有一天，下班了艾襄還在辦公室沒有回去，剛好莫笑言從辦公室走出來。莫笑言看起來心情不錯的樣子，他笑著跟艾襄問好著，還拿了個杯子喝茶，坐到了艾襄旁邊座位的椅子上，似乎準(zhǔn)備長篇大論跟艾襄探討什麼問題一般。

“最近，有幾個地方網(wǎng)站的負(fù)責(zé)人要過來總部參觀交流，你準(zhǔn)備一下，到時在會上作個發(fā)言，給他們做些指導(dǎo)。”

“啊，指導(dǎo)？我好像不具備這樣的資格吧。”

“你們網(wǎng)站短短幾個月內(nèi)在當(dāng)?shù)亟⒘艘欢ǖ挠绊懥Γ夷闶悄銈兙W(wǎng)站實際的總編輯，在內(nèi)容建設(shè)方面還是很有發(fā)言權(quán)的，你就談一下你這段時間來的心得體會就好了。”他說著給艾襄列了一二三四幾點提綱，讓艾襄就往這方面談。

“好，那我按照您說的好好準(zhǔn)備一下。什麼時候開會呢？”艾襄問。

“下週三吧。你寫好了發(fā)給我看看。”

“恩。”

他仍在坐著，而後微笑地看向艾襄，問：“怎麼，你們王總還沒給你封個官噹噹？”

“沒有啊，他估計也沒有這個封官的權(quán)力吧。”

“他上次來的時候我已經(jīng)跟他說了，像你這樣辛勞付出的員工一定要給予適當(dāng)?shù)募为劊o你一個網(wǎng)站總編的名頭總是需要的，對於有功勞的員工該提拔的就要提拔。他應(yīng)得好好的，說人才是就是要獲得回報。”

“職位升遷什麼的估計權(quán)力不在他手裡，他想要幫我們轉(zhuǎn)正都不一定辦得到呢。”

“以後我再跟他說一下。”

“謝謝莫總對我的幫助，來到這裡讓我真正感覺到了組織的關(guān)懷和溫暖，搞得我都不想回去了。”艾襄有感而發(fā)地說。

“怎麼了，你身份的問題現(xiàn)在還沒有解決？”

“恩，是啊，我到現(xiàn)在還沒有轉(zhuǎn)正。”

“上次你們王總也跟我說了，說你們這是有特殊情況和原因的。正處在領(lǐng)導(dǎo)換屆，一切要等新領(lǐng)導(dǎo)就任之後才能再談。”

“恩，我們最近的確換了新的領(lǐng)導(dǎo)。”

“是誰呀？”

“李茂。”

“哦，是他。他跟咱們馬總倒是認(rèn)識，我有空讓馬總幫你跟你們李總說說。”

“那就太感謝莫總了。”艾襄說著禁不住眼睛都要泛酸一般。

“你們王總也真是，有付出就有回報，這是一個企業(yè)必須遵守的基本的公平原則，沒有了這個原則，還怎麼健康運行，還怎麼發(fā)揮員工的積極性啊？何談企業(yè)活力、創(chuàng)造力和競爭力？”莫笑言說著不禁有點慷慨激昂一般。

“哎，反正我只是求個順利轉(zhuǎn)正而已。至於總編不總編的，一直沒有奢求過。”艾襄黯然地說。

“你怎麼這麼說？”

“沒什麼，我是說，王總他無論如何都不可能重用我的。”

“爲(wèi)什麼？”莫笑言關(guān)切地問。

“因爲(wèi)我跟他有過節(jié)。”艾襄略帶隱晦地說。

“過節(jié)？”

“恩，就是他估計不是很喜歡我啦。所以，我纔不想回去，不想回到那個環(huán)境，我覺得在這邊還溫暖一些，已經(jīng)完全捨不得離開了。我覺得在莫總您身邊可以學(xué)到好多東西，哈哈，我最喜歡聽您長篇闊論，從中可以增長不少見識。”艾襄說。

“我在工作上是想到什麼就說什麼。”

週三，艾襄當(dāng)著各地方網(wǎng)站領(lǐng)導(dǎo)面前做著報告，倒也絲毫沒有膽怯，當(dāng)有人提出疑問，艾襄還能從容應(yīng)答，會後，那些三四十歲的嘉賓叫艾襄老師，叫得她心裡發(fā)虛。會後，莫笑言再次當(dāng)著衆(zhòng)人面肯定艾襄稱：“我就說艾襄可以勝任這個工作的嘛。”

（本章完）