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第15章:中 組部到省裡

第組部到省裡

各種傳聞都不盡信,就算省裡的核心,也都沒有十足的把握對(duì)省裡那兩個(gè)位子的變化。無彈窗周誠是靜悄悄地進(jìn)行運(yùn)作,就算省裡知道這一情況的人都少,徐燕萍和另兩人卻是省裡通過省委常委討論之後,往中組部報(bào)知的,影響力就不小。徐燕萍排在第二,京城裡會(huì)不會(huì)有另外的意圖,這樣的較量誰都難以說準(zhǔn)就能夠勝出。

不過,柳省之前的經(jīng)濟(jì)狀況不好,落在全國接近二十名,和西部一些中等省份並列。但從三年前開始,華興天下集團(tuán)進(jìn)駐柳市之後,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)入高速的軌道。從京城裡說來,也是希望見到這種情況,柳省發(fā)展起來,同樣能夠有效地輻射到周邊,更能夠?qū)Υ笪鞑窟M(jìn)行影響,極大地促進(jìn)了大西部的經(jīng)濟(jì)開發(fā)。

這種局面的形成,使得柳省的話語權(quán)在京城大佬裡也就大爲(wèi)提高,所謂用實(shí)力說話,這時(shí)候當(dāng)真是有效的。也因此,蔣國吉在柳省再主持幾年工作,穩(wěn)固好柳省的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顟B(tài),在京城裡也能夠取得共識(shí)。這一前提下,省裡省委省政府開口要安排兩個(gè)人,也就會(huì)得到更多的支持。

就在人們心裡還在亂紛紛地猜測(cè)中,傳來了中組部要到省裡考察的消息。省裡推薦人選之後,中組部下來考察幹部,都少程序化的工作,但也讓一些敏感的人看到其中一些差別。

周誠在組織部裡,對(duì)這樣的消息就準(zhǔn)確,中組部到省裡來,不僅要考察省裡上報(bào)的三個(gè)幹部,還要對(duì)省裡其他幹部選擇性地進(jìn)行考察。得到這樣的通知,省委組織部自然要進(jìn)行準(zhǔn)備。按照中組部傳來的名單,省裡組織部要對(duì)這些幹部的資料進(jìn)行準(zhǔn)備,以備給中組部的人到了後好開展工作。

名單裡,省委組織部就有三個(gè)名字——部長、周誠自己和另一位副部長,周誠自然能夠領(lǐng)悟到其中的含義。除開組織部之外,省委和省政府也都有一些幹部,甚至下面市裡的幾個(gè)市委的主要領(lǐng)導(dǎo)都在其中。名單不少,面也撒得廣,但工作的核心其實(shí)也就是三個(gè)崗位:省委組織部長、副省長和柳市市委書記。

這份名單給傳真過來後,周誠當(dāng)即就給蔣國吉傳一份過去,沒有等蔣國吉那邊有迴音。立即帶著名單,親自到書記辦公室去進(jìn)行彙報(bào),這個(gè)態(tài)度一定要有,周誠能不能順利往前一步,他自家也知道關(guān)鍵其實(shí)就是在省委書記的態(tài)度。

蔣國吉是不是真能夠往前一步,成爲(wèi)柳省一把手,此時(shí)說起來爲(wèi)時(shí)過早,只是京城裡有這樣的意向。這種意向?qū)κY國吉是有利但也有不利的一面,真要有往前一步的機(jī)會(huì)時(shí),他也就會(huì)成爲(wèi)更多競(jìng)爭對(duì)手的標(biāo)靶。會(huì)不會(huì)給人一槍打下來,那都說不準(zhǔn)的。而周誠的進(jìn)步在即,他站在蔣國吉的陣營,省委書記要是隻要有一點(diǎn)猶豫,可能就會(huì)有另外的人來需求他進(jìn)行合作,而取代了周誠擋住他的進(jìn)步之路。

到辦公室,周誠態(tài)度放好,但卻與下面的人見到書記不同,主要還是在彙報(bào)工作然後請(qǐng)示工作要怎麼開展。書記兼談進(jìn)行請(qǐng)示,不說其他的話,“中組部到省裡來工作,省裡就委託組織部配合好他們的工作,其他的省裡的幹部也都做好配合工作的思想準(zhǔn)備吧。”

“書記的意思組織部這邊一定會(huì)落實(shí)下去,將中組部這次到省裡來的工作完滿地完成。”周誠說著,又請(qǐng)示了幾個(gè)具體的工作,省委書記也都回復(fù)了,他也就離開。

等周誠離開後書記將辦公桌上的電話拿起來撥打,蔣國吉那邊收到書記的電話,知道周誠已經(jīng)彙報(bào)過了,對(duì)書記所說的事,雖說早先得到了名單,卻不能有所透露,“……書記,那是好事啊。中組部到我省考察調(diào)研,說明我省幹部人事工作做得出色,是大好事啊。”蔣國吉從這個(gè)角度說,也就成爲(wèi)省委書記的工作成績。

“國吉省長,定個(gè)時(shí)間一起坐坐,聊一聊,我省的經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入了高速期,要保住這一勢(shì)頭,省裡的壓力不輕啊。”“書記,我聽省委的指揮呢。”蔣國吉說,笑呵呵地,中組部到來之前,省委省政府再次溝通是很有必要的。有些話說出來都是很藝術(shù)的,不會(huì)直接地點(diǎn)出事情,但心裡誰都知道核心在哪裡。

周誠和徐燕萍之間的事情,是利益共進(jìn),從目前說來,周誠自然佔(zhàn)優(yōu),但對(duì)於徐燕萍說來,今後能不能抓住機(jī)遇,這一次也是很重要的。而得到位子之後,省委那邊要是不作出對(duì)蔣國吉的補(bǔ)償,徐燕萍在省政府裡未必就有好日子過。甚至等今後蔣國吉進(jìn)步後,也還能讓徐燕萍吃暗虧。如今是否合作對(duì)各人都有利,不腦筋是兩個(gè)位子的問題,關(guān)鍵是將柳省這種發(fā)展的勢(shì)頭穩(wěn)住了後,省委書記和蔣國吉兩人才是最大的政治資源獲取者。

省裡得知中組部到下來的人不多,周誠在組織部裡也極力地控制著消息,雖說將涉及到的幹部資料也都調(diào)集出來,但這些人也都是省管幹部,更多的是中央管的幹部。調(diào)用資料也不會(huì)讓更多的人觸及到。當(dāng)然,這樣的事也不會(huì)都不透露出去,途徑很多,同樣的另外的人在京城裡也是有著消息來源的。各自也都在進(jìn)行運(yùn)作著。

中組部帶隊(duì)的人,是一位副部長,五十六歲了,精神極好,笑瞇瞇地和其他組織部的領(lǐng)導(dǎo)一樣,也都是那種工作臉譜。笑瞇瞇地,就難以讓人察覺到他真正的意思來。不過,周誠在京城裡私下曾跟隨蔣國吉拜訪過副部長,又幾次在一起吃飯,副部長對(duì)周誠也是有著不錯(cuò)的印象的。私誼還談不上,主要是周誠到如今的狀態(tài)還沒有幾年,到京城裡走訪的次數(shù)不多,領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)他也都還在觀察中。

中組部的人到來,省委省政府的領(lǐng)導(dǎo)也都要去機(jī)場(chǎng)迎接,周誠更是要陪著組織部長一起去。站在部長身後,雖說省委組織部的很多工作都是他在負(fù)責(zé),但在公衆(zhòng)場(chǎng)合下,姿態(tài)卻是最重要的。組織部作爲(wèi)主要的迎接部門,周誠也有機(jī)會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)們握手致意的。

領(lǐng)導(dǎo)們是有專門的通道的,接著了,先寒暄一番,到來的領(lǐng)導(dǎo)也都要與省裡的人握手致意。到周誠面前,中組部副部長握住他的手,似乎就停留了那麼幾秒鐘,這點(diǎn)細(xì)微的差別讓周誠自然體會(huì)得到的。也就笑瞇瞇地給嚴(yán)副部長問好,表示這些天他就是一個(gè)小兵,隨時(shí)在爲(wèi)中組部服務(wù)跑腿。

這時(shí),也就兩句話表示下自己的態(tài)度,不能多說。說多了也會(huì)犯忌諱的,對(duì)自己的進(jìn)步反而有害。嚴(yán)副部長給出的暗示不明顯,但周誠心裡有數(shù)的,喜滋滋地推在自家部長身後,跟著走。

出機(jī)場(chǎng)自然有著秩序的,這些不需要安排,各人都有自己的準(zhǔn)則,誰也不會(huì)違反。

回到省委裡,中組部的人也就先到市委辦公室裡,與省裡主要領(lǐng)導(dǎo)碰一碰頭,嚴(yán)副部長還要將磁性的工作意圖與省裡主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通,這也是一個(gè)程序問題,雖說大家都在很多是怎麼回事,明面上也的說明了。免得讓人病垢這一次的對(duì)幹部考察的結(jié)果。

幹部考察制度和考察程序都

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很嚴(yán)格,這樣,纔會(huì)將各方背後較量均衡後的結(jié)果落實(shí)下來,並且,不會(huì)讓人抓住什麼把柄。這樣的人事任命才合格,要不,在公示期間或水在網(wǎng)絡(luò)上提出什麼質(zhì)疑來,不僅僅是柳省要給質(zhì)疑,中組部也會(huì)受到質(zhì)疑。

程序上的事情做過了,自然就要先請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們?nèi)胱 J∥瘯涍@時(shí)也就將配合中組部工作的任務(wù)交給組織部,組織部長也就點(diǎn)了周誠的名來具體負(fù)責(zé),這樣,周誠出現(xiàn)在中組部面前也就是爲(wèi)工作,而不是爲(wèi)了自己進(jìn)步的機(jī)會(huì)。

當(dāng)然,有明白的人也就能夠提前看出些東西的,省裡這樣安排,其實(shí)也是在給人打預(yù)防針。如今還不明白的人,等周誠做到那個(gè)位子後,回想這時(shí)的安排,也就能夠體會(huì)到內(nèi)在的東西。其實(shí),任何一次組織任命之前,也都是有一些跡象的,纔不會(huì)讓人感覺到突然和不可思議,同樣,周誠能夠有表現(xiàn)的機(jī)會(huì),也會(huì)讓更多的人認(rèn)同他的工作能力。

中組部的工作在柳省至少有一週,但要考察的人不少,涉及面又廣。省裡對(duì)工作的日程安排也是要費(fèi)腦筋的,將到來的領(lǐng)導(dǎo)們分組進(jìn)行工作,嚴(yán)副部長進(jìn)行坐鎮(zhèn)統(tǒng)籌,這樣會(huì)節(jié)省一些時(shí)間。吃飯之前,周誠也就單獨(dú)請(qǐng)求面見嚴(yán)副部長,要將工作安排情況進(jìn)行請(qǐng)示,答覆之後,省裡也才能將這些事往下面?zhèn)鬟_(dá)。

要考察幹部,下面的人也是要有所準(zhǔn)備的,要不,對(duì)某一干部進(jìn)行羣衆(zhòng)評(píng)議,但那時(shí)間幹部羣衆(zhòng)都忙工作去了,留下來的人都不足半數(shù),羣衆(zhòng)評(píng)議也就完全失去了意義。

這樣的工作安排周誠自然熟悉,但卻是要請(qǐng)示嚴(yán)副部長的。見到嚴(yán)副部長之後,先道了辛苦。周誠要是如願(yuàn)以償?shù)赝斑M(jìn)一步,今後和嚴(yán)副部長之間的工作接洽也就會(huì)更多的。兩人在房間裡先喝茶,說了先柳省的組織工作,周誠自然要將自己在省裡的工作情況簡要地說說,雖不是正式的工作彙報(bào),卻也要讓嚴(yán)副部長知道自己的一些工作績效。特別是在柳市和南方市進(jìn)行的幹部考覈制度的探索,如今的試點(diǎn)情況和幹部們的反應(yīng),也都要進(jìn)行彙報(bào)。嚴(yán)副部長對(duì)這很有興趣,作爲(wèi)老組織的人,身居高位但組織部體系裡的工作和對(duì)幹部人事的考覈,一直都是怎麼樣的狀況,嚴(yán)副部長自然是明白的。柳省有這樣的探索,有著的成果,中組部也是樂意見到的,也是樂意推動(dòng)的。

對(duì)周誠的工作安排,嚴(yán)副部長表示贊同,同時(shí),也表示要親自看一看柳省的對(duì)幹部考覈制度的實(shí)施情況,能夠見到第一手材料,也能夠親自和幹部們說一說,聽一聽幹部真實(shí)的想法。

周誠知道,在柳市和南方市,幹部們對(duì)這些考覈的制度是支持的,對(duì)工作的推動(dòng)有著很多的動(dòng)力。特別是柳市開發(fā)區(qū)和南方市的經(jīng)開區(qū)裡,都是楊秀峰做過工作,對(duì)這一制度的認(rèn)同感較好,不怕領(lǐng)導(dǎo)檢查或私下接觸幹部們。當(dāng)下就表示歡迎嚴(yán)副部長親自下去看看,周誠要不要親自陪著,也請(qǐng)嚴(yán)副部長示下。

嚴(yán)副部長表示省裡安排一兩個(gè)人帶路就可以了,也就是看看,不做結(jié)論。周誠得知嚴(yán)副部長的意思,也不會(huì)將這一消息往下傳,讓下面有所準(zhǔn)備了,反而不好。再說,周誠真要給徐燕萍或肖建海進(jìn)行招呼也不可能。當(dāng)然,南方市這邊的路況太差,嚴(yán)副部長就算精神旺健,也沒有那麼多的時(shí)間往南方市走。

去柳市纔是最可能的。

安排好後,周誠在吃飯之前,給楊秀峰打了個(gè)電話,說起之前的幹部人事考評(píng)制度,說來的對(duì)此很有興趣,會(huì)在近期到實(shí)地看一看的。也不會(huì)直接說嚴(yán)副部長會(huì)怎麼樣,但楊秀峰也得到中組部到柳省的信息,自然能夠聽得出來,也能夠琢磨到中組部的人可能要到柳市那邊去。

周誠不知道楊秀峰和徐燕萍的隱秘關(guān)係,但表面上的領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)係卻是有的,而今後徐燕萍往上一步,進(jìn)到省政府裡出任副省長的可能性不小,楊秀峰此時(shí)賣一個(gè)人情去,對(duì)他今後也是有好處的。周誠沒有將自己的意思明說出來,也能夠預(yù)料到楊秀峰會(huì)這麼做。

徐燕萍自然就得到了中組部主要領(lǐng)導(dǎo)要到柳市實(shí)地走訪幹部考察制度的問題,但市裡不會(huì)進(jìn)行任何佈置的,就算是佈置,也只是將一些資料整理好,萬一領(lǐng)導(dǎo)要這樣的資料市裡沒有健全,那就會(huì)給之前的工作抹了黑。

陳靜得知消息後,還特意地給楊秀峰打電話去,要討論開發(fā)區(qū)那邊怎麼準(zhǔn)備。楊秀峰說就讓觀衆(zhòng)照常進(jìn)行,她自己心裡明白就是了。特意做準(zhǔn)備,中組部的人還能看不出來?

一週之後,中組部的工作也就結(jié)束,對(duì)於這次到柳省來考察,一直都很低調(diào)的。嚴(yán)副部長對(duì)外只是表示是中組部的日常工作而已,每一年都會(huì)不定時(shí)不定次數(shù)地在下面省裡做同樣的考察工作。工作結(jié)束前的與柳省的交流溝通,交換意見中,也很低調(diào)地將全省的組織幹部工作泛泛地進(jìn)行了表揚(yáng)。具體的點(diǎn),確實(shí)放在了柳市開發(fā)區(qū)裡的幹部考察制度,嚴(yán)副部長說這一探索和實(shí)施有新意,會(huì)在找時(shí)間作爲(wèi)一個(gè)專題來進(jìn)行更全面的考察。

這一番話,雖說是正對(duì)柳市開發(fā)區(qū)的,實(shí)際上卻是牽涉到了兩個(gè)人,一是周誠,二是徐燕萍。

中組部的人走後,省裡雜亂的聲音也就消散。嚴(yán)副部長的話,對(duì)柳市開發(fā)區(qū)的讚譽(yù),也使得南方市這邊對(duì)推行幹部考察制度有著積極的推動(dòng)作用。省委組織部自然會(huì)將這一工作作爲(wèi)當(dāng)前的重點(diǎn)來看待,周誠也就在中組部的人走後,帶人往南方市而來。

相對(duì)說來,柳市那邊的做法時(shí)間長些,也總結(jié)出不少的成果了,而周誠此時(shí)也不宜見徐燕萍的。到南方市,楊秀峰已經(jīng)在縣一級(jí)進(jìn)行試點(diǎn),是不是也能夠取得最佳效果,就需要省裡更強(qiáng)勁的支持。

周滔和騰雲(yún)得知這樣的消息,也是很興奮的。肖建海雖說在市裡是抓人事幹部工作的,但這樣的試點(diǎn)是楊秀峰在市委常委裡通過,而他在討論中表示了沉默的,此時(shí),就算有些後悔卻也難以補(bǔ)足,唯有在具體態(tài)度上來多進(jìn)行配合。

楊秀峰和周誠都不會(huì)理會(huì)肖建海怎麼做,肖建海下要從中撈取政績,也不是那麼容易的。

雖說中組部離開後,省裡的聲音都靜下來,但離最後的定局卻近了。楊秀峰在見到周誠之後,見他情緒很高,說,“周哥,這下該是吃了定心丸了吧。”周誠笑笑地,沒有答。

18.

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