嗯？

陳耕的話音一落，剛剛還滿心黯然沮喪的失落衆(zhòng)們猛然擡起頭來：什麼情況？難道自己還有機會？

哪怕是已經(jīng)入選的前5家單位的負責人也豎起了耳朵，雖然不知道是什麼事，但聽聽總不會是壞事。

“是這樣，接下來我們潤華實業(yè)要與入圍企業(yè)簽訂正式的技術授權和合作合同，按照合作協(xié)議，接下來這5家單位要抽調(diào)技術人員來接受我們潤華實業(yè)的技術培訓，但我說句實話，即便是已經(jīng)入選的單位，你們的技術人員的比例也是低於我們的要求的，我知道這話有些難聽，大家可能接受不了，但這就是事實?！?

已經(jīng)確定拿到了名額的企業(yè)，有人下意識的張了張嘴，可終究還是什麼話也沒說出來：陳耕說不符合他們的要求，那就不符合他們的要求好了。

“所以我有個想法，就是大家可不一刻把自己單位的技術骨幹抽調(diào)一部分出來……我們不妨確定個比例，比如50%，又或者是30%，這個大家完全可以自己協(xié)商……借給入選的這5家單位？這麼一來這5家單位的技術勢力得到了增強，基本上也可以達到我們潤華實業(yè)的要求了。

當然，對於借入的這5家單位來說，你們不但要保證給借用的工人與本單位員工一樣的工資、獎金以及其他各方面的福利待遇，同時還要向提供人力資源的兄弟單位支付一定的租金。我的想法就是這樣，大家看怎麼樣？”

怎麼樣？很好?。?

陳耕的話音一落，不管是落選還是已經(jīng)入選單位的負責人，眼睛都亮了起來：

實話實說，入選的這5家單位的臨到現(xiàn)在正在爲自己的技術實力不夠而發(fā)愁呢，如果能夠從那些沒入圍的單位裡借一部分技術大拿那當然是極好的，至於借來的人與自己單位的人同工同酬同福利，那根本就不是問題，你不給別人開一樣的工資福利，人家憑什麼來你單位上班？至於要給借出單位付人員的借用費，這更不是問題，大家一直都有這樣的傳統(tǒng)；

對於落選企業(yè)來說也不算是一個壞事。自己單位裡的開工量本就不多，就算借幾個技術人員出去也不會影響到單位的正常運行，反倒是把人借出去之後，自己單位不但節(jié)省了一部分人員開支，同時還能賺個租金，這一反一正可不是一筆小數(shù)目，甚至可以讓單位給大家發(fā)點兒獎金。

大家下意識的開始盤算著自己單位能夠借出去幾個人，有性子比較急的甚至已經(jīng)喊了起來：“陳經(jīng)理，我們沒意見，不過這個人員借用的費用該怎麼算？”

“這個問題你們不應該問我吧？”陳耕笑著道：“這應該你們自己商量著來纔是，我說這個是不是有些不合適？”

陳耕話音一落，剛剛那位立刻就喊道：“陳經(jīng)理，你辦事公平，我們相信你?！?

“對啊，陳經(jīng)理，我們都相信你?！?

“是啊是啊，陳經(jīng)理你怎麼說我們就怎麼辦……”

…………

面對這一片喧譁和附和，陳耕卻沒有被衝昏頭腦，他很清楚，這些傢伙無非是希望自己當這個出頭鳥而已，雖然他並不排斥當這個出頭鳥。但在如何處理這件事上，顯然謝閔聲老爺子比自己更加有經(jīng)驗：“老爺子，您看……”

“簡單啊，”老爺子瞇著眼美不茲茲的抱著茶杯喝了一口，這點小事在不知道經(jīng)歷了多少大風大浪的謝老爺子看來屁都算不上：“讓他們出雙份的工資和獎金不就成了？一份給工人，一份給工人所在的單位。”

陳耕也覺得這個建議不錯，至於用人單位會不會覺得這個“租金”有點高……有點高你們自己協(xié)商啊，就不要來問我了。

陳耕覺得辦法不錯，但沒想到不管是出人的單位還是用人的單位，對於這個意見竟然都不怎麼滿意，這個結果，讓陳耕和謝閔聲兩人都不僅愕然。

劉前進給謝閔聲老爺子解釋道：“老爺子，咱們海洲是小地方，和魔都不太一樣，大家更喜歡那一個比較確定的數(shù)字，獎金的數(shù)量有多有少，而且很容易做手腳，大家心裡不太樂意，這個您多理解。”

謝閔聲連連點頭：“每個地方都有每個地方的實際情況，前進同志，你有什麼好建議？”

“好建議稱不上，不過我覺得人員借用費就定在工資的1.5倍就差不多了?！眲⑶斑M道。

立刻就有人表示不滿意：“1.5倍？太少了吧？”

“少？”劉前進笑了兩聲：“咱們海洲的規(guī)矩基本上都是1.2吧？1.5還少？”

劉前進這話一出口，這位立刻不說話了，確實，海洲的規(guī)矩就是1.2，現(xiàn)在能給出1.5倍的確是不能算少了。

劉前進接著道：“另外，能夠入選的單位都是咱們海洲在車輛維修方面技術實力比較強的企業(yè)，但今後他們的工作重點轉向了212吉普改裝，業(yè)務不可避免的就會向大家分流，所以算起來大家今後的日子其實會比以前更好過一些，從這個角度說，1.5大家還覺得少嗎？”

對啊，是這個道理，我怎麼就沒想到？劉前進的話音一落，那些落選企業(yè)的眼睛又是一亮。

原來整個海洲有20多家汽修廠，其中有差不多一半的維修業(yè)務被前5家給拿走了，剩下的這將近20家汽修廠的日子才無比難熬，可接下來這5家入圍企業(yè)的工作重心必然會轉向更掙錢的212吉普改裝了，不管他們是不是樂意，之前的汽修業(yè)務肯定會丟下一部分，這麼一來，自己也能跟著喝口湯？最起碼日子不會像是以前那麼難過了。

這麼一想，大家立刻喜笑顏開。

…………………………………………

“小陳同志，我代表咱們?nèi)迯S謝謝你。”晚上的晚宴上，彭光明和劉前進端著酒杯找到陳耕，非常正式的向陳耕敬酒表示感謝。

表示感謝的原因當然是因爲成爲終於成功促成了212吉普的改裝規(guī)模的擴大，這大大的幫第三軍械維修廠分擔了本次裁軍裁員的壓力，僅憑三修廠能夠圓滿的完成上級領導交待的任務這一點，彭光明和劉前進就得好好謝謝陳耕。

陳耕可不敢接受，連忙推辭道：“廠長，書記，您兩位千萬別這麼說，我也是咱們廠的一份子，爲咱們廠力所能及的做點事情那是應該的，您這樣我都無地自容了。”

“該無地自容的是我們，”劉前進哈哈笑道：“這個問題愁的我和老彭整宿整宿的睡不好覺，可到了你手裡輕輕鬆鬆的就解決了，你說，就衝這一點，我們是不是該好好謝謝你？”

陳耕又是一陣推辭。

一番謙讓之後，劉前進和彭光明終於說明了來意：除了向陳耕說聲謝謝之外，他們希望陳耕去軍區(qū)向領導彙報一下這件事。

“我覺得沒有這個必要吧？”陳耕覺得這麼點小事實在是不好意思開口。

“小陳啊小陳，不是我說你，你這腦子怎麼就轉不過來呢，你做出了成績是沒錯，可就算你做出了成績，你也要讓領導知道不是？”彭光明痛心疾首的道，頗有幾分恨鐵不成鋼的味道。

“沒錯，小陳啊，你這個想法可不對，我得好好批評批評你，”劉前進也不客氣：“這不是讓你向首長邀功，你要知道，咱們軍區(qū)的首長們很重視你，但首長越重視你，你就越不應該辜負了首長的期望。

你做出來了成績，這是好事，但如果不向首長彙報，首長怎麼可能會知道？首長不知道，會不會認爲你其實在工作當中沒做出什麼拿得出手的成績？進一步，會不會覺得自己看錯了人？這連帶著首長對我和老彭都會有看法：首長們會不會覺得是我和老彭在打壓你這個新人，不給你施展才華的機會？這是個非常嚴肅的問題你知不知道？”

“……”陳耕聽的直接懵逼了：這事兒竟然還能這麼理解？

“所以啊，小陳，”劉前進拍著陳耕的肩膀，諄諄的叮囑道：“比起咱們軍區(qū)有的其他年輕同志，你的優(yōu)勢很明顯，咱們軍區(qū)的首長們對你很關注，但你也不能讓首長們失望，要經(jīng)常向首長們彙報一下你的工作、學習情況，明白了嗎？”

陳耕重重的嚥了口唾沫：“我明白了?！?

————————————

說去就去，明天一大早就去，不耽擱，但當?shù)诙煲淮笤珀惛麥蕚潋T上那輛長江750去軍區(qū)政治部的時候遇到了鬼……

“車子可以給你，但你什麼時候幫我把這輛車的手續(xù)辦下來？”金德勒手裡拿著鑰匙，一臉警惕的望著陳耕。

陳耕有些尷尬：不就是這幾天忙，把這件事給忘記了麼，你至於記得這麼準？但陳大經(jīng)理是誰？哼了一聲，非但沒有半分的心虛，反而一臉不爽的望著金德勒：“怎麼？你有什麼意見？”

“我……我……”被陳耕這麼盯著，金德勒不由的一慫，不過可能是覺得自己沒有慫的理由，立刻又一挺胸膛：“你答應我的……”

………………………………

ps：兄弟們，不好意思，稍稍晚了點。