“李曉波？”
江帆一愣，有點(diǎn)意外。
吳豔梅點(diǎn)頭道：“是的。”
江帆皺眉：“爲(wèi)什麼要離職？”
吳豔梅道：“我剛剛談過(guò)了，收到了谷歌sse的offer，谷歌給開了30刀的年薪?！?
江帆問(wèn)道：“確定過(guò)了？”
吳豔梅點(diǎn)頭道：“確定過(guò)了。”
江帆皺眉不語(yǔ)，要是別的員工辭職，吳豔梅還不至於專門來(lái)給他彙報(bào)，但這個(gè)李曉波是他很看好的幾個(gè)軟件工程師之一，也是機(jī)器學(xué)習(xí)項(xiàng)目爲(wèi)數(shù)不多的幾個(gè)DevOps 工程師之一。
公司已經(jīng)把年薪給到八十萬(wàn)，沒(méi)想到還是要跳槽。
可想想谷歌的價(jià)碼，江帆也無(wú)話可說(shuō)了。
好多老闆寧願(yuàn)花高價(jià)再挖人也不願(yuàn)意給想跳槽的員工漲薪，這是一種不好的習(xí)慣，江帆沒(méi)有這種習(xí)慣，所以他在認(rèn)真考慮這件事該怎麼處理，要不要給漲工資。。
但漲工資卻不是件小事，牽一髮動(dòng)全身。
一個(gè)漲了，其他員工怎麼想。
即使抖音的工資並不低，這也不是個(gè)拍腦袋就能決定的事。
其他員工也只會(huì)覺(jué)的不公平，不會(huì)站在老闆的角度去考慮問(wèn)題。
那也不是員工要考慮的。
琢磨一下，江帆問(wèn)：“李曉波值不值30萬(wàn)美刀？”
吳豔梅道：“以他的技術(shù)水平，對(duì)於谷歌來(lái)說(shuō)值30萬(wàn)，對(duì)公司來(lái)說(shuō)不值。”
江帆明白這裡面的意思，抖音科技到現(xiàn)在的工資最高的薛濤摺合美刀才28左右，不是人不值錢，而是抖音給不了這麼高的工資，這就是抖音和谷哥的差距。
這兩年互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工資漲的厲害。
抖音在漲工資，那些巨頭們同樣也在漲工資。
都在不停的擡高價(jià)碼搶人才。
江帆摩擦了下頭皮，說(shuō)：“既然在谷歌值這個(gè)錢，那在公司也值這個(gè)錢，與其再花高價(jià)費(fèi)勁巴啦地去挖人, 還不如給漲工資, 你再談?wù)?，看給到多少能留下?！?
吳豔梅道：“這樣一來(lái)現(xiàn)有的薪酬體系得被打亂?！?
江帆說(shuō)道：“那就重新調(diào)整，再給漲漲工資，對(duì)照谷歌標(biāo)準(zhǔn), 該給多少就給多少, 與其讓員工不滿提意見被動(dòng)加薪，還不如主動(dòng)一點(diǎn)效果會(huì)更好。”
吳豔梅道：“財(cái)務(wù)預(yù)算那裡……”
江帆想了一下, 道：“這樣, 你跟老齊先商量下，回頭開個(gè)小會(huì)再定?！?
吳豔梅說(shuō)聲好, 出去就找齊亮商量去了。
漲工資是好事，只要老闆不反對(duì), 她一個(gè)拿工資的自然雙手贊成。
就是不知道這次再漲薪, 自己能漲多少。
兩人動(dòng)作很快。
下午江帆剛到公司, 吳豔梅就拉著齊亮過(guò)來(lái)了。
馬上十二月了，明年的財(cái)務(wù)預(yù)算雖然還沒(méi)出來(lái), 但已經(jīng)基本定了。
現(xiàn)在臨時(shí)調(diào)整, 好多東西都要打亂。
要是其他費(fèi)用都要調(diào)整, 各部門又得扯一輪皮。
齊亮也很頭疼，把最終的預(yù)算數(shù)字報(bào)給江老闆, 等江帆決定。
如果漲薪，明年得增加10億左右的預(yù)算。
江帆拍著椅子扶手琢磨了下, 用了不到五秒鐘就做出了決斷：“那就調(diào)整吧，其他預(yù)算不用再動(dòng)，把這10億列到追加預(yù)算中，趕在元旦前定下, 也讓大夥高興高興。”
吳豔梅問(wèn)：“那管理層……”
江帆說(shuō)道：“回頭你召集下, 開個(gè)會(huì)再定?！?
吳豔梅說(shuō)聲好，高管的薪酬怎麼定, 這個(gè)誰(shuí)也給不了意見。
只能看老闆心情了。
具體的調(diào)整方案還沒(méi)有出來(lái)，但消息卻提前傳了出去。
這種事情沒(méi)法保密，也用不著保密。
抖音科技成立了兩年多，這已經(jīng)是第三次調(diào)整薪酬了。
基本上每年都會(huì)調(diào)一次薪酬, 本來(lái)大夥還沒(méi)多少期待。
以爲(wèi)又跟以前一樣, 漲個(gè)幾百塊一千多塊工資。
但從人資傳來(lái)消息，據(jù)說(shuō)這次調(diào)整的幅度很大，調(diào)薪幅度最少在50%，甚至還有可能會(huì)翻倍, 就來(lái)了精神，紛紛找人資部的人打聽，期待感滿滿。
葉秋萍聽到消息後，就把這個(gè)好消息分享給了呂益明：“親愛(ài)的，我要漲工資了?！?
呂益明：“哦。”
葉秋萍：“你不高興嗎？”
呂益明：“高興啊！”
葉秋萍：“我怎麼感覺(jué)你一點(diǎn)都不高興。”
呂益明：“怎麼會(huì)，我當(dāng)然高興。”
葉秋萍：“可我一點(diǎn)都感覺(jué)不到。”
呂益明：“……”
牙疼了一會(huì)兒，纔回：“我真的很高興?！?
葉秋萍：“那你說(shuō)我還辭不辭職？”
呂益明：“這個(gè)你決定吧！”
葉秋萍：“我現(xiàn)在年薪才15萬(wàn)，到手才12萬(wàn)左右，按這次的調(diào)整幅度，調(diào)整完我大約能拿到25萬(wàn)左右，亂七八糟的扣完到手應(yīng)該能有20萬(wàn)，真捨不得辭?。 ?
呂益明：“那就別辭了唄，我出去創(chuàng)業(yè)，你先上著班，萬(wàn)一我賠了咱也有個(gè)退路?！?
葉秋萍：“我還想當(dāng)老闆娘呢！”
呂益明：“別急啊，再等一等，創(chuàng)業(yè)太苦了，我哪能讓你跟著我吃苦啊，怎麼也得等我把公司經(jīng)營(yíng)的有了利潤(rùn)，能買起房子了，你才能當(dāng)老闆娘?！?
葉秋萍：“那得等到猴年馬月?！?
呂益明：“互聯(lián)網(wǎng)又不是傳統(tǒng)行業(yè)，行不行兩三年就能見分曉，再等等?！?
……
張婷是第一個(gè)知道消息的，好多內(nèi)部消息，她這個(gè)老闆秘書永遠(yuǎn)知道的比別人快，不過(guò)他覺(jué)的這種好事應(yīng)該沒(méi)她的份，畢竟剛剛纔漲了工資，薪水翻了兩倍還要多。
怎麼可能還漲。
再說(shuō)老闆秘書這個(gè)崗位，薪酬怎麼定不在體系內(nèi)，而是完全取決於老闆。
所以張婷覺(jué)的這次整體調(diào)薪應(yīng)該跟她沒(méi)什麼關(guān)係。
不過(guò)考慮到最近的感情生活和問(wèn)題，張婷覺(jué)的有必要把漲工資這種好消息跟男朋友分享一下，於是晚上下班回去做飯時(shí)，就給陳育峰說(shuō)了聲：“我漲工資了。”
陳育峰哦了聲，問(wèn)道：“漲了多少？”
張婷聽出了他語(yǔ)氣中的應(yīng)付，頓時(shí)就沒(méi)了好心情，說(shuō)：“四十萬(wàn)年薪。”
陳育峰切肉的手停頓了一下，沒(méi)有再問(wèn)，繼續(xù)切肉片。
張婷也沒(méi)再說(shuō)，默默的洗菜。
不知道從什麼時(shí)候開始，生活似乎出了問(wèn)題。
下班後的交流少了，除了有事的時(shí)候說(shuō)上幾句話，多數(shù)時(shí)候都是沉默。
甚至就連正常的歡愛(ài)都少了，以前平均兩年就得一次。
現(xiàn)在一個(gè)星期都未必會(huì)有一次了。
張婷覺(jué)的這樣下去不行……