大鬍子犧牲自己爲國內(nèi)的影視工作者賜了一波福，坑的是海外的同行們。
按照李閒雲(yún)的規(guī)劃，製片廠的效率會進一步提升。
以後你要拍個高樓大廈行走的動作，都不用在高樓上拍了。
直接拍個平地行走，再拍個高樓邊緣的場景，然後無縫剪切，事情就搞定了。
按這種方式,所有的演員都可以在攝影棚內(nèi)完成拍攝，外景只需要出動技術(shù)人員拍風景視頻就好。
而這麼一來，效率和成本就不是三到五倍的事，而是特麼的二十倍的節(jié)省。
十個億的大製作，估計幾千萬就能搞定。
當然這事具體還要實驗。
李閒雲(yún)再次把曹紅月找來，告訴她自己的想法。
曹紅月已經(jīng)麻木了。
她直勾勾的看著李閒雲(yún)：“老闆,你這是要瘋啊？”
“不至於。”李閒雲(yún)笑道：“這中間肯定還有很多問題，而且這麼一搞，後期的工作量也會增加。所以才讓你來做測試嘛。”
曹紅月無奈道：“本來電影拍攝,前期算二十分之一，後期算十分之一，中間是大頭。現(xiàn)在你這麼一搞，工作重心都在前後期，中間的拍攝大頭，縮到微乎其微，製片人和導(dǎo)演的日子是越來越不好過了。”
“不影響你的收入就好。”李閒雲(yún)淡然回答：“這次你的重心就是在後期合成部分。我給你一千萬，你自己找題材，隨便拍，要求是儘可能囊括所有影視內(nèi)容需求。唔，最好是穿越類的，從古代到現(xiàn)代，從飛車到到動作，從海洋到雪山，各種題材，各種內(nèi)容，從而做一個全方位的嘗試。”
“一千萬？囊括所有內(nèi)容？”曹紅月無語。
“對,按我的拍攝方式來就可以做到，不需要你追求拍攝效果，你只需要追求內(nèi)容拍到就好。說直白些，你拿個手機對著雪山拍個視頻，都是可以的！當然，考慮到畫面基本需求，儘量別這麼幹，但是單機位沒問題。”
李閒雲(yún)不可能真的把所有合成都交給猝死鬼，他需要通過這種方式來確認，哪一類內(nèi)容需要猝死鬼它們來完成，哪一類內(nèi)容可以由易勝後期來完成，哪一類內(nèi)容最好還是通過實拍來解決這種事不能拍腦袋，還得實踐，甚至做一個對應(yīng)的標準圖表。
而前期的籌備工作也會因此調(diào)整等新的流程圖出來後，他們的籌備方式和內(nèi)容會再度改變。
張雪落表示：這特麼才消停多久啊？又開始新花活了，老子的薪水不叫薪水，叫折騰費！
江眉兒表示：這樣劇組以後就不用再事事等服化組了，做吊車尾的滋味不好受啊。
“那成，這事交給我，對了，你對票房有需求嗎？”曹紅月問。
“沒,純測試。你不需要考慮內(nèi)容好壞的問題，你只需要儘可能多的囊括各種內(nèi)容，速度要快，給你三個月時間，三個月後我要看成片。”
“不做預(yù)演了？”
“那個無所謂了，快速搞定分鏡就好，主要是測試後期。製片廠會全力配合你。”李閒雲(yún)現(xiàn)在手筆也大了，只要測試，片子拍完後就算是不上線都沒關(guān)係的。
“那成。”曹紅月領(lǐng)命離開。
曹紅月剛走，蘇海莉來了。
往李閒雲(yún)對面一坐，她說：“老闆，我覺得你該退位了。”
退位？
我辭什麼職？李閒雲(yún)一時沒反應(yīng)過來。
“影視事業(yè)羣總裁。”蘇海莉道。
李閒雲(yún)醒悟過來。
哦，這個啊。
說起來這事蘇海莉也和他說了不止一次了。
易勝傳媒現(xiàn)在下面兩大事業(yè)羣，一個是影視事業(yè)羣，一個是影視文旅產(chǎn)業(yè)園事業(yè)羣，然後是易勝製片廠完全獨立，不受兩大事業(yè)羣轄制。
影視文旅產(chǎn)業(yè)園現(xiàn)在是姜正擔任總裁負責下面一堆工程的開發(fā)與運營。
但是影視製作這邊還是李閒雲(yún)兼任了事業(yè)羣總裁。
蘇海莉不止一次提醒他：該讓位了。
她現(xiàn)在也算是李閒雲(yún)最信任的人，所以跟李閒雲(yún)說話也沒必要太客氣。
你董事長做好董事長該做的事就行，別老是親身上陣。
李閒雲(yún)覺得她還有個潛臺詞：CEO都可以讓。
但現(xiàn)階段李閒雲(yún)不可能這麼做，不過事業(yè)羣總裁這個位置確實可以讓了。
這刻李閒雲(yún)嘆氣：“問題是還沒找到合適的人啊。”
李閒雲(yún)最初屬意是老鬼來負責，但老鬼是寧爲雞首不爲牛後，成爲事業(yè)羣總裁，就意味著要放棄歡視，這一點是他不能接受的。
蘇海莉問：“你覺得石軍怎麼樣？”
李閒雲(yún)搖頭：“不行。”
石軍和老鬼差不多，都是做慣老大的人，事業(yè)羣總裁直接對董事長負責，雖然權(quán)力大，管的人多，但終極是在李閒雲(yún)眼皮子底下，受他的意志影響。
關(guān)鍵李閒雲(yún)也不是個愛放手的，石軍和老鬼一樣，又是喜歡做土皇帝的，所以給李閒雲(yún)當下屬總裁，他還真未必樂意除非李閒雲(yún)走石軍的路子，每天都在自家豪宅裡陪女朋友。
那這個事業(yè)羣總裁就很有意義了！
蘇海莉道：“陳瑜怎麼樣？”
“不行。”李閒雲(yún)直接否決。
陳瑜人不錯，能力也可以，最重要的是她很忠誠。
負責人事最怕的就是私心重，提拔和自己關(guān)係好的。陳瑜比較鐵面，沒有蘇海莉那麼圓滑，但也因此更適合這個位置，所以李閒雲(yún)基本不會把陳瑜再換到別的崗位上去。
“外面找人？”蘇海莉問。
李閒雲(yún)依然搖頭。
不是什麼都是外來的和尚好唸經(jīng)，外面的人能力再強，不瞭解易勝傳媒的內(nèi)部情況，他們沿襲原有的操作，反而可能出問題，而且內(nèi)部的精英人士也會不服氣。
當年阿里就出過這樣的事，馬老師請了一堆外援，曾經(jīng)地位顯赫的大佬們進了阿里，一個個都被內(nèi)部排擠的不行。
李閒雲(yún)不介意找外援，但他的外援主要集中在財務(wù)，法律，營銷等方面，相對專業(yè)性獨立性較高，不易受到掣肘，直接對李閒雲(yún)負責即可。
公司具體的運營管理，還是傾向於內(nèi)部人才的提拔。
蘇海莉道：“唐磊和朱晨呢？”
唐磊？朱晨？
李閒雲(yún)想了想，覺得這兩個人還真是比較適合這個位置。
唐磊現(xiàn)在是事業(yè)羣的副總裁，原本分管經(jīng)紀，音樂，綜藝和歡視這四塊，直管綜藝，這四家公司獨立性很強，唐磊並沒有隨意干涉，而是儘可能調(diào)和好作用。可以說四家公司沒出什麼大問題，他也有功。
至於朱晨本身就是盛達的高管，同樣經(jīng)驗豐富，而且已經(jīng)過了競業(yè)禁止期……就算沒過，沈維風也絕對不敢爲這個找他麻煩。
不過想了想，李閒雲(yún)還是覺得唐磊更適合。
想到這，李閒雲(yún)道：“你打個電話問問唐磊，有沒有興趣任影視事業(yè)羣總裁。”