今天是劉曉藝生日，江帆提前打電話關心了下，不在家裡過了，單位給她過生日，要是江帆不打電話，劉曉藝就不打算邀請他了，可江帆打了電話，就便順邀請了下。

江帆再三思量，還是來了。

送花這種事情，向來比較講究。

江帆當年沒給女人送過花，一直挺煩這種西方糟粕。

但未免送錯意，還是惡補了一下這方面的知識。

最後選了粉色鬱金香，送來了友誼和祝福。

劉曉藝一邊領他上樓，一邊說：“你的生日好像也快到了。”

“還早呢！”

“陰曆四月十七是吧，應該在五月份。”

“那時候我應該在西北吧！”

“你去西北幹嘛？”

江帆笑道：“看了傳媒帶回來的資料多少有點觸動，想親自去看看，當然主要還是不想再忙工作，想偷個懶出去走走看看，你去不去，去的話可以一起！”

劉曉藝笑吟吟：“行啊，西北大大物博，自然風光雄奇，我去了三次了，每次去都有不同的體會，正好今年計劃再去一趟，你別坐飛機了，開車過遊吧！”

江帆愕然，我就客氣一下，你還真去啊？

這該如何是好？

可話已說出口，覆水難收。

江帆心裡抽搐了下，只得硬著頭皮先答應下來。

到時候再說吧，車到山前必然有路。

上樓，到了一間古色古香的大包廂，擺了兩張二十人的大桌子，二號桌上已經圍了十幾個人，一眼掃過去，一半是年輕人，三十以上的佔了一半。

還有一個明顯超過四十的。

符合國企特色，平均年齡都比較大。

沒有人坐，圍著桌子站了一圈，好像是在等人。

看到劉曉藝和江帆進包廂，十幾號人都紛紛行注目禮。

“這是我朋友江帆！”

劉曉藝先介紹江帆，然後纔給江帆介紹其他人。

等在包廂裡的，都是財務系統的人。

算是她的下屬。

那個年紀最大，看上去明顯超過四十的是財務部長，歲數偏大的是骨幹，年輕的都是近幾年招進來的，在國企這種地方，需要時間的磨練才能成才。

可劉曉藝不但能叫上所有人的名字，還能記住每個人的特點。

還是讓江帆挺意外。

在抖音科技時，劉曉藝不管具體業務部門，只對他負責。

領導能力如何，誰也不知道。

如今看來，就算工作時間還比較短，但某些方面的優勢真不是那些普通家庭的同齡人能比的，父母是領導，而且帽子還不算小，從小言傳身教，註定了起點就比普通人高。

普通人家的子女還在爲家庭作業痛苦時，人家已經開始接觸社會的本質了。

等到普通人家的子女上大學，人家已經在各種機構實習。

參與和接觸的東西，甚至是普通大學生一輩子也接觸不到的東西。

接觸的東西不一樣，視野層次也不一樣。

這怎麼比。

拿什麼比。

根本就沒法比。

江帆轉著念頭，跟一干財務人員一個一個握手。

很是謙虛。

劉曉藝臉上掛著笑，給江帆介紹完下屬，就招呼他坐下，跟大夥聊天。

現在纔剛五點，高層還沒有到，還得再等一會。

劉曉藝供職的華運公司不簡單，是華運集團最重要的核心子公司，員工上千，主要經營國際運輸業務和相關的上下游產業配套服務，國有獨資企業。

明博化工那種夕陽產業跟人家沒辦法比。

子孫多了，那些沒本事的自然會被嫌棄。

只有那些有本事有能耐的，才能得到更多的關注和資源。

不過性質是一樣的。

這些財務人員身上，有著明博化工財務人員同樣的特質。

聊了幾句，一干財務人員逾發好奇。

都聽說劉總監有一位朋友要來給她慶祝生日，而且來頭不凡，竟然是最近火的一塌糊塗的抖音老闆，本來就很是好奇，等見了真人，全都有點不敢相信。

抖音的老闆竟然二十多歲？

不會是假的吧？

雖說互聯網企業都是些空殼子，全是些泡沫，但抖音這兩年以億爲單位燒錢，儼然互聯鋼行業的後起之秀，風頭一時無兩，怎麼也沒料到老闆這麼年輕。

更好奇的是這位竟然對國企財務很瞭解。

那位財務部長就好奇問：“江總在國企待過？”

江帆笑道：“我一五年的時候還在國企上班！”

大夥恍然，卻更好奇了。

兩年前在國企上班，現在卻成了抖音的老闆，根據網民猜測，身家至少十億，這是聯繫上海外親戚了，還是被哪個巨佬看中了，亦或者一朝頓悟想到了個好事故被資本青睞？

大夥腦洞大開，滿腦子的八卦飛舞。

劉曉藝臉上掛著笑聽著，沒揭他的老底。

抖音老闆這個身份已經足夠，其他的沒必要介紹太多。

坐了一陣，江帆才問劉曉藝：“你們班子成員有幾個？”

劉曉藝說：“黨委班子七個，經營班子九個，一共十三個！”

江帆點頭，一點不意外，兩套班子肯定有部分重疊的，有些經營班子成員同樣是黨委班子的成員，問：“財務總監應該也是黨委班子成員吧？”

劉曉藝微笑道：“這個我說了可不算，得看領導。”

江帆瞅了瞅她，話到嘴邊卻變成了：“思想蠻正確嘛！”

劉曉藝道：“必須的啊，我都五年黨齡了！”

江帆很是無語，他也算思想先進的，黨齡還不到三年。

還是到化工廠後被吸收進去的，考察了一年多，又預備了一年，本來前年該轉正，結果又從化工廠裸辭了，最後不了了之，現在關係還在不在都不知道了。

等了半個小時，華運的高管們到了。

全是中年大叔，除是劉曉藝沒一個年輕的。

連一把手也親自過來了，顯然對劉曉藝很重視。

一把手董事長是華運集團的總經理，兼的華公司董事長。

平時都在集團，一般不來這邊，多數時候都是華運公司總經理主持工作。

這次專程過來，不但江帆這個外人感受到了，華運公司的向管們感受則更加深刻，不是對劉總監相當滿意，相當看好，怎麼會專程趕過來參加下屬的生日宴會。

“這位是王總！”

“王總好！”

劉曉藝一個個介紹，江帆則一個個握手問好。

華運的高管顯然早知道他，而且知道比那些財務人員多的多。

同樣也很客氣。

抖音的老闆不稀罕，稀罕的是這個數歲。

客套半天，王總坐了主位，總經理謝總坐在王總左首位。

劉曉藝作爲壽星坐在了王總右首位，江帆被安排在她的身邊。

主桌除了高管，就多了一個財務部長江帆這個客卿。

財務人員在二號桌，等級比較森嚴，層次也很分明。

聊了幾句，酒菜很快上來。

高管們瞥了瞥放在旁邊的生日蛋糕，有人提議：“是不是先把壽帽戴上？”

大夥紛紛點頭。

劉曉藝忙推辭：“不用了吧！”

一幫中年大叔不好起鬨，畢竟劉曉藝太年輕了，要是換一位歲數差不多的女總監，交懷酒都能喝，但劉曉藝不但年輕而且未婚，好像戀愛都沒談呢，就不太好哄起。

不過大夥還是表明意見：“既然都買了就戴上，既然是生日宴，總得有點氣氛嘛！”

話是這麼說的。

可互相瞅了瞅，都是年過不惑的人，誰也不好意思。

最後齊齊看向江帆。

江帆很是識趣，連忙起身：“我來吧！”

從蛋糕盒裡把壽帽取出來，擺弄一番給劉曉藝戴頭上。

換了平時，估計早就拿手機拍照了。

可劉曉藝太年輕了，一幫中年大叔實在不好意意拍照。

最後還是財務的一個妹子跑過來拍了幾張照片。

然後一位高管提議，大家共同商議之後，很快定下了流程。

依舊是江帆熟悉的味道，只是好久不曾親身體會了。

第一杯酒王總先提，第二杯是今晚的壽星劉曉藝提，第三杯落到了江帆頭上，作爲今晚唯一一位客人，所有人一致通過決議讓他來提第三杯酒。

江帆推辭不掉，只能應下了。

王總提了第一杯酒，說話很有水平，大家端著酒杯認真傾聽，只聽王總說：“既然大家都讓我說，那我就勉爲其難說上幾句吧。這杯酒有三喜，一是集團和我們華運公司加盟了一位不可多得的幹才，劉總監有著豐富的財務管理和金融從業經驗，而且曾在國際頂尖投行和大型科技企業擔任要職，有這樣的人才加盟，華運的經營發展必然能夠更加一帆風順，特別是在資產管理、資本運營和融資等業務方面，有劉總監這位精通金融資本和財務運作的高手掌握全局，必然能爲集團和華運公司的健康發展解決最大的後顧之憂……”

“第二喜是劉總監的生日宴會爲我們帶來了一位尊貴的客人，抖音科技現在是國內知名的高科技企業，我家的老二現在天天給我講抖音如何如何好，動不動還要拉著我在抖音拍短視頻，我也想結識江總，奈何一直無人引見，今天總算得嘗所願，見到了江總，所以我覺的這也是一件大喜事，一會大家可好好敬劉總監和江總幾杯！”

江帆臉有點紅。

還從來沒被人這麼誇過。

“第三件喜事是公司那筆八億的融資項目基本敲定了，五一前應該會有結果，這都全賴劉總監的多方協調之功，來，咱們一起祝劉總監生日快樂！”

大夥紛紛舉杯，各自送上祝福。

連二號桌的財務人員也全都站起來，一起舉杯。

劉曉藝顯然不是第一次應付這種場面了，臉上掛著愉快的微笑，一一表示了感謝，連二號桌的財務人員也沒有忘了，端著杯子往那邊示意了一下，才喝了杯中酒。

吃了口菜，又聊了幾句，

第二杯酒輪到她提。

劉曉藝也沒有怯場，大大方方說了一番謙虛感謝的話。

大夥鼓掌，然後喝了第二杯酒。

酒桌有酒桌的規矩。

江帆就坐在劉曉藝身邊，卻不好跟她私聊，只能隨場應付，華運的一干高管對他的好奇足夠，問了不少抖音的情況，話題自然而然拐到了企業經營和資本運作上。

總經理謝總問：“聽說抖音科技一直沒有引入風險資本？”

江帆點頭：“確實還沒有引入戰略資本。”

另一位高管問：“以抖音現在的人氣和數據，應該有缺資本想投資吧？”

江帆很是謙虛：“我也想引入戰略資本，但抖音的理念和模式不太符合資本要求，一直沒有資本願意投資，本來還指望劉總監給我解決融資難題呢，沒想到被華運挖了過來。”

大夥都笑。

劉曉藝瞥了他一眼，一直有點想不明白。

明明二十多歲，怎麼比這年四五十歲的中年男人還世故。

真想敲開他的腦殼看看，裡面究竟裝著什麼。

謝總微笑：“江總謙虛了啊，聽說抖音科技斥資上百億收購了海洋音樂集團，如此大的手筆，今年又要斥巨資搞大獎賽活動，想來抖音科技的現金流一定非常充沛。”

江帆笑道：“都是不得不爲，沒錢也得硬著頭皮上，比不得華運！”

謝總就不再問，雖然很好奇抖音科技都沒引入戰略資本，哪來的大把的錢燒，銀行融資可能不大，互聯網公司沒有多少固定資產，想從銀行融資可能性不大。

但江帆不肯說，誰也不好多問。

只能心裡猜測。

聊了幾句，第三杯開始。

江帆左右看看，勉爲其難端起了酒杯，投桃報李說了說：“今天在劉曉藝的生日宴上能認識華運的各位朋友是一件值得慶祝的事，華運是國企中的先進典型，精細化管理受到市裡表彰，一直是我學習的榜樣，特別是‘成本’和‘利潤’兩個中心的管控模式，抖音科技一直在學習，要是王總和謝總不介意真經被偷學，有機會我想讓我們的管理層親自到華運去學一學，好好取點經，提升一下我們的精細化管理水平……”

王總和謝總都露出笑容。

特別王總，兩個中心可是他提出來的，還受到了表彰，被當成經驗推廣。

現在江帆當面提了出來，真是讓他既意外又受用。