第043章 武備優(yōu)先（五）
錦衣衛(wèi)所屬南京軍器局的戴家顯然沒有這樣的基因和機遇的，足足三百個春秋了，上溯十四代人，戴家就是跟著老朱家吃飯的。而且那會起，人家家裡就是玩火器的。
不能不說遺憾，明代初年的火器水平絕對稱得上是世界一流，一個一流一直延續(xù)到了嘉靖年間。戚繼光爲什麼能把蒙古人收拾的跟孫子一樣，靠得就是各類火器。
往往成吉思汗的子孫好不容易鼓起勇氣要跟明軍決一死戰(zhàn)，結(jié)果就讓明軍一頓槍炮齊射，結(jié)果頓作鳥獸散。明初沐英征討雲(yún)南地區(qū)的時候，還出現(xiàn)了全世界文字記載中最早的三段擊陣法（就是三排輪流開槍），而且靠著這個射擊陣法，沐英輕輕鬆鬆的嚇敗了少數(shù)民族象兵，爾後沐家也被這些土司們視如天神統(tǒng)治西南到明代滅亡。
中國在火器上絕對意義的落後是清朝乾隆年間全面禁絕火器的時候了，也不知道滿清統(tǒng)治者是怎樣一個思路，覺得要保持自己民族的先進性的正確作法不是提升自我，而是讓被統(tǒng)治的漢人得不到提升就可以，這也算得上是逆向思維的經(jīng)典案例了。如果放到後世的某個中國足球改革方案上，那就是既然自己水平提高不了，那通過輸出假球黑哨把別人拉到自己這麼一個水平也好啊！
不過在萬曆年間，中國火器的發(fā)展就出現(xiàn)了一定的偏差，這種偏差之間導致了中國整個軍事水平的落後。萬曆三大徵出兵朝鮮一戰(zhàn)，當時明軍步兵的主裝備還是冷兵器，而日軍通過戰(zhàn)國時代，火槍已經(jīng)普及了，如果明軍不是擁有大炮且日軍國立不繼，很難說明軍最後能贏得這場戰(zhàn)爭的勝利。
過分重視大炮的結(jié)果，就是在軍隊的組織上的嚴重落後，既沒有嚴格意義上的兵種劃分，也沒有各兵種協(xié)同的概念。玩到明朝末年，居然還是一個主將帶著親兵衝鋒的戰(zhàn)術(shù)，如此軍隊守城尚可，野戰(zhàn)自然就只有歇菜的份了。
現(xiàn)在，張振嶽想做的，就是改變這一切，但是事情絕對沒有那麼簡單。嚴格來說，明代的軍事制度無論是軍戶制還是募兵制都不屬於現(xiàn)代軍事制度。而建立整個現(xiàn)代軍事制度並不是簡單的一紙命令，它包括很多方面的內(nèi)容，比如說專業(yè)的軍官培養(yǎng)和提升制度，比如說專業(yè)的兵種劃分和協(xié)統(tǒng)作戰(zhàn)，比如說現(xiàn)代武器的生產(chǎn)和維護，比如說專業(yè)的後勤保障，還有偵察、戰(zhàn)場救護、地圖測繪等一系列專業(yè)的東西。而目前大明的狀況這些東西一般是兩個人做，一個是斥候，一個主將。比如說李自成之所以被人殺死，就是以爲他自己充當斥候去九宮山勘察地形，張獻忠之所以戰(zhàn)死，也是遇到清軍偷襲，自己擔任先鋒突圍的緣故。可以說大明的軍隊除了軍裝統(tǒng)一這一條外，已經(jīng)和同時代的歐洲軍隊出現(xiàn)了顯著的差距，而隨著明朝的滅亡，這個差距會越來越大，大到改變整個世界的秩序和規(guī)則的地步。
扯遠了，還是說說身爲軍戶的戴家。一般來說，任何一個家族，如果有一門祖?zhèn)鞯氖炙嚕屈N只要子孫勤勞，這個家族的日子只會越來越快樂，越來越幸福纔對。但是老戴家不同，傳到第十四代人，日子不但沒富足起來，反而越過越窮。
原因就是沒有市場化，這明代的“兵工廠”根本就是打著計劃生產(chǎn)的無計劃生產(chǎn)。一旦碰到戰(zhàn)事了，那自然是加班加點，一切好說。如果沒戰(zhàn)事，那對不起，領(lǐng)導是要過好日子的，別說生產(chǎn)了，連基本的生活費用他們都恨不得把你給省了。那大家就要說了，不是可以自己去接私活嗎？對不住，我們的領(lǐng)導貪污腐敗搞小三的時候基本上對於朱元璋的祖訓是忘得一乾二淨。這個時候他們卻記得祖訓了，你們這些軍戶只能做朝廷的活，不許攬私活。因爲你攬生活活命是你自己的事情，要是因爲違背祖訓查出來追究責任就是他的事情了。所以官大一級壓死人，你們餓死凍死怎麼死都跟他沒關(guān)係，反正拖累誰也不能拖累領(lǐng)導。
戴家就是這麼個原因，結(jié)果是越折騰越窮，再加上大明強大和平也有些年頭了。也就北方還有戰(zhàn)事，北京的軍工作坊還有活可幹，而南京的軍工作坊基本上是半死不活，除了一些最基本的兵器維護，其他的活基本上就談不上了。發(fā)的薪水也就勉強不用去要飯，在紙醉金迷的南京根本就拿不上臺面。
不過和其他軍戶不同的是，戴家的日子還是可以過下去的。原因無他，戴家有一個和別家不同的地方，他們在兵器研究特別是火器研究上很有自己的一套。所以這些年上頭的管事雖然以剋扣下頭的工錢爲常，可對於在火炮和火槍方面有獨特造詣的戴家卻並不剋扣。畢竟大家是做軍工的，總還是要留著些人才做事的，不然萬一有事自己肯定是上不了，領(lǐng)導畢竟是領(lǐng)導，這點“英明”還是有的。
在戴家當家戴佑宗看來，只要戴家始終堅持把兵器研究這個活計抓牢不放鬆，那麼未來的日子肯定也會是現(xiàn)在這樣一直過下去。但是一切在天啓七年的元月發(fā)生了變化，一道募賢令，在南京一石激起千層浪，三十歲的戴佑宗整個人生都發(fā)生了驚天的變化。
張振嶽和葡萄牙澳門總督羅保達成了一個協(xié)議，大家一起組建了一家“歐亞聯(lián)合公司”。大家將展開全方面的合作，具體內(nèi)容有以下幾條：
第一是把亞洲地區(qū)的海上貿(mào)易全部壟斷，沒有該公司的同意，所有的買賣都不受保護，作爲交換條件，原本打算和等鄭芝龍招安後成立的新記也不辦了，直接把鄭芝龍他們的股份按20%直接折了進去。張振嶽個人拿20%，大明皇帝陛下佔股40%，葡萄牙拿20%。雖然二八分看起來不合理，但是對於隨時可能被荷蘭人趕出亞洲的葡萄牙人來說根本沒得選擇。
第二則是將目前掌握的火炮和火槍技術(shù)以及生產(chǎn)設(shè)備對大明帝國進行技術(shù)轉(zhuǎn)讓，當然實際接受轉(zhuǎn)讓的對象是張振嶽。
第三則是組建聯(lián)合艦隊，爲此葡萄牙人將幫助張振嶽按照西方標準，組建一支龐大的新式水師。
第二項和第三項就是張振嶽以南京兵部名義組建“蘇州軍工局”，他要通過重金把大明帝國最寶貴同時也被閒置多年的技術(shù)工人都招募到自己的手下，爲了退路和希望。