雷錦珊只覺自己心裡砰砰‘亂’跳。
“我的想法是這樣的，”段正雄解釋道，“對於象你的這樣的人才，公司應該給予更多的發展空間，所以我準備採用期權制度，讓你們直接擁有公司的股份，並進入董事局，參與公司的決策，這樣就能充分運用你的智慧，爲公司，也爲你自己創造更多的財富?！?