當晚朱聞天跟蔣玉華再次一起進了小廚房，自己動手做了晚飯，因爲招待所之類正式開業需要等到第二天了。

其實倆人也可以一同去自行車廠吃飯，不過蔣玉華卻是堅持要倆人一起做飯，說是喜歡朱聞天做的飯菜。

本來也不是什麼難事，朱聞天便即滿足了蔣玉華這個功臣。倆人在小廚房裡忙活了好一陣子。

同時，從11樓下班下來的吳漢紅也在飯菜即將做好的時候路過，可能是聞到了飯菜的香味，也找了過來，混吃混喝一頓。

做飯以及吃飯的前後，朱聞天把商超鏈的事情說了一下，經過商量之後，這事兒的審批稍後也將提請商務部門。

而在此前，蔣玉華也將有關設立基金的審批手續報了工商部門，這也是實在找不出相關審批部門的情況下才爲之的。

當然，趁著做飯、吃飯的時候，朱聞天也把新一批求職信的事情告之了蔣玉華。

這些審批過的求職信可以存放於騰龍人事公司，等到商超鏈能夠批覆，或者其他方面有人才需求的時候，第一時間便可以從中選人。

不過暫時是無法回覆這部分求職者的。

固定時空3月11日，五天時間之後，朱聞天再次在sz廠區出現，他要看一看騰龍新春之後員工到位率和產品開產的情況。

這一天朱聞天幾乎完全就在車間和生產線上度過的。

經過一個假期的停工，車間和生產線還是零星有一些小問題出現的，而員工的加工水平也有所生疏，朱聞天在場的情況下，很多問題都在第一時間便得到了解決。

這一天不僅僅是朱聞天忙碌，蔣玉華等人更是馬不停蹄。

可以說朱聞天所解決的都是生產線上零碎的事情，做的是一種態度；而蔣玉華幾人則是真正統籌全局的，她們已經忙了好幾天。

從原材料調配，到新員工安排，到成貨發出，再到各種相關部門接洽等等，都是需要她們來運作的，年後的頭幾天時間裡，這些事情一直都在發生著。

一直到晚上的時候，朱聞天才召集了箇中層以上負責人的簡單會面，主要說一說現在的員工到位、生產安排等情況，以及存在的問題。

中層們說完之後，能夠解決的馬上就給予了答覆，而不能夠解決的則等朱聞天幾人商量，彙報完畢的中層人員便可以依次離開。

新開工肯定是存在著這樣那樣問題的，有一些是需要人力解決的，有一些則需要等時間，幾個廠子倒是並沒有太過棘手的事情。

等到中層人員們全部離開之後，朱聞天的關注重點放在了基金審批、商超鏈審批以及電冰箱項目上。

爲了研究電冰箱項目，朱聞天還特意把項目可行性研究辦公室的幾名老專家留了下來，參與騰龍高層的商量和討論。

由於前兩者涉及到騰龍的規劃，所以首先商量的便是電冰箱項目的可行性，不出意外的話，騰龍下一個項目就是冰箱這種家電。

從目前的情況來看，電冰箱的技術方面不存在什麼問題了，關鍵是保險方面，也就是製冷的量化控制上，包括速度和製冷點選定方面，可能還有些粗糙。

朱聞天大概瞭解一點兒這方面的東西，很快就進行了拍板，只要製冷效果好，保險之類的效果完全可以往後放。

並不是朱聞天獨斷，而是現實世界之中冰箱所面臨的難題仍然是保鮮問題，所以不能因爲這個問題影響項目的上馬。

至於保鮮方面，完全可以等技術更新換代，一邊生產一邊研究也是可以的吧？由此朱聞天讓項目可行性辦公室立即著手進行生產線組配論證，並在近期尋求上馬冰箱項目。

實際上有關冰箱的論證也已經進行了大半年時間了，整個的固定時空1984這一年由於車間和廠房拓展，騰龍就沒有新產品面世，由此朱聞天很是看重騰龍冰箱的早日面世。

討論完冰箱的事情之後，朱聞天讓項目可行性辦公室的幾位老專家都先行離開了，隨即朱聞天與蔣玉華、吳漢紅、付麗麗、王娟幾人開始討論一些難以解決的事宜。

“今天我準備去原建委看一下住宿情況的時候，卻是被攔在了門外，你們幾個說說，現在租用的事業搬遷房情形吧，條件佈置是否完善？新報到的騰龍職工是否適應？”

朱聞天隨意挑起了一個話題問道，其實這會兒能夠討論解決的問題基本上已經解決，沒法立即解決的問題即使提出來，也難以落實下去。

就比如基金和商超鏈的審批方面，上面一直沒有什麼動靜，接下來只能繼續進行接洽、詢問，催促辦理罷了。

“呵呵...”

朱聞天的話引起了在場三個女人的一陣嬉笑，主要是笑他被攔下來的經歷。

“朱先生，趁著這次春節放假的時間，我和付麗麗好好研究了一下員工的男女比例結果，把男員工儘量分開而又集中安排，女員工同樣如此。

男員工儘量分開，指的是將男性員工按照廠區，儘量分配到女職工住宿不遠處，讓他們起到崗哨的作用，萬一有什麼意外，也好有個照應。

但是他們都是被擊中安排到一間屋子、一層樓或者一個廠房區域的，以便人數更多的女職工能夠更加集中安排。

朱先生你去的建委那個院子就是如此，原先門衛室的三間房子住的都是男員工，院子裡面原辦公等區域則全部都是女員工。同時女員工自身也會安排一間值班室，輪流值班。

我們規定了外來人員不得擅自，所以你到建委那邊的時候，男員工肯定不會讓你進的，他們負有守衛女同胞的艱鉅任務呢，呵呵...”

蔣玉華出聲解釋了一通，話語之中也充斥著一絲逗弄的意味。

“我看蔣先生應該是沒有戴騰龍的標示吧，要不然大家也該可以通過員工編號認識蔣先生了，呵呵......”

本來就有些小大膽的吳漢紅，也是從旁調笑道。

不過這也只是小小的調劑，而且中層們已經全部離開了，朱聞天自然不以爲意。

而從員工住宿安排上，蔣玉華和付麗麗等幾人可以說做得比較到位，考慮也很周全，這讓朱聞天打消了不少顧慮。