第273章 會議結束
“遠的秦主任記不清楚，近的總記得吧，十二月的時候，鉗工在檢修電氣設備，沒采取絕緣措施，導致觸電身亡。這種重大事故，由於是他個人操作失誤，機械廠只賠了三個月工資。但他們家少了一個正式工，你知道造成多大的影響嗎？因爲你們車間工人爲圖方便，用手盤動刀片、未斷電維修，這些違規操作，輕則斷手指，重則喪命?！?
陳清渾身上下都透著冷意，眼中寒光閃爍。
看得人不寒而慄。
受傷在機械廠太正常了。
就拿廢鋼部門來說，陳清去廢鋼部門的時候，就算她有注意，力氣也比較大，仍舊天天掛彩。
她在廢鋼部門工作期間，還有人被割的皮開肉綻。
以前甚至有人被砸死過。
機械廠是萬人大廠，每天都有人受傷。
每個車間看似數目很小，但結合起來是一個驚心動魄的數字。
甚至……
原主母親去找原主父親時，車間發生意外，兩夫妻就是爲了拯救機械廠犧牲的。
衆人緘默無言。
秦立新想到車間受傷的工人們，猶豫片刻才說：“你說的這套方案，如果是積極進取的車間，想要流動紅旗，會去執行，但假如一個車間一直沒有流動紅旗，豈不是會變得偷懶?；饋恚歉酝惺颤N區別？”
車間工人也不是人人勤快。
大部分人都是隨大流。
身邊人勤快，他們跟著勤快。
身邊人懶了，他們也理所當然的偷懶。
陳清點了點黑板上的兩個字，“所以我寫的是獎勵和懲罰?！?
“懲罰分爲，一般違規、較嚴重違規、重大隱患?！?
“抄寫懲罰、體力懲罰、降工資或是離職懲罰?！?
衆人一聽，認真思索起來。
假如真執行了這個方案，壞人是陳清當。
是她逼著大家去執行安全方案。
害得大家天天得多花費十分鐘。
假如沒有按照規章制度執行，還得受到懲罰。
但好處是工人的。
作爲車間主任，他們本質上沒什麼損失。
胡鐵山見此，開口道：“其實管理車間工人，難的不是普通職工，普通家庭害怕失去工作，難的是管理老師傅，他們有他們的規矩，哪怕設立了，也不見得會聽?！?
衆人紛紛點頭。
八級老師傅敢跟廠長叫囂。
他們的地位真不是鬧著玩的。
別說設立規矩了，他們就是規矩！
陳清建立整個方案的時候，最頭禿的就是這點。
——老師傅。
要是他們不起帶頭作用。
那廠規跟廢紙一樣。
“胡主任說的是，老師傅的問題是最關鍵的，假如你們同意了方案，我會去跟他們商量。”
大家看她皺眉。
感到身心愉悅。
犟脾氣就該跟犟脾氣對上纔有意思。
車間主任們你看看我，我看看你，這對車間沒什麼壞處，自然是同意了。
同時，話題又繞了回來：“錢怎麼解決？”
她說的設備問題，可是一大筆錢。
陳清：“主要是從三方面去執行，向市勞動局申請、技術換物資、徹查後勤部開銷?！?
前面兩個大家理解
後面一個……
那豈不是現在後勤部主任剛上馬又得下任？
陳清：“後勤部每年每人有五塊錢的防護指標，這錢去哪裡了？之前我去廢鋼部門，很多人都是自費勞保手套，這五毛錢一雙的手套，一年的話四十天能領一雙吧，但據我所知，事情好像不是這樣的?！? “廢鋼部門只有在去執行重大且危險的任務時，纔能有手套發放，平時的話一年頂多領四副手套，錢呢？”
馬主任一驚。
她說的是不錯。
但要是徹查賬單，就是動了所有人的錢。
他們會整死陳清的。
“陳副主任，後勤部每年都有革委/會商/業局的人來徹查，我們再徹查的話，很浪費時間吧？”
“的確，那就要看看後勤部怎麼去調整了?！?
水至清則無魚。
陳清自然明白，不能一下把人逼到絕境去，得一點點磨。
以前四副手套。
往後要是能五副。
那也算是一種進步。
胡鐵山看她心底有盤算，又說道：“你打算向市勞動局申請多少，他們不一定會願意給你?！?
陳清：“我們也不是每個車間都要特殊裝備，能要多少是多少。”
胡鐵山：“那按照你說的來吧?！?
她都準備那麼多了。
他們又沒有損失。
沒必要一個勁的針對。
周抗美說：“關於老師傅方面你也不用擔心，每個車間主任和師傅們都是有一定的交情，我們會解決大部分的師傅，如果車間主任解決不了，那就是車間主任沒能耐?！?
衆人：靠。
就你能耐。
就你會說！
陳清開心：“謝謝周主任。”
“不用，這本來就是我們分內之事，你好好幹?！?
周抗美能在機械廠當上車間主任，自然是個鐵娘子。
一米八三的個頭，壯實得像座鐵塔，廠里人都說她不好惹。
從十三歲起，周抗美就跟著打鬼子，上過戰場，堅守過陣地，一輩子風風雨雨過來的，哪能溫溫柔柔。
但別人說陳清不好惹，她怎麼越看越可愛？
雖說她和林主任不對付，那個婦女主任整天慈眉善目，拿公家的錢補貼這個照顧那個，活像個菩薩。
可偏偏，林主任喜歡的陳清，她覺得很對胃口。
有脾氣，夠爽快！
陳清看著周抗美主任，眼睛黑而亮，非常攝人，像兩顆淬過火的子彈，她甜甜一笑：“謝謝周主任，我早就聽說您經驗豐富，以後我會跟你好好學習的。”
“哎，好。”
周抗美爽朗大笑。
衆人看著陳清眉眼彎彎，笑得比蜜都要甜。
心情十分複雜。
女人，果然是善變的。
會議結束，陳清領著王解放回辦公室。
王解放全程只記錄，不發言，但也是在這種嚴肅的工作場合裡，他能清楚的看到陳清工作時的魅力。
乾脆利落，引導全場。
待目標達到。
沒有寒暄的結束會議。
短短半個小時內，結束一場事關整個機械廠車間工人的會議。
效率太高了。
看得他是心潮澎湃的。
“陳副主任，你接下來是要舉行大會嗎？”
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