第365章 以彼之道還施彼身（3066第二更）
在網絡小說中，總是商戰失敗的一方被收購，但在實際中，被收購大多不是一件壞事。
尤其對於裘德人來說。
他們最擅長的，就是被收購後，寄生在大公司之中，再通過運作，鳩佔鵲巢，完成對公司的奪舍，一如他們在很多國家所做的一樣。
比如當初阿里伊曼努爾的奮進被此前世界上最大的經紀公司WMA（威廉莫里斯經紀公司）收購。
是的，這次名義上的合併，實質上就是當時WMA收購了伊曼努爾的奮進。
WMA的歷史非常久，在專業的電影演員出現之前就已經被創立了，當時這家公司主要替馬戲團演員談合同。
而到了十年前，這家創立已經一百二十多年的公司已經被CAA從世界第一經紀公司的寶座上拉了下來。
爲了應對CAA的挑戰，WMA董事會決定收購更年輕更有活力的奮進來彌補自身管理上存在的不足。
實際上，當時WMA董事會中提出這個計劃的，就是阿里伊曼努爾的暗線。
而董事長兼CEO吉姆維亞特也欠缺戒心，再加上被阿里伊曼努爾乖順的表現所矇蔽，認爲有這樣一個有能力的人幫自己管業務也不錯。
居然在合併之初的談判中，他就同意了阿里伊曼努爾對於核心業務部門更換管理人的訴求。
結果，剛合併不到一個月，阿里伊曼努爾就發動了政變，更換了業務部門負責人後，奮進的人開始迅速孤立吉姆維亞特，更是不執行吉姆維亞特的任何決議，讓吉姆維亞特在董事會面前徹底喪失威信。
與此同時，阿里伊曼努爾也開始對董事會進行逼宮，逼著董事會在他和吉姆維亞特之中二選一，如果不同意，那麼這次合併作廢，他會順便帶走WMA剩下的業務另外成立公司。
這種歷史非常悠久的公司，即使不是上市公司，大多也沒有一個真正意義上的大股東，而是多個機構共同控股。
在阿里伊曼努爾給這些機構承諾了更具野心的藍圖後，這些機構派駐在WMA的董事會成員最終只能選擇支持阿里伊曼努爾。
最終，吉姆維亞特只能灰溜溜的滾蛋。
而阿里伊曼努爾，則實現了被收購方反吃掉收購方的蛇吞象經典案例。
類似這種收購和被收購的反轉，在商業案例中並不罕見，幾乎每一個，都是一段傳奇。
這些傳奇故事，大多都是似是而非，其中的關鍵點永遠不是公佈出來的那樣，有大量他人不知道的內情。
例如方豫曾經聽說過一個案例，某北尤軍火公司，幾十年前蛇吞象了一家鄰國軍火公司，就此進入國際公司行列。
這個案例入選了哈佛商業教材，把當時的種種決策吹的神乎其神。
但後來上課時，方豫通過一個愛講八卦的教授瞭解到，當時那家大象之所以被吞併，是因爲那條小蛇的岳父是該國時任首相。
當然，如果想要蛇吞象，還有一個先決條件，就是對方的股權非常分散，沒有絕對的控股股東。
貝萊德同樣沒有絕對的控股股東，最大的股東目前是PNC，現在也只有不到百分之二十一的股份。
這百分之二十一的股份是非流通股份，其餘百分之七十九都是流通股份。
而這百分之七十九的股份中，百分之八十都在機構投資者手中。
例如持有百分之六股份的先鋒，不到百分之五股份的道富，不到百分之四股份的富達和惠靈頓……
最妙的是，受裘德財團的壓力下，並非裘德財團體系的PNC，被逼無奈，也在逐步退出貝萊德。
貝萊德的十八名董事之一、PNC董事長兼首席執行官比爾德姆查克已經在貝萊德董事會上承諾——四年內，會將所有股份出讓給裘德財團。
但最近因爲惡魔島事件的影響，似乎情況又有了點變化。
一手製造了八年前金融危機的PNC黑暗王子比爾德姆查克，作爲老白男的代表，顯然不想放棄這個千載難逢的對裘德財團反攻倒算的機會。
目前他正在董事會中和裘德財團扯皮，不願如此輕鬆的就將貝萊德的股份拱手相讓。
股權分散、沒有控股股東、董事會內鬥、優質資產……
貝萊德，一個完美的奪舍對象。
如果只是想要毀掉貝萊德，方豫現在就能辦到。
無非是雙管齊下，幹掉頭頭，再用柚子毀掉阿拉丁系統，貝萊德也就完蛋了。
但這種方式有兩個問題。
第一，殺敵一千自損八百，貝萊德已經是全球金融行業的基礎設施，這種基礎設施被摧毀，對全球經濟甚至可能形成連鎖性的致命打擊。
在當前世界的經濟形勢下，搞不好會引發人類有史以來影響最大的一次經濟危機。
經濟全球化的時代，沒有誰能夠獨善其身，不知道有多少無辜者會因爲全球經濟的連鎖反應而家破人亡。
而且，這樣做同樣也會影響到正在蓬勃發展的柚子科技和Y搜。
第二，不夠過癮，也不夠有趣。
比起徹底毀掉貝萊德，讓這些寄生蟲們眼睜睜的看著自己最寶貴的財富被別人用他們最擅長的方式奪走，顯然有趣多了。 以彼之道，還施彼身。
還施彼身的可不只是寄生奪舍，他們怎麼搞別人的，方豫就準備怎麼搞他們。
——
曼哈頓萬豪侯爵3926房間。
約翰杜伊的手剛剛碰到江南蓁的腰上，就覺得自己的臉火辣辣的疼。
“啪！”
“你不尊重我！”
江南蓁雙手交叉護胸，淚水似乎在眼圈中轉來轉去。
“我原本以爲你是個好人，拿你當成可以交心的朋友，沒想到伱只是想和我……”
而在外面威風八面、從小到大都是被女人跪舔的N世祖約翰杜伊，捂著被江南蓁抽的通紅的臉頰，既驚訝又惶恐。
驚訝的是，自己居然被一個女人打了，還是被大周女人打了。
惶恐的是，是不是自己太著急了？應該給對方多一點的時間，至少等到她真正入職再……
可問題是，你不同意，你讓我進房間幹嘛？這都晚上十點了，誰都應該明白什麼意思吧？
“Jane，抱歉，我、我不是，只是你太迷人了。”
約翰杜伊結結巴巴的把這句話說出來後，就想抽自己一個耳光。
自己那些花言巧語都哪去了？
“我太迷人了？啊哈。”江南蓁諷刺的笑了笑，一對狐貍眼盯著約翰杜伊，“你是不是覺得給了我一份在貝萊德的工作，就可以對我爲所欲爲了？”
“讓我再提醒你一下，我獲得這份工作的前提是因爲我工作能力出色，而不是因爲我需要靠誰的‘青睞’。”
“還是說，你認爲我是一個大周裔，大周裔的女人都是EG？是這樣嗎？”
約翰杜伊連忙擺手，開玩笑，不管他心裡怎麼想的，也不可能直接承認。
“不不不，我只是誤會了，覺得這麼晚了……”
江南蓁臉漲的通紅：“我沒有說Yes就是No！同意沒有模糊的界限！這點道理你都不明白嗎？我只是以爲你關於offer的事情跟我談，你怎麼能這麼做！？”
“你知道什麼是‘隱形壁壘’吧？這就是了——給女性工作機會，然後趁機提出‘交往要求’，這就是教科書式的‘權力不對等’。”
“約翰，我在這兒是因爲我的工作能力，不是爲了給你提供‘追求的便利’。”
“我真的沒想到，在3062年的今天，居然還能遇到‘含權力糖衣’的追求方式，還真是刷新了我的DEI底線，可見我們女性在貝萊德真的受到了‘系統性的壓迫’，我真的要重新考慮是否接受你的邀請加入貝萊德！”
“你是不是認爲在貝萊德女人只能做花瓶？尤其我還是一個大周女人，呵呵。”
“你錯了！我無論在任何地方，依靠的都是我自己的工作能力！”
“你這種行爲不光是在性別上搞小動作，還直接踩在種族偏見的痛點上！“
“你真的應該想想，你這些行爲對女性和少數族裔有多大的‘無形壓力’！”
江南蓁這一通噴，差點沒把約翰杜伊噴麻了。
隱形壁壘、種族偏見、權利不對等、系統性壓迫、無形壓力……
都是ESG中DEI的典型用詞。
這些其實都是他們資助的那些NGO們搞出來的東西。
他怎麼也沒想到，自己居然有一天會反過來被用這樣的詞語噴。
而噴他的，還是他自從第一次夢怡到現在，最爲心動的女人。
作繭自縛啊！
約翰杜伊剛開始痛心疾首，就看到江南蓁眼角流下兩行失望的眼淚，好似失去了一段非常重要的友情。
“你以爲我只是因爲你對我的不尊重才生氣的麼？不，不是。”
“是因爲，約翰，你讓我很失望，真的，非常失望。”
“我原本以爲……算了，現在說什麼都晚了，”
“如果你讓我加入貝萊德，想要的是這個，而不是我的自身能力價值。抱歉，約翰，你現在就可以通知HR，停止我的Offer。”
看到江南蓁的淚水，原本還有幾分不忿的約翰杜伊徹底被面前的梨花帶雨擊潰了防線。
多麼純潔的女孩兒啊！
自己居然想只是給對方一個貝萊德的工作就……
簡直就是禽獸！
還了3000，還剩5000
(本章完)