更何況，華夏國(guó)內(nèi)此時(shí)的工薪水平與hk相比要差數(shù)十倍，即使以騰龍給出的相對(duì)較高待遇，也與hk職員相差二三十倍之多。
但是實(shí)際的價(jià)值又相差多少呢？特別是在騰龍當(dāng)前急需用人的階段，各種類(lèi)型的人才都是騰龍所需求的。
因而朱聞天決定，這一次要破口子多招募一批人，以國(guó)內(nèi)的招聘渠道來(lái)看，除了純勞動(dòng)力之外，想要招聘到一些有知識(shí)的青年，並不是一件容易的事情。
特別是眼前這一批女知青，都是下過(guò)鄉(xiāng)、吃過(guò)苦的，大部分人都有著較爲(wèi)豐富的知識(shí)量，至少是可造之材，可用之才，朱聞天考慮之後決定將正取向一格以上的全部錄用下來(lái)。
能夠在極短時(shí)間之內(nèi)聚集到小院之中，沒(méi)有提前通知，也沒(méi)有發(fā)報(bào)宣傳，說(shuō)明眼前這批女知青都是對(duì)騰龍這份工作十分渴望的。
其中可能有著高薪的原因，也可能是爲(wèi)生活所迫的原因，不管哪一種原因，朱聞天的一句話(huà)，讓在場(chǎng)大部分女知青都安心了一下。
“本來(lái)我是準(zhǔn)備爲(wèi)市場(chǎng)開(kāi)拓和sz兩三處新廠生產(chǎn)招聘三十人左右的，但是這麼多有志之人趕過(guò)來(lái)，大家的情況我也基本知道一些，今天就破例放個(gè)口子，儘量多招募一些人。
從我站的這個(gè)地方算，左手的兩組先到院裡等候一下，右手第一組進(jìn)院後到房門(mén)前排隊(duì)，由蔣玉華總經(jīng)理詢(xún)問(wèn)一些問(wèn)題，右手第二組可以先行回去，等下次機(jī)會(huì)......”
朱聞天按照正取向程度做了安排，直接淘汰了一組七八人，這些女知青不知道什麼原因是負(fù)取向的。
同時(shí)也對(duì)另外一組二三十人進(jìn)行重新面試，由蔣玉華把控是去是留，這一組女知青都是正取向，但是在一格以?xún)?nèi)的。
“儘快過(guò)一下，主要看她們的求職意向是否強(qiáng)烈?！?
朱聞天向蔣玉華交代了一句，其實(shí)這一組需要面試的女知青也沒(méi)有什麼問(wèn)題，根據(jù)經(jīng)驗(yàn)正取向態(tài)度也代表了她們對(duì)騰龍的認(rèn)可，只不過(guò)程度沒(méi)有達(dá)到很高罷了。
“好的，朱先生。有時(shí)候真覺(jué)得你選人的方法十分神奇，不知道能不能傳授一下...嘿嘿......”
蔣玉華再次開(kāi)了眼界，朱聞天只是簡(jiǎn)要介紹了一番騰龍的情況，讓一衆(zhòng)女知青從院子裡走了出去，觀察了一遍，便決定了她們的去留！
至少被朱聞天留在院子裡的兩組應(yīng)該是確定了的，只有一組需要她審覈一下，難道朱聞天能夠通過(guò)人家走路的姿勢(shì)分辨一些東西？蔣玉華不禁疑惑。
不管是否疑惑，蔣玉華接下來(lái)還是對(duì)那一組總計(jì)23人進(jìn)行了一個(gè)簡(jiǎn)單的面試，朱聞天讓她判斷求職意向是否強(qiáng)烈，這是一個(gè)單向測(cè)試，其實(shí)是非常簡(jiǎn)單的。
蔣玉華覺(jué)得這些女知青們簡(jiǎn)直太本分了一些，以至於讓本來(lái)簡(jiǎn)單的測(cè)試更加簡(jiǎn)單了，一問(wèn)一答不帶拐彎的，每人兩個(gè)問(wèn)題答完便結(jié)束了，整個(gè)過(guò)程都沒(méi)有用半個(gè)小時(shí)。
這會(huì)兒圍觀的人羣還都沒(méi)有散去，被淘汰組的七八人則是離開(kāi)最早的，除了個(gè)別人還留在wài wéi說(shuō)點(diǎn)兒閒話(huà)之外，其他人都已經(jīng)第一時(shí)間離開(kāi)了，留下來(lái)又沒(méi)好處，還丟面子。
蔣玉華聽(tīng)到了剛纔朱聞天要將人儘量留下來(lái)的打算，因而23人之中只淘汰了5名有些舉棋不定的女知青，剩餘18人都留了下來(lái)。
再加上之前那兩組152人，總?cè)藬?shù)達(dá)到了170人之多，整個(gè)小院子都站滿(mǎn)了，仍舊還有點(diǎn)兒盛不下。
不得已朱聞天直接將蔣玉華審覈通過(guò)的18人放在了身後屋檐下，然後再次踏上了門(mén)口不遠(yuǎn)處的那塊磨盤(pán)石，開(kāi)始給這一批職員進(jìn)行第一次訓(xùn)話(huà)。
騰龍的情況介紹過(guò)了，朱聞天草草又帶過(guò)了一遍，主要是覺(jué)得不一定所有的人都聽(tīng)到了，而且還有來(lái)得比較晚的，直接沒(méi)有聽(tīng)的機(jī)會(huì)。
隨後朱聞天便開(kāi)始講前兩批女知青職員的一些實(shí)際情況，比如付麗麗、王娟當(dāng)前在sz負(fù)責(zé)的項(xiàng)目，比如前兩批職員此時(shí)的待遇，再比如東山市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)銷(xiāo)商的提成和獎(jiǎng)金等。
這是最有帶動(dòng)性的內(nèi)容，此時(shí)市場(chǎng)部這邊已經(jīng)完全按照當(dāng)初的管理辦法，對(duì)前兩批女知青職員待遇進(jìn)行了相應(yīng)提升，獎(jiǎng)金和提成算得尤其到位，當(dāng)前華夏國(guó)內(nèi)是沒(méi)有這麼好待遇的。
即使是體制內(nèi)人員也達(dá)不到騰龍的待遇，所以朱聞天的一番話(huà)說(shuō)下來(lái)，170名女知青的臉上已是充滿(mǎn)了憧憬。
她們！將是下一批享受這麼好待遇的騰龍職員，這些好事也即將發(fā)生在她們身上，這種感覺(jué)讓一衆(zhòng)女知青們情緒頓時(shí)無(wú)比上揚(yáng)。
“你們170人，將是騰龍?jiān)趦?nèi)地從196號(hào)到365號(hào)職員，每一個(gè)人都有著自己的職員編號(hào)，是最爲(wèi)接近元老的一批職員，將來(lái)也將有相應(yīng)的待遇，望大家共同努力！”
參照了現(xiàn)實(shí)知名企業(yè)給職員編號(hào)的方法，朱聞天早就已經(jīng)在騰龍推廣了，宋老頭爺四個(gè)跟此前招聘的70多名女知青都有編號(hào)，只不過(guò)前20號(hào)朱聞天預(yù)留了一些位置。
朱聞天不是一個(gè)放空炮的人，因而眼前這一會(huì)兒他也不敢給出太多的承諾，不過(guò)他有信心在將來(lái)的某個(gè)時(shí)間點(diǎn)，讓前多少號(hào)元老級(jí)的職員都享受到不菲的待遇。
那時(shí)，或者分套房子，或者發(fā)一定比例股份，纔是真正對(duì)老職員負(fù)責(zé)，也是對(duì)騰龍最好的宣傳。
聽(tīng)朱聞天的意思，將所有170人都給聘用了，蔣玉華雖然知道朱聞天打算多招募一些人，也沒(méi)有想到會(huì)有這麼多！
蔣玉華真得又開(kāi)眼界了，朱聞天這種招聘情況估計(jì)放眼全世界也找不出第二個(gè)來(lái)，前面她只刷掉了5人，本來(lái)也是給朱聞天更多選擇的機(jī)會(huì)罷了。
其實(shí)蔣玉華有點(diǎn)兒拿不準(zhǔn)，朱聞天讓她面試的一批女知青是需要把關(guān)還是重點(diǎn)對(duì)待，即使朱聞天最終只要那一批十來(lái)個(gè)人，其實(shí)也是說(shuō)得過(guò)去的。
而最終招聘的結(jié)果是，朱聞天一下要了170人！這放在一家大型跨國(guó)集團(tuán)招聘當(dāng)中，也很難有朱聞天如此規(guī)模。
同時(shí)蔣玉華髮現(xiàn)，朱聞天演講的姿態(tài)好帥，這一點(diǎn)她在sz羅湖工業(yè)園區(qū)週年慶典的時(shí)候就發(fā)現(xiàn)了。